Хостес

Вакансия: Офис-менеджер 📍 Зарплата от 2000 сом 📍 Офис, перспективы роста, обучение Мы ищем ответственную и организованную девушку офис-менеджера для поддержки ключевых процессов компании. Эта работа для вас, если у вас желание развиваться в профессиональной сфере. Обязанности: ✅ Ведение и упорядочение документации ✅ Поддержка обратной связи с клиентами ✅ Организация офисных процессов Наши требования: 🔹 Аналитический склад ума, организованность 🔹 Честность и высокий уровень ответственности 🔹 Быстрая обучаемость, стремление к развитию Условия: 💼 Карьерный рост, обучение 💼 ЗП от 2000 сом, с возможностью увеличения Ключевые навыки: #ОфисМенеджер #Администратор #Документация #КлиентскийСервис #РаботаВДушанбе #Зарплата2000Сом #КарьерныйРост Присоединяйтесь к нашей команде и откликайтесь на вакансию, если готовы к интересным задачам и развитию! Ждем ваше резюме! https://forms.gle/ujAsNJ8hGAL1JBzcA

Функции:· Мониторинг и контроль работы менеджеров продаж - обеспечение правильного, надлежащего контакта между менеджером продаж и клиентом (обучение и исправление его подхода).· Контроль качества и оценивание - проверка работы сотрудников, анализ и оценка, а также предоставление обратной связи.· Ведение внутренних управленческих отчетов;· Обучение и развитие - проведение бесед и обсуждений с сотрудниками для улучшения их взаимодействия с клиентами, повышение квалификации и профессионального роста.· Анализ и улучшение процессов - изучение текущих процессов работы отдела продаж и предложение мер по их улучшению и оптимизации.· Поддержка и мотивация - мотивация и создание позитивной рабочей среды при поддержке руководства.· Саморазвитие и самообучение для наращивания собственного потенциала к должности руководителя отдела (в перспективе) Что мы предлагаем:Офисную работу (не полевую) в одном из лучших офисов Душанбе (напротив Азия Гранд-отель);Высокая корпоративная культура с уклоном на саморазвитие и внутренний рост каждого сотрудника;Бюджет ЗП неограничен (зависит только от вас и вашего потенциала);Стабильная компания с десятилетним опытом работы в ОАЭ;Возможность поездки в Дубай летом за счет организации;Постоянно увеличивающийся штат и большая необходимость в хороших кадрах в связи с чем можно быстро показать результат в своем направлении;Восьмичасовой рабочий график. Требования:Высшее образование: бакалавр и вышеВладение языками: русский (отлично); английский (средне);Опыт работы в сфере коммерции приветствуется;Умение работать MS Office;Аналитический склад ума и способность генерации отчетов;Хорошие волевые качества и инициативность;Стремление к саморазвитию и самообучению -> если ставят задачу прочитать книгу, то надо прочесть 😉Ориентация на результат и позитивный настрой;Способность решать проблемы;Способность работать в многонациональной/мультикультурной среде.Возраст: от 21 до 40 летЗаинтересованным лицам необходимо отправить своё резюме на эл. почту pro.solution888@gmail.com либо подавать здесь через linkedin.TripUAE – ведущая туристическая фирма в Дубае, предоставляющий широкий спектр услуг, таких как - организация экскурсий, гидов, трансферов (передвижения) и продажей билетов на различные мероприятия.Штат компании насчитывает до 30 человек работающих с разных уголков света.Мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех конкурентов, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров. За счет нашего юридического оформления в ОАЭ, клиенты могут быть уверены в надежности и законности нашей деятельности. Также мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех конкурентов, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров.Наша цель – стать ключевым игроком в туристической отрасли и сделать отдых в ОАЭ доступным для каждого. Миссия и видение – развивать сферу туризма путём внедрения передовых технологий, чтобы отдых людей сделать доступным и качественным. Повышать уровень надежности и сервиса на каждом этапе выстраивания процессов, тем самым увеличивать потенциал туристических потоков. Работать в гармонии с окружающей средой и поддерживать инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение природных ресурсов. Наши ценности:Мы придерживаемся следующих принципов, которые определяют нас:Инновации. Мы стремимся к постоянному развитию и внедрению новых идей и технологий. Мы верим, что инновации являются ключом к успеху и росту.Корпоративная культура. Мы ценим вклад каждого сотрудника и верим, что самые значимые результаты достигаются благодаря сотрудничеству и поддержке друг друга. Каждый наш сотрудник чувствует себя частью большой семьи где взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее (подробности ниже указаны).Ответственность. Мы берем на себя ответственность за свои действия и решения. Мы стремимся к высокому уровню профессионализма и выполняем свои обязательства перед клиентами, партнерами и обществом.Уважение. Мы уважаем разнообразие и индивидуальность каждого человека. В нашей компании создается атмосфера, где каждый может проявить свои таланты и быть оценёнными по достоинству.Клиентоориентированность. Наша главная цель — удовлетворение потребностей наших клиентов. Мы стремимся превзойти их ожидания и предоставить качественные продукты и услуги.Экологическая устойчивость. Мы осознаем нашу ответственность перед окружающей средой и стремимся минимизировать негативное воздействие на природу. Мы поддерживаем инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение ресурсов. Корпоративная Культура:В нашей компании мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи. Наша корпоративная культура придерживается следующих принципов:1. Прозрачность и открытость Мы верим в важность честной и открытой коммуникации. Каждый сотрудник имеет право на получение полной информации о деятельности компании, а также на выражение своего мнения и предложений.2. Поддержка и развитие Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Обучение и развитие навыков наших сотрудников – один из главных приоритетов компании.3. Инклюзивность и разнообразие Мы создаем условия, в которых каждый человек, независимо от его происхождения, пола, возраста или иных характеристик, чувствует себя ценным. Мы верим, что взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее.4. Баланс между работой и личной жизнью Мы понимаем важность гармоничного баланса между работой и личной жизнью и стремимся поддерживать благоприятные условия труда, которые способствуют этому балансу.5. Стремление к совершенству Мы всегда стремимся к высокому качеству во всем, что делаем. Это касается как нашей работы, так и взаимоотношений внутри коллектива. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и совершенствованию.Желаем всем пройти этап отбора.Вместе с TripUAE вы откроете мир по-новому! 😉

Ресторан Зем Зем приглашает на работу на позиции хостес возраст от 22до 30 лет знание русского языка и опыт работы приветствуеться

Наш дружный коллектив ищет амбициозного,активного,коммуникативного администратора.

Обязанности:-Грамотная и правильная речь, умение четко формулировать ответ на вопрос, уверенно отвечать на телефонные звонки по услугам клиники (проводится стартовое тестирование, обучение.-Встреча пациентов, обеспечение высокого уровня обслуживания-Работа с базой пациентов (обзвон при необходимости)-Запись на консультации, обследования-Работа с ПК-Знание Word, ExcelТребования:-Коммуникабельность-Грамотная речь-Многозадачность-Умение работать в команде-Стрессоустойчивость-Базовые знания Microsoft officeГрафик работы 6/1 с 8.30 до 18/00

Филиал компании Хербион Таджикистан требуется офис-менеджерТребование:✅Ответственность, коммуникабельность;✅Знание русского и таджикского языков (как устно, так и письменно);✅Уверенный пользователь ПК;✅Знание офисных программ word, excelОбязанности:✔️Офисный документооборот;✔️Приём и распределение звонков;✔️Выполнение поручение руководства;✔️ Введение соц. сетей.✔️ Введение офисного документооборотаЗарплата обговаривается на собеседовании.

Требуется администратор в отель. Обязанности: -Принимать и размещать гостей отеля.-Отвечать на телефонные звонки и сообщение в мессенджерах.-Выставлять и контролировать оплату счетов и принимать платежи.Требования:-Владение русским языком.-Знание компьютерных программ MS Word и Exel.-Пунктуальность.-Готовить отчеты руководителю.Знание английского языка будет вашим преимуществомПитание за счет отеля

Требуется ресепшионист в отель KIROPOL. ночной смена Знание русского и английского языка обязательно. звоните по номеру 907755559

Обязательно отправить CV на 93 413 1111 Вотсап/ Не нужно звонитьОбязанности:Ведение переговоров с клиентами, презентация продукции (стройматериалы);Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на поставку;Контроль за выполнением условий договоров (сроки, качество, объем поставок);Ведение клиентской базы, регулярное общение с существующими клиентами;Работа с сопутствующей документацией (счета, акты, накладные);Взаимодействие с производственным и логистическим отделами для обеспечения своевременной поставки товара.Требования:Возраст до 40 летОпыт работы в продажах (опыт в сфере продаж строительных материалов будет преимуществом);Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);Умение работать в условиях многозадачности;Высокие коммуникативные навыки, ответственность и ориентация на результат.Знание русского и таджикского языков!Условия работы:Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;Комфортные условия труда;График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;сб - короткий деньОбед за счет компании

Коргар даркор барои Интернет кафе. Шахсе ки компютерро хуб фахмад. Адрес профсоюз пайкари Прафсаюз Шахсони Аз 18 То 23 Сола Даркор

Нужен Администратор Возраст от 23 до 30 лет График работы: с 8:30 до 17:00 Адрес: Маслажир Фабрикаи Ширин

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!🔹Зона ответственности:1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.6. Вносить вклад в развитие Компании.7. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Наличие успешного управленческого опыта.5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.6. Ориентация на конкретный результат деятельности.7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.🔹Необходимые качества:1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление3. Развитые аналитические способности4. Развитые навыки планирования и организаторские способности5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета6. Сильная Ответственность и Дисциплина7. Уверенность и Харизматичность8. Честность и Добропорядочность9. Высокая Энергичность и Проактивность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/