RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Руководитель розничных продаж

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 01.04.2025 16:11 Номер объявления: 13312858

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: Гемотест ТДЖ
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Медицина

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.

Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.

Присоединяйтесь к команде Гемотест!

Обязанности:

Операционное управление ЛО на закрепленной территории;

Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;

Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;

Обеспечение выполнения финансовых показателей;

Улучшение качества сервиса в ЛО;

Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;

Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;

Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;

Управление персоналом:

Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;

Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании;

Требования:

Опыт операционного управления розничной сетью;

Понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;

Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Оffice);

Готовность к командировкам и разъездной работе.

Условия:

Оклад + мотивация;

Оформление по ТК РТ;

Рабочий график с 9:00 до 18:00 (5/2);

Разъездной характер работы.

Похожие объявления

Директори Маркази Хизматрасонии Бонки

Дар бораи моҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” — ташкилоти хурди қарздиҳии босуръат рушдкунанда мебошад, ки дар маркази Тоҷикистон ҷойгир аст. Кор дар Бизнес КапиталБизнес Капитал мутахассисони ташаббускор, ҳадафманд ва ба кори худ содиқро ба ҳамкорӣ даъват менамояд. Агар шумо ба донишҳои нав омода бошед, ба амалӣ намудани ғояҳои ҷасурона майл дошта бошед ва хоҳед, ки якҷоя бо дастаи мутахассисон рушд кунед, пас ба мо ҳамроҳ шавед!Вакансия: Сардори Маркази Хизматрасонии Бонкӣ (МХБ)Вазифаҳои асосӣ:• Ташкил ва назорат-и кори самараноки Маркази Хизматрасонии Бонкӣ, таъмини ҳамкории байни воҳидҳо ва назорати иҷрои нақшаҳои МХБ.• Назорат-и амалиётҳои хазинавӣ ва боқимондаи маблағҳои пулӣ мутобиқи талаботи Бонки миллии Тоҷикистон ва низомномаҳои дохилии Бонк.• Амалисозии расмиёти кушодан ва пӯшидани хазина бо тартиби муқарраргардида.• Таъмини муоширати самаранок ва ҳамкорӣ бо филиали дахлдор ва департаментҳои Дафтари Марказӣ.• Назорат-и риояи интизоми меҳнатӣ ва иҷроия аз ҷониби кормандони МХБ.• Таъмини иҷрои вазифаҳои мансабӣ, фармоишҳо ва дастурҳои роҳбарияти Бонк ва филиал аз ҷониби кормандони МХБ.• Намояндагии манфиатҳои Бонк дар муассисаҳо ва ташкилотҳои гуногун дар доираи ваколатномаи додашуда.• Татбиқи чорабиниҳо оид ба маркетинги корпоративӣ дар МХБ ва пешбурди маҳсулоти бонкӣ дар байни муштариёни эҳтимолӣ.• Таъмини фаъолияти низоми сигнализатсияи муҳофизатӣ мутобиқи ҳуҷҷатҳои дохилии Бонк.Талабот:• Маълумоти олии иқтисодӣ.• Собиқаи корӣ дар низоми бонкӣ на камтар аз 3 сол, аз ҷумла собиқаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи воҳиди сохтории бонк аз 2 сол.• Дониши қонунгузории бонкии Ҷумҳурии Тоҷикистон.• Малакаи мураттабсозӣ ва сохторбандии ҷараёни корӣ.• Сатҳи баланди масъулиятнокӣ ва иҷроия.• Қобилияти таҳлилӣ ва тафаккури мантиқӣ.• Вафодорӣ нисбат ба кормандони Бонк ва эҳтироми рақобаткунандагон.• Донистани ду забон аз се забон: тоҷикӣ, русӣ ва ӯзбекӣ.• Дониши комили компютер (MS Office ва дигар барномаҳои зарурӣ).Шароити кор:• Ба расмият даровардан мутобиқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон.• Рӯзи кори пурра, ҷадвали корӣ 5/2.• Музди меҳнати рақобатпазир ва низоми мукофотпулӣ.• Имкониятҳо барои омӯзиши касбӣ ва баланд бардоштани тахассус.• Перспективаҳои рушди касбӣ ва мансабӣ.Барои пешниҳоди ариза резюмеи худро ба суроғаи электронии hr@bcbank.tj ирсол намоед. Лутфан, дар мавзӯи нома "Сардори МХБ"-ро нишон диҳед.Телефони тамос: +992 446301111 (рақам иловагии 4 баъд аз интихоби забон) Вебсайт: www.bcbank.tj

ЗАО МДО Бизнес Капитал, 09.04.2025 16:05, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Коммерческий директор

Sitabr tj — динамично развивающаяся компания в сфере агро, приглашает в команду сильного Коммерческого директора, который поможет вывести бизнес на новый уровень.🔹 Обязанности: • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании • Управление отделом продаж, маркетинга и партнёрских направлений • Анализ рынка, поиск новых возможностей для роста и масштабирования • Работа с ключевыми клиентами и заключение стратегически важных договоров • Повышение эффективности продаж и выполнение финансовых показателей • Формирование и контроль выполнения KPI для команды🔹 Требования: • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет • Успешный опыт в построении отделов продаж и коммерческого планирования • Отличные навыки ведения переговоров и стратегического мышления • Знание современных инструментов продаж и аналитики • Лидерские качества и умение выстраивать эффективные команды • Высшее образование (бизнес, экономика, менеджмент — преимущество)🔹 Условия: • Конкурентная заработная плата: от 10 000 сомони + KPI-бонусы • Возможность влиять на развитие компании и принимать ключевые решения • Дружная команда и амбициозные проекты • Пространство для роста и самореализации📩 Присылайте ваше резюме на: nasimm.bo21@gmail.com📞 По всем вопросам: +992 000008081

Capital, 08.04.2025 16:08, Душанбе

Вакансии » Руководители

15 000 c.

Директори истеъсолоти сех

Вакансия: Директор производства Место работы: [Behsoz-Иншоот] Локация: [Душанбе] О компании: ["Мы — производства пластиковых окон и дверей ."] Обязанности: • Формирование и реализация стратегии производственной деятельности компании в соответствии с общими бизнес-целями. • Управление всем процессом производства: от планирования до контроля качества готовой продукции. • Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат. • Ведение команды: подбор, обучение и мотивация сотрудников, создание рабочего климата, способствующего достижению высоких результатов. • Внедрение современных технологий и методов управления производством. • Анализ производственных показателей и подготовка отчетов для руководства. Требования: • Высшее образование в области инженерии, управления или смежных дисциплин. • Опыт работы на аналогичной позиции не менее [3 лет]. • Знание принципов и методов повышения производительности. • Лидерские качества, инициативность и способность принимать решения в стрессовых ситуациях. • Умение работать в команде и эффективно общаться с различными отделами. • Ориентированность на результат и стремление к непрерывному улучшению. Мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату и возможности для карьерного роста. • Динамичную и дружелюбную рабочую атмосферу, способствующую инновациям. • Возможность влиять на стратегию и развитие компании. •Обед за счёт компании. •Оплата моб тарифов. Как подать заявку: Если вы готовы принять вызов и внести вклад в наше общее дело, отправьте ваше резюме в WhatsApp или Telegram . 885192222 С нетерпением ждем с вами встречи!

Окна и двери, 10.04.2025 13:51, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж

Внимание! Конкурс на данную позицию открыт до 25 апреляАТМ Таджикистан - это компания, работающая на рынке корпоративного обучения и развития.Современный бизнес для нас - это тот, в котором уважение и человечность не противоречат достижениюрезультата, и мы верим, что обучение и развитие - ключ к этому. Наш подход к работе с персоналом: Мы строим с людьми отношения, основанные на доверии, уважении исамостоятельности.Консалтинговые услуги в сфере финансов, предоставляемые компанией являеются уникальными, которые приносят результат за первый же месяц после внедрения и главной целью комании является привести реальный сектор экономики, предоставляющий полезные для общества товары и услуги, к финансовой независимости и признанию его ведущей роли в экономическом развитии общества.Опыт работы от 3 лет.Основные задачи: "- формирование и реализация стратегии развития коммерции компании;- построение отдела продаж с нуля в компании;- 1-2 месяца придется поработать в личных продажах, чтобы понять все нюансы нашей сферы и продукта;Что мы предлагаем на этой должности:"- прозрачная система заработной платы: фикс на руки +%; - возможность влиять на развитие компании: идеи по улучшению процессов и стратегии в компании только приветствуются;- график работы: понедельник-суббота с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (1 час) - офис в центре города:- Супер-вовлеченный в развитие компании владелец - - -Адекватный и заинтересованный в вашем успехе Директор по развитию - Еженедельные бонусы, конкурсы и призы в отделе продаж -молодой коллектив, средний возраст сотрудников 30 лет.- Оборудванное рабочее место с техникой - Удобная и простая система стажировки, которая поможет быстро адаптироваться и заработать своё первое вознаграждение уже на второй неделе работы- За рекорды - компания организовывает выезды и корпоративны за счет учредителя - чай/кофе/сладкое в офисе;-оплата корпоративной мобильной связи;-Дополнительное обучение продажам, маркетингу и менеджменту за счет компании; - Возможность карьерного роста до директора по развитию за 1 год и зарплатного роста -Отпускные и больничные"Вы: - имеете неоднократный опыт руководства отделом продаж от 5 человек, самостоятельно нанимали и увольняли. - Понимаете как быстро собрать эффективную команду;- обладаете отличной эмпатией, можете найти общий язык с любым человеком и договориться о чем угодно;- понимаете, как эффективно управлять коллективом, разделяете типы мотивации сотрудников, успешно создаёте и выполняете договоренности;И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали - начните свой отклик со слов "Я выделяюсь из общей массы других кандидатов, потому что..".Внимание! Конкурс на данную позицию открыт до 25 апреля!

Мадина, 17.04.2025 09:44, Душанбе

Вакансии » Руководители

5 000 c.

Руководитель отдела продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж (B2B, IT-продукты) Компания: ProSoft Локация: Душанбе Тип занятости: Полная занятость О компании: ProSoft — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке и продаже программного обеспечения для B2B-сегмента. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам автоматизировать процессы, повышать эффективность и расти вместе с нами. Что нужно будет делать: Формировать и управлять отделом продаж (найм, обучение, мотивация команды); Разрабатывать и внедрять стратегию продаж (включая воронку, KPI, скрипты, CRM-процессы); Проводить переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами; Анализировать показатели эффективности, готовить отчёты и предложения по оптимизации; Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой и технической командами для достижения общих целей. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на позиции РОП или старшего менеджера по продажам в IT/ПО от 2 лет; Понимание B2B-продаж и сложных сделок; Навыки управления командой и выстраивания эффективных процессов; Знание CRM-систем (amoCRM, Bitrix24 и др.), владение Excel / Google Таблицами, 1C. Гибкость, проактивность, ориентация на результат. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (фикс + KPI + % от продаж); Возможность влиять на продукт и развитие компании; Доступ к обучающим материалам, участие в профильных конференциях; Молодую команду и дружелюбную атмосферу, где ценится инициатива. Как откликнуться: Присылай резюме и короткий рассказ о своих достижениях в продажах на prosoft.tj@gmail.com с темой "РОП в IT-компанию".

Рустам, 06.04.2025 15:21, Душанбе

Вакансии » Руководители

7 000 c.

Руководитель направления маркетинга розничного банка

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя направления маркетинга розничного банка в г. Душанбе.Что предстоит делать?Во взаимодействии с командой розничного бизнеса разрабатывать и внедрять эффективные рекламные кампании для различных каналов продвижения.Основные требования:• Высшее образование.• Опыт работы в маркетинге не FMCG на аналогичной должности от 2 лет.• Приветствуется дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR.Компетенции:• Умение выстроить работу вовлеченных в маркетинговые проекты различных компетенций и опыт работы с внешними поставщиками.• Навыки постановки задач исполнителям в области медиа планирования, креативной разработки и создания контента для различных каналов продвижения.• Знание основных процессов разработки и реализации маркетинговых проектов.• Понимание инструментов маркетинга и каналов продвижения: классического и цифрового маркетинга. В том числе ATL/BTL, Performance, CRM маркетинга.• Навыки использования данных и результатов исследований для повышения эффективности маркетинговых кампаний.• Способность комбинировать инструменты маркетинга в единую систему для достижения маркетинговых и бизнес-целей.Основные обязанности:• Анализирует рынок, конкурентов, целевые аудитории, каналы и инструменты продвижения.• Разрабатывает и внедряет маркетинговые стратегии.• Планирует и осуществляет маркетинговые кампании и проекты.• Осуществляет взаимодействие с внутренними исполнителями и внешними контрагентами.• Оценивает эффективность маркетинговых кампаний.Почему выбирают нас:• Эсхата - один из системообразующих банков страны• Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт• Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикКак откликнуться:Присылайте ваше резюме на адрес job@eskhata.tj с пометкой «Руководителя направления маркетинга розничного банка»Наши адреса: г. Худжанд, ул. Гагарина, 135 или г. Душанбе, ул. Н. Карабаева 14. Телефон: 44 600 0 600 и 44-6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZБанк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Заррина М, 27.03.2025 17:21, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Начальник отдела продаж

Наша компания приглашает в свою команду начальника отдела продаж на территории ТаджикистанаОбязанности:• Управление отделом продаж на территории Таджикистана• Выполнение поставленных перед командой целей и планов продаж• Организация и контроль работы сотрудников• Подбор, обучение, ротация и профессиональное развитие сотрудников• Планирование объёмов продаж, ведение аналитики и отчётности• Увеличение объёма продаж• Анализ потенциальных возможностей развития территории во всех каналах сбыта• Ведение существующих клиентов компании, привлечение новых клиентов, заключение договоров• Составление бюджета по продажам и по структуре команды• Контроль над дебиторской задолженностьюТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж или на похожей должности от 3-х лет• Опыт управления торговой командой обязательно• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами и локальными сетями• Навык проведения тренингов и презентаций• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.• Возможность выезжать в командировки• Аналитические способности, коммуникабельность, ответственность и лидерские качестваУсловия по трудоустройству и оплате труда при собеседовании.Ждем ваши резюме на почту cco@barakat-foods.tjЗвоните, пожалуйста, по номеру 989010045

Икром, Вчера 17:07, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела развития и обучения

🚧Департамент HR📌Локация: г.Душанбе ул. Джами 2/1 а🕐Часы работы: 8:00-17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорнаяОБЗОР:⚡Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела обучения и развития, который возглавит процессы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников компании ТГЭМ. Ваша задача — разработать и внедрить стратегию обучения, которая будет соответствовать целям компании, а также организовать эффективные программы подготовки и развития персонала. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними подразделениями и внешними провайдерами образовательных услуг, чтобы обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников.ОБЯЗАННОСТИ:✅Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала на основе стратегии развития компании. ✅Планирование подготовки, переподготовки (включая смежные профессии) и повышения квалификации сотрудников на основе: - анализа потребностей компании в кадрах определенного уровня и профиля подготовки; - заявок от подразделений компании; - результатов аттестации персонала. ✅Организация и контроль профессионального обучения сотрудников: составление расписаний занятий, экзаменов, контроль за соблюдением сроков обучения. ✅Заключение договоров с учебными организациями на оказание услуг в области профессионального и развивающего обучения, предаттестационной подготовки, аттестации/сертификации персонала, а также на проведение семинаров, курсов и тренингов. ✅Контроль качества проводимых занятий, выполнения учебных планов и программ. ✅Ведение базы данных по обучению персонала, занесение результатов обучения. ✅Анализ эффективности обучения, разработка предложений по улучшению процесса обучения и развития персонала. ✅Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий, участие в проведении экзаменов. ✅Подготовка отчетности по обучению персонала. ✅Участие в формировании кадрового резерва компании и организация мероприятий по его развитию. ✅Разработка и согласование бюджета на обучение персонала. ✅Контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом. ✅Создание и развитие единой онлайн-платформы для обучения персонала. ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях. ☑️Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, включая руководящие позиции. ☑️Знание современных методов обучения, оценки персонала и управления кадровым резервом. ☑️Навыки стратегического планирования и бюджетирования. ☑️Опыт взаимодействия с учебными организациями и внешними провайдерами образовательных услуг. ☑️Умение анализировать данные и готовить отчеты. ☑️Навыки управления проектами и командой. ☑️Высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков. УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ. 📌Возможность профессионального роста и развития в крупной компании. 📌Питание в офисе.📌Другие условия обсудим по результатам собеседования.Ключевые компетенции: #Стратегическое мышление. #Лидерские качества. #Организаторские способности. #Ответственность и инициативность. #Умение работать в условиях многозадачности.

ТГЭМ, 28.03.2025 11:10, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Региональный менеджер по Согдийской области

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Вчера 08:12, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж в онлайн-магазин

Руководитель отдела продаж Заработная плата: от 4000-10 000 сом 🔻 СРОЧНО! В быстроразвивающую сеть розничных магазинов и онлайн-магазин Chudotovar в связи с активным развитием требуется Руководитель отдела офлайн- и онлайн-продаж. Онлайн-продажи - это будущее! ✅ Требования: • Опыт управления отделом онлайн-продаж •Опыт работы с CRM-системами ✅ Что вы получите: • Конкурентный оклад и премии по результатам работы. • Комфортный офис около Гранд Отеля в Душанбе и + Бесплатный обед + Тренинги и другие возможности профессионального и личностного развития + Профессиональная команда • Участие в развитии современного бизнеса розничной торговли и e-commerce. • Возможность влиять на стратегию компании и реализовывать собственные идеи. • Оформление по ТК РТ + Карьерный рост до директора по развитию продаж или в дальнейшем возможность возглавить магазины по СНГ. 🔑 Chudotovar — это динамично развивающаяся сеть розничных магазинов и онлайн-магазин, который предлагает широкий ассортимент товаров для дома и семьи. ✅ Для записи на собеседование отправьте резюме на tjexpert@mail.ru или свяжитесь через WhatsApp: 987904658. Важно! В теме письма укажите: «Я РОП В ЧУДОТОВАР»

Ифтихор Азимов, 20.04.2025 09:58, Душанбе

Вакансии » Руководители

10 000 c.

Руководитель Автосервиса

Международный автомобильный холдинг Vector Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя автосервиса (дилерский центр Hyundai).Мы предлагаем:• стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;• конкурентоспособную заработную плату• карьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы автосервиса по ремонту легковых автомобилей;•автоматизация процессов автосервиса и складского учёта;• анализ конкурентов (стоимость работ, нормо-часы, перечень услуг);• разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);• повышение квалификации сотрудников;• контроль качества работ, снижение брака через материальную и нематериальную мотивацию.Требования:• опыт работы 2–3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;• подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы;Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.04.2025 11:33, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная