RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Руководитель подбора персонала, адаптации и внутренних коммуникаций

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 06.09.2024 14:20 Номер объявления: 12080138

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: МегаФон Таджикистан
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Телеком

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Руководителя подбора персонала, адаптации и внутренних коммуникаций

Обязанности:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация и оценка и их эффективности;

• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании;

• Развитие HR-бренда компании;

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;

• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений;

• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами

• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом;

• Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга.

• Организация внутренних мероприятий

• Автоматизация HR процессов

Требования:

• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик.

• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.

• Знание современных концепций управления персоналом.

• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.

• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.

• Отличная устная и письменная коммуникация.

• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);

Мы предлагаем:

• стабильная заработная плата;

• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);

• дружелюбный коллектив;

• комфортный офис;

• развитие вместе с компанией;

• оплата мобильной связи и интернета;

• ДМС;

• оформление по ТК РТ;

• бонусы по результатам выполнения KPI;

• график работы - 5/2, от 9 до 18.

Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/499

На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Похожие объявления

в ТОПе

HR специалист

В сеть ресторанов Шоми Душанбе нужен опытный - HR специалист.Основные требования:- высшее образование;- опыт работы в HR сфере не менее 2 лет;- грамотная устная и письменная речь;- умения устанавливать и поддерживать деловые контакты;- умение работать в условиях высокой нагрузки;- огромное желание развиваться в сфере HR;Основные обязанности:- активный поиск, привлечение и отбор кандидатов с учетом планов на найм; - разработка и внедрение программы - адаптации новых сотрудников;- внедрение и поддержка систем управления персоналом;- оценка работы персонала и разработка планов развития;- организация и проведение тренингов и семинаров;- ведение кадровой документации;- создание и поддержка корпоративной культуры компании.Условия работы:- достойная заработная плата;- бесплатный обед;- график работы - 6/1, от 8-00 до 18-00.📧Отправьте ваше резюме на наш адрес: shomi.dushanbe2024@gmail.comНа собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

HR, 03.09.2024 08:46, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR-специалист

🔥ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ 🔥Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет целеустремлённых и амбициозных сотрудников!Открыта вакансия HR Менеджера! ВАШИ БУДУЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ: Координировать административные задачи; Готовить HR-аналитику и презентации; Консультировать сотрудников компании по HR вопросам; Помогать делать HR-процессы быстрее и лучше; Участвовать в HR-проектах; Организовывать мероприятия.НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС: Высшее образование в следующих областях: Управление персоналом\Психология\Менеджмент; Отличное знание HR-Процессов; Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты; Осознанное стремление развиваться в HR-сфере; Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде; Уверенное владение MS Office; Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторство).EVOLET ГАРАНТИРУЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ: Конкурентную зарплату; Возможности для профессионального роста; Обучение, повышение квалификации; Комфортный офис; Приятных коллег; Корпоративные праздники и мероприятия; Бесплатный обед, чай, кофе.Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 05.09.2024 14:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR- менеджер

Открытая внутренняя вакансия на HR менеджера, бизнес тренер.HR-менеджер - бизнес тренер, должен обладать знаниями:1. Трудовое законодательство РТ2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.3. Конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг.4. Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.5. Порядок разработки трудовых договоров (контрактов).6. Методы и организацию менеджмента.7. Методы учета движения кадров.8. Этику делового общения.9. Основы организации делопроизводства, в т.ч. кадрового.10. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.11. Правила внутреннего трудового распорядка.12. Правила и нормы охраны труда.13. Отличные знания ПК и программ Word, Excel, Powerpoint, Outlook.Обязанности HR менеджера – бизнес тренер:1. Размещение объявлений об открытых вакансиях на электронных площадках 2. Отбор кандидатов через резюме, холодные звонки. 3. Проведение собеседований, согласно структуре отбора персонала и следую трудвому кодексу РТ. 4. Ведение мониторинга рынка труда. 5. Разработка аттестаций на профпригодность – ежеквартально. 6. Проведение плановых тренингов в офисе для всех подразделений компании. ( торговая команда, команда доставки, аудиторы, Супервайзеры и др.)7. Проведение полевых тренингов для торговой команды.8. Планирование тренингов на год. 9. Держать тесную связь со всеми подразделениями по всем вопросам, связаных с HR отделом. 10. Вести электронную базу всех кандидатов. 11. Отчетность перед руководством и представителями компании Условия труда:1. Хорошая стабильная ЗП.2. Оформление по трудовому кодексу РТ3. Карьерный ростВысылать свое резюме на электронную почту: job@chashma-tj.com

Нодира, 05.09.2024 17:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

Успешная компания, стабильно работающая многие годы в сфере розничных и оптовых продаж ищет в команду Специалиста по найму и развитию персонала, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашей компании Функциональные обязанности:- поиск и найм эффективных сотрудников;- введение в должность новых сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 1 г;- умение работать в команде;- грамотная устная и письменная речь;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойная заработная плата;- обучение в профессиональной сфере;- дружный коллектив, корпоративные мероприятия;Присылайте свое резюме на milodiasr@gmail.com

Saloh, 29.08.2024 08:03, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Ба командаи SVET.TJ HR лозим. Вазифа: коргар кабул кардан ва финанси корхоная бурдан. Опыт набошад худамон ёд медихем. Кор дар офис, аз 9:00 то 18:00. То 27 сола кабул мекнем. Барои пурратар занг занед: +992900447407

Рашид, 23.08.2024 19:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Вакансия: РекрутерО компании:Мы - управляющая компания, координирующая продажи на производствах. Наша цель - быть лидерами в своей отрасли, предлагая клиентам высококачественную продукцию. Мы ценим трудолюбие, качество и стремление к высоким результатам. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие!Основная задача - формирование качественной подборки кадров отделах продаж по всем позициям. Мы готовы обучать новейшим методикам, вкладываться в развитие собственной команды. Обязанности:1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании.2. Проведение собеседований и оценка кандидатов.3. Ведение базы данных кандидатов и контроль за их прохождением по этапам отбора.4. Участие в разработке стратегии поиска персонала и улучшении процесса рекрутинга.5. Поддержание отношений с внешними рекрутинговыми агентствами и другими партнерами для поиска талантов.6. Участие в процессе адаптации и получения фидбеков по итогам прохождения стажировки и испытательного срока. Требования:1. Опыт работы в рекрутинге.2. Знание методов поиска и привлечения персонала.3. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.4. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.5. Умение работать с базами данных и кандидатами через специализированные рекрутинговые платформы.6. Образование в сфере HR или психологии (желательно).7. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков в области рекрутинга. Мы предлагаем:• - Конкурентоспособную зарплату и бонусы.• - Возможности для профессионального роста.• - Корпоративные мероприятия и тренинги.• - Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• - Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• - Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам. Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на n-ibragimova@ag-group.tj с темой письма "Рекрутер" или звоните по номеру 555000655. Мы ждем именно вас!

AG MANAGEMENT, 19.08.2024 09:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

О нашей компании:Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане.Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы:● Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом);● Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года;● Владеете навыками деловой переписки и делового общения;● Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе;● Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом);● Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом)● Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться.Ваши личные качества:● Пунктуальность; Ответственность;● Стрессоустойчивость; Верность и преданность;Ваши профессиональные качества:● Требовательность; Гибкость● Умение быстро принимать решения;● Быстрота и скорость эффективной работы;● организация командной работы;● Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях;Ваши обязанности:● Наем новых сотрудников в компанию;● Создание кадрового резерва;● Организация стажировок и адаптация новых кадров;● Мониторинг и анализ рынка труда;● Создание системы мотивации;● Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;● Контроль за уровнем знаний работников;● Организация обучения сотрудников;● Координирование работы по повышению квалификации;● Оценка эффективности обучения;● Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;● Проведение кадровых перестановок;● Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.Условия работы:● Официальное трудоустройство;● Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;● Заработная плата выше рыночной;● Комфортное рабочее место в современном офисе;● Путевка в путешествие в другую страну раз год;Пожалуйста заполните анкету по ссылке https://forms.gle/2jA2oK71SMj6nAeN8

Илхом, 28.08.2024 11:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 000 c.

Отдел кадров

В "ЗАО Сафед дара" требуется отдел кадров

Фахриддин, 13.08.2024 09:28, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Компания AG Managment в поиске Рекрутера Вакансия: Рекрутер О компании: Мы - управляющая компания, координирующая продажи на производствах. Наша цель - быть лидерами в своей отрасли, предлагая клиентам высококачественную продукцию. Мы ценим трудолюбие, качество и стремление к высоким результатам. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие! Основная задача - формирование качественной подборки кадров отделах продаж по всем позициям. Мы готовы обучать новейшим методикам, вкладываться в развитие собственной команды. Обязанности: 1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании. 2. Проведение собеседований и оценка кандидатов. 3. Ведение базы данных кандидатов и контроль за их прохождением по этапам отбора. 4. Участие в разработке стратегии поиска персонала и улучшении процесса рекрутинга. 5. Поддержание отношений с внешними рекрутинговыми агентствами и другими партнерами для поиска талантов. 6. Участие в процессе адаптации и получения фидбеков по итогам прохождения стажировки и испытательного срока. Требования: 1. Опыт работы в рекрутинге. 2. Знание методов поиска и привлечения персонала. 3. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. 4. Хорошие коммуникативные и организационные навыки. 5. Умение работать с базами данных и кандидатами через специализированные рекрутинговые платформы. 6. Образование в сфере HR или психологии (желательно). 7. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков в области рекрутинга. Мы предлагаем: • - Конкурентоспособную зарплату. • - Возможности для профессионального роста. • - Корпоративные мероприятия и тренинги. • - Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег. • - Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам. Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма “ Рекрутер ”

Нигора, 08.08.2024 15:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

ООО Густариш приглашает в свою команду специалиста по кадрам.Чем предстоит заниматься:- Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, трудовая книжка табель учета рабочего времени);- Размещение вакансий на специализированных сайтах, соц. Сетях и работа с откликами;- Проведение тел. интервью и собеседований.Ожидания от кандидата:- Опыт работы кадровиком, кассиром;- Знание таджикского и русского языков; - Навыки работы в офисных программах;- Аккуратность, честность, ответственность и пунктуальность.Предложение кандидату:- Официальное трудоустройство;- Рабочий день 8 - 17 (5/2);- Комфортный офис со всеми удобствами;- Карьерный рост внутри компании.- Достойная заработная плата без задержек.Резюме отправлять в Telegram или WhatsApp 93 730 9999

HR, 12.08.2024 14:35, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

3 000 c.

Зам директор по персоналу

В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609

BAKHT STROY COMPANY, 29.08.2024 07:38, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Рекрутер

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 06.09.2024 08:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная