RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Руководитель отдела развития и обучения

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 28.01.2025 13:56 Номер объявления: 13178569

Артикул: R2025040
Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ТГЭМ, ул. Джами 2/1 а
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Строительство и энергетика

🚧Департамент HR

📌Локация: г.Душанбе ул. Джами 2/1 а

🕐Часы работы: 8:00-17:00

📅График работы: 5/2

💵 ЗП: договорная

ОБЗОР:

⚡Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела обучения и развития, который возглавит процессы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников компании ТГЭМ. Ваша задача — разработать и внедрить стратегию обучения, которая будет соответствовать целям компании, а также организовать эффективные программы подготовки и развития персонала. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними подразделениями и внешними провайдерами образовательных услуг, чтобы обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников.

ОБЯЗАННОСТИ:

✅Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала на основе стратегии развития компании.

✅Планирование подготовки, переподготовки (включая смежные профессии) и повышения квалификации сотрудников на основе:

- анализа потребностей компании в кадрах определенного уровня и профиля подготовки;

- заявок от подразделений компании;

- результатов аттестации персонала.

✅Организация и контроль профессионального обучения сотрудников: составление расписаний занятий, экзаменов, контроль за соблюдением сроков обучения.

✅Заключение договоров с учебными организациями на оказание услуг в области профессионального и развивающего обучения, предаттестационной подготовки, аттестации/сертификации персонала, а также на проведение семинаров, курсов и тренингов.

✅Контроль качества проводимых занятий, выполнения учебных планов и программ.

✅Ведение базы данных по обучению персонала, занесение результатов обучения.

✅Анализ эффективности обучения, разработка предложений по улучшению процесса обучения и развития персонала.

✅Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий, участие в проведении экзаменов.

✅Подготовка отчетности по обучению персонала.

✅Участие в формировании кадрового резерва компании и организация мероприятий по его развитию.

✅Разработка и согласование бюджета на обучение персонала.

✅Контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом.

✅Создание и развитие единой онлайн-платформы для обучения персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях.

☑️Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, включая руководящие позиции.

☑️Знание современных методов обучения, оценки персонала и управления кадровым резервом.

☑️Навыки стратегического планирования и бюджетирования.

☑️Опыт взаимодействия с учебными организациями и внешними провайдерами образовательных услуг.

☑️Умение анализировать данные и готовить отчеты.

☑️Навыки управления проектами и командой.

☑️Высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков.

УСЛОВИЯ:

📌Официальное трудоустройство по ТК РТ.

📌Возможность профессионального роста и развития в крупной компании.

📌Питание в офисе.

📌Другие условия обсудим по результатам собеседования.

Ключевые компетенции:

#Стратегическое мышление.

#Лидерские качества.

#Организаторские способности.

#Ответственность и инициативность.

#Умение работать в условиях многозадачности.

Похожие объявления

Руководитель отдела закупок и логистики

ТОРГОВО-СНАБЖЕНЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "ARYAN TRADE "в поисках руководителя отдела закупок и логистики.• Требование:• Высшее образование в области экономики, финансов, торговли, логистики.• Опыт работы:• В сфере закупок от 5 лет, включая опыт работы на руководящих позициях (менеджер по закупкам, старший закупщик и т.д.) в торговой компании. • Опыт разработки и реализации закупочной стратегии. • Знание: • Принципов и методов закупочной деятельности в торговле. • Глубокое знание рынка поставщиков и ценообразования, умение анализировать и прогнозировать рыночные тенденции. • Знание основ логистики, управления запасами и складской деятельности. • Знание современных методов управления закупками, технологий и инструментов для управления закупками. • Знание финансового анализа и умение оценивать эффективность закупочной деятельности. • Умение контролировать выполнение задач, отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) и анализировать результаты. Что мы вам предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании;• Конкурентная заработная плата; • Комфортный офис; • График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Объемный социальный пакет; • Возможность профессионального и карьерного роста ;Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту malikahasanova002@gmail.comВ теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.Для более подробной информации можете позвонить на +992918696091О НАСАryan Trade - это надежный партнер для любого предприятия, которое нуждается в качественном и быстром снабжении необходимыми товарами. Мы отличаемся высоким уровнем профессионализма и опыта, что позволяет нам быстро и точно определять потребности каждого клиента и предоставлять услуги на высшем уровне.

Malika, 28.01.2025 13:08, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Региональный менеджер по Согдийской области

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Вчера 09:09, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Региональный менеджер по Согдийской области

Начальник производства

Объявление о вакансии: Начальник производства Компания: швейная фабрика Точтекс Местоположение: г. Душанбе Тип занятости: Полная занятость, пон-пт 8.00-17.00 сб 8.00-15.00 Обязанности: 1. Организация и координация работы производства: • Планирование и распределение задач между цехами и сотрудниками. • Контроль выполнения производственного плана в установленные сроки. 2. Обеспечение качества выпускаемой продукции: • Контроль соблюдения технологических процессов. • Взаимодействие с отделом контроля качества (ОТК). 3. Оптимизация производственных процессов: • Внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности. • Снижение затрат и предотвращение простоев. 4. Управление персоналом: • Набор, обучение и контроль за работой сотрудников. • Мотивация и решение конфликтных ситуаций. 5. Взаимодействие с другими отделами: • Снабжение (заказ и контроль поставок материалов). • Планирование, логистика и отдел продаж. 6. Отчетность: • Подготовка отчетов о выполнении плана, расходах и качестве. Требования: 1. Опыт работы: • Не менее 3 лет на должности управления коллективом в производственной компании (желательно в текстильной или швейной отрасли). 2. Образование: • Высшее образование 3. Навыки и знания: • Опыт управления коллективом от 20 человек. • Умение работать с производственными планами и отчетами. 4. Личные качества: • Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость. • Умение решать сложные ситуации и эффективно управлять временем. Условия работы: • Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). • Официальное трудоустройство, соцпакет. • Работа на современном производственном оборудовании. • Возможности для профессионального роста и обучения. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного производства!

Ака, 13.01.2025 12:13, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель департамента продаж

СЕТЕВОЙ РЕСТОРАН! приглашает на работу Опытных, коммуникабельных и внимательных кандидатов на должность "Руководитель департамента продаж". Обязанности: Разработка и реализация стратегии увеличения объема продаж, контроль за выполнением плановых показателей и анализ рыночной ситуации. Управление командой продаж, обучение сотрудников, мотивация и оценка их эффективности. Взаимодействие с другими департаментами для обеспечения слаженной работы всех подразделений. Анализ финансовых показателей, прогнозирование спроса и разработка программ лояльности для привлечения и удержания клиентов. Подготовка отчетности, участие в разработке маркетинговых кампаний и контроль за выполнением бюджета отдела продаж. Требования: • Опыт работы: Не менее 2-х лет в управлении продажами, предпочтительно в HoReCa или смежных отраслях. • Лидерские качества: Способность мотивировать команду, выстраивать эффективные процессы и достигать KPI. • Аналитические навыки: Умение анализировать рынок, прогнозировать спрос и разрабатывать стратегии роста. • Коммуникация: Высокий уровень взаимодействия с партнёрами, подрядчиками и внутренними отделами. • Ориентация на результат: Достижение плановых показателей по выручке и рентабельности. • Знание инструментов: Владение CRM-системами, Excel, Power BI и другими инструментами анализа данных. • Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям рынка и оперативно решать задачи. • Образование: Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или экономики. • Клиентоориентированность: Понимание потребностей гостей и умение внедрять улучшения в сервис. • Ответственность: Способность принимать решения в условиях высокой нагрузки и нести ответственность за результат. Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 2-х лет. Знание языков: Государственный, русский, английский (приветствуется). Условия: Заработная плата по результатам собеседования. Отправьте своё резюме: на Whatsapp или Telegram по номеру: 981066666

Екатерина, 06.01.2025 16:32, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Рохбари маркази занги логистика

Эълон: Роҳбари Маркази Занги Логистика Мо ба ҷустуҷӯи роҳбари ботаҷриба барои Маркази Занги Логистика ҳастем! Агар шумо дорои малакаҳои баланд, таҷрибаи роҳбарӣ ва дониши хуб дар соҳаи логистика ҳастед, мо шуморо ба дастаи худ даъват мекунем. Талаботҳо: Таҷрибаи кор дар вазифаи роҳбари маркази зангҳо ё соҳаҳои монанд (ҳадди ақал 2-3 сол). Дониши амиқ дар соҳаи логистика ва идоракунии равандҳо. Малакаи ташкилотчигӣ ва қобилияти роҳбарӣ ба гурӯҳи корӣ. Муоширати самаранок, малакаҳои кори гурӯҳӣ ва ҳалли мушкилот. Дорандаи таҳсилоти олӣ (бо афзалият дар логистика ё идоракунӣ). Вазифаҳо: Назорат ва роҳбарӣ ба фаъолияти маркази зангҳо. Банақшагирӣ ва ташкили кори даста барои таъмини хидматрасонии босифат ба мизоҷон. Таҳлил ва беҳтар намудани равандҳои корӣ. Омӯзиш ва рушди кормандон. Таъмини ҳалли фаврии мушкилоти мизоҷон ва шарикон. Шартҳо: Музди меҳнати рақобатпазир. Шароити мусоиди корӣ. Имконияти рушди касбӣ ва омӯзиш. Чӣ тавр муроҷиат кардан: Агар шумо ба ин вазифа таваҷҷӯҳ дошта бошед, лутфан резюмеи худро ба рақами [+992 93 333 3386] тамос гиред. Шумо метавонед як узви муҳими дастаи мо шавед!

Ака, 22.01.2025 12:12, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела контроля сети аптек

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется – «Руководитель отдела контроля сети аптек».📌 В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!🔹 Основные обязанности:1. Разработка стратегии расширения сети аптек;2. Создание маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и увеличение объема продаж;3. Определение оптимальных местоположений для новых аптек;4. Анализ фарм рынка;5. Координация работ, выполнение планов продаж уже существующей сети аптек;6. Оценка эффективности деятельности функционирующих аптек с целью улучшения и оптимизации;7. Координация процесса отбора и аренды помещений, закупа оборудования и товаров;8. Обеспечение высокого уровня обслуживания, регулярный мониторинг и оценка качества обслуживания;9. Систематический анализ данных о продажах и прибыли, подготовка отчетов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет;2. Опыт в качестве управляющего аптекой и/или провизора фармацевта является приоритетным;3. Высшее образование в области менеджмента/маркетинга/фармацевтики;4. Навыки разработки и реализации стратегических планов;5. Умение прогнозировать тенденции рынка и принимать обоснованные управленческие решения;6. Понимание особенностей фармацевтической отрасли, законодательства, стандартов качества и процессов в сфере продаж лекарственных средств;7. Умение мотивировать, вести команду, делегировать задачи;8. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский приветствуется; 9. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результаты, а также выявлять и решать конфликтные ситуации;10. Дисциплинированность, ответственность и гибкость.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;3. Получение уникального опыта;4. График работы: 6/1;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.01.2025 17:44, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Директор

Агентство «Сифат» ищет высококвалифицированного и стратегически мыслящего директора для эффективного руководства компанией и обеспечения ее роста. Если вы обладаете лидерскими качествами, имеете опыт в управлении бизнесом и умеете принимать стратегические решения, мы будем рады пригласить вас в нашу команду. Обязанности: Руководство компанией и координация всех бизнес-процессов Разработка и реализация стратегии развития компании Формирование бюджета и контроль финансовых показателей Управление командой и обеспечение эффективного взаимодействия между отделами Контроль за выполнением планов продаж, маркетинговых и операционных целей Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами Представление компании на внешних мероприятиях и в органах власти Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3 лет, предпочтительно в сфере маркетинга, продаж или бизнеса Успешный опыт управления командой и реализации стратегий развития Отличные аналитические способности и навыки принятия решений Знание финансового, операционного и кадрового учета Лидерские качества, стратегическое и системное мышление Отличные коммуникативные и организационные навыки Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы Дружный коллектив и возможности для карьерного роста Современный офис и комфортные условия труда Участие в принятии ключевых решений и развитие компании Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании и работать в стабильной и динамичной среде, отправляйте свое резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Директор».

Dealmasterlab, 28.01.2025 17:45, Душанбе

Вакансии » Руководители

7 000 c.