RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Риск - менеджер

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 12.08.2025 16:04 Номер объявления: 12383545

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ул. Назаршоева 80
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Банк

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Риск менеджера.

Основные задачи:

- Отчет по рискам;

- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;

- Участие в расследовании случаев реализации рисков;

- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;

- Установление лимитов.

Для выполнении этих задач потребуется:

- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;

- Образование высшее (экономическое);

- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов

- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);

- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в Банке;

- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.

Мы готовы предложить:

- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Медицинское страхование;

- Корпоративная связь;

- Оплачиваемые обеды;

- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;

- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;

- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;

- Оформление в соответствии с ТК РТ.

Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Похожие объявления

Начальник кредитного отдела

ООО МДО Ганч Молия объявляет найм на должность Начальник кредитного отдела🔍 Обязанности:• Организация и управление работой кредитного отдела• Разработка и реализация кредитной политики компании• Анализ и оценка кредитных заявок, принятие решений по кредитованию• Контроль за качеством кредитного портфеля, управление просроченной задолженностью• Участие в автоматизации и оптимизации кредитных процессов• Взаимодействие с другими подразделениями, внешними аудиторами, банками и контрагентами• Подготовка отчетности для руководства и регуляторов✅ Требования:• Высшее образование (экономическое, финансовое, банковское дело)• Опыт работы в сфере кредитования от 3 лет, в том числе на руководящей позиции• Знание нормативных требований в области кредитования • Умение работать с кредитными рисками, управлять командой, выстраивать процессы• Аналитическое мышление, лидерские качества, ответственность• Уверенное владение ПК, Excel, знание профильных программ 💼 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату и бонусную систему• Возможности для профессионального и карьерного роста• Корпоративное обучение, участие в стратегических проектах• Работа в устойчивой и развивающейся компании• Контакты для отклика:• Присылайте резюме на info@ganjmoliya с темой письма «Начальник кредитного отдела»Телефон для связи: +992 (44) 650-53-53

MDO Ganj Molya, 18.08.2025 16:13, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Head of Strategic Projects

Goal:Head of Strategic Projects is responsible for enabling business transformation through execution of technology and business projects, including operations, IT, and other projects as assigned, utilizing standard project management processes. Head of Strategic Projects is responsible for the initiation, planning, execution, monitoring, control, and closing of all projects assigned to him/ her. Key Responsibilities: Ensure that the project deliverables are aligned to the approved scope, schedule, and budget.Exclusively use the tools approved by the Project Management Office for tracking, monitoring, and reporting progress of projects.Responsible for providing up-to-date periodic status updates of the projects ensuring content and circulations follow the Project Management Standards and the Project Charter.Responsible for establishing and maintaining the relationship and communication with third parties during the lifecycle of the project and for transitioning the vendor to the business as usual support once the project has been concluded.Ensure resources required for the execution of the project are made available and define the resource plan for the duration of the project.Track the tasks as per the approved project schedules and ensure deviations are communicated to the appropriate resources.Measure the performance of the projects and take the necessary steps to document lessons learned and improve on those areas that are lacking for subsequent projects.Facilitate and create channels of communication between the teams, sponsor, support departments and external parties during the project lifecycle.Ensure the minimum acceptance criteria is met for each of the tasks during the lifecycle of the project the signoff includes a confirmation of attainment of the quality of the project and clear documentation for any shortfalls. Ideal profile (skills and qualifications): Degree in Business Administration and/or Management or similar.Project management certification is highly desirable (PMP, PRINCE2, AGILE, SCRAM, SaFe)Minimum 5 years’ experience in Project Management, preferably in a market where FINCA Impact Finance Operates.Experience in projects using Agile methodologies is an advantageProven ability to deliver projects within budget and time constraints.Project Portfolio Management experience is an advantage.Experience working in the financial industry is an advantage.Strong knowledge in Project Management – frameworks, disciplines, principles, methods, and techniques.Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills.Strong skills in analysis, problem-solving, and resolving disputesFluency in English requiredThe company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until august 26, 2025Due to the urgency of this recruitment, CVs will be reviewed on a rolling basis, prior to the application deadlineThanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

FINCA, 13.08.2025 15:15, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Менеджер проектов по внедрению цифровых решений

Требования к кандидату на позицию Project Manager по внедрению цифровых решений для кредитной организации.1. Обязательные компетенцииКатегория ТребованияОбразование • Высшее техническое, экономическое или в области управления IT‑проектами.• Наличие сертификата PMP / Prince2 / Agile PM или PSM I (Scrum).Опыт • 4‑6 лет управления full‑cycle проектами по разработке и внедрению ПО в финансовом секторе.• Не менее 2 завершённых проектов с распределёнными командами ≥ 10 чел.Знания предметной области • Платёжная инфраструктура, AML/KYC, PCI DSS, ISO 20022, Open API.• Нормативы регуляторов по ИБ, резервированию и отчётности.• Понимание бухгалтерских и казначейских процессов банка.Методологии & инструменты • Agile (Scrum / Kanban / LeSS) и Waterfall; гибридные модели.• Jira/Confluence, ClickUp, GitLab, Miro.• Опыт CI/CD: Jenkins или GitLab CI, DevSecOps‑подходы.Технический бэкграунд • Архитектура microservices, REST/GraphQL, WebSocket.• PostgreSQL, FastAPI/Node.js, React.js, NATS/Kafka, Docker / K8s, Nginx, Keycloak.• Умение читать код, проводить high‑level‑design ревью.Soft skills • Системное мышление, формализация требований.• Фасилитация, конфликт‑менеджмент, мотивация команд.• Презентации; управление ожиданиями C‑level и регуляторов.Языки Русский — свободно; Английский — Upper‑Intermediate; желателен Таджикский.2. Желательные (плюсовые) качества• Опыт миграции монолитов в микросервисную архитектуру.• Знание ClickHouse, Elastic Stack, Prometheus/Grafana для отчётности и мониторинга.• Практика внедрения AI/ML‑модулей (антифрод, OCR ID‑карт).• Сертификаты ITIL v4, SAFe Agilist, знание COBIT.• Опыт участия в аудитах ISO 27001 / PCI DSS приветствуется.3. Ключевые зоны ответственности1. Инициация проекта: сбор и формализация бизнес‑целей, подготовка PID/Charter, защита бюджета.2. Управление проектным треугольником: планирование, баланс сроков‑стоимости‑качества, управление ресурсами.3. Риск‑менеджмент и комплаенс: реестр рисков и mitigation‑планы.4. Stakeholder‑менеджмент: стендапы и steering‑комитеты с C‑level и вендорами.5. Контроль SDLC и DevSecOps: DoR/DoD, code‑review, тестирование, CI/CD.6. Ввод в эксплуатацию и сопровождение: UAT, SLA/OLA, обучение, передача в поддержку.4. KPI на первые 12 месяцевПоказатель Целевое значениеВыполнение этапов проекта в срок и в рамках бюджета ≥ 95 %Среднее время вывода новой функциональности (lead time) ≤ 4 неделиДоля автоматизированных регрессионных тестов ≥ 80 %Кол‑во серьёзных инцидентов (Severity 1) после релиза ≤ 2 в годУдовлетворённость внутренних заказчиков (CSAT) ≥ 4,5 / 5Анкету можно отправить на почту info@sm.tj тел:44 603 02 02

HR, 08.08.2025 10:11, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Стажер кредитно - операционный администратор г. Душанбе

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г.ДушанбеПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, Сегодня 08:48, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Стажер кредитно - операционный администратор г. Душанбе

Специалист по сопровождению пластиковых карт

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Внимательность к деталям в работе с данными.• Коммуникативные навыки для взаимодействия с клиентами и коллегами.Обязанности:• Ввод и проверка данных в банковских системах.• Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с банковскими картами (через внутренние каналы).• Сотрудничество со службой комплаенса при обнаружении подозрительных операций. Мы предлагаем:• Стабильную работу в успешной и развивающейся компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружественную атмосферу и поддержку коллег.Как подать заявку: Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 20.08.2025 11:01, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Специалист по сопровождению пластиковых карт

Специалист операционного отдела

В ООО НБКО "Васл", требуется специалист операционного отдела.Требования:• Высшее экономическое образование;• Возраст до 35 лет;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;• Опыт работы в операционном отделе банка от 2-х лет.• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП.Обязанности:• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье;• Привлечение клиентов РКО.Мы готовы предложить:• Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Адрес: Назаршоев 80., ориентир: Ёкут-2000.Телефон для справок: 981112647

НБКО Васл, 12.08.2025 11:52, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Продакт менеджер по карточному направлению

Вакансия: Продакт-менеджер по карточному направлениюМы ведущая финансовая организация, предоставляющая современные решения в области платежных технологий. Карточное направление играет ключевую роль в развитии экосистемы наших продуктов, предоставляя клиентам удобство и инновации.________________________________________Ваши обязанности:• Управление полным жизненным циклом продуктов карточного направления: выпуск, сопровождение, развитие.• Разработка стратегии развития карточных продуктов (дебетовые, кредитные и премиальные карты).• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для внедрения актуальных функций.• Инициирование и реализация проектов по запуску новых карт, тарифов и услуг.• Взаимодействие с партнёрами (платёжные системы, процессинговые центры и другие).• Контроль интеграции новых решений с технической и операционной инфраструктурой компании.• Проведение маркетинговых кампаний совместно с отделом маркетинга для продвижения карточных продуктов.• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внедрение улучшений.• Обеспечение соответствия продуктов требованиям безопасности и регуляторным стандартам.________________________________________Требования:• Опыт работы в карточном направлении.• Базовые знания с платежными системами (Корти милли, Visa и другие).• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, творческий подход.• Отличные навыки командной работы и коммуникации.• Хорошие аналитические способности и умение работать с метриками.• Навыки постановки целей и эффективного делегирования задач.• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.________________________________________Мы предлагаем:• Участие в интересных проектах в быстро развивающемся направлении.• Работа в команде лидеров финтех-сферы.• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.• Удобный офис в центре города.________________________________________Как подать заявку:Не упустите свой шанс! Отправьте своё резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024.Мы ждём вашего отклика и будем рады видеть вас в нашей команде!

ЗАО Хумо Банк, 20.08.2025 11:01, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная