Техник

ЗАО «О-Мобайл» приглашает в команду! Должность: Консультант колл-центра Хочешь стабильную работу, официальное трудоустройство и понятный график? Мы ищем общительных и ответственных людей, готовых расти вместе с нами 🚀 📌 Что нужно от тебя: уверенное знание таджикского и русского языка знание других языков будет плюсом базовые навыки работы с ПК возраст от 18 лет умение спокойно общаться с клиентами дисциплинированность и ответственность отсутствие судимости готовность пройти стажировку (всему научим!) 💼 Что предлагаем мы: официальное трудоустройство согласно ЗК РТ график работы: 2 смена — с 15:00 до 22:00, 6/1 заработная плата + бонусы 👉 от 1964 до 5400 сомони (с учётом налогов) опыт работы не требуется — обучение за счёт компании 📍 Адрес: Республика Таджикистан Согдийская область, г. Худжанд, 20 мкр 📞 Контакты: 📧 Почта: Ilyos.Khochiev@omobile.tj 📱 Телефон: +992 - 20-028-93-93

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист ИТ-поддержки (First Line Support / L1)»Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете разбираться в технических вопросах и хотите начать или развивать карьеру в сфере информационных технологий — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!Специалист первой линии ИТ-поддержки — это ключевая точка входа для всех технических обращений внутри компании. Вы будете первым, кто помогает сотрудникам решать ИТ-вопросы, и важным связующим звеном между пользователями и техническими специалистами 2-й и 3-й линии.📌 Основные обязанности:- Прием и первичная обработка обращений пользователей через Bitrix24, Telegram, электронную почту и телефон;Регистрация, классификация и приоритизация инцидентов и запросов;- Самостоятельное решение типовых технических задач в рамках First Call Resolution (настройка почты, сброс паролей, подключение принтеров, установка и базовая настройка стандартного ПО и др.);- Сбор и фиксация детальной информации по сложным инцидентам (описание проблемы, скриншоты, логи, последовательность действий пользователя);- Корректная передача подготовленных заявок на 2-ю и 3-ю линии поддержки;- Поддержание обратной связи с пользователями, информирование о статусе и сроках решения обращений;- Участие в наполнении и актуализации внутренней базы знаний и инструкций.📌 Что мы ожидаем от кандидата:Профессиональные навыки (Hard Skills):- Уверенное владение ОС Windows 10/11 на уровне продвинутого пользователя;- Опыт работы с MS Office и Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams);- Базовое понимание принципов работы компьютерных сетей (IP-адресация, DNS, проводные и беспроводные подключения);- Понимание принципов работы Service Desk / Help Desk систем будет преимуществом.Личные качества (Soft Skills):- Грамотная устная и письменная речь, вежливость и клиентоориентированность;- Аналитическое мышление и умение задавать правильные уточняющие вопросы;- Ответственность и дисциплинированность в соблюдении регламентов и SLA;- Стрессоустойчивость и умение сохранять доброжелательный тон общения в нестандартных ситуациях.👤 Кто нам подойдет:- Начинающие ИТ-специалисты, желающие получить системный практический опыт;- Специалисты первой линии поддержки с желанием профессионального роста;- Кандидаты, ориентированные на развитие в системном администрировании, информационной безопасности или DevOps.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Карьерный трек: Возможность горизонтального и вертикального роста (в системное администрирование, информационную безопасность или DevOps) через 1–1.5 года успешной работы.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения. Вы получите доступ к современной ИТ-инфраструктуре и быстро нарастите техническую экспертизу.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей Взаимодействие с сильной технической командой 2-й и 3-й линии, готовой делиться опытом.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/239Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Требования:-Наличие высшего образования.-Уверенное владение ПК (Excel — ваш верный друг).-Наличие опыта работы с маркировкой (будет вашим преимуществом, но мы готовы обучить способного кандидата).-Обладает высокой степенью внимательности (ошибка в одной цифре имеет значение).-Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.Условия: -График работы: 5/2 с 09:00-18:00 -Зарплата: от 3000 до 5000 сом.Для отклика: Телеграм: 007777336Почта:job@tgroup.tj

Требования:-Наличие высшего образования.-Уверенно владение ПК (Excel — ваш верный друг).-Имеет опыт работы с маркировкой (будет вашим преимуществом, но мы готовы обучить способного кандидата).-Обладает высокой степенью внимательности (ошибка в одной цифре имеет значение).-Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.Условия работы: График: 5/2 с 08:00-17:00Зарплата: от 3000 до 5000 сом.Для отклика: Телеграм: 007777336Почта:job@tgroup.tj

В Компьютерный магазин аксессуаров требуется Продавец- консультант

Ба кори доими даъват карда мешаван. речаи кори 2 ба 2.

Крупная и стабильная компания по производству мясных изделий "Файзи Расул" приглашает в свою команду Оператора колл-центра. Мы расширяем нашу команду и ищем коммуникабельного специалиста, который станет связующим звеном между компанией и нашими клиентами из разных регионов. Для нас критически важно, чтобы наши сотрудники могли общаться с клиентами на их родном языке. Если вы свободно говорите на русском, таджикском и узбекском языках, готовы помогать людям и хотите работать в дружном коллективе, эта вакансия для вас!Ваши ключевые задачи:• Прием и обработка входящих звонков: профессиональная консультация клиентов по продуктам и услугам компании на русском, таджикском и узбекском языках.• Исходящие звонки: проведение опросов, актуализация данных, информирование клиентов (при необходимости).• Фиксация информации: точное и оперативное внесение данных о результатах общения в корпоративную CRM-систему.• Решение проблем: помощь клиентам в решении вопросов и запросов, перенаправление сложных случаев соответствующим специалистам.Наши требования к кандидату:• Обязательное свободное владение языками:o Русский (свободная устная и письменная речь);o Таджикский (свободная устная и письменная речь);o Узбекский (свободная устная и письменная речь).• Грамотная дикция, четкое и вежливое общение.• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, программы колл-центров).• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность и стрессоустойчивость.• Опыт работы оператором колл-центра или в сфере обслуживания клиентов будет преимуществом.Мы предлагаем:• Конкурентная и стабильная заработная плата.• Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00.• Корпоративное обучение и тренинги за счет компании.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.• Своя кухня с бесплатными горячими обедами.• Дружный и поддерживающий коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана, ITService.Занимаемся разработкой приложений для банковского сектора.В нашу команду требуется cпециалист технической поддержки (финтех, банковская автоматизация)Обязанности:Поддержка пользователей программных продуктов для автоматизации процессов в банке.Диагностика и решение технических инцидентов (1–2 линия поддержки).Консультация сотрудников банка по функционалу систем.Взаимодействие с командой разработки для передачи ошибок и улучшений.Мониторинг стабильности работы ПО, участие в тестировании обновлений.Подготовка инструкций и технической документации.Требования:Базовые знания SQL, понимание клиент–серверной архитектуры.Опыт работы с программными продуктами (желательно в финансовом или банковском секторе).Умение быстро находить и решать технические проблемы.Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.Приветствуется опыт работы в техподдержке или интеграционных проектах.Мы предлагаем:Работа в крупной IT-компании, реализующей проекты для банков и финансовых организаций.Профессиональный рост и обучение в сфере финтех-автоматизации.Стабильная заработная плата.Дружная команда и поддержка наставников.Участие в крупных проектах по цифровой трансформации банков.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@itservice.tjЗарплата: от 5 000с до 10 000с

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана ITService, занимаемся разработкой мобильных приложений для банковского и финансового сектора. В нашу команду требуется Android-разработчик.Обязательные навыки:Отличное знание основ программированияПрактическое применение принципов ООПОпыт разработки приложений под AndroidУверенное знание архитектурных паттернов (MVVM, Clean Architecture)Опыт работы с REST APIЗнание Room, Firebase SDKУмение работать с GitХорошее знание Android View-системы Технологический стек: Kotlin, JavaБудет плюсом:Наличие готовых приложений в Google Play или GitHubОпыт проектирования и реализации API для внешних сервисовУверенная работа с Git-платформами (Bitbucket, GitHub)Знание Jetpack ComposeЕсли хочешь развиваться, работать над интересными проектами и становиться частью сильной команды — мы будем рады сотрудничеству!

Краткое описание роли Tech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственности Техническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направлений Портрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом • Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Худжанд• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявку Отправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.

Вакансия: Монтажник оборудования связиЗАО "Вавилон-Мобайл" объявляет открытой вакансию "Монтажник оборудования связи"Обязанности:Монтаж и подключение телекоммуникационного оборудования;Пуско-наладочные работы;Проведение технического обслуживания и мелких ремонтов.Соблюдение правил техники безопасностиТребования:Опыт работы желательно от 1 годаОтветственность и аккуратностьУмение работать в коллективеУсловия:График работы: 5/2, командировки;Обеспечиваем спецодеждой и инструментом.Официальное трудоустройствоКонкурентная заработная платаЗвонить по телефону:918-61-06-54 в рабочее время

Требуется Оператор в компанию ОМобайл. Подробности по телефону.