RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Зам директор по персоналу

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 19.12.2024 09:19 Номер объявления: 12522037

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Маслажир
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Строительство

Требуется Зам директор по персоналу

Возраст от 23 до 30 лет

Знание русского языка

Адрес компания Фабрика ширин

ЗП зависит от персонала

от 5000 до 7000 сомон

Растущий доход

Похожие объявления

в ТОПе

Офис-менеджер с функциями кадровика

Вакансия: Офис-менеджер с функциями кадровикаМы — ведущая аудиторская компания, которая активно развивается и предоставляет услуги высокого уровня своим клиентам. В связи с расширением штата, мы ищем Офис-менеджера с современными навыками, который будет ответственным за организацию работы офиса и ведение кадрового делопроизводства.Основные обязанности:Организация работы офиса, управление документооборотом.Обеспечение бесперебойной работы офисной техники, контроль за состоянием рабочего пространства.Ведение кадрового делопроизводства, включая прием, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, отпусков и больничных листов.Подготовка отчетности по кадрам (в том числе в налоговые и государственные органы).Обработка запросов от сотрудников компании по вопросам, связанным с кадрами.Координация взаимодействия с внешними контрагентами, партнерами и поставщиками услуг.Ведение и актуализация баз данных сотрудников компании.Требования:Высшее образование (предпочтительно в области управления или кадров).Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, желательно в аудиторской или консалтинговой компании.Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.Уверенное владение ПК (Microsoft Office, специализированные программы для работы с кадрами).Отличные организационные и коммуникативные навыки.Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме.Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Дружный и профессиональный коллектив.Удобное месторасположение офиса.Возможности для карьерного роста и профессионального развития.Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете описанным требованиям, отправьте свое резюме на [info@taj-audit.tj].Мы ждем вашего отклика!

Тадж-аудит, Вчера 10:43, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Администратор

Мы открываем новый ресторан-караоке и ищем опытного и ответственного администратора в нашу команду! Обязанности: • Организация и контроль работы персонала. • Встреча гостей и обеспечение высокого уровня сервиса. • Управление резервами и бронированиями. • Работа с кассой и отчётностью. • Контроль за чистотой и порядком в зале. • Разрешение конфликтных ситуаций с гостями. • Взаимодействие с кухней и баром для обеспечения бесперебойной работы. Требования: • Опыт работы администратором в ресторане/караоке от 1 года. • Навыки управления персоналом и решение конфликтных ситуаций. • Доброжелательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. • Знание стандартов сервиса. • Приветствуется опыт работы с системой автоматизации (iiko). Мы предлагаем: • Работу в новом современном заведении. • Конкурентную заработную плату + бонусы. • Гибкий график. • Возможность карьерного роста. • Дружный и профессиональный коллектив. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме на [email/WhatsApp] или звоните по телефону

Ака, 01.01.2025 21:02, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная