Управляющий

🌟 В НАШУ НАЦИОНАЛЬНУЮ ЧАЙХАНУ ТРЕБУЕТСЯ АДМИНИСТРАТОР Ба Мо адмистратор лозим Иачрибаи Кори Дошта Бошад 📌 Требования: . Уменей Роботот С Праграма Айко • Опыт работы администратором или управляющим — приветствуется • Умение работать с гостями и персоналом • Коммуникабельность, вежливость, ответственность • Стрессоустойчивость и дисциплина • Готовность работать в динамичной среде 📌 Обязанности: • Контроль качества обслуживания гостей • Управление персоналом в смене • Решение текущих вопросов и ситуаций • Контроль чистоты, сервиса и порядка • Принятие заказов, работа с системой и кассой • Создание уютной атмосферы для

Требования кандидата:График работы: полный с 09:00 до 18:00Коммуникабельность.Грамотная устная и письменная речь.Умение работать с компьютером (сканерами, факсами, ксероксами)Владение программы (MS Office, Excell)Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.Организаторские способности.Хорошая память и внимательность.Аккуратность.Исполнительность и ответственность.

Вакансия: Управляющий кафе фаст-фуд Qanotcha в Б.Гафуров и Истаравшан.В нашу команду требуется энергичный и ответственный Управляющий, который готов взять на себя организацию и контроль работы ресторана.Обязанности:Организация и координация работы персонала;Контроль качества обслуживания гостей и выпускаемой продукции;Планирование и выполнение планов по выручке;Ведение отчетности и документации;Соблюдение стандартов компании, санитарных норм и правил безопасности.Требования:Опыт работы в сфере общепита или управления от 1 года;Лидерские качества, умение работать с командой;Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;Знание основ ресторанного бизнеса будет преимуществом.Мы предлагаем:Стабильную работу в растущей компании;Конкурентную заработную плату;Возможности для профессионального роста и развития;Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если заинтересованы вакансией можете отправить резюме на электронную почту qagrouphr@gmail.com или же позвонить по ниже указанному номеру вотсап и телеграм есть.

📋 Требования к главному управленцу чайханы 1. Образование и опыт • Опыт работы в ресторанном бизнесе от 2–3 лет (управленец, администратор, менеджер). • Знание ресторанных процессов (кухня, зал, закупки, склад, маркетинг). • Желательно — опыт работы с национальной кухней или схожим форматом заведений. 2. Технические навыки • Владение Excel, Word, 1С или аналогичными программами учёта. • Умение составлять отчёты: выручка, расходы, food cost, зарплаты. • Владение компьютером и смартфоном на уровне уверенного пользователя. • Базовое понимание digital-маркетинга (соцсети, акции, реклама). 3. Управленческие качества • Умение организовать работу команды (кухня + зал). • Навык мотивации и контроля персонала. • Опыт проведения собраний, инструктажей, обучения сотрудников. • Умение разрешать конфликты. 4. Личные качества • Дисциплина и ответственность. • Честность и прозрачность (доверие с владельцем). • Лидерские качества — умеет держать авторитет. • Стрессоустойчивость, умение работать под давлением. • Стратегическое мышление (видит картину целиком). 5. Дополнительно • Знание санитарных норм и правил безопасности. • Готовность к ненормированному графику (иногда вечером или в выходные). • Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы будет преимуществом. Отправьте резюме в WhatsApp +992900221299 Tell: +992177777370

В кафе расположеном на ул. Абдулоев 4 требуется Управляющий Обязанности: • Полное операционное управление рестораном • Контроль работы персонала зала, кухни и доставки • Обеспечение выполнения стандартов сервиса и качества • Контроль кассовой дисциплины и финансовых показателей • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль • Взаимодействие с поставщиками и контроль закупок • Работа с жалобами гостей и повышение уровня удовлетворённости • Выполнение планов по выручке и оптимизация расходов • Ведение отчётности и взаимодействие с руководством ⸻ Требования: • Опыт работы управляющим ресторана / кафе от 2 лет • Знание ресторанных процессов и стандартов сервиса • Навыки управления персоналом и работы с KPI • Понимание финансов: выручка, себестоимость, ФОТ • Ответственность, лидерские качества, системное мышление • Уверенный пользователь ПК (касса, Excel, отчёты) ⸻ Мы предлагаем: • Стабильную и своевременную оплату труда • Прозрачную систему бонусов по результатам работы • Реальные полномочия и поддержку собственника • Возможность карьерного роста в сети • Работа в развивающейся компании

Требуется хостес в самой элитной заведение города Душанбе Cyber club сотрудница от 18 лет до 27 ориентир ( созидание ) ( садбарг) 1) пунктуальная 2) коммуникабельная 3 приличная 4) стрессоустойчивость 5) деликатность 6 трудолюбивый умение работать в режиме многозадачности навыки вести переговоры способность работать в команде от нас хорошая заработная плата + бонус + премия большая возможность развиваться вместе с нами подробности по телефону

В крупный автомобильный Холдинг требуется опытный операционный директор: Обязанности: Обеспечение стабильной, эффективной и прибыльной работы всех операционных подразделений компании, развитие процессов в соответствии со стандартами автопроизводителя и стратегией бизнеса.1. Управление операционной деятельностьюОбщее руководство операционными процессами компании:продажи новых автомобилей, продажи с пробегом, сервис, запасные части, логистика, клиентский сервисОбеспечение выполнения операционных и финансовых KPIПовышение эффективности процессов и производительности подразделенийКонтроль исполнения стандартов автопроизводителя (OEM)2. Финансовый и процессный контрольКонтроль операционных затрат, маржинальности и рентабельностиУчастие в формировании бюджета и контроль его исполненияАнализ операционных отчетов (P&L, загрузка сервиса, оборачиваемость склада, конверсия продаж)Оптимизация процессов с фокусом на прибыль и качество3. Управление персоналом и организациейКоординация работы руководителей подразделенийФормирование эффективной управленческой командыРазвитие корпоративной культуры, ориентированной на результат и клиентаУчастие в подборе, оценке и развитии ключевых сотрудниковКонтроль соблюдения трудовой дисциплины и стандартов обслуживания4. Клиентский опыт и качество сервисаОбеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов (CSI, NPS)Управление процессами обработки жалоб и работы с детракторамиВнедрение культуры Customer FirstКонтроль качества сервиса и клиентского пути5. Взаимодействие с автопроизводителем и партнёрамиВыполнение требований и стандартов дистрибьютора / автопроизводителяПодготовка к аудитам и инспекциямРеализация программ автопроизводителя (кампании, стандарты, инициативы)Представление компании во внешних переговорах по операционным вопросам6. Стратегическое развитиеУчастие в разработке и реализации стратегии компанииЗапуск новых направлений, продуктов и услугВнедрение цифровых и операционных улучшенийУправление изменениями и трансформацией процессовТребования:Профессиональные требованияВысшее образование (управление, экономика, техническое — преимущество)Опыт работы не менее 5–7 лет в автоиндустрииОпыт управления несколькими подразделениями (продажи, сервис, склад)Глубокое понимание дилерской модели бизнесаЗнание стандартов автопроизводителей (Toyota, Lexus или аналогичных OEM — преимущество)Управленческие и личные компетенцииСильные лидерские качества и системное мышлениеУмение работать с цифрами и показателями эффективностиНавыки антикризисного управления и оптимизации процессовВысокая ответственность и ориентация на результатРазвитые коммуникативные и переговорные навыкиУмение управлять изменениями и сопротивлением командыТехнические и аналитические навыкиУверенное владение управленческой отчетностьюОпыт работы с KPI, P&L, операционными дашбордамиПонимание CRM, DMS, складских и сервисных системВладение Excel / BI-инструментами на продвинутом уровнеПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI)Выполнение операционного и финансового планаРентабельность бизнесаCSI / NPS клиентовЗагрузка сервиса и оборачиваемость складаТекучесть персонала ключевых позицийСоблюдение стандартов автопроизводителяПодчинённостьПодчиняется: Генеральному директоруВ подчинении: руководители всех операционных подразделений