Управляющий магазином

Вакансия: Старший администратор«АГ Маркет» — мы создаем новую сеть дискаунтеров в Таджикистане и ищем ответственных лидеров в нашу команду в Душанбе. Если вы умеете управлять процессами в торговом зале и хотите расти профессионально — мы ждем именно вас!🌟 Что мы предлагаем:Карьерный взлет: Это ключевая позиция для входа в наш Кадровый резерв. Мы готовим Старших администраторов к переходу на должность Руководителя торговой точки.Развитие: Вы получите Индивидуальный план развития (ИПР) и будете работать под руководством опытного наставника.Доход: Стабильная заработная плата + бонусы за соблюдение стандартов и выполнение планов смены.Обучение: Мы научим вас современным технологиям управления в ритейле.Надежность: Официальное трудоустройство согласно ТК РТ и работа в дружном коллективе.📋 Ваши ключевые задачи:Управление сменой: Организация работы продавцов и кассиров, контроль дисциплины.Торговый зал: Контроль выкладки товара (мерчандайзинг), наличия ценников и чистоты.Работа с покупателями: Решение конфликтных ситуаций и обеспечение высокого уровня сервиса.Операционные процессы: Приемка товара (при необходимости), контроль сроков годности и участие в инвентаризациях.Касса: Открытие/закрытие смены, контроль кассовых операций и подготовка отчетности.🎯 Мы ищем кандидата, который:Имеет опыт работы в ритейле (супермаркеты, магазины) от 1 года (желательно на позиции администратора или старшего продавца).Свободно владеет таджикским и русским языками.Обладает лидерскими качествами, честен и дисциплинирован.Умеет работать с кассовой дисциплиной и офисными программами (Excel, Word).Готов работать «на ногах» и быть примером для своей команды.📩 Контакты для отклика:Готовы сделать шаг вперед в карьере? Присылайте резюме:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

Менеджер по управлению собственным производствомЧем предстоит заниматься:• Операционно управлять работой собственного производства в магазинах.• Контролировать выполнение производственных стандартов и планов выпуска продукции.• Обеспечивать наличие продукции собственного производства в торговых точках.• Контролировать работу производственных зон и соблюдение установленных процессов.• Взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам работы собственного производства.• Анализировать отклонения в работе, разрабатывать и контролировать выполнение корректирующих мероприятий.• Подготавливать еженедельную отчетность по результатам работы.Наши ожидания:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере розничной торговли, производства или операционного управления будет преимуществом.• Уверенное владение Microsoft Excel.• Аналитический склад ума и внимание к деталям.• Ответственность, организованность и инициативность.• Развитые коммуникативные навыки.• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ.• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.• Возможность профессионального развития и карьерного роста.• Бесплатное корпоративное питание.• Оплату корпоративной мобильной связи.• Систему бонусов по результатам работы.• Скидки на продукцию и услуги компании для сотрудников.• Работу в дружной команде и поддержку на этапе адаптации.📩 Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме![evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]

Мы в поиске активного Территориального управляющего, ответственного, который любит свою работу, умеет заряжать и воодушевлять других, ставить и добиваться целей!1. Основные должностные обязанности: - Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ресторанов, контроль соблюдения стандартов бренда KFC, чек-листов и процедур безопасности пищевых продуктов.- Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и мотивация ресторанных команд.Развитие директоров ресторанов, оценка эффективности работы сотрудников, формирование кадрового резерва.- Финансовая эффективность: Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) территории.- Работа с бюджетом, контроль фудкоста (Food Cost), оптимизация расходов, увеличение объема продаж.- Контроль качества (QA): Регулярные визиты в рестораны для оценки сервиса, чистоты и качества продукции. Анализ результатов аудитов и разработка планов действий.- Маркетинг: Контроль проведения локальных и национальных маркетинговых акций и ввода новых блюд. - Коммуникация с центральным офисом, поставщиками и партнерами.2. Выполнение целей по ключевым KPI:- Рост продаж (Sales Growth).- Уровень прибыльности ресторанов (EBIT)- Скорость и качество обслуживания гостей. (CHAMPS)- Соблюдение стандартов безопасности. (Food Safety, Brand Standards)- Текучесть персонала (на удержание и развитие команды). Team Turn Over, Manager Turn Over). - Контроль и оптимизация COL- Обеспечение кадрового резерва топ менеджеров и готовность к открытию новых точек. (PPR)- Анализ и обработка обратной связи со стороны гостей ресторановПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96

В связи с открытием нового грузинского ресторана PRO.Хинкали (By NOVIKOV GROUP) требуется менеджерОбязанности:Организация эффективной работы ресторана; Контроль качества сервиса и обслуживания гостей; Управление персоналом смены; Контроль соблюдения стандартов компании; Работа с гостями и решение конфликтных ситуаций; Контроль кассовой дисциплины; Ведение внутренней отчетности; Контроль чистоты, санитарных норм и дисциплины персонала; Обучение и адаптация новых сотрудников; Выполнение плана продаж и показателей ресторана.Требования:Опыт работы менеджером ресторана от 1 года; Опыт управления персоналом; Ответственность и лидерские качества; Стрессоустойчивость и коммуникабельность; Знание стандартов сервиса; Уверенный пользователь ПК.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату;Комфортные условия труда;Дружный коллектив и возможность профессионального роста.Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на почту hr.syrovarnyatjk@gmail.com или звонить по номеру +992 900991600