RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Начальник HR

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 29.01.2025 16:30 Номер объявления: 13186785

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ОАО "Коммерцбанк Таджикистана"
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Банк

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:

ТРЕБОВАНИЯ К НАЧАЛЬНИКУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (HR)

1. Образование

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, юриспруденции или экономики.

• Дополнительное образование в области HR-менеджмента, трудового права или банковского дела будет преимуществом.

________________________________________

2. Опыт работы

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, включая руководящие должности (например, заместитель начальника отдела кадров, HR-директор).

• Опыт работы в банковской сфере или финансовых организациях будет значительным преимуществом.

• Знание специфики банковских процессов, включая работу с персоналом в условиях строгого регулирования и контроля.

________________________________________

3. Навыки и компетенции

• Знание трудового законодательства: глубокое понимание Трудового кодекса РТ, норм и правил ведения кадрового делопроизводства.

• Опыт работы с HR-системами: знание программ для автоматизации кадровых процессов

• Навыки управления командой: способность организовать работу отдела, мотивировать сотрудников и контролировать выполнение задач.

• Аналитические способности: умение анализировать данные, готовить отчеты и разрабатывать HR-стратегии.

• Знание банковской специфики: понимание процессов в банковской сфере, включая требования к персоналу, нормативные акты НБТ и внутренние регламенты.

• Навыки работы с большим объемом данных: умение обрабатывать и систематизировать информацию о сотрудниках, зарплатах и т.д.

________________________________________

4. Личные качества

• Высокий уровень ответственности и организованности.

• Лидерские качества и способность принимать решения в сложных ситуациях.

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

• Внимание к деталям и точность в работе с документами.

• Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с сотрудниками и руководством.

________________________________________

5. Дополнительные требования

• Опыт внедрения HR-процессов и систем в банковской сфере.

• Навыки разработки и реализации кадровой политики, соответствующей стратегии банка.

________________________________________

6. Обязанности

• Руководство подразделением кадров и организация его работы.

• Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.

• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала.

• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих целям банка.

• Подготовка отчетности для руководства и контролирующих органов.

• Решение конфликтных ситуаций и консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Взаимодействие с регуляторами по вопросам, связанным с персоналом.

________________________________________

7. Условия работы

• Полный рабочий день.

• Высокий уровень заработной платы, соответствующий опыту и квалификации.

Похожие объявления

в ТОПе

Руководитель отдела развития и обучения

🚧Департамент HR📌Локация: г.Душанбе ул. Джами 2/1 а🕐Часы работы: 8:00-17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорнаяОБЗОР:⚡Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела обучения и развития, который возглавит процессы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников компании ТГЭМ. Ваша задача — разработать и внедрить стратегию обучения, которая будет соответствовать целям компании, а также организовать эффективные программы подготовки и развития персонала. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними подразделениями и внешними провайдерами образовательных услуг, чтобы обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников.ОБЯЗАННОСТИ:✅Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала на основе стратегии развития компании. ✅Планирование подготовки, переподготовки (включая смежные профессии) и повышения квалификации сотрудников на основе: - анализа потребностей компании в кадрах определенного уровня и профиля подготовки; - заявок от подразделений компании; - результатов аттестации персонала. ✅Организация и контроль профессионального обучения сотрудников: составление расписаний занятий, экзаменов, контроль за соблюдением сроков обучения. ✅Заключение договоров с учебными организациями на оказание услуг в области профессионального и развивающего обучения, предаттестационной подготовки, аттестации/сертификации персонала, а также на проведение семинаров, курсов и тренингов. ✅Контроль качества проводимых занятий, выполнения учебных планов и программ. ✅Ведение базы данных по обучению персонала, занесение результатов обучения. ✅Анализ эффективности обучения, разработка предложений по улучшению процесса обучения и развития персонала. ✅Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий, участие в проведении экзаменов. ✅Подготовка отчетности по обучению персонала. ✅Участие в формировании кадрового резерва компании и организация мероприятий по его развитию. ✅Разработка и согласование бюджета на обучение персонала. ✅Контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом. ✅Создание и развитие единой онлайн-платформы для обучения персонала. ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях. ☑️Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, включая руководящие позиции. ☑️Знание современных методов обучения, оценки персонала и управления кадровым резервом. ☑️Навыки стратегического планирования и бюджетирования. ☑️Опыт взаимодействия с учебными организациями и внешними провайдерами образовательных услуг. ☑️Умение анализировать данные и готовить отчеты. ☑️Навыки управления проектами и командой. ☑️Высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков. УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ. 📌Возможность профессионального роста и развития в крупной компании. 📌Питание в офисе.📌Другие условия обсудим по результатам собеседования.Ключевые компетенции: #Стратегическое мышление. #Лидерские качества. #Организаторские способности. #Ответственность и инициативность. #Умение работать в условиях многозадачности.

ТГЭМ, 28.01.2025 13:56, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Главный менеджер по продажам

Ищем главного менеджера в успешную строительную компанию в городе Душанбе. Отличные условия работы, дружная команда и перспективы карьерного роста.Ваши обязанности:- Управления отделом продаж: постановка задач, контроль их выполнения.- Разработка и реализация стратегии продаж.- Поддержка и развитие клиентской базы.- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.- Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды.- Ведение отчетности и выполнение планов продаж.Наши ожидания:- Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере недвижимости.- Навыки управления командой и разработки стратегии.- Высокий уровень ответственности и организованности.- Отличные коммуникативные навыки.- Знание современных технологий продаж.Что мы предлагаем:- Высокая заработная плата в зависимости от опыта и понимания работы- Бонусы, плюс проценты от продаж- Перспектива профессионального и карьерного роста и развития- Работа в динамично развивающейся компанииГрафик работы:Полный день 6/1Резюме можете отправить на почту hrmegapolis.tj@mail.ru. Или на WhatsApp по номеру +992 938801770Наша компания это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха!

Администратор, 31.01.2025 17:11, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж

Первый национальный туроператор EASYBOOKING в связи с расширением ищет в свою амбициозную и быстро растущую команду активного и опытного руководителя отдела продаж, который будет работать с туристическими агентствами🌍 Требования: ✔️ Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере туризма; ✔️ Понимание туристического рынка, популярных направлений и работы туроператоров; ✔️ Коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; ✔️ Умение эффективно работать с большим объемом информации; ✔️ Лидерские качества и опыт управления командой будет преимуществом. Обязанности: 📌 Развитие и управление отделом продаж; 📌 Работа с туристическими агентствами: консультации, презентации продуктов компании; 📌 Расширение и поддержание базы агентств, выстраивание долгосрочного сотрудничества; 📌 Контроль и сопровождение заявок турагентств, помощь в оформлении документов; 📌 Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж и продвижению туров компании. Мы предлагаем: 💰 Конкурентную заработную плату + бонусы за выполнение плана продаж; ✈️ Возможность работать с востребованными направлениями; 📚 Обучение, профессиональное развитие и перспективы карьерного роста; 🌍 Командировки и путешествия в другие страны. Если вы хотите стать частью команды EASYBOOKING и внести свой вклад в развитие туризма, отправляйте своё резюме на эл.адрес h.bozorov@easybooking.tj. 📩 Ждём вас! 😊

EASYBOOKING. TJ, 15.01.2025 10:07, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Заведующий магазина

Вакансия: Заведующий магазиномМы ищем энергичного, целеустремленного и ответственного Заведующего магазином, который станет надежным лидером для команды и возьмет на себя управление магазином.Обязанности:Организация эффективной работы магазина для достижения высоких продаж и максимального уровня сервиса.Управление командой: набор, обучение, мотивация и контроль за работой сотрудников.Работа с поставщиками: переговоры, заключение договоров, контроль за поставками товаров.Товарный учет: контроль за наличием ассортимента, своевременное пополнение запасов, проведение инвентаризаций.Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга и выкладки товаров.Анализ продаж и предоставление отчетности руководству.Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.Контроль за выполнением санитарных норм и правил безопасности.Требования:Знание русского и таджикского языка обязательно.Опыт работы на руководящей должности (желательно в розничной торговле).Умение эффективно управлять командой, делегировать задачи и добиваться результатов.Навыки ведения переговоров и работы с поставщиками.Организаторские способности, ответственность и инициативность.Знание основ бухгалтерии и товарного учета (будет преимуществом).Уверенное владение ПК (MS Office, 1C или другие учетные программы).Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.Возможности для профессионального роста и развития.Комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете нашим требованиям, отправляйте свое резюме на email: n-saydulloeva@ag-group.tj.Присоединяйтесь к нашей компании и стройте успешную карьеру с нами!

Нигора, 30.01.2025 10:16, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Начальник тендерного отдела

ТГЭМ – ведущая компания по строительству гидроэнергетических и инфраструктурных объектов приглашает на работу опытного специалиста на позицию Начальник тендерного отдела. Обязательные требования:☑️ Минимум 5 лет успешного опыта работы в сфере строительного бизнеса, включая участие в тендерах, управление проектами.☑️ Высшее экономическое или техническое образование.☑️ Глубокие знания законодательства в сфере государственных и коммерческих закупок.☑️ Опыт управления командой, делегирования полномочий.☑️ Развитые аналитические способности, умение принимать решения в условиях ограниченных сроков.☑️ Отличные навыки переговоров, презентаций, письменной и устной коммуникации.☑️ Уверенный пользователь ПК (полный пакет MS Office), знание специализированных программ для работы с тендерами (таких как AutoCAD и пр.)☑️ Свободное владение языками: русский, английский;Ключевые обязанности:🔴 Управление процессами тендерного отдела;🔴 Разработка ежемесячных, квартальных и годовых бюджетных планов отдела тендера;🔴 Планирование и организация работы на всех этапах (поиск, анализ возможности участия, подготовка документов, торг, заключение контракта и тд);🔴 Обзор информации о потребностях и формирование предложения и подготовка предложений;🔴 Разъяснение условий торгов и управление подготовкой тендера;🔴 Мониторинг управления тендерными предложениями с целью обеспечения их соответствия требованиям организации;🔴 Участие в расчете стоимости и цен;🔴 Координация обзоров тендеров и сроков и их адаптация к рамкам, заданным заказчиками;🔴 Участие в выездах на объекты во время тендерного процесса;🔴 Подготовка и контроль за подготовкой полного пакета тендерной документации;🔴 Проведение исследований ключевых моментов для включения в предложения;🔴 Написание и редактирование предложений;🔴 Проведение оценки рисков и решение проблем клиентов и сотрудников компании;🔴 Взаимодействие с поставщиками и субподрядчиками;🔴 Отслеживание всех расходов и управление бюджетом;🔴 Представление интересных предложений;🔴 Выявления потенциальных партнеров для участия в тендерах; 🔴 Подготовка и участие в контрактных переговорах с Заказчиками/Партнерам; 🔴 Разработка и заключение контрактов с Заказчиками/Партнерам; 🔴 Другие необходимые работы для достижение высоких результатов для Компании.Что мы предлагаем:✅ Условия для роста и обучения;✅ Обед на территории офиса;✅ Дружный коллектив и отличное руководство;✅ График работы 6/1 (с 8:00 до 17:00);✅ Зарплата: индивидуальна, во время собеседования

ТГЭМ, 03.02.2025 11:57, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Директор

Агентство «Сифат» ищет высококвалифицированного и стратегически мыслящего директора для эффективного руководства компанией и обеспечения ее роста. Если вы обладаете лидерскими качествами, имеете опыт в управлении бизнесом и умеете принимать стратегические решения, мы будем рады пригласить вас в нашу команду. Обязанности: Руководство компанией и координация всех бизнес-процессов Разработка и реализация стратегии развития компании Формирование бюджета и контроль финансовых показателей Управление командой и обеспечение эффективного взаимодействия между отделами Контроль за выполнением планов продаж, маркетинговых и операционных целей Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами Представление компании на внешних мероприятиях и в органах власти Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3 лет, предпочтительно в сфере маркетинга, продаж или бизнеса Успешный опыт управления командой и реализации стратегий развития Отличные аналитические способности и навыки принятия решений Знание финансового, операционного и кадрового учета Лидерские качества, стратегическое и системное мышление Отличные коммуникативные и организационные навыки Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы Дружный коллектив и возможности для карьерного роста Современный офис и комфортные условия труда Участие в принятии ключевых решений и развитие компании Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании и работать в стабильной и динамичной среде, отправляйте свое резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Директор».

Dealmasterlab, 28.01.2025 17:45, Душанбе

Вакансии » Руководители

7 000 c.

Руководитель

В компанию по производству полимеров для дорожно - строительных работ, ищем Руководителя! Обязанности:1.Установление эффективного контакта с ключевыми лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны - как государственных организаций, регулирующих отрасль, так и дорожно-строительных компаний (клиентов).2.Выявление проблем и возможностей в отрасли, которые можно решить с помощью с помощью наших продуктов и решений.3.Определение ключевых точек воздействия в отрасли (люди, процессы, задачи, регионы), для достижения максимально возможных результатов минимальными ресурсами (время, деньги, энергия и др.).4.Проведение ключевых переговоров, в т.ч. с участием ТОП-сотрудников команды Veleton.5.Сопровождение и закрытие ключевых сделок.6.Постоянная работа с лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны над расширением рынка - больше объектов с модификацией битума; модификация каждого слоя асфальта и др.7.Эффективное взаимодействие с командой Veleton - совещания в zoom, выработка стратегии, плана действий, его осуществление с командой.Требования:* Возраст (предпочтительно): от 38 до 70 лет;* Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): не важно;*Крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере - это будет существенным преимуществом; *Опыт и стаж работы от 20 лет в названной области;* Специальные навыки и знания: крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере;* Владение ПК (какие программы): на уровне уверенного пользователя владение компьютером MS Office, zoom, e-mail, мессенджеры* Коммерческий опыт работы (опыт продаж /опыт ведения переговоров с заказчиками / эксперт в ведении переговоров, публичных выступлениях;Условия:*Опыт работы в компании международного уровня;* Свободный график;* Возможность обучаться и расти в карьерном плане;* Стабильный доход (%от продаж).Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.Только те кандидаты, которые подходят под требования, будут приглашены на собеседование.

Бизнес Тренер, 08.01.2025 13:09, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела маркетинга по совместительству

Сдельно 6 000-10 000 сомони. Руководитель отдела маркетинга по совместительству. В консалтинговую компанию Market Consulting Group в связи с запуском новых направлений требуется 1 руководитель отдела маркетинга по совместительству на позицию бизнес-консультанта по маркетингу. Более 11 лет нашим клиентам- бизнесменам строим и развиваем отделы продаж, разрабатываем стратегии маркетинга. Ваши функции: 1. Проводить диагностику и анализ систем маркетинга и продаж бизнеса клиентов 2. Проводить маркетинговые исследования 3. Разрабатывать маркетинг-планы и планы развития отделов маркетинга и продаж компаний 4. Разработка бренда, ребрендинг компаний клиентов 5. Нанимать людей в отдел маркетинга и продаж, организовывать их, обучать и др. Требования: 1. Опыт в маркетинге от 3 лет 2. Опыт в управлении людьми желателен 3. Умение и желание быстро обучаться новым инструментам 4. Готовность от 4 часов в день 5 дней в неделю выделять проектам. 2 часа из них - в рабочее время (до 18:00). Возможно совмещение. 5. Аналитический ум, свободное владение Microsoft Word 6. Любовь к маркетингу, продажам, к обучению людей этому искусству 7. Постоянное профессиональное развитие в области бизнеса, менеджмента, маркетинга. Что вас ожидает: 1. Интересные разнообразные задачи 2. Работа с командой консультантов, ориентированных на результат, профессиональный рост и развитие. 3. Карьерный рост как бизнес-консультанта 4. Оплата сдельная, согласно выполненным задачам в проектах. 5. Возможность влиять на бизнес Таджикистана, экономику страны в лучшую сторону 6. Возможность передачи своего опыта и знаний предпринимателям через обучение и коучинг 7. Относительная свобода в выборе места и времени работы (с предварительным согласованием) Резюме отправьте на почтовый ящик: tjexpert@mail.ru ВАЖНО: В теме письма напишите: я руководитель отдела маркетинга по совместительству

Ифтихор Азимов, 23.01.2025 07:53, Душанбе

Вакансии » Руководители

10 000 c.