Специалист службы Комплаенс

Мы в поисках квалифицированного специалиста на должность Менеджера отдела мониторинга и расследований случаев мошенничества департамента Комплаенса. Основные функциональные обязанности• Мониторинг транзакций в режиме реального времени для выявления рисков мошенничества.• Анализ оповещений, генерируемых системой.• Расследование оповещений о мошенничестве и жалоб клиентов.• Улучшение систем противодействия мошенничеству с помощью новых сценариев.• Документирование результатов в системах мониторинга.• Внедрение регистрации случаев и отслеживание хода расследования.• Обеспечение своевременной отчетности и документирования закрытий случаев.• Устранение неполадок в системах борьбы с мошенничеством.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра/магистра в области экономики или финансов, IT• 3 года опыта в мониторинге мошенничества, комплаенс, аудите или аналогичной должности;• Знание нормативных требований, связанных с мошенничеством и финансовыми преступлениями;• Глубокое понимание типологий мошенничества и показателей финансовых преступлений.• Продвинутые аналитические и следственные навыки.• Знание блок-схемы банковских продуктов и услуг;• Знание таджикского, русского, английского языков (предпочтительно);• Критическое мышление и навыки решения проблем;• Презентационные навыки.Заинтересованных кандидатов просим отправить свое резюме по адресу электроной почты hr@icb.tj Только кандидаты, прошедшие по требованиям к вакансии, будут приглашены на собеседование.

Банк «Хумо» входит в пятерку крупнейших банков страны. Основным акционером банка является международная инвестиционная компания Gojo&Company (Япония), придерживающаяся стратегии устойчивого развития и финансовой инклюзивности. ЗАО «Хумо Банк» ищет сотрудников.Должностные обязанности:- Мониторинг операций клиентов Банка с целью выявления признаков мошенничества;- Анализ транзакций по банковским картам, электронным кошелькам и дистанционным банковским сервисам;- Выявление подозрительных операций, связанных с мошенническими схемами, использованием дропперских счетов, а также попытками незаконного использования платёжных инструментов;- Анализ поведенческих моделей клиентов и выявление аномальной активности;- Формирование и анализ предупреждений (alerts), генерируемых системой антифрод-мониторинга;- Подготовка аналитических отчетов по выявленным случаям мошенничества.Требования:- Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, информационных технологий или смежных направлений.- Понимание принципов мониторинга финансовых операций и предотвращения мошенничества в банковской сфере.- Знание принципов работы банковских карт, электронных кошельков и дистанционных банковских сервисов.- Уверенное владение MS Excel и другими инструментами анализа данных.- Ответственность, внимательность и аналитическое мышление.- Знание русского языка обязательно, знание английского языка будет преимуществом.- Опыт работы в банковской сфере, комплаенсе, риск-менеджменте или антифрод-подразделении будет преимуществом.Для подачи заявки прикрепите своё резюме ниже или отправьте на почту Job@humo.tj c указанием должности

МДО «Фуруз» приглашает в свою команду внимательного и ответственного специалиста, который будет заниматься управлением и развитием продуктов банковских карт, а также анализом клиентских операций.Основные обязанности:-Внедрение и развитие проекта банковских карт;-Тесное взаимодействие и связь с отделом ИТ разработок в рамках реализации и запуска проекта;-Разработка технических заданий для функционала карточного модуля, процессов и сервиса;-Тесное взаимодействие с процессинговым центром, агрегаторами, банками-партнерами по денежным переводам с карты на карту;-Тесное взаимодействие с ответственными сотрудниками операционных направлений в рамках продвижения банковских карт;-Разработка и постоянное усовершенствование положений и внутренних процедур по банковским картам согласно требованиям НБТ, регуляторов и партнёров;-Оказание технической поддержки филиалам/ЦМО при выполнении деятельности, связанной с выпуском и обслуживанием банковских карт и безналичных расчетов;-Внедрение разработанных планов, обеспечение эффективности продуктов/услуг и удовлетворенности клиентов, управление выпуском банковских карт и их распространением по соответствующим каналам;-Ежедневное обработка и сверка операций по банковским картам;-Мониторинг и обеспечение бесперебойной работы банковских карт, онлайн-сервисов и связи с партнерскими организациями и агрегаторами;-Анализ информации и подготовка отчётов для НБТ, руководства и других причастных сторон по банковским картам;-Поддержка разработки и внедрения новых услуг и продуктов с помощью банковских карт;-Постоянное изучение потребностей клиентов и рынка;-Содействие Операционным направлениям (отделам) в реализации новых идей;-Участие в различных проектах, осуществляемых в операционной деятельности Компании.Требования:-Опыт работы в банке от 3 лет (желательно в карточном бизнесе); -Понимание процессов эмиссии и эквайринга; -Знание карточных продуктов и тарифов -аналитические навыки; -Уверенное владение Excel;-Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Заинтересованные кандидаты могут подать свои резюме (CV) в Головной офис МДО “Фуруз” в г. Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35 08 48; 988 22 02 91; 7272.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Временная занятость по договоруТребуемые квалификации:Основные обязанности:• Проведение телефонных интервью с клиентами;• Заполнение опросных форм согласно установленным требованиям;• Обеспечение точности и полноты собираемых данных;• Соблюдение конфиденциальности информации клиентов.Информация по исследованиям:Mission Monitor:• Около 800 интервью;• Продолжительность одного интервью — около 20 минут;• Проведение исследования согласно утвержденному графику.Pulse:• Около 200 интервью ежемесячно;• Оценка удовлетворенности клиентов, NPS и других показателей;• Проводится ежемесячно в периоды, когда не проводится Mission Monitor.Требования:• Грамотная устная речь;• Владение таджикским и русским языками;• Навыки коммуникации и работы с клиентами;• Ответственность и внимательность при работе с данными;• Базовые навыки работы с компьютером.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 07 июня 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323