Вакансии «Руководители» в Таджикистан

Группа компаний «Покиза М» - крупнейшее производство в сфере птицеводства, мясных и колбасных изделий, а также полуфабрикатов - объявляет набор на вакансию:Руководитель транспортного отдела.Основные обязанности:• Организация и контроль работы автопарка;• Организация предрейсового и послерейсового контроля водителей (медосмотр, техосмотр);• Ведение планов ППР (планово-предупредительных ремонтов);• Руководство водителями, механиками, и другим обслуживающим персоналом;• Ведение путевой, транспортной и отчетной документации;• Оптимизация логистики и маршрутов.Наши ожидания:• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в пищевой промышленности).• Навыки управления коллективом.• Знание устройства автомобилей, графики технического обслуживания, нормативных документов по эксплуатации автотранспорта, правил ведения путевой документации.• Знание правил перевозки грузов, охраны труда, ПДД, пожарной безопасности;• Ответственность, организованность, оперативность.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Контакты:Присылайте ваше CV на job@pokiza.tjЗвонки принимаются с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00.В теме письма указывайте: Руководитель транспортного отделаСтань частью команды лидеров!

Ишем завсклад на завод молочных продукции

Мы ищем сильного управленца, который возьмёт под контроль продажи, маркетинг и развитие B2B-направления в современном фитнес-клубе. Если у тебя есть опыт в коммерции, ты умеешь вдохновлять команду и достигать результатов — добро пожаловать!📌 Обязанности:- Руководство отделом продаж (абонементы, доп.услуги, персональный тренинг)- Выполнение планов и увеличение выручки на 10–15%- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии (онлайн и офлайн)- Привлечение корпоративных клиентов (офисы, банки, посольства и др.)- Организация работы команды: подбор, обучение, мотивация- Анализ продаж, ведение отчётности, работа с CRM✅ Требования:- Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет- Знание маркетинга и опыт запуска рекламных кампаний- Умение работать с B2B-клиентами и заключать сделки- Уверенный пользователь Excel, CRM и мессенджеров- Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент – приветствуется)- Лидерские качества, дисциплина, ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату: фикс + бонус по KPI- Прозрачную систему мотивации- Корпоративный фитнес-абонемент- Современную инфраструктуру, сильную команду- Возможность карьерного ростаОтправляйте свое резюме на русском языке на электронную почту: zewar-82@mail.ru📞Звонить по номеру: (+992) 55-000-75-05

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Описание компании:МДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

«Хумо» — ведущая и новаторская организация по предоставлению микрокредитов и сбережений. Она является частью Gojo&Company, сертифицированной корпорации Группы «B» в Японии.Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.

Компания «КОИНОТ АВТО» в поиске сильного лидера - Директора автосалона!Наш автосалон — это не просто место продажи автомобилей, а динамичная площадка для эффективного бизнеса, клиентоориентированного сервиса и больших возможностей! Мы ищем не просто руководителя, а настоящего драйвера, который сможет вывести команду и продажи на новый уровень.Необходимые компетенции:1. Опыт управления автосалоном или управленческая должность от 3 лет.2. Сильно развитые лидерские, организационные и аналитические навыки.3. Глубокое понимание автомобильного рынка, навыки работы с CRM и воронками продаж.4. Умение выстраивать бизнес-процессы, внедрять эффективные стратегии.5. Навыки управления процессами и людьми.6. Умение контролировать показатели, управлять бюджетом, оценивать рентабельность бизнеса.7. Построение долгосрочных отношений, высокий уровень сервиса.Обязанности:1. Управление автосалоном и развитие бизнеса.2. Разработка и внедрение бизнес-процессов. 3. Построение эффективных продаж и маркетинговых стратегий.4. Контроль финансовых показателей, выполнение планов продаж.5. Руководство командой – формирование, мотивация и развитие команды.6. Взаимодействие с партнерами и клиентами, повышение лояльности.7. Внедрение современных технологий и цифровых решений.8. Достижение стратегических целей.Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу с востребованным брендом в автосфере.3. Получение уникального опыта.4. Возможность горизонтального и вертикально карьерного роста 5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.Если вы тот человек, который умеет вести за собой, превращать вызовы в возможности и стремится к высоким результатам — давайте знакомиться! 1. Вышлите своё Резюме на: hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________________Компания «КОИНОТ АВТО» - Пространство вашего выбора!

Ба корхонаи истехсоли Директор лозим аст.Синаш аз 30 то 35 сола.Дар вазифаи рохбарикунанда кор карда бошад.Донистани забонхои хоричи афзалият дорад.Маош бади мухосиба мухокима карда мешавад. WhatsApp и тел 92-022-99-99

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

ООО “Комбинати орди Душанбе” это - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве мукомольной продукции.Мы в поисках Заведующего складом готовой продукцииОбязанности:• Прием, размещение, хранение, отпуск и отгрузка готовой продукции (муки);• Соблюдение режимов хранения, правил складирования, контроль за состоянием тары и упаковки, а также предотвращение потерь и порчи продукции;• Планирование и контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты;• Распределение обязанностей между персоналом, обучение, контроль выполнения работ, оценка эффективности, разрешение конфликтов;• Контроль остатков, проведение инвентаризаций, формирование отчетности о движении продукции;• Координация работы с производством, отделом сбыта, транспортным отделом и другими службами предприятия;• Разработка и внедрение мер по предотвращению несчастных случаев на складе, обучение персонала, поддержание порядка и чистоты на складе. Требования:• Высшее или среднее профессиональное образование, желательно в области логистики, экономики или технологии пищевой промышленности;• Опыт работы в должности заведующего складом или кладовщика не менее 1-3 лет, в зависимости от уровня образования;• Знание правил хранения и складирования различных видов продукции, в том числе муки и зерна;• Знание правил погрузочно-разгрузочных работ, техники безопасности и охраны труда;• Умение работать с документацией (приходно-расходные накладные, акты, отчеты);• Навыки организации и планирования работы склада;• Умение работать в команде, управлять людьми, разрешать конфликты;• Умение работать на компьютере. Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату в зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме на адрес электронной почты: hr@kod.tj и укажите позицию, на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 170 18 11 11Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Адрес: город Душанбе, ул. Восе, 12, ориентир – 7й километр, ресторан “Тахтача”

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ! «ИНТЕРСОХТМОН — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈 В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского и Международного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность 📢 •••Руководитель по строительным работам (Начальник участка)•••и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••📝 Основные обязанности:• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;• Надзор за качеством выполненных работ и соблюдением установленных нормативов качества;• Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчинённых сотрудников, организация работ на участке;• Контроль за соблюдением работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;• Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Контроль выполнения технических условий, учет объемов, контроль качества выполнения работ, заполнение журналов, составление актов и т.п.;• Знание разделов проекта (АР/КР/КЖ/КМ/КМД/АС) и умение работать на AutoCAD•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••🎯 Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

Компания «Бовар савдо» ищет энергичного и целеустремленного Начальник отдела продаж который будет управлять торговых представителей в Душанбе. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать свои лидерские навыки, то эта вакансия для вас! Развитая корпоративная культура: обучения, тренинги, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами; Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству к надежным и перспективным кандидатом; Что будет входить в ваши обязанности: Вести совместно с менеджерами проектные продажи; Выполнение плана продаж; Подготовка КП для клиентов, контроль оплаты ; Постановка планов ОП, проведение ежедневных планерок, постановка задач; Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения); Проведение собраний с супервайзерами; Развивать Отдел продаж путем инициирования проектов (мероприятия, презентации); Разрабатывать и контролировать ведение CRM; Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности; Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела. Наши требования: Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность; Внимание к деталям, стремление к совершенству; Большое стремление расти в профессиональном и личностном аспекте. Стрессоустойчивость; Способность работать в многозадачности; Коммуникабельность; Условия оплаты: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании. Регулярные выплаты дважды в месяц. График работы: Полная занятость; График 6/1 Разъездной и офисный формат работы Преимущества работы с нами: Премии за выполнение и перевыполнение планов. Возможность профессионального и карьерного роста

Ищем руководителя общего отдела, который возьмёт на себя управление административными процессами и обеспечит их бесперебойную работу.Чем будете заниматься?— Организовывать и координировать работу общего отдела;— Подготовка к рассмотрению Положения и задач отдела;— Обеспечение единого порядка документирования, продвижения и использования информационно-поисковых систем;— Организация учета, регистрации правильной отправки корреспонденции;— Разработка и внедрение нормативно-методических документов, связанных с совершенствованием общего отдела;— Разработка и ведение электронного реестра документов Банка;— Разработка (совместно с другими соответствующими структурными подразделениями Банка) мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также повышению исполнительской дисциплины;— Контроль исполнения внутренних регламентов и процедур;— Взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами.Что мы ожидаем?— Опыт работы в административном или операционном управлении от 3 лет;— Сильные организаторские и управленческие навыки;— Умение работать с документацией и процессами внутреннего контроля;— Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать эффективные рабочие процессы;— Владение офисными программами и инструментами для управления задачами.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/rukovoditel-obshhego-otdela-1pmU?rs=somontj_job_rukovoditel-obshego-otdela18-06-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и сопроводительное письмо (необязательно, но приветствуется).

Требуется руководитель отдел продаж в г. Душанбе. Возраст от 30 до 40.

1. Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;2. Организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки и отправки ТМЦ;3. Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;4. Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ;5. Контроль соблюдения техники безопасности;6. Ведение и контроль учета складских операций;7. Ведение установленной отчетности;8. Повышение эффективности работы склада;9. Руководство персоналом склада (водителями, грузчиками), обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации;10. Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.

Ищем руководительницу для запуска амбициозного туристического стартапа Мы создаём новую компанию, которая будет делать авторские путешествия с высоким сервисом — для тех, кто ценит стиль, глубину и комфорт. Ты будешь не просто управлять — а создавать с нуля: • Продукты, которые запомнятся • Команду мечты • Стратегию роста • Сильный бренд на международной арене ⸻ 🔍 Кого ищем: ✔️ С профильным образованием (диплом в сфере туризма обязателен) ✔️ С английским от Upper Intermediate ✔️ С лидерским мышлением, системным подходом и горящими глазами ✔️ Коммуникабельного, ответственного и энергичного ⸻ 💎 Что получаешь: • Свободу действий и реальное влияние • Прозрачную мотивацию (фикс + KPI / опционы в компании) • Возможность собрать свою команду • Работа в креативной, поддерживающей среде • Шанс оставить свой след в индустрии путешествий ⸻ 📲 Хочешь участвовать в конкурсе на вакансию? Напиши нам в WhatsApp: «Я с вами» 📎 Приложи резюме и портфолио 👉+992907530077 Не упусти возможность построить великое — с самого начала. Ты нам очень нужна 💫

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего HR-директора, который станет ключевой фигурой в развитии нашей компании. 📍 Локация: Куляб 📌 Опыт: от 5 лет в сфере управления персоналом 📌 Основные задачи: — Разработка HR-стратегии и внедрение эффективных процессов — Формирование сильной корпоративной культуры — Участие в бизнес-проектах и урегулирование внутренних процессов — Подбор, адаптация, обучение и развитие команды 💼 Мы ищем грамотного, системного и инициативного специалиста, который умеет работать с людьми и бизнесом на равных. 📩 Если заинтересованы — отправьте резюме с темой письма “Команда” на [указать e-mail]. Рассматриваем только кандидатов с опытом от 5 лет. Отправляйте своё резюме На WhatsApp 907530077

В нашу команду требуется сильный и ответственный руководитель, который готов взять под своё управление Центр Обслуживания и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.Ваши задачи:Организация и контроль эффективной работы Центра Обслуживания;Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;Контроль соблюдения стандартов компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Что мы ждём от кандидата:Опыт управления командой (опыт в сфере клиентского сервиса будет преимуществом);Уверенные лидерские качества, ответственность, инициативность;Умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;Отличные коммуникативные навыки;Владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:Работу в стабильной и развивающейся компании;Возможности для роста и профессионального развития;Поддержку на этапе адаптации;Дружную команду и комфортные условия труда.График: 6/1, с 08:00 до 17:00Если вы чувствуете, что это ваша вакансия — звоните по номеру +992 755 6926 или напишите нам в мессенджерах!

Ты — лидер, умеющий организовать людей и процессы? Тогда нам по пути! Что нужно делать: – Управлять командой (распил, сборка, установка) – Следить за сроками и качеством – Оптимизировать процессы и производство – Быстро решать задачи и вести за собой Что мы предлагаем: – Достойная зарплата + премии – Стабильная загрузка – Возможность расти вместе с компанией – Уважение и поддержка 📲 Пиши или звони: +992938493737 🛠️ Помоги нам производить мебель на уровне — и зарабатывай вместе с нами!

Компания по производству и реализации макаронных изделия и муки приглашает на постоянную работу Руководителя отдела доставкиТребования:Знание 1С.Уверенный пользователь Ехсеl.КлиентоориентированностьГотовность к интенсивному режиму, способность быстро принимать решения.Коммуникабельность и умение работать в команде.Отличное знание г. Душанбе и РРПОпыт в данной сфере приветствуется.Обязанности:Организация бесперебойной доставки товара по городу и РРПВзаимодействие с отделом продажиКонтроль работы водителей.Условия:Работа в динамично развивающейся компанииВозможность профессионального и карьерного роста.Корпоративная мобильная связь.Электронная почта для отправки резюме:📧 subik_bard@bk.ru📱 Также можно отправить резюме по WhatsApp.

В швейную фабрику в г. Куляб (центр города) требуется директор с опытом работы в текстильной отрасли.🔹 Обязанности:Контроль производственного процесса и сроков;Поиск поставщиков тканей и фурнитуры;Поиск заказчиков и развитие клиентской базы;Управление персоналом и организацией процессов;Ведение отчётности и взаимодействие с собственником.🔹 Требования:Опыт в швейной/текстильной промышленности от 3 лет;Навыки управления и ведения переговоров;Ответственность, инициативность, самостоятельность.🔹 Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании);Возможность влиять на стратегию и рост компании;Профессиональное развитие и интересные задачи;Поддержку собственника и команду профессионалов.

Срочно!! требуется начальник отдела кадров в частной организации. 🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью3. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников4 Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский4. Знание трудового законодательства 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Владение пакетом MS OFFICE ✅ Мы предлагаем:1. Оформления по трудовому кодексу 2.Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. График работы: 5/24. Достойную заработную плату. 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Отправляете своё Резюме нам на электронный адрес: h_jamshed@mail.ru, drizoeva@mail.ru; по ватсапу 909077777, 987915500 или звонить по номеру 487026004, с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Начальник отдела внутреннего снабжения".Мы динамично развивающаяся производственная компания, и сейчас ищем опытного руководителя, который возглавит направление внутреннего снабжения.Ключевые задачи- Анализ текущих бизнес-процессов, выявление неэффективностей, формирование и реализация инициатив по их оптимизации.- Разработка и реализация стратегии обеспечения производства материалами и комплектующими.- Оптимизация запасов и логистических цепочек «от заказа до цеха».- Внедрение показателей эффективности (KPIs) и системы мониторинга сроков/стоимости поставок.- Бюджетирование, контроль затрат, выявление и реализация возможностей для экономии.- Взаимодействие с внешними поставщиками и внутренними подразделениями (производство, склад, финансы).Наши ожидания- Опыт работы в снабжении/логистике считается преимуществом.- Опыт на руководящих позициях не менее 5 лет;- Знания 1С, MS Office;- Умение управлять несколькими проектами одновременно и принимать решения в условиях неопределённости.- Отличные переговорные навыки и командный дух.- Высшее образование (логистика, экономика, инженерное будет плюсом).Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/98Телефоны: +992-00-333-48-80.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Хотите ли Вы руководить самым крупным и современным мукомольным заводом в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий?Тогда это Вакансия для Вас!Наш завод является эталоном эффективного производства, основанного на принципах бережливого производства, а также сертифицирован по стандартам ISO 9001-2015 и FSSC 22000. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.Ваш будущий функционал: - Руководство всеми производственными процессами на мукомольном заводе для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.- Обеспечение соблюдения стандартов ISO 9001-2015 и FSSC 22000 на всех этапах производственного цикла.- Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства (Lean), с целью повышения эффективности и минимизации потерь.- Оптимизация производственных процессов с фокусом на автоматизацию и модернизацию технологий.- Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.- Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.Требования:- Высшее профильное образование (желательно в области пищевой промышленности или автоматизации производства).- Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в пищевой промышленности или мукомольной отрасли.- Знание и опыт работы с системами управления качеством (ISO 9001-2015, FSSC 22000) будет преимуществом.- Опыт работы с автоматизированными производственными системами.- Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.- Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат.Наш оффер: - Работу в динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления.- Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.- Конкурентную заработную плату и привлекательный социальный пакет.- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Руководитель направления клиентского сервиса".В быстро меняющемся мире технологий успешный клиентский сервис — это ключ к конкурентоспособности. Мы ищем мотивированного Руководителя направления клиентского сервиса, который сможет внедрять инновации и обеспечивать высокий уровень обслуживания.Чем предстоит заниматься:- Разработка и внедрение стратегий по оптимизации и автоматизации процессов обслуживания клиентов;- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;- Улучшение процессов взаимодействия с клиентами;- Составление технических заданий (ТЗ) для разработки новых инструментов и улучшения существующих систем;- Анализ обратной связи от клиентов и внедрение улучшений в работу сервиса;- Построение эффективной системы обучения и развития сотрудников клиентского сервиса.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы в продакт-менеджменте или бизнес-анализе (будет преимуществом);- Глубокое понимание методов автоматизации процессов и опыт их внедрения в ИТ-системах;- Навыки управления проектами;- Отличные коммуникативные и руководящие способности;- Отличные аналитические способности, внимание к деталям и опыт работы с ИТ-решениями;- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/71Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний Фаровон в поиске Коммерческого директора в строительном направлении. Обязанности:- Организация и управление системой продаж в сфере домостроительства.- Внедрение современных подходов и технологий в процессах продаж.- Автоматизация систем продаж, закупок и логистики.- Организация процесса продажи квартир и другой строительной техники.- Разработка и реализация стратегий по увеличению объемов продаж.- Анализ рынка и конкурентной среды для определения перспективных направлений.- Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.- Координация работы команды продаж, обучение и развитие сотрудников.- Подготовка отчетности по результатам деятельности и анализ эффективности.Требования:- Руководящий опыт не менее 5 лет.- Опыт работы в строительном направлении приветствуется.- Знание в области строительства и архитектуры будет преимуществом.- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж.- Отличные коммуникативные и лидерские качества.- Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами автоматизации.- Высшее образование в области экономики, управления или строительства.- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/89Телефоны: +992-00-333-48-80.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ты - талантливый руководитель, который умеет вдохновлять команду и достигать амбициозных целей? Тогда мы ищем именно тебя! 👉 Что мы предлагаем:- Зарплата от 8000 сомон + KPI (чем больше продаж, тем больше заработок)- Полный рабочий день в дружной команде профессионалов- Возможность реализовать свои идеи и внести изменения в стратегии продаж👉 Требования:- Опыт работы в продажах или руководстве командой- Умение ставить цели и достигать их- Желание развиваться и обучаться в области интернет-маркетингаПрисоединяйся к нам и стань частью увлекательного пути к успеху! 💼📬 Отправляй свое резюме на номер тел (+992) 92 929 66 26 Ватсап/телеграмм имеется

Требования - Высшее (технологическое обязательно); - Опыт работы на производстве (пищевые в приоритете); - Опытный пользователь ПК и офисных программ; - Внимательность, требовательность, аккуратность; - Высокая работоспособность; - Высокий уровень ответственности и самоконтроля; - Отсутствие вредных привычек, - Умение работать в команде. Обязанности: 1.Обеспечение выполнения Производственной программы, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.Осуществление расстановки работников смены по производственным участкам и эффективной организации рабочего времени. 3.Координация работы сотрудников, применение мер по предупреждению и устранению нарушений хода технологического процесса, выпуска готовой продукции несоответствующего качества. 4.Контроль наличия необходимого количества качественного сырья и материалов для выполнения производственного задания в срок и в полном объеме. 5.Проведение корректирующих мероприятий по уменьшению потерь при выпуске готовой продукции. 6. Составление и своевременное предоставление отчетности, проведение инвентаризаций.

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытием новых дилерских центров в поиске Руководителя автосервиса:Мы предлагаем:• стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;• конкурентоспособную заработную плату• карьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы автосервиса по ремонту легковых автомобилей;•автоматизация процессов автосервиса и складского учёта;• анализ конкурентов (стоимость работ, нормо-часы, перечень услуг);• разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);• повышение квалификации сотрудников;• контроль качества работ, снижение брака через материальную и нематериальную мотивацию.Требования:• опыт работы 2–3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;• подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы;Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099

Требуется ответственный опытный Директор в новый частный детский садик в городе Дангара. Достойная заработная плата и оплата за проживание

ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" ищет талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Обязанности: • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mail@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Ваши задачи:✔ Организация работы таксопарка;✔ Контроль деятельности водителей;✔ Сбор и обработка документов;✔ Оформление лицензий, постановка/снятие авто с учета в ГАИ.Мы ждем:🔹 Опыт в такси/административной сфере (приветствуется);🔹 Организованность, внимательность;🔹 Уверенное владение ПК;🔹 Коммуникабельность, ответственность.Мы предлагаем:💵 Стабильную зарплату;👥 Дружный коллектив;📈 Карьерный рост;🖥 Комфортный офис.

Вы амбициозный лидер, разбираетесь в продажах и банковских продуктах? Тогда Вам срочно к нам! OBBO — быстрорастущий маркетплейс в Таджикистане — ищет Руководителя отдела продаж, который умеет не просто продавать, а выстраивать сильную команду и двигать рынок вперёд! Что предстоит делать:- Управлять отделом продаж: постановка целей, контроль, развитие команды.- Выстраивать эффективные процессы продаж на маркетплейсе.- Развивать направление покупок в рассрочку и кредит.Наш идеальный кандидат:- Имеет опыт управления командой продаж (от 1 года).- Отлично понимает принципы кредитования и работы с банками.- Умеет работать с CRM и аналитикой.Мы предлагаем:Высокую заработную плату и бонусную систему.Возможности для профессионального роста и развития.Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.Присылайте резюме на почту: m.usmonova@obbo.tj OBBO — создавай рынок вместе с нами!

Дар филиали BAKHT STROY KHUJAND Директор лозим Синаш аз 25 то 40 сола бошад. Дар вазифаи рохбарикунанда кор карда бошад. Забони руссиро донад. Бо команда кор карда бошад. Системат фуруш истехсолот ва хизматрасониро фахмад. Маош оклад 2000 с плус аз даромади филиал 3 фоиз бонус . Сурога Шахри Хучанд Нуртекс

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела запчастей:Мы предлагаем:•стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;•конкурентоспособную заработную платукарьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы Отдела;•автоматизация процессов отдела и складского учёта;•анализ конкурентов;•разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);повышение квалификации сотрудников;•контроль качества работ, проведение инвентаризации;•формирование и контроль поставок запасных частей.Требования:•опыт работы 2-3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;•подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы мотивации;•навыки работы с электронными каталогами по подбору запасных частей.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела запчастей;Связь будет только с подходящими кандидатами их мы пригласим на собеседование.Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с отрытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела продаж:Обязанности:•Планирование работы отдела продаж для выполнения поставленных целей;•Организация работы персонала для достижения максимальной эффективности;•Мотивация и контроль выполнения поставленных задач;•Анализ рынка, конкурентов и динамики продаж, корректировка работы отдела;•Взаимодействие с маркетингом, сервисом и руководством холдинга.Требования:•Опыт от 1-года в управлении персоналом;•Навыки анализа данных и планирования мероприятий и их реализация;•Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость.Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, корпоративная связь и карьерный рост;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела продаж;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00).

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУв производственно-торговую компанию ООО «Сардор 2008» (г. Турсунзаде)на позицию Начальника отдела обученияМы ищем инициативного, амбициозного специалиста, который готов строить и развивать систему обучения персонала. Нужен человек, умеющий ставить цели и достигать их, готовый работать в команде профессионалов и развивать других.Обязанности:Разработка и реализация стратегии обучения сотрудниковАнализ компетенций персоналаОрганизация обучающих программ для всех уровнейВедение и обновление библиотеки учебных материаловИндивидуальные программы развития для сотрудниковВзаимодействие с внешними тренерами и экспертамиРазработка и проведение аттестацийОценка эффективности обученияТребования:Опыт в обучении и развитии персонала от 3 летНавыки организации и проведения тренингов, семинаровУмение выстраивать систему обучения с нуляЛидерские и коммуникативные навыкиВысшее образованиеЗнание MS OfficeОтветственность, пунктуальность, ориентация на результатМы предлагаем:Высокую заработную платуКомфортабельный офисДружную команду и поддержку в реализации идей📩 Присылайте резюме на почту: hr@sardor.tj📞 Или звоните по номеру: +992 908 84 88 48Будем рады знакомству!.

Мы ищем инициативного и ответственного специалиста на должность заместителя руководителя с опытом работы от 3 лет в сфере управления розничными проектами, желательно — в строительной сфере или DIY-ритейле. Важно, чтобы кандидат обладал высокой организованностью, умел грамотно расставлять приоритеты, сопровождать подготовку отчётности и деловых документов, а также эффективно поддерживать руководителя как в ежедневной операционной деятельности, так и в реализации стратегических задач.📌 Ключевые задачи:• Участие в запуске нового строительного магазина (от идеи до первых продаж);• Сопровождение зонирования, проектирования торговых отделов, складов, В2В-пространств;• Ведение коммуникаций с подрядчиками, поставщиками, проектировщиками, консультантами;• Контроль за реализацией плана открытия, соблюдением сроков и бюджета;• Участие в подборе ключевых сотрудников, их адаптации и обучении;• Разработка внутренних регламентов, стандартов обслуживания, документооборота;• Формирование товарной матрицы согласно бизнес-плану;• Готовность взять на себя административные функции, чтобы разгрузить руководителя.________________________________________✅ Требования:• Опыт запуска или реорганизации розничных объектов (магазин, склад, шоурум, DIY);• Отличные организаторские способности, способность вести несколько задач параллельно;• Знание строительных и отделочных материалов будет преимуществом;• Уверенное владение Excel, Google Docs, CRM/учётными системами• Умение мыслить стратегически, высокая самостоятельность и ответственность.________________________________________🎯 Мы предлагаем:• Уникальный опыт — участие в разработке проекта;• Возможность карьерного роста до операционного директора;• Конкурентную заработную плату;• Профессиональное развитие, участие в ключевых решениях.________________________________________Если Вас заинтересовала данная вакансия, то вы можете отправить своё резюме на WhatsApp или на почту: job.tj@list.ru

коргар лозим Инструктор (инструктор барои занон) барои Автошкола Роҳи Абрешим- Муомилаи хуб дошта бошад. - Ба кор сари вақт ҳозир шавад. - Масъулият ҳис кун бошад. - Соати кори аз 8:°° то 20:°°

Руководитель отдела продаж Продавец: Зарплата: Договорная Сфера деятельности компании: Продажи Стаж: от 5 лет График: Полный день Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) Тип занятости: Полная занятость Зарплата: оклад + % от продаж / KPI Обязанности: • Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, мотивация команды • Построение эффективной системы продаж • Разработка стратегий выхода на новые рынки • Анализ и оптимизация показателей отдела • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами Требования: • Опыт управления продажами от 5 лет • Навыки построения и масштабирования отдела продаж • Умение работать на результат, аналитический склад ума • Опыт работы с знание техник продаж • Лидерские качества, организаторские способности Мы предлагаем: • Конкурентную зарплату: оклад + KPI + % • Премии за выполнение и перевыполнение плана • Карьерный рост — возможность стать коммерческим директором • Поддержку команды и ресурсы для реализации целей • Интересные проекты, профессиональный рост Подробности по тел.: (+992) 00 177 3626 Присылайте свое резюме с указанием должности на what sap или telegram

Требуется начальник производства " Бытовая химия". Международная компания открывает вакансии на работу в связи с расширением штата. Создается молодой и креативный коллектив. Обязаность: стаж работы от двух лет. Знание офисных программ. Знание русского языкаУмение работать с тендерной документацией. Владеть грамотной письменной и устной речью. Умение работать в режиме многозадачности. Желаемый кандидат: возраст 30+. Стрессоустойчивость.Коммуникабельность. Ответственность. Внимательность. Мы предлагаем: стабильную заработную плату. Дружный коллектив. Комфортное условие труда. Оплачиваемый отпуск. Премии за выполненые проекты.

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Требование к кандидату:- Высшее юридическое образование;- Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящей должности;- Знание законодательство регулирующих производственно-хозяйственную деятельность ООО, АО, ОО;- Знания порядка разработки, заключения и оформления договоров;- Знания порядка работы со служебной и коммерческой информацией и документами, правил и норм делового общения;- Знание основ и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;- Отличное знание государственного языка, знание русского языка (английский язык приветствуется).Личные качества:- Честность;- Коммуникабельность;- Внимательность к деталям;- Способность работать в режиме многозадачности;- Готовность к обучению;- Стрессоустойчивость.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1123 и оставить отклик.

Обязанности:Разработка и реализация стратегий маркетинга для повышения узнаваемости бренда и увеличения рыночной доли.Управление маркетинговым бюджетом и ресурсами компании.Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории.Планирование и внедрение рекламных кампаний, PR-мероприятий и цифровых стратегий.Управление командой маркетологов и координация работы с внешними партнерами (агентства, подрядчики).Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности маркетинговых активностей.Разработка и внедрение новых продуктов и услуг на основе маркетинговых исследований.Требования:Глубокие знания в области цифрового маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга.Умение разрабатывать стратегические и тактические планы.Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и их оптимизацией.Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, способность мотивировать команду.Знание английского языка (желательно).Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Перспективы карьерного роста.Отправляйте свое резюме на адрес: sh-abdurakhmonov@agmarket.tj.

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по маркетингу, который возглавит масштабную маркетинговую стратегию и выведет бренд на новый уровень.Основные задачи:- Разработка и реализация маркетинговой стратегии- Рост узнаваемости бренда, формирование устойчивого позиционирования- Управление маркетинговыми кампаниями: от идеи до результата- Лидогенерация и продвижение сервисов через performance и контент- Аналитика: воронки, CAC, ROMI, CPA, LTV и пр.- Взаимодействие с продуктом, дизайном, IT, партнёрами и подрядчиками - Управление командой маркетинга и внешними агентствамиЧто ожидаем:- Опыт на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет (желательно в digital, e-commerce, логистике или tech)- Глубокое понимание performance-маркетинга, медийной и PR-стратегии- Опыт работы с большими бюджетами и запуском комплексных кампаний- Навыки управления командой и креативными процессами- Аналитический склад ума, ориентация на результатМы предлагаем:- Конкурентную зарплату + бонус по KPI- Полный контроль над маркетингом быстрорастущего продукта- Работа с масштабами национального бренда- Пространство для экспериментов, свобода решений- Современный офис и digital-инфраструктураХотите присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на почту:job@jura.tj с темой письма Директор по маркетингу

📍 График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00 💼 Формат продаж: опт и розница 🏢 Работа в стабильной компании, специализирующейся на профессиональной косметике Обязанности: Консультация клиентов по продукции Приём и обработка заказов Поиск и привлечение новых клиентов Поддержание и развитие клиентской базы Выполнение плана продаж Ведение отчётности и работа с CRM Знание ассортимента, характеристик и преимуществ продукции Требования: Опыт в продажах (желательно в сфере косметики или смежной области) Уверенное общение, грамотная речь Ответственность, инициативность, желание развиваться Знание основ техники продаж и работы с клиентами 📩 Заинтересованы? Присылайте резюме или свяжитесь с нами по 999441667 воцап

Мы ищем энергичного и ответственного Управляющего для нашего магазина мультибрендовой одежды и обуви для мужчин. Если вы — человек с опытом работы в торговле, стремитесь развивать и вести успешный бизнес, и вам нравится работать с людьми, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!Что мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в торговле;• Отличное знание таджикского и русского языков;• Высокий уровень организованности и ответственности;• Умение контролировать процессы, планировать и достигать целей;• Ориентированность на клиента.Ваша роль в нашей команде:• Эффективная организация работы магазина: контроль за выкладкой товара и качеством обслуживания клиентов;• Выполнение и превышение плана продаж магазина;• Управление товарным ассортиментом, обеспечение его актуальности и привлекательности;• Ведение и развитие клиентской базы;• Взаимодействие с проверяющими органами и контроль соблюдения стандартов.Что мы вам предлагаем:• Магазин с большим выбором брендовой одежды и обуви;• Дружелюбная, сплоченная команда, с которой приятно работать;• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за выполнение планов.Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме на hr.zarobazelli@gmail.com с пометкой «Управляющий магазина». Также вы можете связаться с нами по телефону: (+992) 000222888 для уточнений.

Частное агентство занятости "Корманд TJ" объявляет конкурс на свободную вакансию "Руководитель кадрового агентство".Основные задачи:* Работа с партнерами компании, рекрутерами, кадровыми агентами, поиск новых, развитие партнерской сети;* Подбор кандидатов на линейные позиции, проведение собеседований, формирование собственной базы кандидатов для компании;* Развитие HR-бренда, повышение лояльности соискателей к компании;* Ведение внутренней корпоративной отчетности, участи в совещаниях с руководством;* Контроль и ведение КДП, поддержание в актуальном состоянии ЛНА, регламентов и должностных инструкций компании.Требования:* Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в сфере HR;* Наличие высшего образования;* Высокая экспертиза в рекрутинге;* Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.Условия:* Комфортабельный офис в центре города.* Оформление согласно ТК РТ;* Система мотивации по KPI, возможность профессионального роста.Кандидатам необходимо отправить резюме на почту. На собеседование будут приглашены только релевантные кандидаты.kormandtj@gmail.com

Тайрон — рекламное агентство полного цикла с более чем 20- летним опытом на рынке. Мы создаём эффективные маркетинговые решения для брендов, разрабатываем креативные кампании, производим видео- и фотоконтент, организуем мероприятия и продвигаем проекты как в офлайне, так и в онлайне. Сейчас мы ищем сильного лидера, который возглавит агентство, усилит команду и выведет проекты на новый уровень.Обязанности:• Руководство операционной и стратегической деятельностью агентства• Управление проектами и контроль качества их реализации• Формирование и развитие команды • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами• Разработка коммерческих предложений• Контроль за финансовыми показателями и соблюдением сроков• Поиск новых возможностей для развития агентства и расширения клиентской базыТребования:• Опыт работы в рекламе или маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции• Отличное понимание рекламного рынка, современных digital-инструментов и медиа• Навыки стратегического мышления и управления командой• Умение выстраивать эффективные процессы и добиваться результатов• Презентационные и коммуникативные навыки высокого уровня• Знание русского языка обязательноМы предлагаем:• Интересную работу с крупными брендами и международными организациями• Свободу в принятии решений и реализации собственных идей• Дружную и профессиональную команду• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам проектов• Возможности профессионального роста и развитияЕсли вы амбициозны, креативны и готовы брать на себя ответственность — присылайте резюме на email: nigora@tayron.tj с темой письма: "Руководитель рекламного агентства".

Опыт работы: 3–6 летГрафик: 6/1Рабочие часы: 8Приглашаем в свою команду финансового директора по направлению строительства.ОБЯЗАННОСТИ:1. Формирование бюджетов компании и контроль исполнения.2. Подготовка управленческой отчетности (P&L, ДДС и др.)3. Контроль реестра платежей. Расчёт предстоящих платежей.4. Контроль исполнения в формировании финансовых моделей по инвестиционным проектам.5. Управление и контроль бухгалтерии компании.6. Доработка учетных программ (1С) для целей фин. учета (совместно с разработчиками 1С)7. Оптимизация бизнес -процессов связанных с финансами и бухгалтерией.8. Подготовка и ведение проектов внешнего финансирования компании.9. Взаимодействие с банками и другими финансовыми организациями.ТРЕБОВАНИЯ:✅ Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.✅ Опыт работы на аналогичной должности в сфере строительства от 5 лет.✅ Глубокое знание финансового и бухгалтерского учета, анализа затрат и финансового планирования.✅ Умение работать с финансовыми инструментами и программами (ERP-системы, Excel).✅ Опыт в автоматизации процессов финансового моделирования;✅ Знание международных стандартов;✅ Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.✅ Способность к стратегическому мышлению и управлению рисками.✅ Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:✅ Уверенное знание налогового и гражданского законодательства Республики Таджикистан;✅ Дополнительная сертификация (CIMA, ACCA, CFA, CIA);УСЛОВИЯ:• График работы: 6/1, Пн-Сб 8.00-17.00;• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Испытательный срок - от 3 месяцев;• Заработная плата и дополнительные условия: обсуждается на собеседованииКлючевые навыки• Финансовая отчетность• Финансовое моделирование• Финансовый анализ• Бюджетный календарь• инвестиционные модели• MS Excel• Английский — C1 — Продвинутый

Дилер по видеонаблюдениюУсловия:1. Опыт в системах видеонаблюдения2. Магазин3. Желания зарабатывать4. ОтветственностьПодробности по телефону

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по клиентскому сервису, который выведет клиентский опыт на новый уровень и выстроит сильную, ориентированную на результат команду. Основные задачи:- Разработка и реализация стратегии клиентского сервиса.- Управление командами: контакт-центр, поддержка пользователей, обработка обратной связи.- Повышение уровня удовлетворенности клиентов (CSAT, NPS).- Автоматизация процессов и внедрение клиентских стандартов обслуживания.- Работа с жалобами, инцидентами и системными сбоями сервиса.- Настройка и контроль KPI, регулярная отчетность.- Взаимодействие с ИТ, маркетингом, службой качества и операционным блоком. Ожидаем от кандидата:- Опыт на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в IT, телеком или такси/логистике.- Опыт управления многоканальной службой поддержки (телефон, чат, соцсети).- Знание и внедрение KPI: SLA, AHT, FCR, NPS, CSAT и др.- Сильные лидерские и антикризисные качества.- Аналитический склад ума и системность.- Навыки автоматизации, опыт с CRM/Helpdesk/Call-центр платформами.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату + бонус по KPI.- Участие в стратегическом развитии компании.- Возможность построить сильную команду с нуля.- Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с амбициями стать №1 в стране.- Гибкость и свободу принятия решений.- Современный офис и digital-инструменты.Хотите присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на почту:job@jura.tj с темой письма Директор по клиентскому сервису

"Инноватсияи Ояндасоз" — это не просто компания. Это платформа для больших идей и смелых решений. Мы создаём инновационные технологии, развиваем бренды такси (Maxim, Arzon, Gram), управляем масштабными колл-центрами и сотрудничаем с международными партнёрами.Более 250 сотрудников, десятки тысяч клиентов — и всё это работает, развивается и растёт. Но мы хотим большего. Поэтому ищем сильного Руководителя клиентского сервиса, который выстроит систему заботы о клиентах с нуля и сделает её эталоном.🎯 Что предстоит делать:• Создать клиентский сервис, на который будут равняться другие• Настроить процессы и стандарты обслуживания• Анализировать обратную связь и внедрять улучшения• Построить систему обучения и развития команды• Убедиться, что каждый клиент чувствует себя услышанным и важным💡 Вы нам подойдёте, если:• У вас есть опыт в управлении клиентским сервисом от 3 лет• Вы умеете строить и запускать процессы с нуля• Вы обладаете отличными навыками управления и коммуникации• Готовы брать на себя ответственность и принимать решения• Знакомы с принципами работы сервисов такси (будет плюсом)🌈 Что мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашему опыту• Реальную возможность повлиять на продукт и компанию• Пространство для творчества, инициатив и личного роста• Уважение к вашему опыту и мнению• Доступ к обучению: лекции, книги, тренинги, конференции — в любом формате📩 Хотите стать частью амбициозной команды?Присылайте резюме на job@ioyandasoz.com с темой письма: Руководитель клиентского сервиса💬 P.S. Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера. Человека, который умеет слушать, выстраивать отношения и вдохновлять.Если это вы — давайте менять культуру сервиса вместе!

Агентство «Сифат» ищет высококвалифицированного и стратегически мыслящего директора для эффективного руководства компанией и обеспечения ее роста. Если вы обладаете лидерскими качествами, имеете опыт в управлении бизнесом и умеете принимать стратегические решения, мы будем рады пригласить вас в нашу команду. Обязанности: Руководство компанией и координация всех бизнес-процессов Разработка и реализация стратегии развития компании Формирование бюджета и контроль финансовых показателей Управление командой и обеспечение эффективного взаимодействия между отделами Контроль за выполнением планов продаж, маркетинговых и операционных целей Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами Представление компании на внешних мероприятиях и в органах власти Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3 лет, предпочтительно в сфере маркетинга, продаж или бизнеса Успешный опыт управления командой и реализации стратегий развития Отличные аналитические способности и навыки принятия решений Знание финансового, операционного и кадрового учета Лидерские качества, стратегическое и системное мышление Отличные коммуникативные и организационные навыки Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы Дружный коллектив и возможности для карьерного роста Современный офис и комфортные условия труда Участие в принятии ключевых решений и развитие компании Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании и работать в стабильной и динамичной среде, отправляйте свое резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Директор».

Мы в агентстве «Сифат» ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет вывести нашу компанию на новый уровень! Если вы обладаете навыками управления командой и знаете, как строить и оптимизировать процессы продаж, будем рады видеть вас в нашей команде.Обязанности:Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и результатовРазработка и реализация стратегии продаж и планов развитияПроведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрамиАнализ рынка и конкурентной среды для улучшения показателей продажФормирование и обучение команды менеджеров по продажамРазработка и внедрение системы мотивации сотрудниковТребования:Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 летУмение планировать и анализировать показатели продажОтличные навыки переговоров и опыт работы с клиентамиЛидерские качества и способность мотивировать командуВысокий уровень ответственности и организованностиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работыПерспективы карьерного роста и развитияСовременный офис в удобном местеРаботу в команде профессионалов и возможность реализовать свои идеиЕсли вы готовы к вызову и хотите построить карьеру вместе с нами, отправляйте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Руководитель отдела продаж».

В клининговую компанию "Анор" требуется руководитель в отдел продаж. Что мы предлагаем Качественный продукт: Легко продаваемые клининговые услуги. Перспективы карьерного роста: Возможности для развития и продвижения внутри компании. Ваши задачи Личные продажи на начальном этапе, так как работу с клиентами нужно начинать с нуля. Контроль выполнения планов продаж и KPI отдела, ведение отчетности. Разработка и реализация стратегии продаж. Активный поиск и привлечение клиентов, полный цикл работы по продаже клининговых услуг. Запуск и отладка работы в CRM. Выезды на объекты для осмотра и сбора информации. Проведение презентаций компании и услуг. Подготовка и подача пакета документов с коммерческим предложением. Согласование и контроль заключения договоров. Выполнение плана продаж. Разработка и внедрение отчетности. Требования Успешный опыт продаж в компании, оказывающей клининговые услуги в B2B сегменте (от 1 года). Уверенный пользователь MS Office, Outlook, CRM. Навык расчета бюджета объекта. Навыки эффективных продаж, поиска и привлечения клиентов. Опыт построения отдела продаж с нуля. Опыт управления от 4 человек в прямом подчинении. Приветствуется знание специфики услуг клининга. boboev7525@gmail.com