Исполнительный директор

в ТОПе

Руководитель Отдела автолизинга

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Руководителя Отдела автолизинга. Мы ищем опытного специалиста с глубоким пониманием финансовых инструментов и управленческих процессов, готового развивать новое направление и обеспечивать его устойчивый рост.Основные обязанности:1. Развитие автомобильной экосистемы• Построение и поддержание партнёрских отношений с автодилерами и дистрибьюторами• Формирование сети приоритетных дилеров по всему Таджикистану• Проведение переговоров с партнёрами2. Рост лизингового портфеля• Разработка и развитие стратегии продаж автолизинга• Разработка программ финансирования дилеров• Разработка совместных брендинговых программ и мотивационных программ для дилеров• Контроль прибыльности портфеля и доли рынка• Руководство командой Asr Auto3. Интеграция финтех и цифровых решений• Интеграция дилеров в:- Asr Wallet- Экосистему BNPL- Цифровые платформы подачи заявок• Руководство автоматизацией процессов одобрения автокредитования4. Аналитика рынка и разработка продуктов• Мониторинг тенденций автомобильного рынка• Разработка новых лизинговых продуктов• Поддержка стратегии ценообразования и управления маржинальностью5. Операционное управление• Формирование и управление командой продаж Asr Auto• Разработка KPI и дашбордов эффективности• Координация работы с подразделениями рисков и финансов• Обеспечение соответствия местным нормативным требованиям при разработке продуктов автолизингаЧто нам важно в кандидате:Образование• Высшее образование (бакалавриат или магистратура) по направлениям:• Бизнес-администрирование• Финансы / Экономика• Математика или информатикаОпыт работыМинимум 5 лет опыта в:• Банковской сфере (преимущественно в кредитном направлении)• Автомобильной дистрибуции• Автофинансировании / лизингеПреимуществом будет опыт в:• Автомобильной экосистеме• Автомобильном рынке Центральной Азии• Финтехе или интеграции цифровых платформПрофессиональные навыки:• Сильные навыки коммерческих переговоров• Понимание автомобильного рынка• Понимание лизинговых или кредитных продуктов• Опыт работы с CRM и цифровыми платформамиЯзыковые требования:• Таджикский / Русский — обязательно• Английский — будет преимуществомВознаграждение:• Фиксированная заработная плата• Бонус за рост портфеля• Бонус за подключение дилеров✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможности для профессионального и личностного развития3. Конкурентоспособную заработную плату4. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 16:36, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Директор в парфюмерной компании

Обязанности: • Полное операционное управление сетью торговых точек • Контроль выполнения планов продаж и KPI • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль • Организация и контроль работы супервайзеров и продавцов • Анализ продаж, выручки, остатков и эффективности точек • Внедрение стандартов сервиса и контроль их соблюдения • Оптимизация расходов и повышение прибыли • Подготовка отчетности для собственника • Контроль дисциплины, графиков, чек-листов и регламентов Требования: • Опыт работы директором / управляющим сети / руководителем розницы • Понимание розничных продаж (желательно beauty / парфюмерия / fashion) • Сильные управленческие и аналитические навыки • Умение выстраивать систему контроля и ответственности • Лидерские качества, требовательность, системность • Уверенное владение Excel / Google Sheets • Честность, ответственность, ориентация на результат Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам) • Влияние на развитие и масштабирование сети • Работа напрямую с собственником бизнеса • Возможность карьерного и финансового роста • Стабильную и долгосрочную работу Условия: • График: 6/1 • Испытательный срок: 1–3 месяца

Абдулазиз, Вчера 22:09, Душанбе

Вакансии » Руководители

10 000 c.

Руководитель

Ищем дисциплинированного человека с навыками переговоров и управленческим подходом. Важны ответственность, собранность и умение доводить задачи до результата. Обязанности: — контроль и координация работы сотрудников — проведение переговоров и деловых встреч — решение организационных и управленческих задач — помощь директору в рабочих процессах — выездные вопросы по городу Требования: — сильные навыки переговоров — управленческое мышление и ответственность — грамотная русская речь и деловая переписка — умение принимать решения — водительские права категории B, C — обязательно Отклик — только с резюме. Сообщения без резюме и нормального представления кандидатуры не рассматриваются. Писать в WhatsApp

QWERTY, 05.02.2026 02:16, Душанбе

Вакансии » Руководители

5 500 c.

Управляющий мебельным цехом

Управляющий мебельным цехом В мебельный цех требуется управляющий персоналом. Обязанности: Управление и контроль работы сотрудников (10 человек) Организация рабочего процесса Контроль качества и сроков выполнения работ Поддержание порядка и дисциплины в цеху Условия: График работы: с 08:00 до 18:00 1 выходной в неделю Обед бесплатно (входит в эту сумму) Зарплата: 5 000 сомони Стабильная работа Требования: Опыт работы на производстве или в мебельном цеху (желательно) Умение управлять персоналом Ответственность и организованность Контакты: 📞 985-88-85-08

Бародар, 03.02.2026 11:50, Душанбе

Вакансии » Руководители

5 000 c.

Директор по операционному развитию бренда

Coffee Moose & Hotdogger — это команда профессионалов, объединённых общими ценностями, ответственным подходом к делу и стремлением к постоянному развитию. Компания активно масштабируется, внедряет управленческие и операционные стандарты и открыта к новым управленческим решениям.Мы рассматриваем усиление управленческой команды и открываем позицию Директора по операционному развитию бренда для работы с двумя — Coffee Moose и Hotdogger.Задача роли:🔹Участие в формировании и реализации операционной стратегии компании, направленной на устойчивый рост и развитие двух брендов — Coffee Moose и Hotdogger.🔹Роль предполагает возможность влиять на ключевые управленческие решения и развитие 🔹операционной модели бизнеса, а также участие в построении зрелой системы управления на уровне сети.🔹Основной фокус роли — повышение эффективности финансовых и операционных показателей, развитие управленческих процессов и создание устойчивого фундамента для дальнейшего роста и масштабирования бизнеса.Ключевые зоны ответственности🔹Развитие и оптимизация операционных процессов сети Coffee Moose и Hotdogger🔹Повышение финансовой эффективности: выручка, себестоимость, ФОТ, рентабельность🔹Внедрение и развитие стандартов, регламентов и операционных моделей🔹Повышение управляемости и стабильности работы ресторанов🔹Развитие управленческой команды и операционного контура🔹Реализация инициатив по операционному развитию и масштабированию🔹Взаимодействие с центральными функциями компании (HR, финансы, маркетинг, GR и др.)Наши ожидания🔹Опыт работы в ресторанном бизнесе / сфере гостеприимства от 5 лет🔹Опыт управления несколькими объектами или сетью🔹Сильное системное и финансовое мышление🔹Опыт выстраивания и внедрения стандартов и процессов🔹Умение управлять через показатели, цели и команду🔹Ориентация на результат и развитие бизнесаМы предлагаем🔹Роль уровня топ менеджмент🔹Влияние на развитие двух брендов с разной концепцией🔹Участие в построении и развитии операционной системы компании🔹Вознаграждение: оклад + KPI🔹Управленческий формат работы, ориентация на результат📩 Резюме принимаются на почту: recruitment@coffeemoose.tj📞 Телефон для связи: +992 555 33 60 00

Coffee Moose, Сегодня 08:39, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Начальник центра управления NOC

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность Начальника центра управления NOCОсновные обязанности:• Организация и управление работой центра управления сетью (NOC) в круглосуточном режиме;• Контроль стабильной и бесперебойной работы сетевой и серверной инфраструктуры;• Руководство командой инженеров NOC, распределение задач и контроль их выполнения;• Мониторинг инцидентов, оперативное реагирование и координация работ по их устранению;• Анализ причин сбоев и разработка мер по предотвращению повторных инцидентов;• Взаимодействие с другими техническими подразделениями и внешними подрядчиками;• Разработка и внедрение регламентов, инструкций и процедур работы NOC;• Подготовка отчетности по инцидентам, SLA и показателям доступности сервисов;• Контроль соблюдения стандартов информационной безопасности;• Участие в планировании развития и модернизации сетевой инфраструктуры.Требования:• Высшее техническое образование (ИТ, телекоммуникации, сети);• Опыт работы в NOC или сетевых подразделениях не менее 3 лет;• Опыт руководства технической командой от 1 года;• Глубокие знания сетевых технологий (TCP/IP, routing, switching, VPN);• Понимание принципов работы серверных систем и сетевого оборудования;• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios, PRTG и аналоги);• Навыки анализа и устранения сетевых и системных инцидентов;• Знание принципов SLA, ITIL будет преимуществом;• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в критических ситуациях;• Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость;• Грамотная устная и письменная речь.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Начальник центра управления NOC

ОАО Точиктелеком, 28.01.2026 16:18, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель службы по поддержке корпоративных клиентов

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Обязанности:• Координация работы службы и взаимодействие с другими департаментами;• Организация обучения всех сотрудников филиалов по вопросам расчетно-кассового обслуживания (РКО);• Проведение тренингов для сотрудников филиалов, направленных на повышение их квалификации в работе с корпоративными клиентами;• Сопровождение специалистов отдела, контроль их задач и соблюдение сроков;• Прямое взаимодействие с ключевыми корпоративными клиентами (переговоры, сопровождение крупных проектов);• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и предоставление отчетности руководству.Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело или смежные области);• Опыт работы в банковской сфере или микрофинансировании от 3 лет;• Понимание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;• Управленческий опыт и навыки координации команды;• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии развития.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Возможности профессионального роста и обучения;• Комфортные условия труда в современном офисе.

ЗАО Хумо Банк, Вчера 10:15, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Старший зала

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Старшего ЗалаЧто мы от вас ждём:• обеспечение высокого уровня сервиса, помощь покупателям, решение конфликтных ситуаций;• следить за правильным расположением и презентацией продукции;• поддержание в торговом зале порядка, чистоты и безопасности;• руководство младшим персоналом, проведение инструктажей и контроль работы сотрудников;• контроль за запасами, своевременное пополнение и учет товарных остатков;• достижение установленных целей по продажам;• подготовка и сдача отчетов руководству;Что мы от вас требуем:• среднее профессиональное или высшее образование;• от 1-3 лет в розничной торговле, желательно на руководящих позициях.• хорошие навыки общения и умение работать с людьми.• способность планировать работу и контролировать выполнение задач.• умение работать в условиях высокого давления.• желание разбираться в ассортименте и поддерживать качество обслуживания.• Проводить инструктаж и контроль работы продавцов-консультантовЧто мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 09:00 - 21:00, выходной выбирается, индивидуально минуя субботу и воскресения.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru

Чудо товар, Вчера 13:01, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Операционный директор

Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора: - Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды. - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты. Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: - Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт - Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качества Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату. - Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали. - Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры. - Высокая адаптивность, стрессоустойчивость. - Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков. - Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация - Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия: — График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций. — Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед ужин за счет компании Отправьте резюме на почту saidshoeva0805@gmail.com

LazzatGroup, 02.02.2026 09:48, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель CRM Маркетинга по лояльности

Вакансия: Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: AG Market (Ритейл)📌 Мы ищем специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это ключевая роль в новом масштабном проекте.Чем предстоит заниматься:• Разработка и развитие системы лояльности с нуля.• Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей.• Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, акции, рассылки).• Работа с CRM-системой: настройка, запуск, контроль эффективности.• Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов.• Настройка и запуск таргетированного маркетинга.• Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.Мы ждём от вас:• Критическое мышление и математический склад ума.• Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).• Навыки бизнес-анализа и работы с данными.• Понимание инструментов таргетированного маркетинга.• Умение настраивать и запускать CRM-платформы.• Софт-скиллы: системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.________________________________________📩 Если вы готовы взять на себя эту задачу — ждем ваше резюме!Телефон: 940310001E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj

AG Management, 15.01.2026 14:49, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж

Наши сотрудники-наша ценность! Ищем талантливых сотрудников в городе Душанбе. ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация! Мы ищем талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса. • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mail@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Bima Life, 19.01.2026 11:08, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, Вчера 10:15, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная