Менеджер по тур-путёвкам

Функции:· Мониторинг и контроль работы менеджеров продаж - обеспечение правильного, надлежащего контакта между менеджером продаж и клиентом (обучение и исправление его подхода).· Ведение внутренних управленческих отчетов;· Обучение и развитие - проведение бесед и обсуждений с сотрудниками для улучшения их взаимодействия с клиентами, повышение квалификации и профессионального роста.· Саморазвитие и самообучение для личностного роста и внутренней мотивации.Что мы предлагаем:Офисную работу (не полевую) в одном из лучших офисов Душанбе (напротив Азия Гранд-отель);Высокая корпоративная культура с уклоном на саморазвитие и внутренний рост каждого сотрудника;Стабильная компания с десятилетним опытом работы в ОАЭ;Возможность поездки в Дубай летом за счет организации;Постоянно увеличивающийся штат и большая необходимость в хороших кадрах в связи с чем можно быстро показать результат в своем направлении;Восьмичасовой рабочий график.Требования:· Образование: среднее или высшее; · Владение языками: русский (отлично); английский (средне);· Базовые знания в MS Office;· Хорошие волевые качества и инициативность;· Стремление к саморазвитию и самообучению -> если ставят задачу прочитать книгу, то надо прочесть 😉· Ориентация на результат и позитивный настрой;· Способность решать проблемы;· Способность работать в многонациональной/мультикультурной среде.· Возраст: от 20 до 40 лет· Молодые, начинающие карьеру люди - ПРИВЕТВУЕТСЯ ! Мы всё покажем и всему научим - что, где и как делается. С нашей стороны - дать возможность, с вашей стороны - проявить себя! Это хороший шанс окунуться в мир бизнеса и корпоративных структур 😉Заинтересованным лицам необходимо отправить своё резюме на эл. почту pro.solution888@gmail.com либо подавать здесь через сайт somon.tjTripUAE – ведущая туристическая фирма в Дубае, предоставляющий широкий спектр услуг, таких как - организация экскурсий, гидов, трансферов (передвижения) и продажей билетов на различные мероприятия.Штат компании насчитывает до 30 человек работающих с разных уголков света.Мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех конкурентов, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров. За счет нашего юридического оформления в ОАЭ, клиенты могут быть уверены в надежности и законности нашей деятельности. Наша цель – стать ключевым игроком в туристической отрасли и сделать отдых в ОАЭ доступным для каждого. Миссия и видение – развивать сферу туризма путём внедрения передовых технологий, чтобы отдых людей сделать доступным и качественным. Повышать уровень надежности и сервиса на каждом этапе выстраивания процессов, тем самым увеличивать потенциал туристических потоков. Работать в гармонии с окружающей средой и поддерживать инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение природных ресурсов. Наши ценности:Мы придерживаемся следующих принципов, которые определяют нас:Инновации. Мы стремимся к постоянному развитию и внедрению новых идей и технологий. Мы верим, что инновации являются ключом к успеху и росту.Корпоративная культура. Каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи, где взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее. Мы ценим вклад каждого и верим, что самые значимые результаты достигаются благодаря сотрудничеству и поддержке друг друга. Ответственность. Мы берем на себя ответственность за свои действия и решения. Мы стремимся к высокому уровню профессионализма и выполняем свои обязательства перед клиентами, партнерами и обществом.Уважение. Мы уважаем разнообразие и индивидуальность каждого человека. В нашей компании создается атмосфера, где каждый может проявить свои таланты и быть оценёнными по достоинству.Клиентоориентированность. Наша главная цель — удовлетворение потребностей наших клиентов. Мы стремимся превзойти их ожидания и предоставить качественные продукты и услуги.Экологическая устойчивость. Мы осознаем нашу ответственность перед окружающей средой и стремимся минимизировать негативное воздействие на природу. Мы поддерживаем инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение ресурсов. Корпоративная Культура:В нашей компании мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи. Наша корпоративная культура придерживается следующих принципов:1. Прозрачность и открытость - Мы верим в важность честной и открытой коммуникации. Каждый сотрудник имеет право на получение полной информации о деятельности компании, а также на выражение своего мнения и предложений.2. Поддержка и развитие - Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Обучение и развитие навыков наших сотрудников – один из главных приоритетов компании.3. Инклюзивность и разнообразие - Мы создаем условия, в которых каждый человек, независимо от его происхождения, пола, возраста или иных характеристик, чувствует себя ценным. Мы верим, что взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее.4. Баланс между работой и личной жизнью - Мы понимаем важность гармоничного баланса между работой и личной жизнью и стремимся поддерживать благоприятные условия труда, которые способствуют этому балансу.5. Стремление к совершенству - Мы всегда стремимся к высокому качеству во всем, что делаем. Это касается как нашей работы, так и взаимоотношений внутри коллектива. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и совершенствованию.Желаем всем пройти этап отбора.Вместе с TripUAE вы откроете мир по-новому! 😉

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность сотрудника по составлению досье на постоянную основу. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Разработка, поиск и своевременное комплектование регистрационных досье лекарственных средств.• Проверка методов анализа лекарственных средств.• Составление нормативных документов. • Работа с документацией на английском языке.НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование (предпочтительно в области химии, фармакологии, фармации или технологии производства лекарственных средств). • Владение иностранным языком (обязательное знание английского, знание русского языка будет преимуществом). • Способность эффективно работать с большим объемом задач и взаимодействовать в команде. • Уверенное использование MS Office. • Личные качества: внимательность, скрупулезность, ответственность, исполнительность и хорошие коммуникационные навыки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Не переживайте, если не полностью соответствуете всем требованиям — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру. Предлагаем оплачиваемую стажировку и возможность обучения.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

В сеть магазинов Женской и Мужской обуви требуется "Управляющий магазина"Мы ожидаем от кандидата:- Желательно, аналогичный опыт работы в торговле;- знание таджикского и русского языков; - высокий уровень организованности;- навыки контроля и планирования;- клиентоориентированность.В обязанности входит:- организация эффективной работы в магазине (контроль выкладки товара, контроль качества обслуживания покупателей);- выполнение плана продаж магазина;- контроль над товарным ассортиментом магазина;- ведение клиентской базы;- взаимодействие с проверяющими органами.Что вас ждет:- магазин с богатым ассортиментом модной женской и мужской обуви; - магазин с дружелюбной и сплочённой командой;- достойная заработная плата.Если хотите стать частью нашей команды, ждем ваше резюме на hr.zarobazelli@gmail.com с пометкой «Управляющий магазина» или звонить по дополнительным вопросам по номеру (+992) 000222888