Финансовый аналитик

В компанию “АКОМА” – одного из лидеров рынка колбасных и мясных изделий Республики Таджикистан, требуется Супервайзер. Мы предлагаем: - Работа в современном офисе с хорошей локацией;- Планы соотвествующие принципам “смарт”;- Дружный коллектив.Требования к соискателям: - Опыт в компании работающих со стандартами, KPI и системным обучением (желательно опыт в сфере бакалеи, бытовая химия);- Знание стандартов продаж в целом в дистрибъюции. Умение анализировать KPI (продажи, средний чек);- Базовые навыки администрирования (графики, отчеты в Excel, 1С);- Лидерство и ответственность за команду;- Системное мышление, новаторство (выстраивать процессы).Чем предстоить заниматься:- УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ: Частичный подбор, обучение, мотивация и постановка задач персоналу (торговые представители, мерчендайзеры);- КОНТРОЛЬ соблюдения стандартов компании, трудовой дисциплины и графика;- ВЫПОЛНЕНИЕ KPI: Обеспечение выполнения планов продаж, увеличение клиентской базы, повышение качества обслуживания и тд согласно стандартам и требованиям компании. - “ПОЛЕВАЯ” РАБОТА: Совместные визиты с сотрудниками, аудит торговых точек/залов.- ОТЧЕТНОСТЬ: Анализ работы команды и предоставление отчетов руководству.Заработная плата до 19 000 сомони.Прочие условия обговариваются при встрече, на собеседовании. Присылайте свое резюме на месседжер телеграмм на номер: +992 71-111-88-74; +992 905-300-320

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Региональный руководитель по продажам (охлаждённые и замороженные продукты)»Если вы обладаете управленческим опытом в сфере продаж, умеете выстраивать эффективные команды и ориентированы на достижение высоких бизнес-результатов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Эффективное управление продажами в регионе, обеспечение роста объёмов, дистрибуции и прибыли, развитие команды и клиентской базы.📌 Основные обязанности:- Полная ответственность за ключевые показатели региона (объём продаж, дистрибуция, дебиторская задолженность, маржинальность);- Управление и развитие команды: супервайзеры, торговые представители;- Планирование, постановка задач и контроль выполнения KPI;- Развитие клиентской базы и работа с ключевыми партнёрами;- Контроль соблюдения стандартов работы с холодной цепью;- Анализ продаж и подготовка управленческих решений;- Взаимодействие с подразделениями логистики, склада и центрального офиса.📌 Что мы ожидаем:- Опыт управления продажами от 3 лет;- Опыт работы с охлаждённой и/или замороженной продукцией будет преимуществом;- Развитые управленческие, аналитические и коммуникативные навыки;- Умение работать с командой и достигать поставленных целей;- Высокий уровень ответственности, системное и стратегическое мышление.👤 Кто нам подходит:- Руководители с опытом управления региональными продажами;- Лидеры, способные мотивировать команду и выстраивать результативную работу;- Специалисты, ориентированные на долгосрочное развитие бизнеса и партнёрских отношений.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Предусмотрена дотация на обеды согласно установленным нормам- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/242Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

В компанию “АКОМА” – одного из лидеров рынка колбасных и мясных изделий Республики Таджикистан, требуется Супервайзер. Мы предлагаем: - Работа в современном офисе с хорошей локацией;- Планы соотвествующие принципам “смарт”;- Дружный коллектив.Требования к соискателям: - Опыт в компании работающих со стандартами, KPI и системным обучением (желательно опыт в сфере бакалеи, бытовая химия);- Знание стандартов продаж в целом в дистрибуции. Умение анализировать KPI (продажи, средний чек);- Базовые навыки администрирования (графики, отчеты в Excel, 1С);- Лидерство и ответственность за команду;- Системное мышление, новаторство (выстраивать процессы).Чем предстоить заниматься:- УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ: Частичный подбор, обучение, мотивация и постановка задач персоналу (торговые представители, мерчендайзеры);- КОНТРОЛЬ соблюдения стандартов компании, трудовой дисциплины и графика;- ВЫПОЛНЕНИЕ KPI: Обеспечение выполнения планов продаж, увеличение клиентской базы, повышение качества обслуживания и тд согласно стандартам и требованиям компании. - “ПОЛЕВАЯ” РАБОТА: Совместные визиты с сотрудниками, аудит торговых точек/залов.- ОТЧЕТНОСТЬ: Анализ работы команды и предоставление отчетов руководству.Заработная плата до 19 000 сомони.Прочие условия обговариваются при встрече, на собеседовании. Присылайте свое резюме на месседжер телеграмм на номер: +992 71-111-88-74; +992 905-300-320

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (KAM)»Если вы имеете опыт работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями, умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, вести переговоры и достигать коммерческих результатов — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Управление портфелем ключевых клиентов канала Modern Trade ( региональные сети, супермаркеты, минимаркеты, e-commerce).- Проведение коммерческих переговоров с ЛПР и байерами, согласование условий сотрудничества.- Обеспечение выполнения KPI по продажам, дистрибуции и доле полки.- Листинг продукции, управление ассортиментной матрицей и MUST SKU.- Планирование, запуск и контроль промо-активностей, ТМА и маркетинговых программ.- Контроль финансовой дисциплины клиентов: ДЗ, оплаты, соблюдение договорных условий.- Анализ эффективности клиентов: P&L, маржинальность, рентабельность.- Кросс-функциональное взаимодействие с логистикой, филиалами, мерчендайзерами и ТП.- Контроль мерчендайзинга, остатков и представленности брендов в ТТ.- Подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства.📌 Наши ожидания:- Опыт работы Key Account Manager / Modern Trade от 2–3 лет (FMCG — преимущество).- Подтвержденный опыт переговоров с торговыми сетями и байерами.- Понимание принципов листинга, управления ассортиментом и промо-механик.- Навыки финансового анализа (P&L, маржа, ROI промо).- Опыт контроля ДЗ и работы с договорными условиями.- Сильные аналитические навыки, уверенное владение Excel/BI-инструментами.- Развитые коммуникационные и переговорные навыки, ориентация на результат.- Умение работать в кросс-функциональной среде и управлять приоритетами.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями (Modern Trade);- Профессионалы, умеющие выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты с сильными навыками переговоров, аналитическим мышлением и ориентацией на результат;- Сотрудники, нацеленные на стабильную работу, развитие экспертизы и долгосрочное сотрудничество с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https:https: //job.farovon.tj/jobs_item/240Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!