Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе
- Артикул: 03/Д
- Стаж: Любой
- Название, адрес компании: Банк Эсхата
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Банки
Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT бренда
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализации
В части формирования цифровой культуры:
- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.)
- Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.
- Организация участие в рейтингах работодателя.
- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников
- Организация EVENT мероприятий
- Формирование HR IT бренда
- Создание внутренних сообществ и их развитие
- Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции)
Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации:
- определение целей связи,
- определение ключевых аудиторий,
- выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.
Создание убедительного контента:
- Поиск инфо поводов
- написание четких и кратких сообщений
- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформации
Измерение и анализ эффективности общения:
- отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.
Построение HR IT бренда:
- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда
- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проекты
КАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:
- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов
- Желательно знание баз СМИ
- Способность организовать процесс коммуникаций
- Умение анализировать данные при построении систем
- Системное мышление
- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям
- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной
- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
- Коммуникативность
- Навык ведения переговоров
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет
- Знание рынка ИТ
- Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре
- Опыт построения HR IT бренда
- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями
- Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов
- Знание\понимание IT специфики
- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет
- Активная жизненная позиция
- Грамотная устная и письменная речь
- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях
- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)
- Опыт формирования бюджетов
- Владение проектным менеджментом
- Знание особенностей различных каналов коммуникаций
- Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки
- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.
- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.
- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия
- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов
- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных
- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий
- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций
- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.
ПОЧЕМУ ЭСХАТА?
- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;
- Участие в конференциях и профессиональное обучение;
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;
- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;
- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;
Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.
Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4
Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!
Похожие объявления
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"