Управляющий магазином

Вакансия: Менеджер по развитию розничной сети Локация: Душанбе, Головной офисВаша цель — находить подходящие места, договариваться на самых выгодных условиях и курировать процесс открытия с нуля.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Своевременная оплата труда + прогрессивная бонусная система (KPI за каждый своевременно открытый объект).- Удобное расположение работы (Головной офис), наличие кухни, места для обеда и отдыха.- Официальное оформление, оплата больничного и полное соблюдение трудового законодательства РТ.- График работы: 6/1, суббота до 12:00.- Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития в активно растущей сети.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:- Активный поиск объектов: Мониторинг рынка недвижимости и ведение базы данных. Поиск помещений, соответствующих техническим требованиям.- Проведение комплексных анализов: Замер пешеходного и транспортного трафика, анализ конкурентной среды в радиусе локации, оценка плотности заселенности района.- Защита найденного объекта: Подготовка презентаций по локациям и защита их перед руководством. Аргументированное доказательство эффективности выбранного места.- Переговорный процесс: Проведение первичных переговоров с собственниками для получения лучших условий по аренде.ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, ритейла или в отделе развития от 2 года.- Умение убеждать и находить компромиссы.- Готовность к активным выездам по городу.- Умение оценивать потенциальную прибыльность локации.- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, работа с электронными картами и чертежами).Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по развитию"

Вакансия: Старший администратор«АГ Маркет» — мы создаем новую сеть дискаунтеров в Таджикистане и ищем ответственных лидеров в нашу команду в Душанбе. Если вы умеете управлять процессами в торговом зале и хотите расти профессионально — мы ждем именно вас!🌟 Что мы предлагаем:Карьерный взлет: Это ключевая позиция для входа в наш Кадровый резерв. Мы готовим Старших администраторов к переходу на должность Руководителя торговой точки.Развитие: Вы получите Индивидуальный план развития (ИПР) и будете работать под руководством опытного наставника.Доход: Стабильная заработная плата + бонусы за соблюдение стандартов и выполнение планов смены.Обучение: Мы научим вас современным технологиям управления в ритейле.Надежность: Официальное трудоустройство согласно ТК РТ и работа в дружном коллективе.📋 Ваши ключевые задачи:Управление сменой: Организация работы продавцов и кассиров, контроль дисциплины.Торговый зал: Контроль выкладки товара (мерчандайзинг), наличия ценников и чистоты.Работа с покупателями: Решение конфликтных ситуаций и обеспечение высокого уровня сервиса.Операционные процессы: Приемка товара (при необходимости), контроль сроков годности и участие в инвентаризациях.Касса: Открытие/закрытие смены, контроль кассовых операций и подготовка отчетности.🎯 Мы ищем кандидата, который:Имеет опыт работы в ритейле (супермаркеты, магазины) от 1 года (желательно на позиции администратора или старшего продавца).Свободно владеет таджикским и русским языками.Обладает лидерскими качествами, честен и дисциплинирован.Умеет работать с кассовой дисциплиной и офисными программами (Excel, Word).Готов работать «на ногах» и быть примером для своей команды.📩 Контакты для отклика:Готовы сделать шаг вперед в карьере? Присылайте резюме:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

TENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана, в связи с ростом компании и желанием меняться к лучшему ищет в свою команду «Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов»Основные области ответственности:• Планирует работу ППС, согласует и утверждает планы в установленном порядке, а также координирует и контролирует выполнение поставленных задач;• Контролирует ведение установленного в Компании учета и своевременное предоставление отчетности;• Контролирует разработку, внедрение и реализацию мероприятий по поддержанию качества работы сотрудников ППС;• Совместно с другими подразделениями активно участвует в разработке программ лояльности, маркетинговых акциях, разработке и продвижении новых услуг, в разработке новых процедур для выполнения плана продаж и повышения качества обслуживания Гостей;• Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей посредством развития и мотивации персонала, создания позитивного рабочего климата в ППС;• Инициирует и обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание объемов продаж в ППС, в целях выполнения планов по продажам и продвижению бренда;• Организовывает обучение и последующую оценку кандидатов, оценку деятельности действующих специалистов ППС;• Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач перед ППС и его бесперебойного функционирования;• Координирует и контролирует выполнение работ, связанных с поиском и с подготовкой к открытию новых ППС по Хатлону, как среди подразделений Компании, так и сторонних организаций;• Осуществляет сбор и анализ информации на беттинг рынке.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы, связанной с работой с клиентами, не менее 3-х лет;• Опыт руководства людьми не менее 1-го года;• Лидерские качества и организаторские способности;• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне квалифицированного пользователя;• Организованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;Мы предлагаем:. Высокая заработная плата• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Оформление по ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Карьерный, профессиональный и личностный рост;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Телефон для справок:93 9000950, 930066633, 488881888Ждем Ваши анкеты электронный адрес: hr@bukmeker.tj; solieva.a@bukmeker.tjМы с нетерпением ждем вашего отклика!

Вакансия: Менеджер по закупкам (направление Non-food) — Сеть «МИМ»Сеть супермаркетов «МИМ» расширяет команду! Мы ищем опытного специалиста, который обеспечит наши магазины лучшим ассортиментом непродовольственных товаров по самым выгодным ценам.💰 Что мы предлагаем:Оклад + бонусы за выполнение KPI.Мы строим компанию с нуля, поэтому у вас есть шанс стать Коммерческим директором через систему Кадрового резерва.Работа с широкой матрицей товаров, участие в формировании ассортимента новой сети.Официальное оформление, комфортный офис, график 6/1, в субботу до 12:00.📋 Ваши задачи:Поиск и работа с поставщиками бытовой химии, косметики, товаров для дома и гигиены (Нон-фуд).Достижение максимально выгодных условий.Формирование оптимальной полки для супермаркета.Анализ остатков, контроль своевременных поставок.Мониторинг рынка и цен конкурентов.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы в закупках категории Non-food (желательно в ритейле) от 1–2 лет.Навыки: Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы) — это ваша база.Языки: Грамотный русский и таджикский языки.Качества: Аналитический склад ума, честность, умение работать с большим объемом данных.📩 Контакты для отклика:Ждем ваше резюме на почту или в Telegram:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444