Руководитель филиала г.Хорог

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя отдела финансово- экономического планированияОсновные обязанности:• Организация и руководство деятельностью отдела финансово-экономического планирования;• Разработка краткосрочных и долгосрочных финансово-экономических планов, бюджетов и прогнозов деятельности организации;• Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета (доходы, расходы, инвестиции);• Проведение финансово-экономического анализа, оценка эффективности деятельности подразделений и проектов;• Подготовка аналитических отчетов, справок и презентаций для руководства;• Контроль соблюдения финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;• Участие в разработке стратегических планов развития организации;• Контроль своевременности и достоверности финансово-экономической отчетности;• Взаимодействие с бухгалтерией, экономическими и другими структурными подразделениями;• Обеспечение соблюдения действующего законодательства Республики Таджикистан в сфере финансов и экономики.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления;• Опыт работы по специальности не менее 5 лет;•Знание принципов финансово-экономического планирования, бюджетирования и прогнозирования;• Знание бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Знание таджикского и русского языков;• Уверенный пользователь ПК;• Аналитическое мышление, ответственность, организованность;• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель отдела финансово- экономического планирования

Группа компаний «Фаровон» объявляет об открытии вакансии «Руководитель филиала дистрибуционного направления», г. Куляб!📌 Основные обязанности:- Обеспечение выполнения планов продаж филиала;- Организация и контроль работы супервайзеров, торговых представителей, склада и логистики;- Контроль дебиторской задолженности и управление коммерческими рисками;- Разработка и реализация планов развития филиала;- Внедрение системы мотивации, наставничества и развития персонала;- Эффективное взаимодействие с бухгалтерией, HR, логистикой и другими службами;- Переговоры с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы;- Контроль и анализ выполнения KPI, обеспечение роста результатов.📌 Личные качества:- Стратегическое мышление и внимательность к деталям;- Способность к развитию, усидчивость;- Ответственность и управление временем;- Инициативность и коммуникабельность;- Навыки управления продажами и мотивации персонала;- Кадровый менеджмент и умение работать с аналитикой;- Гибкость и высокая исполнительность.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (магистр);- Опыт управления в дистрибуционном или FMCG-бизнесе — от 3 лет;- Навыки формирования и развития команды;- Уверенное владение инструментами анализа продаж, управления дебиторкой и логистикой;- Лидерские качества, системное мышление, самостоятельность;- Знание местного рынка — будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Руководитель с практическим опытом управления отделом продаж и развития регионального рынка;- Лидер, умеющие формировать, развивать и мотивировать команду для достижения стабильных результатов;- Профессионал с системным подходом к управлению, способные анализировать показатели и эффективно организовывать работу команды.📌 Мы предлагаем:- Работу в стабильной, активно развивающейся компании;- Конкурентную зарплату с бонусами за результат;- Поддержку со стороны центрального офиса;- Возможности профессионального и карьерного роста;Чёткие цели, открытость руководства, командную атмосферу.Если вы готовы управлять, развивать и достигать — мы ждём вас в команде «Фаровон»!Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/152Давайте вместе строить успешное будущее! 🚀

ОАО «Таджиктелеком» ищет стратегического лидера, способного обеспечить финансовую устойчивость и эффективное управление ресурсами крупнейшего оператора связи страны.Основные обязанности:• Стратегическое планирование: Разработка и реализация финансовой стратегии компании.• Управление бюджетом: Контроль исполнения бюджета, анализ план-фактных отклонений.• Оптимизация налогообложения: Налоговое планирование в соответствии с законодательством РТ.• Отчетность: Подготовка управленческой и международной отчетности (МСФО).• Риск-менеджмент: Мониторинг и минимизация финансовых рисков.• Автоматизация: Внедрение и развитие учетных систем (1С, ERP).Требования к кандидату:• Высшее экономическое/финансовое образование.• Опыт работы на руководящих должностях в финансах не менее 5 лет (опыт в телекоме приветствуется).• Глубокое знание налогового кодекса РТ и стандартов МСФО.• Навыки финансового моделирования и инвестиционного анализа.• Наличие сертификатов (CIPA, ACCA, CPA) будет преимуществом.• Свободное владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:• Работу в стабильной государственной компании.• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).• Возможность влиять на развитие ИТ-инфраструктуры страны.Заинтересованных кандидатов просим направлять резюме (CV) на почту: homidova.s@tojiktelecom.tj (В теме письма укажите: «Финансовый директор»)

🚧 Проект: НБО-Рогун📌 Локация: Рогун🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорная🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем опытного и проактивного HR-руководителя проекта РГЭС, который будет обеспечивать эффективное управление персоналом на проекте, подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также поддерживать корпоративные стандарты и внутренние процессы 👥💼 Обязанности:• Организация работы по подбору и адаптации персонала для проекта РГЭС• Ведение кадрового делопроизводства и документации• Разработка и внедрение HR-процессов на проекте• Контроль выполнения корпоративных стандартов и политики компании• Поддержка руководителей проекта в вопросах управления персоналом• Анализ кадровых показателей и подготовка отчетности✅ Требования:• Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные области)• Опыт работы на позиции HR-руководителя или HR-менеджера• Знание трудового законодательства РТ• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные HR-системы) 💻🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Дружный коллектив• Корпоративные обучения и профессиональное развитие📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj