HR-менеджер

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Заместитель HR Директора".Обязанности: - Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, включая подбор, развитие и удержание талантов.- Анализ потребностей бизнеса и предложение решений в области HR.- Участие в проектах по улучшению организационной культуры и климата.- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников и руководителей.- Мониторинг ключевых показателей эффективности HR и предоставление отчетности.- Управление процессами оценки и развития сотрудников.Требования:- Опыт работы на позиции HRBP или в HR менеджера от 3-х лет.- Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала.- Умение работать с аналитическими инструментами и создавать отчеты по HR-метрикам.- Способность вдохновлять и мотивировать команду, создавать атмосферу доверия и сотрудничества.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Компенсация обеда;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/117Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист отдела по оценкам и вознаграждениям".Ищете возможность для профессионального роста и развития? Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в создание эффективной системы оценки и вознаграждений!Обязанности:- Проведение оценок эффективности работы сотрудников.- Разработка и внедрение систем вознаграждений и мотивации.- Анализ данных по зарплатам и компенсациям на рынке труда.- Составление отчетов и рекомендаций по улучшению процессов оценки и вознаграждений.- Сотрудничество с другими отделами для обеспечения справедливости и прозрачности в системе вознаграждений.Требования:- Высшее образование в области управления, экономики или аналогичной области.- Умение работать с данными и проводить их анализ.- Коммуникабельность и умение работать в команде.- Стремление к обучению и развитию в области HR.- Опыт работы не является обязательным, но будет считаться преимуществом.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/84Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!