Аналитик - разработчик

Вазифахои ассоси Менеҷер оид ба Комплаенс аз болои мутобиқ будани фаъолияти ҶДММ ТАҚХ ФИНКА (ФТАҚХ) ба талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, аз ҷумла ба санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, инчунин сиёсатҳои FINCA IMPact ва қоидаҳо/расмиётҳои дохилии ҶДММ ТАҚХ ФИНКА назорат мебарад. Менеҷер оид ба Комплаенс бевосита дар ин раванд иштирок намуда, ба идоракунии комплаенс – хавфҳои ФТАҚХ мусоидат мекунад. Инчунин иҷрои вазифаҳои марбут ба муқовимат ба қонунигардонии (расмикунонии) даромадҳои бо роҳи ҷиноят бадастомада, маблағгузории терроризм ва маблағгузории паҳнкунии силоҳи қатли ом (МҚД/МТ/МПСҚО), инчунин ошкор ва пешгирӣ намудани коррупсия; назорат аз болои риояи талаботи одоби касбӣ дар ФТАҚХ; кам кардани хавфи хароҷот (зарар) дар натиҷаи вайрон кардани талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.ӮҲДАДОРИҲОИ АСОСӢФаъолияти назоратӣГузаронидани санҷишҳо вобаста ба мутобиқати фаъолияти ФТАҚХ ба талаботҳои: Санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон (минбаъд БМТ); Кумитаи андози назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон; Вазорати меҳнат ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон; Муассисаҳои дигари давлатӣ, ки ба салоҳияти бевоситаи онҳо танзими фаъолияти шахсони ҳуқуқӣ (ҶДММ) ва Ташкилотҳои қарзии хурд дахл дорад; Қонунҳои ҶТ, аз ҷумла Қонуни ҶТ «Дар бораи муқовимат ба қонунигардонии (расмикунонии) даромадҳои бо роҳи ҷиноят бадастомада, маблағгузории терроризм ва маблағгузории паҳнкунии силоҳи қатли ом» (МҚД/МТ/МПСҚО); Талаботи FINCA IMPact, ки дар сиёсати асосии Ташкилот инъикос ёфтааст – Subsidiary Policy Manual.Гузаронидани санҷишҳои ҳар моҳаи ҳисоботҳо, ки ба БМТ пешниҳод мешаванд:Гузаронидани санҷиши фаъолияти департаментҳо ва зерсохторҳои ФТАҚХ:Гузаронидани омӯзониш кормандони ташкилот оид ба МҚД/МТ/МПСҚО ва ёд додани таҷриба ва дониши андӯхтаи худ ба сифати устод, мураббӣ;Сафар ба минтақаҳои ҶТ. Дигар Иҷрои дақиқ ва саривақтии дигар вазифаҳо / супоришҳои роҳбарият дар рафти ичрои вазифиахои ассосии оид ба комплаенс;ТАЛАБОТИ ТАХАССУСӢ: Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, Хукукшиноси е молия афзалиятнок дониста мешавад;  Таҷрибаи на камтар аз 2-сола дар соҳаи бонкдорӣ (бахши маблағгузории хурд, аудит, назорат); Дониши хуби талаботи танзимии берунӣ (Қонунҳои ҶТ, ки фаъолияти ташкилотҳои қарзиро ба танзим меоранд – аз ҷумла ТАҚХ ва шахсони ҳуқуқӣ – аз ҷумла ҶДММ; Дастурамалҳои Бонки Милии Точикистон; Кодекси андози ҶТ; Кодекси Меҳнати ҶТ; дигар санадҳои меъёрӣ, ки фаъолияти ҶДММ ва ТАҚХ-ро ба танзим меоранд);  Қобилияти хуби ташкилотчигӣ ва ҳамоҳангсозӣ; Малакаҳои хуб дар соҳаи молия, муҳосибот, саводнокии компютерӣ ва малакаи кор бо Microsoft Office ва қобилияти таҳлилӣ;  Қобилияти холисона баҳо додани вазъият ва ифодаи дақиқи воқеият/фикру андеша дар ҳисоботҳо; Малакаҳои хуби таҳияи ҳисоботҳо, рӯнамоҳо (презентатсияҳо); Маҳорати зудомӯзӣ ва омӯзонидани дигар кормандон; Дониши ҳатмии забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ афзалиятнок дониста мешавад; Надоштани доғи судӣ.Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 20 марта соли 2025 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷ. Рассулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (44) 6002323Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Нужен специалист по продажам в области страхования. Опыт в продажах. Возраст от 30 до 50 лет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Зарплата от 2000с + бонусы.

Основные обязанности:• Обучение сотрудников кассовых узлов в регионах и дистанционно;• Контроль за качеством исполнения обязанностей кассовых сотрудников;• Организация работ по ведению кассовых операций;• Обучение обработке наличных денег, пересчету, сортировке, проверке на подлинность;• Проверка соответствия кассовых узлов на наличие всех видов штампов, книг, оборудований, охранной и пожарной сигнализации;• Проверка порядка открытия и закрытии касс, инкассации и приема наличности;• Проверка ведения кассовых книг в филиалах и ЦМО;• Проверка надлежащего приема и передачи кассовых остатков и ценностей между ответственными лицами;• Проверка порядка документооборота кассовых операций, заполнения соответствующих книг;• Контроль соблюдения нормативных документов НБТ.• Командировка по регионам.Требования к кандидатам:• Законченное высшее экономическое образование;• Обязателен опыт работы с денежной наличностью в банковской сфере - не менее 3 лет;• Обязательное знание всех нормативных документов НБТ в области кассовой работы, обменных операций, ПОДФТ;• Умение и желание обучать новых сотрудников на местах (филиалах и ЦМО компании) • Свободное владение ПК на уровне опытного пользователя.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 4 марта 2025 г. по адресу г. Душанбе, Головной офис ООО МДО “ФИНКА” по улице Джаббора Расулова 9 (ТЦ «Сайёр, 3 этаж) или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: +992 44 600 23 23ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Нужен человек, любящий порядок и документы — Архивариус :)На данный момент свободны места полного рабочего дня (с утра до вечера)Если у вас есть:— Неполное / полное высшее образование;— Знание таджикского и русского языков;— Внимательность;— Смышленость;— Желание развиваться и учиться.Ваши задачи:— Приводить в порядок архив с документами;— Проводить инвентаризацию в архиве;— Принимать документы для архивации;— Организовывать хранение и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив;— Следить за состоянием документов и своевременностью их восстановления, а также в помещениях архива соблюдать условия, необходимые для обеспечения их сохранности.Для нас самое ценное:— честность и скромность;— ответственность и пунктуальность;— внимательность и коммуникабельность;— усердие в саморазвитии и в работе.Мы предлагаем:— Работа в режиме 5/2 (09:00-18:00);— Конкурентная оплата труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив, возможность развития вместе с банком;— Красивый и удобный офис: всегда под рукой чай или кофе;Помните, мы:— рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюмеЗаявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/arxivarius-Jq9q?rs=somontj_job_arxivarius18-02-2025Удачи :)

ЭЪЛОН ДАР БОРАИ ҶОИ КОРИ ХОЛӢФҚХ “Фонди бозтамвил (минбаъд -Фонд), ташкилотест, ки бо ташаббуси KfW, АDB ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, ба ташкилотҳои молиявии танзимшавандаи Бонки миллии Тоҷикистон (БМТ) бо пули миллӣ хизматрасониҳои молиявӣ мерасонад.Фонд вазифаҳои худро асосан аз ҳисоби додани қарз ба бонкҳо, ташкилотҳои қарзии хурд, ташкилоҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби маблағҳои худ ё маблағҳои созмонҳои байналмилалии молиявии донор иҷро менамояд. Номи вазифаи холӣ:– мутахассиси қарзии шуъбаи қарздиҳӣДар бораи кор: Мутахассиси қарзӣ дар раванди қарздиҳӣ ва мониторинги маблағҳои додашудаи Фонд аз ҷумла, баҳодиҳии хавфи қарзӣ, таҳияи маҳсулоти қарзӣ ва пешниҳоди қарзҳои байнибонкӣ дар асоси сиёсати қарзии Фонд, иштирок менамояд.Уҳдадории вазифавӣ: Мутахассиси қарзӣ дар фаъолияти худ вазифадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки милии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; додани хулоса роҷеъ ба масъалаҳои ба фаъолияти шуъба алоқаманд; мусоидат намудан дар ташкил ва омодасозии босифати маводҳое, ки аз ҷониби шуъба омода гардидааст, барои ҷаласаҳои Раёсати Фонд ва кумитаҳо; дар таҳияи аризаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо ба мизоҷон (ташкилотҳои қарзӣ) кӯмак расонидан; дар якҷоягӣ бо кормандони Фонд дар таҳлили молиявии фаъолияти муштарӣ (ташкилоти қарзӣ) иштирок намудан; таъмини саривақт ва пурраи иттилоотро дар бораи мизоҷони эҳтимолӣ - ташкилотҳои қарзӣ мутобиқи талаботи қонунгузорӣ ва усулҳои беҳтарини идоракунии корпоративии Фонд; ташкил ва омодасозии босифати маводи ҷамъоваришударо барои ҷаласаҳои Кумитаи қарзии Фонд; мутобиқи расмиёти қарздиҳии Фонд оид ба дархостҳои қарзӣ бо пешниҳоди ҳалли қарз ба Кумитаи қарзии Фонд пешниҳодҳо омода намудан; риояи расмиёти муқарраршудаи қарздиҳӣ ва меъёрҳои Фондро таъмин намудан; дар якҷоягӣ бо шуъбаи ҳуқуқ бақайдгирии ҳуқуқии шартномаҳои қарз ва гаравро пешниҳод намудан; дар ҳамкорӣ бо кормандони шуъбаи молиявӣ додани қарзро таъмин намудан; назорат ва гузаронидани мониторинги истифода ва пардохти қарз, мониторинги сандуқи қарзӣ тибқи қарори Кумитаи қарзӣ ва тартиботи амалкунандаи ҷории Фонд; дар баҳогузорӣ ва мониторинги амволи ба гарав гузошташуда, ки мутобиқи муқаррароти амалкунандаи Фонд, ки ба сифати гарав барои қарз қабул карда шудаанд, иштирок кардан; баҳисобгирии дарҳостҳои қарзӣ, санадҳои баҳогузорӣ ва муоинаи гаравҳо; амалӣ намудани чорабиниҳо оид ба кор бо қарзҳои муҳлатгузашта ва мушкилоти Фонд; бо супориши Сардори шуъба ҷиҳати ҳалли масъалаҳои бар салоҳияти ӯ дохилшаванда, бо ташкилотҳои қарзии молиявӣ ба роҳ монад; дар мавриди зарурат бо супориши Сардори шуъба дар гуфтушунидҳо бо муштариёни Фонд иштирок намояд; супоришҳои инфиродии роҳбари бевоситаи худро иҷро намояд; риоя намудани интизоми меҳнатӣ; рояи меъёрҳои меҳнатӣ, ки аз ҷониби Фонд муқаррар гардидааст; риоя намудани талаботҳо оид ба ҳифзи меҳнат ва техникаи бехатарӣ; эҳтиёткорона истифода бурдани моликияти Корфармо; саривақт хабардор намудани Сардори шуъба оид ба ҳодисаҳое, ки ба ҳаёт ва саломатии одамон ва ба бехатарии моликияти Корфармо таҳдид мекунад; махфӣ нигоҳ доштани ахбору маълумотҳое, ки сирри тиҷоратӣ, хизматӣ ва давлатиро дар бар мегирад. Маълумотҳое, ки сирри тиҷоратиро ташкил мекунанд дар Созишномаи махфият ва ҳифзи маълумот қайд гардидаанд; иҷрои дигар вазифаҳое, ки бо фаъолияти Шуъба ва Фонд алоқамандӣ доранд.Мутахассисис қарзӣ бояд дорои сифатҳои зерин бошад: ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ шахсе таъин карда мешавад, ки дорои таҳсилоти олии иқтисодӣ ё молиявӣ ва собиқаи корӣ аз руи ихтисос на камтар аз ду сол; қобилияти хондан ва шарҳ додани ҳисоботи молиявӣ; фаҳмиши коэффитсиентҳо, нишондиҳандаҳои молиявӣ ва қобилияти тафсир ва коркарди маълумоти муомилоти молиявӣ; донистани арзёбии хавфҳои бонкӣ ва идоракунии самараноки онҳо;  донистани қонунҳои танзимкунандаи ташкилотҳои маблағгузории хурд ва бонкӣ; малакаи хуби муоширати байнишахсӣ, шифоҳӣ ва хаттӣ; малакаи аълои навиштан ва омода кардани гузоришҳо; истифодабарии барномаҳои Word (B), Excel (B), Power point; донандаи забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (бартарият дода мешавад); Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронииoffice@rfund.tj фиристад:Телефонҳо барои маълумот: (+992) 433777770Муҳлати пешниҳоди дархостҳои номзадҳо то 04 марти соли 2025 мебошад.

ҶСП ТАҚХ "Ҳумо" дар ҷустуҷуи корманд: Номи вазифа : Мутахассис оид ба чамъоварии карзхои батаъхирафтодаУҳдадории вазифавӣ:Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтодаТалаботҳои асосӣ- Синну сол: аз 25 боло- Таҷрибаи кори ҳуқуқшинос- Малакаи хуби истифодаи компютерТанҳо номзадҳои анкет равон карда диди мешавад

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КОМПЛАЕНС КОНТРОЛЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Образование: высшее юридическое и/или экономическое. • Специальность: финансы, экономика, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п. • Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в финансовой организации - банке, из них не менее 1 (одного) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском. • Безупречная деловая репутация, отсутствие судимости. • знание требований законодательства РТ, регулирующего сферы по направлению деятельности Отдела, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля; • знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ, умение применять их на практике; • знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Отдела; • знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации; • навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов; • умение консультировать по всем вопросам, входящим в компетенцию Отдела; • навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь); • грамотная письменная и устная речь. ОБЯЗАННОСТИ: • выявлять, измерять, проводить мониторинг и контроль за комплаенс-риском и санкционным риском в Банке; • разрабатывать обучающие курсы/материалы, обеспечивать проведение обучения работников Банка по вопросам управления комплаенс-риском, коррупционным риском, санкционным риском; • контролировать организацию работы по ознакомлению всех работников Банка с требованиями внутренних документов, регламентирующих порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке; • принимать участие в процессе разработки и внедрения новых продуктов и услуг Банка в части обеспечения соблюдения применимых санкций; • осуществлять мониторинг соблюдения Банком и его работниками политик и процедур по управлению комплаенс-риском; • осуществлять сбор данных об угрозах и событиях комплаенс-риска, коррупционных рисках; • осуществлять анализ жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска; • разрабатывать и анализировать количественные и качественные показатели, характеризующие степень подверженности Банка комплаенс-риску; • осуществлять согласование проектов внутренних документов, бизнес-процессов в части управления комплаенс-риском: • обеспечивать наличие в Банке актуальных и полных внутренних документов в части соблюдения санкционных ограничений и осуществлять мониторинг за их соблюдением в Банке; • изучение международных требований в области санкций и доведение до заинтересованных работников Банка; • обеспечение формирования заключений по отдельным клиентам/сделкам в части соблюдения санкций. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Красивый современный офис в самом центре города.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Обязанности:-Привлечение финансовых ресурсов;-Хеджирование валютных рисков;-Контроль и соблюдение финансовых условий кредиторов, предоставление отчетов партнерам;-Координация работы сотрудников отдела, содействие в обновлении политик и процедур в финансовой сфере;-Взаимодействие с внутренним аудитом.Квалификация и требования:-Высшее экономическое образование;-Опыт работы в финансовой (банковской) сфере не менее 3 лет; -Cертификация CIPA (первый уровень) приветствуется ;-Внимательность к деталям, аналитический склад ума, логическое мышление; -Продвинутый пользователь программы MS Excel (умение обработать и анализировать большой объем данных);-Свободное владение таджикским, русским и английским языками обязательно;-Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность к обучению и саморазвитию.Резюме принимаются с обязательным указанием позиции по эл. адресу: job@humo.tjПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на тестирование и собеседование.

ЗАО МДО «Хумо» ищет сотрудника в свою команду разработчиков.Описание работы:-Разработка новых и доработка старых модулей АБС МДО «Хумо»-Участие в дейли-митингахТребования к работе:-SQL и навыки работы с ним,-PL/SQL (навыки работы с ним приветствуется),-PL+ и навыки работы с ним,-ООП и принципов программирования,банковских процессов и бизнес-логик (будет плюсом)Просим заинтересованных лиц отправить свое резюме.

В ООО НБКО "Васл", требуется кассирТребование к кандидату:• Высшее образование• Опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет• Знать особенности работы с денежной наличностью, правила выполнения кассовых операций и обеспечения сохранности ценностей и другие нормативные документы НБТ• Владение таджикским и русским языками (английский язык будет преимуществом)• Навыки работы на компьютере, знание компьютерных программ Word и EXCELОбщие требования:Честность, коммуникабельность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности, готовность к обучению.Мы готовы предложить:• Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Адрес: Назаршоев 80., ориентир: Ёкут-2000.Телефон для справок: 981112647