HR менеджер

Душанбе
Опубликовано: Вчера 13:07 Номер объявления: 14888319
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: ООО Азиза
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Производство мясных продуктов.
Локация: Душанбе

HR-топ-менеджер (Душанбе)

Компания: Азиза Душанбе — лидер в производстве мясных продуктов и колбасных изделий.

Мы ищем сильного HR-руководителя, который поможет выстроить эффективную команду, систему мотивации и корпоративную культуру, чтобы компания росла вместе с людьми.

🔍 Основные задачи:

• Разработка и внедрение HR-стратегии компании

• Подбор, адаптация и развитие персонала

• Создание и внедрение системы мотивации и KPI

• Формирование корпоративной культуры и внутренней коммуникации

• Контроль текучести и вовлеченности сотрудников

• Участие в стратегических решениях вместе с директором

💼 Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в HR от 5 лет

• Умение выстраивать HR-процессы с нуля

• Понимание производственного или торгового бизнеса — будет преимуществом

• Лидерские качества, системное мышление, ответственность

• Готовность работать на результат

💰 Условия:

• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования)

• Работа в стабильной и быстрорастущей компании

• Возможность влиять на развитие компании и строить сильную команду

• Дружный коллектив и уважительное отношение

📩 Отправляйте резюме в WhatsApp: +992 001 100 400

📍 Место работы: Душанбе

Похожие объявления

  • в ТОПе
    Сотрудник отдела кадров
    Приглашаем в команду кадрового делопроизводителя для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити.Требования:-Высшее образование ;- Знание трудового законодательства и кадрового документооборота;-Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C;-Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках; - Ответственность и коммуникабельность.Условия работы:- Офис в центре города.- Полный рабочий день с 8:00 до 17:00. ;5/2- Пересмотр заработной платы по итогу работы;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544
    Dushanbe City Bank, 29.10.2025 10:35, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по кадрам
    Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Обязанности:- Ведение кадрового администрирования в полном объеме согласно Трудовому Кодексу РТ(прием, кадровые перемещения, увольнения, оформление отпусков и т.д.);- Ведение кадрового документооборота по работникам и компании;- Консультирование руководителей по вопросам КДП;- Ведение кадрового архива;- Ведение отчетности для руководстваУсловия:- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;- Соблюдение ТК : официальное трудоустройство.- График: 5/2 с 09:00 до 18:00
    Гемотест, 23.10.2025 10:28, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR\Бизнес - Тренер
    Вакансия: HR + Бизнес -- тренер Компания «Чашма Трейд» – крупный дистрибьютор, лидер на рынке, объявляет конкурс на позицию HR + Бизнес-тренер!Мы ищем опытного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии персонала и формировании сильной, эффективной команды.Кого мы ищем? * Человека с богатым жизненным и профессиональным опытом. * Специалиста с подтвержденным опытом работы в HR-сфере, а также в проведении бизнес-тренингов и обучении персонала. * Того, кто имеет большой запас и опыт в формировании кадрового резерва и воспитании кадров. * Лидера, способного вдохновлять, развивать и мотивировать сотрудников.Ваши ключевые задачи: * Разработка и реализация эффективной HR-стратегии. * Полный цикл работы с персоналом: поиск, адаптация, оценка, развитие, мотивация. * Создание и проведение обучающих программ, тренингов (навыки продаж, переговоры, лидерство, управление и др.). * Формирование кадрового резерва и развитие управленческих компетенций. * Повышение эффективности работы сотрудников и отделов компании.Мы предлагаем: * Интересную и ответственную работу в стабильной, развивающейся компании. * Возможность реализовать свой богатый опыт и экспертизу. * Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.Если Вы готовы стать ключевым звеном в развитии нашей команды, присылайте свое резюме!
    Чашма Трейд, 20.10.2025 13:04, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    от 23 до 35 лет с высшим образованием, опыт работы не менее 1 год,
    Ака, 15.10.2025 13:35, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR/Payroll Specialist
    Join us to take your career journey to the next level!#ProudlyCCIJob Identification:We are looking for an HR (Payroll) Specialist to join our Human Resources team at CCI Tajikistan, based in Dushanbe city.What we expect:Handle monthly payroll and taxes calculations and payments in line with labor laws and company policies.Participating in Annual salary revision and Total rewards surveys for benchmarkingHR Analytics & ReportingOffer management in hiring and promotionsHandling dismissals payments in line with labor lawMaintain and issue payroll related documents.Coordinate different HR programsEnsure confidentiality of employee data and company informationQualifications:Bachelors Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field1-3 years of experience in HR operations or Payroll AccountingStrong organizational, communication, and documentation skillsKnowledge of labor legislation and HR systemsSpoken proficiency in EnglishHigh attention to detail, confidentiality, and a proactive approachTo apply for a vacancy please send your CV to: CV@cci.com.tj or apply via link:https://careerscci.com/job-invite/41730/What We Embrace:People Centered FocusEqual Salary AdvocateA Globally Diverse/An International WorkplaceInclusive Team-Building ActivitiesDigital Learning OpportunitiesLeadership Exposure With Organizational EventsInclusive Language And CultureSocial Clubs/NetworksInclusive/Family-Friendly PoliciesWho We AreCCI is a multinational beverage company which operates in Türkiye, Pakistan, Kazakhstan, Iraq, Uzbekistan, Bangladesh, Azerbaijan, Kyrgyzstan, Jordan, Tajikistan, Turkmenistan, and Syria. CCI produces, distributes and sells sparkling and still beverages. CCI employs more than 10,000 people, has a total of 33 bottling plants, and 3 fruit processing plants in 12 countries, offering a wide range of beverages to a population base of 600 million people.Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries.We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030.Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women.We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.
    Coca Cola Tajikistan, 14.10.2025 09:14, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер
    Вакансия: HR-Менеджер в ювелирный домМестоположение: г.ДушанбеТип занятости: Полная занятость, офисный форматОпыт работы: от 1 лет в сфере HR💎 О компанииНаш ювелирный дом — это сочетание утончённого стиля, высочайшего качества и современного подхода к работе с клиентами и сотрудниками. Мы создаём не только украшения, но и уникальный опыт для наших клиентов и партнёров.🔑 Основные обязанности:Разработка и реализация HR-стратегии для поддержания корпоративной культуры и ценностей компанииРазработка и внедрение систем оценки и мотивации персоналаПодбор персонала (офис, продажи, производственные роли) и организация адаптации новых сотрудниковПоддержка эффективных коммуникаций внутри компанииВедение People-Analytics (отчёты по текучести кадров, вовлечённости и др.)✅ Требования:Опыт работы на позиции HR-Менеджера от 2 лет Знание трудового законодательства и современных HR-инструментовНавыки рекрутмента и адаптации персоналаОтличные коммуникативные и организационные навыкиУмение работать в динамичной среде и поддерживать высокий уровень сервиса💼 Мы предлагаем:Конкурентную заработную платуВозможности профессионального развития Современную и вдохновляющую рабочую среду в премиальном сегментеРабота в команде единомышленников, ценящих качество и красоту📩 Как подать заявкуОтправьте ваше резюме с темой письма «HR-Менеджер — Ювелирный дом» на e-mail: vacancy@akika.tjили свяжитесь с нами по телефону: 2274010
    Шахноз, 03.10.2025 12:35, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по обучению и развитию персонала
    Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды.Основные задачи:•Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.•Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.•Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.•Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.•Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.•Развитие soft и hard skills команды в партнерстве с руководителями.•Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.Требования от кандидата:•Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.•Навыки построения обучающих программ «под ключ».•Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.•Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.•Инициативность, структурность, ориентация на результат.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:•Конкурентную зарплату•Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.•Пространство для реализации собственных идей.•Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.•Поддержка, современные инструменты и высокий темп.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Менеджер по обучению и развитию персонала Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.
    Jura Taxi, 24.10.2025 10:32, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер
    Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения. Мы в поиске Рекрутера, который поможет нам находить сильных, вовлеченных и результативных людей в команду.Основные задачи:• Полный цикл подбора: от брифа с нанимаемым менеджером до оффера.• Актуализация и публикация вакансий на платформах и в соцсетях.• Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных этапов.• Создание воронки кандидатов через холодный и активный поиск.• Ведение отчётности по вакансии, аналитика воронки подбора.• Участие в развитии HR-бренда и формировании базы перспективных кандидатов.Требования к кандидату:• Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в IT, digital или такси/логистике.• Опыт массового и точечного подбора.• Уверенные навыки коммуникации, интервьюирования и работы с возражениями.• Умение работать в режиме многозадачности.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату• Работу в быстрорастущем бизнесе и сильной команде.• Чёткие процессы, понятные цели и реальные возможности роста.• Поддержку и постоянное развитие в HR-направлении.• Современный офис и цифровые инструменты.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: РекрутерПриглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.
    Jura Taxi, 14.10.2025 23:15, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по развитию
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    Тренинг центр AtS, 28.10.2025 10:32, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов
    📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    Тренинг центр AtS, 28.10.2025 10:33, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по кадровому администрированию
    Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции
    МегаФон Таджикистан, 24.10.2025 14:30, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по развитию
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 27.10.2025 12:28, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • 10 000 c.
    Продано
    OOO AZIZA DUSHANBE

    На сайте с апр, 2021

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust