Руководитель проекта автобизнеса

📌Работа в Душанбе

⚡ Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования.

ОБЯЗАННОСТИ:

✅Организация и контроль процесса продаж.

✅Организация и контроль деятельности персонала.

✅Соблюдение корпоративных стандартов производителя.

✅Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.

✅Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов

✅Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.

✅Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;

✅Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;

✅Разработка и актуализация органиграмм и должностных инструкций для сотрудников проекта.

✅Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).

✅Мотивация персонала.

✅Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.

✅Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;

✅Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;

✅Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;

✅Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;

✅Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.

✅Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции

✅Принимать участие в разработке рекламных акций;

✅Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;

✅Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;

✅Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;

✅Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;

✅Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;

✅Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;

✅Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;

✅Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;

✅Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;

✅Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;

✅Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;

✅Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;

✅Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;

✅Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;

✅Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела;

✅Обеспечивать свободный обмен опытом и информировать непосредственного руководителя об успешных и неуспешных случаях решений проблемных ситуаций, для последующей систематизации и внедрения опыта успешных решений или недопущения аналогичных ошибок в работе;

✅Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️ Высшее образование;

☑️ Хорошее знание существующих схем продаж;

☑️ Основы законодательства в части оказания услуг;

☑️ Основы устройства автомобиля;

☑️ Знание автомобильного рынка (новинки конкурентов, технические характеристики автомобилей конкурентов, акции, цены и пр.);

☑️ Отличное знание устройства автомобиля;

☑️ Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).

☑️ Желательно участие в запуске дилерских предприятий;

☑️ Административный опыт;

☑️ Опыт руководства коллективом;

☑️ Опыт составления коммерческих предложений;

☑️ Опыт проведения переговоров;

УСЛОВИЯ:

🟢Официальное трудоустройство по ТК РТ;

🟢Зарплата по результатам собеседования;