Специалист по поиску и подбору персонала

в ТОПе

IT Рекрутер

Вы мечтаете строить карьеру в IT, создавая сильные команды и открывая таланты? Мы ищем крутого Middle IT-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!🌟 Кого мы ищем:— Опыт работы в IT-рекрутинге — от 2 лет;— Глубокое понимание IT-сферы, технологий и основных позиций (Backend, Frontend, Data Science и др.);— Умение выстраивать дружелюбную и профессиональную коммуникацию с кандидатами и лидерами команд;— Владение современными инструментами поиска (LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы и т.д.);— Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.📲 Ваши задачи:— Вести полный цикл подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода их на работу;— Плотно сотрудничать с IT-командами, чтобы точно понимать их потребности;— Искать нестандартные способы привлечения талантов;— Вести базы данных кандидатов и поддерживать с ними связь.🚀 Что вы получите:— Возможность работать с сильной IT-командой и расти вместе с нами;— Дружную атмосферу, где поддержка и развитие — наш приоритет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/it-rekruter-zDPA?rs=somontj_job_it-recruiter-29-10-2025

Алиф Банк, Вчера 10:40, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Специалист делопроизводства

В компанию "Олуча Такси" требуется – специалист делопроизводства.Вам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Архивирование данных;- Выполнение поручений руководителя;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 1 года;- Знание основ ТК РТ;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте свое резюме нам на почтовый адрес: hr.olucha@gmail.com

ООО Олуча Авто, Сегодня 17:35, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер отдела кадров

Кондитерская фабрика АМИРИ, которая основана в 2010 году, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий, объявляет набор на открытую вакансию Менеджера отдела кадров .Требования:Знание кадрового документооборота;-Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C;- Ответственность и коммуникабельность.Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский преимущество);Умение работать с онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Режим работы:Понедельник - СубботаВоскресенье: выходнойГотовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для карьерного роста и развития.Дружественный коллектив и комфортные условия труда.Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронную почту k-melikov@amiri.tj, или позвоните по номеру 101-63-70-00

ООО ФК АМИРӢ, Вчера 16:07, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Архивариус

⚡Для обеспечения системного хранения, актуализации и защиты кадровой документации в соответствии с внутренними регламентами и международными стандартами (ISO 30414, ISO 27001), также поддержка процессов аудита, внутреннего контроля и аналитики по персоналу, нам в команду требуется архивариус.💼Основные обязанности:🟢Ведение и структурирование архивов кадровых документов (трудовые договоры, приказы, заявления, акты, справки и пр.)🟢Обеспечение своевременного сканирования, индексирования и загрузки документов в электронную систему (CRM/ERP)🟢Контроль сроков хранения, утилизации и передачи документов в соответствии с нормативами🟢Подготовка архивных справок, выписок и отчетов по запросу HR, бухгалтерии, юридического отдела🟢Участие в подготовке к внутренним и внешним аудитам (в т.ч. Deloitte, ISO)🟢Ведение реестров, журналов учета и маршрутизации документов🟢Сопровождение процессов цифровизации и миграции архивов в электронный формат🟢Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников.📊Требования к кандидату:🔴Среднее специальное\высшее образование (документоведение, архивное дело, юриспруденция, управление персоналом) 🔴Опыт работы: от 2 лет в сфере архивного или кадрового делопроизводства. 🔴Понимание требований Трудового кодекса и нормативов хранения документов.🔴Владение Excel, Word, сканерами, CRM/ERP-системами.🔴Умение работать с классификаторами, индексами, маршрутными листами.🔴Внимательность, системность, ответственность.🔴Знание стандартов ISO 30414, ISO 27001 — приветствуется.👨‍🔧Условия:🔵Участие в проектах по цифровизации и стандартизации.🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ.Обед на территории.🔵Корпоративное обучение и развитие.🔵Обед на территории офиса. 📎Отправляйте своё резюме по адресу: hr@tgem.tj

ТГЭМ, 21.10.2025 10:32, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR/Payroll Specialist

Join us to take your career journey to the next level!#ProudlyCCIJob Identification:We are looking for an HR (Payroll) Specialist to join our Human Resources team at CCI Tajikistan, based in Dushanbe city.What we expect:Handle monthly payroll and taxes calculations and payments in line with labor laws and company policies.Participating in Annual salary revision and Total rewards surveys for benchmarkingHR Analytics & ReportingOffer management in hiring and promotionsHandling dismissals payments in line with labor lawMaintain and issue payroll related documents.Coordinate different HR programsEnsure confidentiality of employee data and company informationQualifications:Bachelors Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field1-3 years of experience in HR operations or Payroll AccountingStrong organizational, communication, and documentation skillsKnowledge of labor legislation and HR systemsSpoken proficiency in EnglishHigh attention to detail, confidentiality, and a proactive approachTo apply for a vacancy please send your CV to: CV@cci.com.tj or apply via link:https://careerscci.com/job-invite/41730/What We Embrace:People Centered FocusEqual Salary AdvocateA Globally Diverse/An International WorkplaceInclusive Team-Building ActivitiesDigital Learning OpportunitiesLeadership Exposure With Organizational EventsInclusive Language And CultureSocial Clubs/NetworksInclusive/Family-Friendly PoliciesWho We AreCCI is a multinational beverage company which operates in Türkiye, Pakistan, Kazakhstan, Iraq, Uzbekistan, Bangladesh, Azerbaijan, Kyrgyzstan, Jordan, Tajikistan, Turkmenistan, and Syria. CCI produces, distributes and sells sparkling and still beverages. CCI employs more than 10,000 people, has a total of 33 bottling plants, and 3 fruit processing plants in 12 countries, offering a wide range of beverages to a population base of 600 million people.Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries.We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030.Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women.We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.

Coca Cola Tajikistan, 14.10.2025 09:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Стажер Отдела по работе с персоналом

ООО «Страховая и перестраховочная организация БИМА» на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.Мы ищем Стажера в Отдел по работе с персоналом.Требования:• Знания трудового законодательства Республики Таджикистан;• Готовность к обучению и освоению HR-процессов.• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel и т.д.), навыки работы с оргтехникой;• Умение организовывать свое рабочее время и выполнять задачи в срок;• Грамотная письменная и устная речь на русском и таджикском языках.Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства;• Ведение личных дел сотрудников, оформление договоров, приказов;• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;• Учёт отпусков, больничных, командировок, табелей;• Подготовка справок и копий документов по запросуМы предлагаем:• Практический опыт в HR-сфере;• Наставничество и поддержку со стороны опытных специалистов;• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 07.10.2025 17:07, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

«Алоқаи рақамӣ» — это динамично развивающаяся сеть центров цифровой связи. Мы расширяем дистрибьюторскую сеть и открываем новые горизонты для сотрудничества. Мы верим, что главный ресурс компании — это её сотрудники. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет партнёром для бизнеса и будет развивать сильную команду через подбор, обучение и развитие персонала. Функциональные задачи:• Подбор и адаптация сотрудников для центров обслуживания и офиса• Организация и проведение обучающих программ (продуктовое, сервисное обучение)• Разработка системы оценки и развития персонала• Ведение HR-аналитики и подготовка отчётности• Участие в формировании корпоративной культуры Требования к кандидату:• Опыт работы в HR (подбор, обучение, развитие) от 2 лет• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Умение работать в команде и выстраивать партнёрские отношения с руководителями• Знание русского и таджикского языка (английский будет преимуществом)• Уверенное владение ПК и офисными инструментами Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство в• Работа в стабильной государственной компании• Возможность влиять на развитие команд и корпоративной культуры• Конкурентная заработная плата• Корпоративное обучение и карьерный рост• Дружная профессиональная команда Желающих просим направить резюме на почту hraloqa@tojiktelecom.tj с указанием вакансии в теме письма. На собеседование будут приглашены лица подходящие по требованиям вакансии.

Алоқаи рақамӣ, 22.10.2025 17:23, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер развития персонала продаж

Производственно-дистрибьюторская компания (кондитерские изделия) объявляет набор на должность менеджер по развитию персонала продаж.Обязанности:Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников отдела продаж;Проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий по техникам продаж и сервису;Анализ потребностей в обучении и подготовка учебных материалов;Мониторинг эффективности обучения и предоставление рекомендаций по повышению результативности;Взаимодействие с руководителями подразделений для определения целей развития персонала.Требования:Опыт работы в HR, обучении или продажах от 2-х лет;Знание современных методик обучения и развития персонала;Отличные коммуникативные навыки и умение вдохновлять команду;Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные;Приветствуется опыт проведения тренингов для отдела продаж.Мы предлагаем:Стабильную работу в динамично развивающейся компании;Возможности профессионального и карьерного роста;Дружный коллектив и поддержку руководства;Конкурентную заработную плату [до 7000 сомони];Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Кадровик, 20.10.2025 08:47, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 21.10.2025 11:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.10.2025 12:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.10.2025 12:24, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.10.2025 12:28, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная