Специалист по международным платежным системам

Дар бораи моҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” — ташкилоти босуръат рушдкунанда мебошад, ки дар маркази Тоҷикистон ҷойгир аст. Кор дар Бизнес КапиталБизнес Капитал мутахассисони ташаббускор, ҳадафманд ва ба кори худ содиқро ба ҳамкорӣ даъват менамояд. Агар шумо ба донишҳои нав омода бошед, ба амалӣ намудани ғояҳои ҷасурона майл дошта бошед ва хоҳед, ки якҷоя бо дастаи мутахассисон рушд кунед, пас ба мо ҳамроҳ шавед!Вазифа: Амалиётчӣ• Муҳлати эътибор: то 20 апрели соли 2025• Ҷои кор: дар шаҳри Душанбе• Шуъба: Шӯъбаи амалиётӣ Вазифаҳои асосӣ• Кушодан, пешбурдан, пӯшидани суратҳисобҳо ва қабули пардохтҳо• Иҷрои интиқоли маблағҳо ва додани қарзҳо• Иҷрои амалиёти мубодилаи асъор;• Ба расмият даровардани амонатҳо ва додани кортҳои бонкӣ• Қабул ва додани маблағҳои нақдӣ• Маслиҳатдиҳӣ ба мизоҷон оид ба масъалаҳои гузаронидани амалиётҳои бонкӣ• Омода намудани ҳисоботТалабот ба номзад: • Маълумоти олӣ дар соҳаи баҳисобгирии бухгалтерӣ, молия ё иқтисод • Таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои, амалгар дар бонкҳо ё ташкилотҳои маблағгузории хурд (ТМХ/ТМҲ) • Дониши қонунгузории андоз ва меҳнат, инчунин талаботи Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон • Малакаи истифодабарии компютер ва низомҳои автоматии бонкӣ (НАБ)Чӣ тавр дархост пешниҳод кардан мумкин аст: Агар шумо ба талаботи дар боло зикршуда мувофиқ бошед ва омода бошед, ки ин даъватро қабул кунед, резюмеи худро бо забонҳои тоҷикӣ ё русӣ ба суроғаи электронӣ ирсол намоед: hr@bcbank.tj Дар мавзӯи нома вазифаеро, ки барои он дархост пешниҳод мекунед ва маоши интизоратонро нишон диҳед. Телефони тамос: +992 446301111 (рақам иловагии 4 баъд аз интихоби забон) Вебсайт: www.bcbank.tj

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассисиси хурди назорати қарзӣ барои Саридора эълон менамояд. Мутахассиси хурди назорати қарзӣ барои баррасии ҳамаҷониба ва таҳлили ҳама ҳуҷҷатҳои муштарӣ, аз ҷумла ҳисоботи молиявӣ, таърихи қарз ва дигар ҳуҷҷатҳои марбута барои арзёбии қобилияти қарзии ммизоҷ масъул хоҳад буд. Ин нақш гузаронидани арзёбии ҳамаҷонибаи хавф, омодасозии тавсияҳо барои қабули қарор ва таъмини риояи сиёсат ва расмиёти қарзии бонкро дар бар мегирад. Мутахассис дар раванди қабули қарорҳои кумитаи қарзӣ тавассути пешниҳоди таҳлили дақиқ барои дастгирии қарорҳои дурусти қарзӣ саҳм мегузорад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, баҳисобгирии муҳосибӣ, иқтисод, идоракунии соҳибкорӣ ё соҳаи дахлдор.• Таҷрибаи 1-2 сол дар таҳлили қарзӣ, таҳлили молиявӣ ё нақши алоқаманд дар бахши бонкӣ ё хидматрасонии молиявӣ (таҷрибаомӯзӣ ё вазифаҳои сатҳи ибтидоӣ метавонанд баррасӣ шаванд).• Дар сатҳи хуб донистани забони тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англисӣ афзалиятнок аст;• Қобилияти аз худ кардани қонунгузорӣ;• Қобилияти аз худ кардани Низомномаҳои Бонки Миллии Тоҷикистон;• Малакаҳои хуби аналитикӣ ва донистани математика;• Малакаҳои хуби донистани барномаи Excel;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 15 апрели соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассисиси бехатарӣ ва хифзи меҳнат/Ҳамоҳангсозии омӯзиш барои Саридора эълон менамояд. Мутахассиси мазкур барои амалӣ ва идоракунии барномаҳои бехатарӣ ва ташаббусҳои омӯзишӣ дар дохили бонк масъул аст. Ин нақш дар пешбурди муҳити бехатари корӣ, таъмини риояи қоидаҳои бехатарӣ ва баланд бардоштани огоҳии кормандон дар бораи саломатӣ ва некӯаҳволӣ нақши муҳим мебозад. Ҳамоҳангсоз маводи таълимӣ таҳия мекунад, ба ҷаласаҳои омӯзиши бехатарӣ мусоидат мекунад ва рушди ташаббусҳои саломатӣ ва некӯаҳволиро дастгирӣ мекунад.Талаботҳо:• Дорандаи дараҷаи бакалавр дар соҳаи дахлдор. Доранди дараҷаи бехатарии меҳнат, идоракунии хавфҳо ё ягон соҳаи дахлдор бартарият дорад.• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар идоракунии бехатарӣ ё ҳамоҳангсозии омӯзиш, беҳтараш дар бахши бонкӣ ё хидматрасонии молиявӣ.Малакаҳо:• Дониши қавии қоидаҳои маҳаллӣ ва байналмилалӣ оид ба саломатӣ ва бехатарӣ.• Маҳорати аълои муаррифӣ ва муошират, ҳам хаттӣ ва ҳам шифоҳӣ.• Дар таҳияи маводи таълимӣ ва гузаронидани ҷаласаҳои омӯзишии ҷолиб.• Маҳорати қавии ташкилӣ ва ҳисоботдиҳӣ бо қобилияти таҳлил.• Қобилияти таҳлили маълумот ва омода кардани ҳисоботи муфассал.• Муносибати фаъол ба ҳалли мушкилот ва идоракунии хавф.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 15 апрели соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

МДО "Хумо" в поисках сотрудников на позицию "Младшего специалиста по продаже банковских услуг"Должностные обязанности:- Консультирование клиентов по вопросам кредитования и кредитных продуктов организации;- Проведение маркетинговых мероприятий и привлечение новых клиентов;Основные требования:- Возраст от 20 лет; - Знание языков ( таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;Условия работы:- График с 8:00 до 17:00, 5/2;- Офис в центре города; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

Стажер "операционист-кассир" (ночная смена), филиал в г. Душанбе, район ГипроземОписание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер "операционист-кассир" (ночная смена), филиал в г. Душанбе район Гипрозем*Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Нам нужен младший Инспектор службы комплаенс на полный рабочий день.Требования:— высшее оконченное или неоконченное образование в сфере экономики или права;— опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;— навыки проведения финансового мониторинга согласно требованиям законодательства РТ по ПОД/ФТ;— умение правильно и точно излагать свои мысли и мнения письменно и устно;— навыки сбора анализов, оценивать доказательства, готовить и представлять письменные отчеты;— навыки понимания и применения законодательства Республики Таджикистан, в области ПОД/ФТ и управления комплаенс-риском, нормативно-правовых документов НБТ, руководств и международных стандартов по вопросам ПОД/ФТ, включая рекомендации ФАТФОбязанности:— сбор и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведений об операциях подлежащих обязательному контролю;— осуществление финансового мониторинга в целях выявление операций связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;— выявление и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведения о подозрительных операциях и сделках;— рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;— регистрация подозрительных и мошеннических операций.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/tj/vacancies/mladsii-inspektor-sluzby-komplaens-i-valiutnogo-kontrolia-HWkG?rs=somontj_job_inspektor-sluzhbi-kompaens-i-valyutnogo-kontrolya18-03-2025Удачи :)

Руководитель Службы Внутреннего АудитаКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое или финансовое образование (желательно наличие дополнительного образования в области аудита, управления рисками).• Опыт работы в сфере внутреннего аудита в банке не 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет.• Знание банковского законодательства Республики Таджикистан, нормативных актов НБТ, международных стандартов аудита и финансовой отчетности.• Опыт проведения аудиторских проверок различных направлений деятельности банка (кредитные операции, финансовые рынки, операционная деятельность, информационные технологии и т.д.).• Знание принципов управления рисками и построения системы внутреннего контроля в банке.• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять существенные риски и разрабатывать эффективные рекомендации по их снижению.• Навыки подготовки качественных и информативных отчетов по результатам аудиторских проверок.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения.• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.• Высокая степень ответственности, честность, объективность и независимость.• Свободное владение таджикским и русским языками (знание английского языка приветствуется).ОБЯЗАННОСТИ:• Организация и управление деятельностью Службы Внутреннего Аудита.• Разработка и реализация стратегии и планов внутреннего аудита, охватывающих все сферы деятельности Банка.• Оценка эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления Банка.• Проведение аудиторских проверок (финансовых, операционных, на соответствие требованиям законодательства и т.д.) в соответствии с утвержденными планами и программами.• Подготовка отчетов о результатах аудиторских проверок;• Контроль за выполнением рекомендаций, разработанных по результатам аудиторских проверок.• Взаимодействие с внешними аудиторами и представителями НБТ по вопросам, касающимся внутреннего аудита.• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Службы внутреннего аудита. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Вазифаи: Мутахассис оид ба замимаи мобилии бонкӣҶои фаъолият: ш.ДушанбеВазифаҳои асосӣ:Идоракунии барномаҳо: Мониторинги амалиёти ҳаррӯза ва иҷрои барномаи бонкии мобилӣ, таъмини фаъолияти оптималӣ ва вақти корӣ.Дастгирии корбар ва ҳалли мушкилот: ҳалли фаврӣ ва ҳалли мушкилоти корбар; Муайян кардани хатогиҳо ва иҷроиши мушкилот;Бехатарӣ ва мутобиқат: таъмини риояи қоидаҳои бехатарии дохилӣ ва стандартҳои соҳавӣ; назорат кардани ҳама гуна фаъолияти шубҳанок; Бартараф кардани мушкилот ва ҳалли мушкилот: Ҳамкории зич бо шуъбаи технологияҳои иттилоотӣ ва хадамоти дастгири барои ҳалли мушкилот; Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор кортҳои бонкӣ афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Душанбе, кучаи Деҳи боло - 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 12 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 934783737., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ООО МДО "СТАНДАРТ МОЛИЯ" недавно открывшая организация в финансовом рынке Таджикистана. Резюме можете отправлять на info@sm.tj или позвонить на номер 44 603 20 20

Ищем специалиста по розничным услугам! Привлечение клиентов, заключение сделок и развитие карьеры в дружной команде. Конкурентная зарплата и бонусы ждут вас! Обязанности: Информирование и привлечение клиентов; Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов; Мониторинг клиентов. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы с клиентами; Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать; Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно); Навыки работы на компьютере (Word, Excel); Опыт работы в банке предпочтительно Мы предлагаем: Дружелюбный коллектив и поддержку команды. Комфортный офисное пространство, способствующее продуктивной работе. Стабильная и достойная заработная плата, а также система бонусов. Постоянное обучение и возможности для карьерного роста. Инициативы по благополучию (Wellbeing) с программами поддержки здоровья и благополучия сотрудников.

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».