Руководитель HR департамента
- Стаж: от 3 лет
- Название, адрес компании: Муосир пласт
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Производство
Быстрорастущая группа компаний, специализирующаяся на производстве пластиковой посуды и больших пластиковых ёмкостей для воды.
Мы активно расширяемся и ищем опытного руководителя HR департамента, который создаст и возглавит с нуля.
Основные обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание талантов
- Построение и оптимизация процессов найма, адаптации, оценки и развития сотрудников
- Создание эффективной системы внутренней коммуникации и корпоративной культуры
- Разработка программ обучения и повышения квалификации для сотрудников
- Организация и контроль ведения кадрового документооборота, соблюдение трудового законодательства
- Внедрение и развитие системы оценки эффективности и мотивации персонала
- Управление процессами, направленными на улучшение условий труда и повышение производительности на производстве
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет, предпочтительно в производственной или промышленной сфере
- Умение выстраивать HR-процессы с нуля, знание современных методик подбора, оценки и развития персонала
- Понимание трудового законодательства Республики Таджикистан
- Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, умение управлять изменениями
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов
- Конкурентоспособная заработная плата и дополнительные бонусы
- Официальное трудоустройство поТК Республики Таджикистан
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронную почту bahodurov@gmial.com с темой письма "Руководитель HR департамента".
Срок подачи резюме — до 10 ноября 2024 года.
Похожие объявления
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"