Специалист расчетного отдела

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Кого мы ищем?Активных, честных и целеустремлённых людей, которые хотят:• Работать и зарабатывать;• Развиваться в перспективной сфере;• Помогать людям защищать имущество, здоровье и финансовое благополучие.Что входит в обязанности:• Проведение консультаций;• Подбор и оформление страховых программ (здоровье, авто, имущество и др.);• Сопровождение клиентов на всех этапах;• Расширение клиентской базы;Мы предлагаем:• Бесплатное обучение с нуля;• Высокий % от каждой продажи, зарплата “без потолка”;• Помощь наставника и поддержка команды;• Возможность карьерного роста до директора агентства;• Продавать полисы может каждый, независимо от образования, пола или возраста.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме или звонить на номер (+992) 902000118.

Основные обязанности:• Обеспечение защиты информационных систем банка от несанкционированного доступа, утечек, вредоносного ПО и других угроз;• Мониторинг и анализ инцидентов информационной безопасности, оперативное реагирование на потенциальные и реальные угрозы;• Контроль соблюдения политик и процедур информационной безопасности среди сотрудников банка;• Проведение аудитов информационной безопасности, участие в тестировании уязвимостей и оценке рисков;• Разработка и внедрение технических и организационных мер по защите информации, включая шифрование, контроль доступа и резервное копирование;• Участие в обучении персонала банка по вопросам информационной безопасности и культуре обращения с конфиденциальными данными;• Взаимодействие с внешними аудиторами, регуляторами и партнёрами по вопросам соответствия требованиям ИБ.Требования:• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, телекоммуникаций или смежных направлений;• Опыт работы в сфере информационной безопасности, желательно в банковской или финансовой отрасли;• Знание современных стандартов и нормативных требований в области ИБ (ISO/IEC 27001, PCI DSS, НБТ ҶТ, GDPR и др.);• Владение методами анализа инцидентов, оценки уязвимостей, проведения аудитов и тестирования на проникновение;• Опыт работы с системами предотвращения вторжений (IDS/IPS), антивирусами корпоративного уровня, SIEM-системами, DLP, VPN и другими средствами защиты;• Знание основ криптографии, политики управления доступом и принципов безопасного администрирования систем;• Навыки работы с документами, ведения технической и отчётной документации по информационной безопасности;• Уверенное владение ПК и пакетом MS Office;• Аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности.Личностные качества:• стрессоустойчивость, внимательность;• активность/динамичность;• желание к обучению и развитию;• работа в команде;Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист отдела информационной безопасности Департамента безопасности».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Заработная плата: 170 долларов (фиксированная) + проценты с каждой страховки. Подробнее будем обсуждать индивидуально. О вакансии: Ищем активного локального менеджера с гибким графиком для полевой работы — посещения компаний и предложений сотрудничества с нашей страховой компанией. Обязанности: Поиск и привлечение компаний и организаций (турагентства, агентства по визовой поддержке, компании с корпоративными поездками и т.д.). Проведение переговоров и заключение соглашений/договоров с партнёрами любыми доступными способами. Презентация страховых продуктов и тарифов, подготовка коммерческих предложений. Ведение и сопровождение подключённых партнёров (инструктаж, поддержка при оформлении заявок, решение вопросов). Ведение учёта партнёров, полисов и отчётности; заполнение данных в личном кабинете. При необходимости — приём платежей от партнёров и их передача в компанию (условия обсуждаются отдельно). Требования: Любой опыт работы — рассматриваем кандидатов без опыта. Умение общаться и вести переговоры; ориентированность на результат. Самоорганизация, инициативность, ответственность. Свободное владение родным языком региона и русским — обязательно; английский — преимущество. Готовность к активной мобильной работе, к посещению офисов партнёров. Наличие смартфона; доступ в интернет для работы с личным кабинетом/заявками. Условия: Гибкий график — вы самостоятельно планируете рабочее время. Работа в международной компании с поддержкой офиса. Возможности профессионального роста и повышения. Полезно: служебные инструменты (личный кабинет для заявок), обучение продукту. Как откликнуться: Отправьте, пожалуйста: Краткое резюме (ФИО, контакт, опыт — если есть). Небольшое сопроводительное письмо: почему вы подходите и в каком городе/регионе готовы работать. Укажите удобный способ связи. E-mail для отклика: sovetchik546@gmail.com Тема письма: «Локальный менеджер — »

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

Приглашаю в команду единомышленников в Таджикистане Ищем активных и ответственных людей, готовых обучаться, развиваться и помогать другим в вопросах финансовой грамотности и безопасности. Условия участия: – Свободное владение русским языком – Умение работать в команде – Свободный график – Самостоятельное планирование времени – Возраст: от 34 до 60 лет (Количество мест ограничено) Вы получите: – Бесплатное обучение – Сертификат по окончанию – Поддержку и сопровождение на каждом этапе – Возможность дополнительного дохода Кого я ищу: Людей, которым интересно развиваться в сфере финансов, изучать новые знания и применять их в жизни. Если вы хотите не только сами разобраться в вопросах финансовой устойчивости, но и помогать другим — это приглашение для вас. Запись на первую ознакомительную встречу — по WhatsApp:

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность секретаря правления в Головной офис г.ДушанбеС квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 03.08.2025 г. до 17:00ч.Квалификационные требования: - - Высшее образование; - - Знание законодательных, нормативных и методических документов по делопроизводству; - - Знание корпоративного права - - Знание языков: таджикский, русский, английский (обязательно); - - Опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, Internet; - - Опыт работы в общественных, местных и международных организациях; - - Связь с общественностью и СМИ; - - Умение работать в команде, создавать благоприятный морально психологический климат.

Мудири МХМХ дар ДушанбеВазифаҳо:• Фаолияти МХМХ-ро пеш бурдан;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон;Талабот:• Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа);• Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1-2 сол;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Мо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ;• Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ;• Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта равон кунед: @emin.sarmoya@gmail.com

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Что мы ожидаем от вас: • Базовые знания о работе международных платёжных систем (Visa, Mastercard). • Умение анализировать данные • Внимательность к деталям при проверке операций.Чем вы будете заниматься: • Мониторинг и обработка транзакций по международным картам.• Работать с международными платёжными системами (Visa, Mastercard).• Проверять операции на соответствие правилам платёжных систем. • Подготавливать отчёты о мошеннических или ошибочных операциях. • Сотрудничать с иностранными банками-партнёрами для решения задач и оптимизации процессов.Что мы предлагаем:• Возможность работать с международными платёжными системами в динамичной среде.• Профессиональное развитие и обучение в сфере финансовых технологий.• Дружественная команда профессионалов и поддерживающая рабочая атмосфера.Как подать заявку: Присоединяйтесь к нашей команде, отправив своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Мы приглашаем стажеров, которые хотят учиться и развиваться, предлагаем обучение у лучших специалистов, работу в комфортном офисе и реальные перспективы карьерного роста.Основные требования:• высшее образование, в сфере ИТ приветствуется; • Уверенное владение компьютером (работа с базовыми программами и интернетом)• Желание работать и развиваться в сфере технического обслуживания• Ответственность и внимательность• Готовность учиться и проходить обучение на рабочем местеУсловия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер по обслуживанию банкоматов и РОS –терминалов.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений;• консультирование клиентов по вопросам финансовых услуг, включая кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка;• проведение встреч, переговоров, заключение договоров;• организация и контроль выполнения обязательств перед клиентами;• разработка и внедрение индивидуальных предложений для корпоративных клиентов;• участие в подготовке и проведении презентаций и переговоров;• оперативное решение вопросов, возникающих в процессе обслуживания клиентов.Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело, менеджмент, маркетинг).• Опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж B2B (1–3 лет); • Знание банковских услуг для юридических лиц, включая кредитование, ипотеку, расчеты, валютный контроль и т.д.• опыт работы с корпоративными клиентами и крупными компаниями;• способность к анализу, выявлению потребностей клиента и предложению оптимальных решений;• умение работать в условиях многозадачности.• Дополнительные сертификаты в области продаж, управления клиентами или финансового анализа приветствуются.• Знание банковских продуктов для предприятий (кредиты, гарантии, зарплатные проекты, страхование и т.д.).• Навыки финансового анализа и работы с отчетами компании.• Понимание основ налогообложения, бухгалтерского учета и юридической документации.• Навыки ведения переговоров и продаж.• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.• Знание офисных приложений (Excel, Word, PowerPoint).• Знание английского и русского языков (обязательно).Личные качества• Коммуникативные навыки и умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне • Высокая клиентоориентированность.• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.• Независимость и ответственность.Условия/возможности:• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Менеджер по работе с корпоративными клиентами" или заполните анкету в филиалах Спитамен Банка.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ: - Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ - Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ: - Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем - Омузиши касбӣ - Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ: - Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар 84 мкр, муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе, куч. С.Шерозӣ 11 (ориентир Сирк) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.