Операционный директор

В Avas Zafaron требуется руководитель отдела продаж Обязанности: • Организация и управление отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения. • Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж. • Анализ рынка, конкурентов и тенденций, поиск новых клиентов и партнеров. • Выполнение планов продаж и увеличение объёмов реализации. • Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам. • Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы отдела. Требования: • Опыт работы в продажах от1 года, на руководящей должности – от 1 года. • Навыки построения эффективной команды и управления персоналом. • Отличное знание техник продаж и ведения переговоров. • Уверенные навыки планирования и аналитики. • Стремление к результату, лидерские качества, активная жизненная позиция. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (по итогам собеседования определим) • Работа в стабильной и развивающейся компании. • Возможность карьерного и профессионального роста. • Дружный коллектив и комфортные условия труда. • График работы 6/1, с 9:00-18:00 Как откликнуться: Присылайте резюме на вотсап +7-905-538-56-52 Телефон для связи: 981113488

🚀 Внимание! В производственную компанию "BEHSOZ" требуется Руководитель отдела продаж!Ищем динамичного и опытного профессионала в возрасте от 35 до 40 лет! 👥Ваши задачи:📈 Управление отделом продаж: разрабатывайте стратегии и ставьте цели!🎯 Анализ рынка и составление планов продаж.🌟 Мотивация и обучение команды.📊 Отслеживание показателей эффективности.🤝 Работа с клиентами и составление отчетов.💻 Использование CRM-систем для автоматизации процессов.Необходимые навыки:🔑 Лидерские и управленческие качества.💬 Отличные коммуникативные способности.🔍 Аналитические навыки и знание технологий продаж.🌍 Понимание рынка!График работы: с 08:00 до 17:00, понедельник/суббота.Мы предлагаем:💰 Зарплата от 6000-8000 сом, премии и командные бонусы!🍽️ Бесплатный обед, ноутбук и мобильный телефон, путевки для лучших сотрудников!📞 Заинтересованы? Звоните: +992 (97) 777 08 02 или отправляйте резюме в WhatsApp и Telegram! ✉️

Ишем завсклад на завод молочных продукции

Мы ищем сильного управленца, который возьмёт под контроль продажи, маркетинг и развитие B2B-направления в современном фитнес-клубе. Если у тебя есть опыт в коммерции, ты умеешь вдохновлять команду и достигать результатов — добро пожаловать!📌 Обязанности:- Руководство отделом продаж (абонементы, доп.услуги, персональный тренинг)- Выполнение планов и увеличение выручки на 10–15%- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии (онлайн и офлайн)- Привлечение корпоративных клиентов (офисы, банки, посольства и др.)- Организация работы команды: подбор, обучение, мотивация- Анализ продаж, ведение отчётности, работа с CRM✅ Требования:- Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет- Знание маркетинга и опыт запуска рекламных кампаний- Умение работать с B2B-клиентами и заключать сделки- Уверенный пользователь Excel, CRM и мессенджеров- Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент – приветствуется)- Лидерские качества, дисциплина, ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату: фикс + бонус по KPI- Прозрачную систему мотивации- Корпоративный фитнес-абонемент- Современную инфраструктуру, сильную команду- Возможность карьерного ростаОтправляйте свое резюме на русском языке на электронную почту: zewar-82@mail.ru📞Звонить по номеру: (+992) 55-000-75-05

Срочно!! требуется начальник отдела кадров в частной организации. 🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью3. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников4 Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский4. Знание трудового законодательства 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Владение пакетом MS OFFICE ✅ Мы предлагаем:1. Оформления по трудовому кодексу 2.Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. График работы: 5/24. Достойную заработную плату. 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Отправляете своё Резюме нам на электронный адрес: h_jamshed@mail.ru, drizoeva@mail.ru; по ватсапу 909077777, 987915500 или звонить по номеру 487026004, с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по маркетингу, который возглавит масштабную маркетинговую стратегию и выведет бренд на новый уровень.Основные задачи:- Разработка и реализация маркетинговой стратегии- Рост узнаваемости бренда, формирование устойчивого позиционирования- Управление маркетинговыми кампаниями: от идеи до результата- Лидогенерация и продвижение сервисов через performance и контент- Аналитика: воронки, CAC, ROMI, CPA, LTV и пр.- Взаимодействие с продуктом, дизайном, IT, партнёрами и подрядчиками - Управление командой маркетинга и внешними агентствамиЧто ожидаем:- Опыт на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет (желательно в digital, e-commerce, логистике или tech)- Глубокое понимание performance-маркетинга, медийной и PR-стратегии- Опыт работы с большими бюджетами и запуском комплексных кампаний- Навыки управления командой и креативными процессами- Аналитический склад ума, ориентация на результатМы предлагаем:- Конкурентную зарплату + бонус по KPI- Полный контроль над маркетингом быстрорастущего продукта- Работа с масштабами национального бренда- Пространство для экспериментов, свобода решений- Современный офис и digital-инфраструктураХотите присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на почту:job@jura.tj с темой письма Директор по маркетингу

Тайрон — рекламное агентство полного цикла с более чем 20- летним опытом на рынке. Мы создаём эффективные маркетинговые решения для брендов, разрабатываем креативные кампании, производим видео- и фотоконтент, организуем мероприятия и продвигаем проекты как в офлайне, так и в онлайне. Сейчас мы ищем сильного лидера, который возглавит агентство, усилит команду и выведет проекты на новый уровень.Обязанности:• Руководство операционной и стратегической деятельностью агентства• Управление проектами и контроль качества их реализации• Формирование и развитие команды • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами• Разработка коммерческих предложений• Контроль за финансовыми показателями и соблюдением сроков• Поиск новых возможностей для развития агентства и расширения клиентской базыТребования:• Опыт работы в рекламе или маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции• Отличное понимание рекламного рынка, современных digital-инструментов и медиа• Навыки стратегического мышления и управления командой• Умение выстраивать эффективные процессы и добиваться результатов• Презентационные и коммуникативные навыки высокого уровня• Знание русского языка обязательноМы предлагаем:• Интересную работу с крупными брендами и международными организациями• Свободу в принятии решений и реализации собственных идей• Дружную и профессиональную команду• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам проектов• Возможности профессионального роста и развитияЕсли вы амбициозны, креативны и готовы брать на себя ответственность — присылайте резюме на email: nigora@tayron.tj с темой письма: "Руководитель рекламного агентства".

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

ДАР ЛОИҲАИ PIZZA HOUSE ШУМОРО БАРОИ ДИРЕКТОРИИ ЛОИҲА ДАЪВАТ МЕКУНЕМ. ҲАМЧУН ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР ЛОИҲА ДАР ҲОЛИ ҲОЗИР 4ФИЛИАЛ ВА 2ТОИ ДИГАР ДАР НАҚШАИ ИҶРО ШУДАН АСТ. 3. ТАЛАБОТИ СОДААШРО ИНҶО МЕНАВИСЕМ 7 ТОИ ДИГАРАШРО ҲАНГОМИ ВОХУРӢ 1. СИНУ СОЛ 33 ТО 45 СОЛА БОШАД ВА ОИЛАДОР 2. ЗАБОҲОИ РУСӢ ВА АНГЛИСИРА ФАҲМАД 3. НА КАМ АЗ 3СОЛ ТАҶРИБАИ КОРӢ ДАР СОҲАИ КУХНЯ, БИЗНЕС КАФЕ ВА РОҲБАРӢ ДОШТА БОШАД. АГАР АНКЕТА ДОРЕД ВА ИН КОРИ БАРОИ ШУМО АСТ ДАР ВОТСАП ВА Ё ТЕЛЕГРАМИ МО НАВИСЕД. +992 901 42 71 71

В ООО «Мармари» требуется - Заведующий гаражом.1. Требование к кандидату: 1. Общие требования:- Возраст: от 30 лет- Образование: средне-специальное или высшее (желательно техническое, автотранспортное)- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет- Знание устройства автомобилей и принципов технического обслуживания- Владение ПК на уровне пользователя (Excel, 1С, заявки)- Знание правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности- Организаторские способности2. Профессиональные навыки:- Ведение учёта и контроля за состоянием автопарка- Организация ТО и ремонта автомобилей (своевременность, графики)- Составление и контроль маршрутов- Работа с путевыми листами, топливными отчётами и нормативами пробега- Контроль за расходом ГСМ, запасными частями и техническими жидкостями- Проведение инструктажей для водителей- Ведение внутренней отчётности и контроль дисциплины в гараже- Навыки взаимодействия с СТО, страховщиками и контролирующими органами- Контроль выдачи и учета ГМС (есть своя заправка)3. Личностные качества:- Ответственность и организованность- Внимание к деталям- Жёсткость в дисциплине, но умение управлять коллективом- Стрессоустойчивость- Честность и готовность брать ответственность4. Дополнительные требования - Наличие категории водительского удостоверения (B, C )- Понимание принципов логистики и распределения нагрузки на водителей- Умение вести переговоры и урегулировать спорные ситуации- Знание систем спутникового мониторинга транспорта — как плюсОбязанности (вкратце):-Контроль технического состояния всех автомобилей компании- Организация и контроль работы водителей- Своевременное прохождение ТО, страховки, техосмотров- Учет пробега, топлива, ремонтов- Контроль соблюдения ПДД и режима труда водителей- Обеспечение исправности транспорта для нужд компании2. Условия работы: - График: 6/1-Заработная плата: оклад + бонусная часть по KPI - Компенсация дорожных расходов и мобильной связиЗаинтересованных кандидатов просим отправить резюме по электронной почте: hrmarmari08@gmail.com или звонить по номеру 981110671