Помощница HR

в ТОПе

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00

RABEX, 11.09.2025 08:36, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Делопроизводитель

📌 Вакансия: Кадровый ДелопроизводительОбязанности:Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ.Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.Ведение личных дел сотрудников, журналов учёта и архива.Работа в 1С (кадровое делопроизводство).Формирование и подача отчётности по персоналу.Обеспечение корректного документооборота между подразделениями.Требования:Опыт работы делопроизводителем от 2 лет.Уверенное владение 1С: Кадры / 1С: Зарплата и управление персоналом.Знание трудового законодательства и правил оформления кадровых документов.Внимательность, аккуратность, ответственность.Знание русского и таджикского языков.Условия:График работы: [6/1, с 8:00 до 17:00].Дружный коллектив и стабильная компания.

Q&A group, 11.09.2025 10:54, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер по персоналу

Мы ищем активного и ответственного менеджера по персоналу, который поможет нам выстраивать сильную команду и развивать внутренние HR-процессы.🔹 Обязанности:Поиск и подбор персонала (в том числе для розничных точек)Адаптация новых сотрудниковКадровый учет и ведение документацииУчастие в развитии корпоративной культурыВедение отчетности по HR-направлению🔹 Требования:Опыт работы в сфере HR желателенУверенное владение ПККоммуникабельность, внимательность, организованностьГотовность работать в команде🔹 Мы предлагаем:Работа в стабильной компании с дружной атмосферойКомфортный офис в центре ХуджандаВозможности для профессионального роста Зарплата 4000 и более.График работы: 6/1, с 8:00 до 17:00📩 Резюме отправляйте на: [whatsApp 937100010]

RABEX, 11.09.2025 09:08, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Младший специалист по направлению Happiness Management

Мы в поиске младшего специалиста в сфере Happiness Management 😇Обязанности:— анализ и изучение потребностей сотрудников в регионах;— проведение тимбилдингов;— готовность к командировкам;— поздравление коллег с днём рождения;— проведение ивентов, онлайн игр и чемпионатов;Требования:— интерес к изучению сферы Happiness Management, необходимого для нашей работы;— желание и умение находить общий язык с каждым человеком;— cтрессоустойчивость, способность принимать решения;— коммуникабельность;— интерес к психологии;— желание развиваться и учиться;— креативный подход к решению задач.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.P. S. Мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюмеЗаявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-napravleniiu-happiness-management-zfeb?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-napravleniyu-happiness-management-khujand06-09-2025Подайте на вакансию и сделайте жизнь в Алифе чуточку лучше 💚

Алиф Банк, 06.09.2025 17:32, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Manager

AttoLabs приглашает в команду Менеджера по работе с персоналом, который будет играть ключевую роль в построении сильной корпоративной культуры, развитии HR-процессов и создании среды, в которой сотрудники чувствуют себя вовлечёнными, поддержанными и вдохновлёнными. Если вы стремитесь влиять на рост и эффективность команды в международной технологической компании — эта роль для вас.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ- Разработка и внедрение стратегий в области People Operations: адаптация, развитие, удержание и благополучие сотрудников.- Управление полным циклом HR-процессов: от найма и онбординга до performance review и exit-интервью.- Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры, соответствующей ценностям AttoLabs.- Организация мероприятий по обучению и развитию, включая внутренние тренинги и внешние программы.- Внедрение и оптимизация HR-систем, процессов и политики на всех уровнях организации.- Мониторинг уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, разработка инициатив по улучшению.- Сотрудничество с руководителями команд для обеспечения эффективной коммуникации и развития лидерства.- Поддержка процессов управления компенсациями, льготами и нематериальной мотивацией.НАШИ ТРЕБОВАНИЯ- Опыт работы в HR/People Operations от 3 лет, предпочтительно в международной или IT-компании.- Глубокое понимание современных HR-практик, инструментов и стратегий.- Опыт построения и масштабирования HR-процессов.- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.- Навыки работы с HRIS-системами, Google Workspace, Trello, Notion или аналогами.- Умение работать в условиях многозадачности и динамично развивающейся среды.- Владение английским языком на уровне B2 и выше.- Опыт управления изменениями и HR-проектами в масштабируемой организации.- Международные HR-сертификаты (CIPD, SHRM, PHR).- Понимание специфики IT-аутсорсинга и технических команд.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- Участие в построении культуры и HR-процессов международной IT-компании.- Доступ к обучающим программам, конференциям и сертификациям за счёт компании.- Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы.- Современный офис и комфортные условия труда.- Возможности профессионального роста и развития в международной среде.- Корпоративные мероприятия и атмосфера, в которой ценится вклад каждого.Если вы ищете возможность работать интересными людьми и стать частью высококвалифицированной команды, отправьте нам свое резюме на hr@attolabs.eu или свяжитесь с нами по телеграму Dilshodkhon_AL. Мы с интересом ждем вашей кандидатуры и готовы обсудить с вами возможности сотрудничества на собеседовании!

AttoLabs, 02.09.2025 11:18, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору и развитию персонала

Отслеживание ситуации на рынке труда в стране; Быстрый поиск и найм необходимых специалистов в компанию; Формирование кадрового резерва; Организация стажировки и адаптации новых сотрудников; Продумывание системы мотивации для коллектива; Анализ рынка торговых компании; Анализ эффективности обучения; Работа с кадровыми перестановками; Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников; Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел.Требования: успешный опыт подбора персонала от 1 года; ПК- уверенный пользователь;Готовность к обучению;Опыт работы на руководящих должногстяхумение грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов.Резюме отправлять на почту- nanoza07@mail.ru

Шахноз, 18.08.2025 10:11, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала . Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать! Обязанности: Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах и других площадках Работа с откликами, первичное консультирование Проведение холодных звонков для поиска кандидатов Представление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятиях Ведение базы кандидатов, отчётность по результатам подбора Наши ожидания: Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках Опыт работы от 1 года Активность, ответственность и ориентация на результат Готовность к выездам по Согдийской области Мы предлагаем: Самый современный офис Возможность роста и обучения за счёт компании Интересные задачи, которые не дадут заскучать Достойную мотивацию Если вы именно тот, кого мы ищем, присылайте резюме с указанием названия вакансии в мессенджеры по номеру: +992 (92) 755-69-26.

GKh, 26.08.2025 16:20, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Обязанности:Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (размещение объявлений, активный поиск, работа с базами и соцсетями);Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;Ведение базы данных кандидатов, отчетность;Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.Требования:Опыт работы в подборе персонала от приветствуется;Понимание современных методов и инструментов рекрутинга;Отличные коммуникативные навыки, умение работать в быстром темпе;Уверенный пользователь ПК.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату;Премии и бонусы по результатам работы;Возможность карьерного роста и профессионального развития;Дружный коллектив и поддержку на всех этапах адаптации;[Дополнительные плюсы: корпоративное обучение, участие в HR-конференциях и пр.]

Мухаббат, 19.08.2025 08:23, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по продажам в г.Худжанд

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Ищем энергичных специалистов по продажам!Обязанности: • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования: • Опыт работы в продажах от 1 года; • Навыки общения и убеждения; • Нацеленность на результат.Мы предлагаем: • Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж); • Профессиональное развитие; • Дружный коллектив и комфортный офис.Откликайтесь в сообщения или отправляйте резюме на hr@bima.tjУсловия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.

Страховая организация Бима, 10.09.2025 14:12, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист

"Инноватсияи Ояндасоз" — компания, которая занимается разработкой инновационных технологий. Мы управляем несколькими крупными брендами в сфере такси и создаём решения, которые меняют рынок и делают жизнь горожан комфортнее.Сейчас мы ищем HR-специалиста для реализации кадровой политики и поддержки ключевых HR-процессов.Обязанности:- Участие в подборе и найме персонала- Организация адаптационных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства;- Поддержка внутренних HR-процессов: обучение, развитие, мотивация- Ведение отчетности и HR-метрик- Обеспечение консультационной поддержки сотрудников- Контроль соблюдения трудового законодательства- Администрирование внутренних коммуникаций и корпоративной культурыТребования:- Знание трудового законодательства и кадрового администрирования- Опыт работы в HR от 1 года (желательно)- Владение 1С, Excel, Word, HRM-системами- Навыки подбора, ведения документации, проведения адаптации- Коммуникационные и аналитические навыки- Ответственность, внимательность, доброжелательностьМы предлагаем:- Стабильную работу в профессиональной команде- Участие в интересных HR-проектах- Возможность профессионального и карьерного роста- Прозрачные HR-процессы и открытая корпоративная культураОтправьте своё резюме на адрес job@ioyandasoz.com с темой HR-специалист

iO, 19.08.2025 09:51, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR, Отдел кадров

В Кафе требуется на постоянную работу отдел кадров (до 40 лет). Адрес 32 микрорайон. Более подробную информацию можно узнать по телефону.

Амончон, 20.08.2025 11:53, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Ведущий специалист отдел кадров

Приглашаем в свою команду ведуший специалист по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседования

IRS, 26.08.2025 20:45, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная