Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов

Задачи и обязанности:

∙ Ответственность за показатель направления и результаты сотрудников

∙ Обеспечивает максимальную степень удовлетворенности Корпоративных клиентов через корпоративное обслуживание с целью выполнения планов по привлечению и удержанию Корпоративных клиентов Компании.

∙ Обеспечивает соблюдение всех внутренних процедур в целях исполнения Корпоративными клиентами контрактных обязательств (например, своевременность платежей) и качественного взаимодействия внутренних процессов (например, формирование клиентской отчетности).

∙ Осуществляет архивацию документов по Корпоративным клиентам и договорам на предоставление услуг связи Компании.

∙ Проводит работу по выставлению счетов и оплатами Корпоративных клиентов.

∙ Подготовка и подписание актов сверки со сроками согласно утвержденному регламенту Компании;

∙ Исполняет Распоряжения и Приказы непосредственного руководства и администрации Компании.

∙ Мониторинг, отслеживание и поиск возможных новых корпоративных клиентов;

∙ Мониторинг и участие в тендерных конкурсах.

∙ Своевременная сдача инкассации в учреждении банка.

Требования:

∙ Высшее экономическое образование (специализация: менеджмент),

∙ Уверенный пользователь ПК (MS Office, PowerPoint, 1С);

∙ Общение с бизнес партнерами

∙ Знание рынка мобильной связи и сотовых операторов;

∙ Лидерские качества и организаторские способности;

∙ Организованность, стрессоустойчивость, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность.

∙ Опыт работы в области экономики, маркетинга и коммерции в крупной компании (в сфе-ре телекоммуникаций желательно), не менее 1 года.

∙ Опыт введения деловых переговоров, опыт построения эффективной презентации для широкой публики

∙ Знание законодательства РТ в области экономики, коммерции, основ гражданского/трудового законодательства РТ.

∙ Знание основ бухгалтерского учета РТ, основ экономики и финансового планирования (для управления ценой и бюджетом), основ социологии и психологии (для понимания потребителя).

∙ Знание современных методик маркетинга, современных моделей развития и управления брендом Компании.

∙ Умение анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж.

∙ Знание основ делопроизводства и документооборота Компании для подготовки внутренних документов (приказов, распоряжений, писем и т.п.).

∙ Знание разговорного и письменного таджикского и русского языков на высоком уровне (знание английского языка желательно).

∙ Владение компьютером (в объеме Microsoft Office), приемно-переговорными устройствами, копировально-множительной техникой и другой оргтехникой на уровне уверенного поль-зователя.

∙ Кассовая дисциплина.

Условия

• достойную заработную плату;

• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);

• дружелюбный коллектив;

• комфортный офис;

• развитие вместе с компанией;

• оплата мобильной связи и интернета;

• ДМС;

• оформление по ТК РТ;

• бонусы по результатам выполнения KPI;

• график работы - 5/2, от 9 до 18.

Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tj

Ссылка на данную вакансию: https: https://jobmf.tj/vakansiya/490

На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.