RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Операционный директор

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 24.10.2024 17:17 Номер объявления: 12611360

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: Сино, Гафурова 35, офис 54
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Образовательная компания

Мы — современная образовательная компания, специализирующаяся на развитии предпринимателей и профессионалов. Мы ищем энергичного, организованного и опытного операционного директора, который поможет в управлении нашей академией и поддержит развитие компании.

Обязанности:

- Участие в стратегическом планировании и развитии компании.

- Контроль и координация работы отделов.

- Организация и контроль учебного процесса.

- Поддержка и развитие партнерских отношений.

- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов и учащихся.

- Анализ и оптимизация бизнес-процессов.

- Руководство командой и поддержка сотрудников в достижении целей.

Требования:

- Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (в сфере образования будет преимуществом).

- Отличные лидерские и организационные навыки.

- Понимание образовательных процессов и современных методов обучения.

- Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения.

- Отличные коммуникативные навыки.

- Знание основ финансового менеджмента и маркетинга будет плюсом.

Мы предлагаем:

- Работу в динамично развивающейся компании.

- Возможности профессионального и карьерного роста.

- Конкурентную заработную плату и бонусную систему.

- Дружный и профессиональный коллектив.

- Участие в развитии перспективных образовательных проектов.

Как подать заявку:

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести вклад в развитие образования, отправляйте резюме на metodi@internet.ru с темой письма «Операционный директор»

Похожие объявления

в ТОПе

Руководитель птицефабрики

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Руководителя птицефабрики.Обязанности:• Обеспечить соблюдение работниками бригады установленного трудового распорядка дня. Трудовой и технологической дисциплины, выполнение рабочими своих обязанностей;• В соответствии с зоотехническими и ветеринарными требованиями организовать кормление, поение, поддержание необходимого микроклимата, светового режима, санитарного состояния объектов и прилегающей к птичнику территории;• Обеспечить эффективную организацию труда в бригаде. Вести учет рабочего времени;• Полная ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, ресурсов и финансово-хозяйственные результаты;• Увеличение среднесуточных привесов, обеспечение показателей сохранности поголовья.Требования:• Опыт успешного руководства крупной птицефабрикой не менее одного года, в должности директора либо заместителя директора по производству;• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность и исполнительность.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты без задержек, конкурентная заработная плата;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Обеспечение спецодеждой и необходимым инвентарем;• Корпоративное обучение.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj Звонить с 10:00 до 16:00 Пн-пт.В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV. Стань частью команды лидеров!

Покиза М, Вчера 11:43, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

в ТОПе

Руководитель отдела маркетинга в автосалон

В Автосалоне «JAC Motors» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию Руководителя Отдела Маркетинга.☝️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!💪 Необходимые компетенции:• Высшее образование в области Маркетинга или Рекламы;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Обязательное знание основ Маркетинга, PR, рекламы и SMM;• Знание основных техник маркетингового анализа, планирования и бюджетирования;• Знание целевой аудитории и особенностей продвижения автомобилей;• Знание принципов стратегического и оперативного планирования;• Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;• Креативность, коммуникабельность, ответственность;• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения;2. Анализ рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентной среды;3. Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями;4. Контроль, организация и проведение маркетинговых мероприятий, с целью привлечения клиентов;5. Управление брендом и имиджем Компании;6. Управление Отделом Маркетинга, контроль выполнения плановых показателей;7. Развитие и мотивация сотрудников отдела;8. Взаимодействие с дилерской сетью и партнерами Компании;9. Подготовка отчетности о деятельности Отдела и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Сегодня 11:10, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела маркетинга в автосалон

Координатор инженеров

Обязанности: Принятие всех заявок по инженерным вопросам, сообщать о них соответствующим дежурным инженерам и принятие мер в установленные сроки, обеспечивая 100% удовлетворенность гостей. • отслеживание и запись всех заявок в журналах вызовов.• Запись ежедневных встреч с инженерным персоналом в журнале учета..• Обеспечение выполнения работы подчинённых в соответствии с установленным стандартам гостиницы. • Координация всей внутренней и внешней корреспонденции, входящей электронной почты и других административных обязанностей инженерного отдела.• следовать графику профилактического обслуживания • Соблюдение политики и процедуры отеля в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности• Координация всех операционных систем, включая обеспечение того, чтобы телефоны, компьютеры, принтеры, копировальные аппараты, устройства для переработки и т. д. находились в хорошем рабочем состоянии, включая поддержание расходных материалов для операционных систем и организацию технической поддержки• Организация встреч и обсуждение вопросов повестки дня.• Отслеживание за инженерными описями, ( указывать о замене или повреждении инструмента)• Мониторинг запасов на предмет пополнения по предложению технического менеджера.• Вести полный и точный учет всех инженерных отчетов, а также соглашений/контрактов с поставщиками в соответствии с процедурами и политиками гостиницы• Осуществление ежеквартальной, двухгодовой и ежегодной инвентаризации действующего оборудования• контроль за расходными материалами и во избежание снижения порчи и потерьТребования:• Обязательное знание русского, таджикского и английского языков Знание программ компьютера Опыт работы от 3 лет (на аналогичной должности).• Исполнительность, пунктуальность, добросовестность• Возраст: от 25 до 45лет.Условия:Заработная плата от 2500 сомони (оклад + бонус)График работы: с 9:00-18:00 часов (5/2)Разовое бесплатное питаниеТрудоустройство по трудовому законодательству РТ.Всех заинтересованных кандидатов, просим отправлять свое резюме на электронную почту hr@serena.com.tj или связаться по номеру 935660386 (просим звонить в рабочее время).

Меҳмонхонаи Серена, 23.10.2024 10:46, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель в направлении IT-рекрутинга

В Эсхате стабильность и финансовая надежность. В рамках проекта цифровой трансформации мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора. Мы стремительно развиваемся и ищем новых специалистов в команду!В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, 27.09.2024 15:46, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Заместитель директора

Ювелирный дом Акика ищет заместителя директора!Мы создаем ювелирные изделия, которые символизируют стиль, роскошь и неповторимую индивидуальность. На этой неделе наш HR-менеджер Нигора увидела во сне идеального заместителя нашего директора. И что вы думаете? Этот человек настолько впечатлил Нигору, что она проснулась с желанием полностью преобразить нашу компанию!Нигора говорит, что этот человек:• Способен разрабатывать и внедрять стратегии по развитию бизнеса, открывая новые направления и возможности для роста;• Легко ведет переговоры с ключевыми партнерами и умеет заключать стратегически важные контракты;• Отлично анализирует рынок, мониторит конкурентную среду и всегда находит новые бизнес-возможности;• Умеет управлять проектами, направленными на увеличение доходов и повышение узнаваемости бренда;• Вовлекается в разработку новых коллекций, с акцентом на потребности и желания целевой аудитории;• Постоянно работает над оптимизацией бизнес-процессов, чтобы компания работала максимально эффективно.Итак, если у вас:• Опыт работы в сфере развития бизнеса или управления от 3 лет (ювелирный сегмент будет преимуществом);• Умение разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения продаж и роста компании;• Превосходные переговорные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;• Глубокое понимание ювелирного рынка или других люксовых сегментов;• Лидерские качества, проактивный подход и стремление к постоянному развитию;• Способность работать в условиях многозадачности и достигать амбициозных целей.Что мы предлагаем:• Заработную плату, которая вас приятно удивит, и бонусы, зависящие от ваших успехов;• Команду профессионалов, готовых покорять новые вершины вместе с вами;• Возможность влиять на развитие ювелирного дома и вывод компании на новые рынки;• Современный офис в центре города и комфортные условия.Если это про вас, и вы готовы быть частью нашей истории успеха – срочно пишите нам и отправьте своё резюме: info@akika.tj или звоните по номеру +992 501 26 47 77!Нигора просто не переживет, если не встретит того самого заместителя директора. Мы уверены, что вместе нас ждет настоящий успех!

АҚИҚА, 06.10.2024 09:49, Душанбе

Вакансии » Руководители

10 000 c.

Head of Peplink Department

Requirements:∙ Higher education (technical);∙ English – Upper Intermediate;∙ Knowledge of network technologies, network vendor certificates would be an asset;∙ General knowledge of Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM technologies and orientation in solution designs;∙ Knowledge of Peplink product portfolio and the telecommunications market would be an asset;∙ Knowledge of the product portfolio of other competing vendors of Peplink would be an asset;∙ Good communication skills, ability to present/defend a solution efficiently;∙ Confident proficiency in MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel;∙ Experience in B2B segment would be an asset.Responsibilities:∙ Proactive actions to achieve business goals, vendor KPIs and the MUK sales plan for Peplink;∙ Drawing up an action and marketing plan for developing brand sales in assigned countries;∙ Analyzing the competitive environment and searching for opportunities to develop Peplink sales through the MUK company;∙ Opening vacancies necessary for business development and selecting people for the team;∙ Filling the warehouse and monitoring its timely turnover;∙ Maintaining an up-to-date price list;∙ Negotiating with vendor representatives, obtaining favorable entry conditions, important business information and support for the MUK initiatives;∙ Developing a partner network (sales channel) for the entrusted vendor in assigned countries, identifying potential partners, assisting them in working with Peplink solutions and developing joint business with them;∙ Building mutually beneficial trusting partnerships with key partners;∙ Assisting partners in positioning and selling Peplink solutions in a competitive environment, timely connection of the necessary resources in projects;∙ Preparing presentations, reports and training for partners, customers and the internal team, participating in industry conferences and online/offline marketing events;∙ Interaction with regional offices of the company, as well as with sales departments, logistics, accounting and other departments for the effective implementation of projects;∙ Preparation of specifications/commercial proposals, calculation of pricing taking into account the competitive environment and delivery conditions;∙ Negotiating with the vendor's representative office, obtaining the most favorable entry conditions;∙ Project management, working with the sales funnel and internal forecasting;∙ Passing the necessary exams to obtain and maintain the necessary accreditations.Personal qualities:∙ Strong inter-personal skills;∙ Responsibility;∙ Initiative;∙ Systematic approach to work;∙ Ability to work in a team for results and quickly find effective ways to overcome obstacles.Please send your CV to hr@muk.group

Irene, 27.09.2024 12:34, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдел продаж

В клининговую компанию "Анор" требуется руководитель в отдел продаж. Что мы предлагаем Качественный продукт: Легко продаваемые клининговые услуги. Перспективы карьерного роста: Возможности для развития и продвижения внутри компании. Ваши задачи Личные продажи на начальном этапе, так как работу с клиентами нужно начинать с нуля. Контроль выполнения планов продаж и KPI отдела, ведение отчетности. Разработка и реализация стратегии продаж. Активный поиск и привлечение клиентов, полный цикл работы по продаже клининговых услуг. Запуск и отладка работы в CRM. Выезды на объекты для осмотра и сбора информации. Проведение презентаций компании и услуг. Подготовка и подача пакета документов с коммерческим предложением. Согласование и контроль заключения договоров. Выполнение плана продаж. Разработка и внедрение отчетности. Требования Успешный опыт продаж в компании, оказывающей клининговые услуги в B2B сегменте (от 1 года). Уверенный пользователь MS Office, Outlook, CRM. Навык расчета бюджета объекта. Навыки эффективных продаж, поиска и привлечения клиентов. Опыт построения отдела продаж с нуля. Опыт управления от 4 человек в прямом подчинении. Приветствуется знание специфики услуг клининга. boboev7525@gmail.com

Менеджер, 23.10.2024 16:57, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная