Руководительница отдела продаж

Руководитель в направлении IT-рекрутинга

В Эсхате стабильность и финансовая надежность. В рамках проекта цифровой трансформации мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора. Мы стремительно развиваемся и ищем новых специалистов в команду!В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, 27.09.2024 15:46, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель в направлении IT-рекрутинга в г.Душанбе

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки тебе в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 24.09.2024 09:14, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела продаж РОП в колл центр

Роҳбари шуъбаи фурӯш дар (колл-центр)Таҷрибаи кори зиёда аз 1 солМаош аз 15000+ KPIАз 22 то 35 сола Фурӯш B2CДонистани забони тоҷики ҳатмист

SIROJIDDIN, 02.09.2024 20:18, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Head of Peplink Department

Requirements:∙ Higher education (technical);∙ English – Upper Intermediate;∙ Knowledge of network technologies, network vendor certificates would be an asset;∙ General knowledge of Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM technologies and orientation in solution designs;∙ Knowledge of Peplink product portfolio and the telecommunications market would be an asset;∙ Knowledge of the product portfolio of other competing vendors of Peplink would be an asset;∙ Good communication skills, ability to present/defend a solution efficiently;∙ Confident proficiency in MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel;∙ Experience in B2B segment would be an asset.Responsibilities:∙ Proactive actions to achieve business goals, vendor KPIs and the MUK sales plan for Peplink;∙ Drawing up an action and marketing plan for developing brand sales in assigned countries;∙ Analyzing the competitive environment and searching for opportunities to develop Peplink sales through the MUK company;∙ Opening vacancies necessary for business development and selecting people for the team;∙ Filling the warehouse and monitoring its timely turnover;∙ Maintaining an up-to-date price list;∙ Negotiating with vendor representatives, obtaining favorable entry conditions, important business information and support for the MUK initiatives;∙ Developing a partner network (sales channel) for the entrusted vendor in assigned countries, identifying potential partners, assisting them in working with Peplink solutions and developing joint business with them;∙ Building mutually beneficial trusting partnerships with key partners;∙ Assisting partners in positioning and selling Peplink solutions in a competitive environment, timely connection of the necessary resources in projects;∙ Preparing presentations, reports and training for partners, customers and the internal team, participating in industry conferences and online/offline marketing events;∙ Interaction with regional offices of the company, as well as with sales departments, logistics, accounting and other departments for the effective implementation of projects;∙ Preparation of specifications/commercial proposals, calculation of pricing taking into account the competitive environment and delivery conditions;∙ Negotiating with the vendor's representative office, obtaining the most favorable entry conditions;∙ Project management, working with the sales funnel and internal forecasting;∙ Passing the necessary exams to obtain and maintain the necessary accreditations.Personal qualities:∙ Strong inter-personal skills;∙ Responsibility;∙ Initiative;∙ Systematic approach to work;∙ Ability to work in a team for results and quickly find effective ways to overcome obstacles.Please send your CV to hr@muk.group

Irene, 27.09.2024 12:34, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Ассистент по развитию стартапа

Мы СТАРТАП! Хочешь вместе с нами изменить рынок Таджикистана? У нас первые 1-2 года будет очень трудная работа. Мало кто справится. У нас очень конкурентная область. Выживают немногие, но те кто добиваются успеха получает классные бонусы, хорошую зарплату, прекрасные перспективы. О нашем стартапе: Набираем команду, для стартапа. Мы будем создавать Маркетплейс в Таджикистане. Нам нужно написать бизнес план, стратегии развития, система обслуживание клиентов, логистика, создание приложения, система оплаты, создание складов, набор команды и др.. Поэтому мы ищем молодого, умного, амбициозного человека для которого работа является любимым делом. Наш уютный офис находится в центре города. Вы подходите нам если вы: ● от 24 до 35 лет. Вы адекватны; ● Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом); ● Имеете опыт работы в сфере бизнеса и управления ● Владеете навыками делового общения ● Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе; ● Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом); ● Умелый пользователь ПК + Word, Excel ● Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться. Ваши личные качества: ● Пунктуальность; Ответственность; ● Стрессоустойчивость; Верность и преданность; ● Когда видите цель, препятствия вам не помеха; Ваши профессиональные качества: ● Умение быстро принимать решения; ● Быстрота и скорость эффективной работы; ● Креативность; ● Желание создать что-то новое; Ваши обязанности: ● Работа с документацией; ● Искать сотрудников и партнеров; ● Организация и проведение планерок; ● Контроль исполнения поставленных задач; ● Контроль соблюдения правил и регламента компании; ● Сбор и предоставление отчетов и аналитики компании; ● Своевременное выполнения поручений руководителя; ● Написать ТЗ; ● Вместе с руководителем написать бизнес план и стратегии развития; Условия работы: ● Заработная плата кратно выше рыночной; ● Комфортное рабочее место в современном офисе; ● График работы: 9:00 до 21:00 ● 3 дня выходных в месяц Пожалуйста не звоните, пишите в вацап по номеру: +992101111131

Хусрав, 08.09.2024 23:13, Душанбе

Вакансии » Руководители

8 000 c.

Коммерческий директор

Международная консалтинговая компания в поиске Коммерческого директора.Требования к кандидатам:- Высшее экономическое образование;- Пол не имеет значения;- Хороший уровень письменного/устного таджикского и русского языков, а также английского или китайского языков;- Опыт ведения переговоров и презентаций;- Способность к продажам;- Опыт работы в продажах услуг не менее 5 лет;- Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет;- Опыт выстраивания и управления штатом численностью до 10 чел.;- Уверенные знания в области рекламы, аналитики и маркетинга. Обязанности:- Участие в переговорах.- Поиск новых партнеров и клиентов.- Консультация и презентация услуг компании.- Организация встреч с клиентами и партнерами.- Создание благоприятных условий для сотрудничества- Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов;- Разработка и контроль реализации стратегии продаж;- Разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов и услуг;- Управление ценовой политикой компании;- Контроль дебиторской задолженности;- Оценка рыночных рисков, разработка мероприятий по их минимизации;- Планирование, исполнение и контроль бюджета компании;- Формирование отчетности о результатах деятельности вверенного подразделения, об исполнении бюджета;- Оптимизация бизнес-процессов.Условия работы:- Рабочая неделя 5/2.- Корпоративная связь.- Офис в центре города Душанбе.- Карьерный рост.- Договорная заработная плата + бонусы.- Международные командировки и обучения за счет работодателя.Резюме направлять на электронный адрес hr.agency.tj@gmail.com или писать по WhatsApp на номер (+992) 911036911Документы принимаются до 30 сентября 2024 года.

Барно, 13.09.2024 16:25, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель производственной компании

Начальник производства Телефон:901055800 Город Душанбе Зарплата: договорная Название, адрес компании: ООО "Нонпаз" Стаж: от 1 года График: 5/2 Обязанности: • Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями повседневных задач; • Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых); • Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции; • Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины; • Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, эргономики и противопожарной защиты; • Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда. Требования: • Высшее техническое образование; • Приветствуется опыт работы Начальником производства; -Желание развиваться и достигать поставленных целей; -Ответственность, коммуникабельность, и умение работать в команде. Условия : -Работа в крупной и стабильной компании; -Выплаты без задержек; -Бесплатный обед.

Нонпаз, 16.09.2024 10:45, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Руководитель отдела развития

Компания "Саломат" ищет амбициозного и талантливого профессионала на позицию Руководителя отдела развития. Если вы энергичны, инициативны и готовы к новым вызовам, мы ждем именно вас!Обязанности:✔Разработка и реализация стратегических планов для достижения долгосрочных целей компании.✔Разработка контент-стратегии, реализация совместно с Контентом, SEO специалистом и SMM-агентством.✔Переговоры с поставщиками по запуску совместных маркетинговых программ.✔Взаимодействие с партнерами и клиентами для укрепления бизнес-отношений.✔Подготовка отчетов о результатах деятельности и представление их руководству.Требования:☑Высшее образование в области маркетинга, управления или смежных дисциплин.☑Опыт работы на управленческих позициях от 3 лет.☑Отличные аналитические и креативные навыки.☑Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.☑Готовность к обучению и развитию, стремление к карьерному росту.Мы предлагаем:➡Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.➡Возможности для профессионального роста и развития на интересных проектах.➡Динамичную рабочую среду с возможностью реализации собственных идей.➡Поддержку в обучении и повышении квалификации.➡Дружный коллектив, готовый поддержать вас на пути к успеху.🆗Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие - компании, отправьте свое резюме на whatsapp: +992555500099

Интернет аптека Salomat.tj, 24.09.2024 17:52, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Начальник техническо-конструкторского бюро

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ТЕХНИЧЕСКО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРООБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и управление деятельностью Техническо-конструкторского бюро🟢Установление и поддержание стандартов проектирования и разработки🟢Обеспечение соответствия продукции требованиям заказчиков и нормативным документам🟢Надзор за разработкой новых продуктов и технологий🟢Сотрудничество с другими отделами, включая производство, продажи и маркетинг🟢Управление бюджетом и ресурсами Техническо-конструкторского бюро🟢Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях и конференцияхТРЕБОВАНИЯ:🟢Степень бакалавра или магистра в области машиностроения или смежной области🟢Минимум 5 лет опыта работы в области проектирования и разработки электрооборудования и металлоконструкций🟢Опыт руководства и управления командой инженеров-конструкторов🟢Знание строительных норм и стандартов🟢Опыт использования программного обеспечения для проектирования, такого как AutoCAD, Tekla Structures или STAAD.Pro🟢Отличные навыки общения и межличностного взаимодействия🟢Способность работать как в команде, так и самостоятельно🟢Желание развиваться и осваивать новые технологииМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

IMOD завод по производству электрооборудования, 18.09.2024 12:14, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Начальник планово-экономического отдела

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛАОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и управление Планово-финансовым отделом🟢Разработка и реализация экономической и финансовой стратегии компании🟢Обеспечение финансовой стабильности и прибыльности компании🟢Оптимизация финансовых операций и процессов🟢Подготовка и анализ финансовой отчетности🟢Управление денежными потоками и капитальными вложениями🟢Контроль за соблюдением финансовых норм и регламентов🟢Взаимодействие с внешними аудиторами и регулирующими органами🟢Участие в разработке бизнес-планов и стратегических инициатив🟢Мониторинг экономической и финансовой ситуации в отрасли и на рынкеТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области экономики, финансов или смежной специальности🟢Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в области финансов🟢Глубокие знания принципов финансового управления, бухгалтерского учета и аудита🟢Опыт работы с финансовым программным обеспечением и инструментами анализа данных🟢Сильные аналитические и стратегические способности🟢Отличные навыки работы с данными и статистическими методами🟢Знание отраслевых тенденций и лучших практикНАВЫКИ:🟢Финансовое управление и планирование🟢Бухгалтерский учет и аудит🟢Управление рисками🟢Анализ данных и статистика🟢Стратегическое планирование🟢Управление проектами🟢Презентационные и коммуникативные навыки🟢Работа в команде и межличностные навыкиМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

IMOD завод по производству электрооборудования, 18.09.2024 12:15, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, Вчера 15:19, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная

Рохбари сехи рекламаи беруна

Дар рекламаи беруна рохбари сех лозим маош мохона Собикаи кори хатмист дар худи хамин соха.Сурога: ш. Душанбе, назди бинои Ромсар даруни фабрикаи мебель барори.

CityFace, Вчера 17:09, Душанбе

Вакансии » Руководители

Договорная