RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Ведущий специалист по работе с персоналом

Обновить дату Поместить в ТОП

Худжанд

Опубликовано: 02.06.2025 09:53 Номер объявления: 13899623

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ООО «Спитамен Текстайл» (пос. Куркат)
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Выращивание и переработка хлопка

Российско-Таджикская группа компаний по выращиванию и переработке хлопка в связи с увеличением объемов производства рассмотрит кандидатов на должность ведущего специалиста по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, перемещения, увольнения, отпуска и т.п) ;

-табельный учет;

-подготовка приказов и распоряжений (премирование, дисциплинарные взыскания и т.п);

-замещение руководителя отдела в период отпуска, командировки.

Мы ожидаем от Вас:

-отличное знание русского и таджикского языков (обязательное условие);

-опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании;

-понимание процессов подбора и адаптации персонала;

-знание трудового законодательства;

-опыт ведения кадрового учета от 3 лет;

-уверенные навыки работы в 1С , пользователь офисных программ ( Excel, Word).

Мы предлагаем:

-пятидневная рабочая неделя (выходные дни суббота, воскресение), 8 -ми часовой рабочий день;

-комфортный офис, доброжелательный коллектив;

-доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (рабочее место в пос. Куркат);

-оформление в соответствии ТК РТ;

- возможность карьерного роста;

- возможность увеличения заработной платы после испытательного срока до 6000 сомони.

Уважаемый соискатель, ждем Ваше резюме hr.tj@btk.ru. В резюме пожалуйста укажите образование, опыт работы и функции, которые Вы выполняли на предыдущих местах работы)

Похожие объявления

в ТОПе

Рекрутер

Мы ищем Рекрутера в команду, которая действительно заботится о людяхИнноватсия Ояндасоз — это не просто компания. Это Академия, которая каждый день помогает людям изменить свою жизнь через образование, рост и профессию. Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Что ты будешь делать:- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчётами и улучшениями. Что мы ожидаем от тебя:- Опыт в подборе от 2 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой. Что ты получишь взамен:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу. Почему стоит работать с нами?Мы создаём реальную ценность. Мы учим, развиваем, помогаем людям найти работу и строить будущее. Если ты хочешь быть частью чего-то важного и работать в месте, где ценят вклад каждого — добро пожаловать в команду! Отправь своё резюме или короткое сообщение, почему хочешь работать с нами, на job@ioyandasoz.com .Присоединяйся — будем вместе строить сильную команду!

iO, 11.06.2025 16:41, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Младший специалист покадровому делопроизводству

Ищем младшего специалиста по работе с кадровыми документами. Данная позиция временная, до выхода на работу основного сотрудника с декретного отпуска.Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;(если нет, то не беда :) Всему обучим сами, главное желание и энтузиазм);― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;― Усердность в работе.Предлагаем:— Работа в режиме 5/2;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu-4epV?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu-khujand29-05-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты, не будут рассмотрены.Удачи :)

Алиф Банк, 05.06.2025 16:16, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Младший специалист покадровому делопроизводству

HR специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Кедр», «Арча», «Silkcoat boya» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. В нашу дружелюбную команду в городе Худжанд нужен HR Generalist. Что Вы будете делать:• разработка и реализация HR-стратегии;• организация подбора персонала;• адаптация сотрудников;• оценка и развитие персонала;• разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) для различных категорий сотрудников;• контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;• управление корпоративной культурой;• работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:• высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;• грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;• опыт работы в сфере HR не менее 1 лет; • опыт разработки и внедрения HR-стратегий;• знание трудового законодательства и нормативных актов;• опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;• опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва; • умение работать в условиях многозадачности;• коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством. Что мы Вам предлагаем:• конкурентоспособная оплата труда;• официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;• возможности для обучения и профессионального роста;• возможность карьерного роста;• своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 02.06.2025 13:55, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала. Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию добро пожаловать!Обязанности:Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах, и других площадкахРабота с откликами, первичное консультированиеПроведение холодных звонков для поиска кандидатовПредставление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятияхВедение базы кандидатов, отчётность по результатам подбораНаши ожидания:Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языкахОпыт работы от 1 годаАктивность, ответственность и ориентация на результатГотовность к выездам по Согдийской областиМы предлагаем:Самый современный офисВозможность роста и обучения за счет компанииИнтересные задачи, которые не дадут заскучатьДостойную мотивациюЕсли вы именно тот, кого мы ищем, то ждём ваше резюме с названием вакансии в мессенджеры по номеру: +992(92)7556926.До встречи на интервью!

Телекомпания АНТ, 23.05.2025 12:20, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по рекрутингу

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала. Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать!Обязанности:Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах, в Telegram, соцсетях и других площадкахРабота с откликами: звонки, переписка в мессенджерах и чатах, первичное консультированиеПроведение холодных звонков для поиска кандидатовПредставление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятияхВедение базы кандидатов, отчётность по результатам подбораНаши ожидания:Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языкахОпыт работы в подборе персонала от 1 годаАктивность, ответственность и ориентация на результатГотовность к выездам по Согдийской областиМы предлагаем:Комфортный офисВозможность роста внутри компанииИнтересные задачи, которые не дадут заскучатьЕсли вы именно тот, кого мы ищем, то ждём ваше резюме с названием вакансии в мессенджеры по номеру: +992(92)7556926.До встречи на интервью!

Телекомпания АНТ, 23.05.2025 08:31, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по развитию персонала

📌 Вакансия: Менеджер по развитию персоналаКомпания: «Молочная радость»Формат: Полная занятость, офис💼 О компании:«Молочная радость» — производственная компания с устойчивыми внутренними процессами и развитой корпоративной культурой. В настоящий момент формируется новый отдел, который будет заниматься развитием персонала. Мы ищем сотрудника, готового вместе с командой выстраивать этот процесс.🎯 Обязанности:- Участие в создании системы обучения и развития сотрудников;- Содействие в разработке и адаптации обучающих программ;- Организация внутренних обучающих мероприятий;- Сбор и анализ потребностей в обучении;- Взаимодействие с наставниками, руководителями и внешними провайдерами;- Подготовка необходимой документации и отчётности.✅ Требования:- Высшее образование;- Опыт в сфере обучения, HR или сопровождения персонала от 2–3 лет;- Готовность к командировкам;- Умение работать в команде и встраиваться в существующие процессы;- Ответственность, внимательность к деталям, инициативность.📈 Условия:- Заработная плата: 6000 СМН в месяц; - Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, поддержка профессионального развития, корпоративные мероприятия, ежемесячные приятные подарки;- Бесплатная кухня и служебный транспорт.📩 Как откликнуться:Присылайте резюме на job@afzal.tj📞 По вопросам: +992925551199

Отдел кадров, 03.06.2025 12:12, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

6 000 c.