RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 15.12.2024 17:50 Номер объявления: 12031623

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Pizza House
График: Посменно
Сфера деятельности компании: Пицерия

Менеджер в пищевой сфере.

Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера для работы в нашей компании, специализирующейся на быстром питании! Если ты готов принять вызов и развивать бизнес в динамичной среде, эта позиция для тебя!

Обязанности

Управление процессами работы ресторана или кафе.

Организация и контроль работы персонала.

Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.

Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов.

Контроль за качеством продуктов и соблюдением санитарных норм.

Проведение анализа бизнес-показателей и разработка мер по их улучшению.

Требования:

Опыт работы в роли менеджера или управляющего в сфере общественного питания от 2-х лет.

Знание стандартов обслуживания и принципов гостиничного/рестораного бизнеса.

Отличные управленческие и коммуникативные навыки.

Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в критических ситуациях.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную зарплату и систему премирования.

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Обучение и поддержку в адаптации на новом месте.

Если ты готов взять на себя ответственность и стать частью нашей команды,звони по телефону [992906111092---992777115656].

Ждем твоих откликов!

Похожие объявления

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Офис-менеджер Автосалона BYD

📌 Приглашаем в команду "BYD" ответственную, энергичную и коммуникабельную сотрудницу на позицию Офис-Менеджера.💪 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Высшее или среднее специальное образование.2. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.3. Уверенное владение ПК (MS Office).4. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.5. Ответственность, организованность и внимательность к деталям.✅ Вот некоторые Ваши задачи:• Организация и координация офисной деятельности.• Ведение документооборота.• Поддержка работы руководства: планирование встреч, организация мероприятий.• Взаимодействие с клиентами и партнёрами, обработка входящих звонков.• Участие в формировании отчетности и анализе продаж.• Обеспечение комфортных условий работы в офисе.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу в новом Автосалоне в г. Душанбе, (ориентир: рядом с супермаркетом «ЁВАР» ул. Фирдавси 68/2).3. Получение уникального опыта.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/1.6. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________«КОИНОТ АВТО» – пространство вашего выбора!

КОИНОТИ НАВ, 06.01.2025 14:39, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная