HR менеджер

ТОП

Младший HR специалист

Мы ищем младшего HR специалиста. В данной роли вам предстоит поддерживать процессы подбора и найма новых сотрудников, а также осуществлять административную поддержку HR-отдела.Ваши обязанности будут включать в себя:- Создание и поддержка базы данных кандидатов.- Составление и подготовка документов для сотрудников: трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения и т.д.- Ведение учета и отчетности по кадровым вопросам.Заинтересованных кандидатов просим отправить ваше CV на почту hr@mazzainav.tj

ООО Маззаи Нав, Дирӯз 11:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Мутахассиси шӯъбаи кадрҳо

Мехмонхонаи Серена Таҳия ва ҷобаҷогузории фармоишҳоРиояи тартиби ба кор қабул кардан(рухсатиҳои меҳнати) кормандон ва бастани шартномаҳои меҳнатӣ бо онҳо:Омода намудани маводи зарурӣ барои барои ба кор қабул кардан:Назорати иҷрои ҳуҷҷатҳо ва фармоишҳо:Пешниҳоди ҳисоботҳои танзимшаванда ва таҳияи маълумот/ҳисобот бо дархости роҳбарони дигар :Таҳияи дастурҳои вазифавӣ:Ҳамоҳангсозӣ бо шӯъбаҳо:Иҷрои уҳдадориҳои дигари хадамоти кадрӣТалабот:Дониши хуби қонунгузории меҳнат;Маълумоти олӣ:Донистани забонҳои тоҷики,русӣ ва англисӣ:Таҷриба дар соҳаи захираҳои инсонӣ:Дониши барномаи 1 С:Таҷрибаи идоракунии ҳуҷҷатҳои электронӣ бартарӣ хоҳад будМо пешниҳод мекунем:Бақайдгирӣ тибқи қонунгузории Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон:Пардохти ду маротиба дар як моҳ ва зами мукофотпулиҳо ба музди меҳнат:Реҷаи корӣ аз 9:00 то 18;

Меҳмонхонаи Серена, 29.05.2024 16:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по подбору персонала

Крупная Российско –таджикская компания в связи с расширением ищет Менеджера по подбору персоналаОсновные обязанности:- Подбор. мотивация, развитие, адаптация персонала;- Формирование кадрового резервапринятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий;• формулирование требования к кандидатам;• работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей;• организация встречи –собеседования кандидата с руководителями;• проведение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьОсновные требования:- опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;высшее образование;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов;• опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj и т д• опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков Что мы предлагаем:• Работу в крупной, стабильной компании• Официальное оформление с первого рабочего дня;• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек на карту- Комфортные условия работы - Карьерный ростКонтактный телефон: +992938723030или направлять резюме (CV) на электронную почту: oli2003@list.ru

ОК, 27.05.2024 18:23, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Менеджер по подбору персонала

Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду менеджера по подбору персонала в г. Душанбе.Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi maxim (0110), taxi arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. На данный момент наш коллектив насчитывает более 250 сотрудников, и мы активно сотрудничаем с крупными компаниями из различных стран, включая США, Россию, Казахстан и Узбекистан.Чем предстоит заниматься:- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании;- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;- Участие в процессе адаптации и обучения новых сотрудников;- Ведение базы данных кандидатов и резюме;- Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к вакансиям.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;- Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов;- Высокая степень ответственности и нацеленность на результат;- Ответственность, внимательность, стремление к развитию.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Уважение к Вашему опыту и экспертизе;- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;- Широкие возможности для самореализации.P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.comДедлайн подачи заявок: до 01.06.2024

iO, 21.05.2024 18:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

HR Специалист

Описание компании:Наша производственная компания специализируется на изготовлении высококачественной кухонной мебели. Мы стремимся стать ведущим поставщиком кухонной мебели в Таджикистане, предлагая клиентам стильные, функциональные и долговечные решения. В связи с ростом компании и расширением производства, мы ищем HR-менеджера для управления кадровыми процессами и поддержания высоких стандартов работы.Обязанности:* Подбор персонала: Разработка профилей должностей, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.* Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени.* Адаптация и обучение: Организация вводного обучения для новых сотрудников, разработка и проведение тренингов и семинаров.* Разработка мотивационных программ: Внедрение программ для повышения производительности и удержания сотрудников.* Управление корпоративной культурой: Проведение мероприятий для укрепления командного духа и поддержания позитивной атмосферы.* Мониторинг соблюдения трудового законодательства: Обеспечение соответствия всех процессов действующим нормам и правилам.Требования:* Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей.* Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, предпочтительно в производственной компании.* Знание трудового законодательства и процедур найма и увольнения.* Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации.* Навыки планирования и проведения тренингов и семинаров.* Опыт разработки и внедрения HR стратегий и политик.* Отличные коммуникативные и организаторские способности.* Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.Условия:* Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.* Возможность профессионального и карьерного роста.* Дружный коллектив и комфортные условия работы.Будем рады видеть вас в нашей команде!

Баходур, 21.05.2024 14:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

МДО "Шукр Молия" в поиске позитивного и энергичного Специалиста по кадровому администрированию.Требования к кандидату:- Наличие высшего образования;- Опыт на аналогичных должностях не менее одного года; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Навыки ведения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы (приём/увольнение, перевод на другую должность, поощрение/взыскание), больничные листы, заполнение/хранение трудовых книжек, табели учета рабочего времени, личные дел сотрудников и др.;- Навыки в области подбора персонала, проведения первичных собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Отличное владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Готовность проходить обучение.Условия работы:- Работа в режиме 5/2 (суббота, воскресенье выходные);- Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;- Карьерный рост;- Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;- Работа в комфортном и уютном офисе.

Барно, 27.05.2024 17:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 1 года;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 27.05.2024 14:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Производственная компания приглашает кандидатов на позицию HR менеджера. Мы ищем профессионала со следующими качествами:- Опыт работы в HR области, предпочтительно в производственной компании- Знание трудового законодательства и процедур найма и увольнения- Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации- Навыки планирования и проведения тренингов и семинаров- Опыт разработки и внедрения HR стратегий и политик- Высшее образование Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста. Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на почту hrd@grain.tjСрок подачи резюме до 25.05.2024г

HR, 18.05.2024 10:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по развитию корпоративной культуры

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием корпоративной культуры компании.Наш идеальный кандидат:✅ Уже реализовывал проекты по внедрению и развитию корпоративной культуры и может о них рассказать;✅ Знает тренды во внутренних коммуникациях и корпоративной культуре;✅ Уверен в своей коммуникации и может договориться со всеми и обо всём, готов много общаться как с руководителями подразделений, так и с линейными сотрудниками;✅ Одинаково хорошо генерирует идеи и занимается их реализацией.Какие задачи предстоит решать:☑️ Реализация активностей, направленных на развитие корпоративной культуры компании: внедрение EVP, участие в профильных конференциях, сотрудничество с ВУЗами, участие в Днях карьеры и тд;☑️ Организация внутренних исследований (вовлечённость, кросс-функциональное взаимодействие, клиентоориентированность и т.п.);☑️ Развитие и поддержание системы адаптации: сбор обратной связи, выявление сотрудников в зоне риска с обозначением зон сложности в адаптации, обновление процедур и материалов в рамках процесса;☑️ Создание материалов для внутренних каналов коммуникации;☑️ Организация внутрикорпоративных мероприятий.Мы предлагаем:🟢 Работу в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 13.05.2024 09:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Бизнес-тренер

В свою команду мы приглашаем активных, амбициозных и профессиональных бизнес-тренеров!Компания растет и нам нужен крутой бизнес-тренер, который выстроит мощную систему обучения и взорвет продажи!Обязанности кандидата:• Проводить обучение для сотрудников компании;• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;• Вести сбор информации и анализ потребностей в обучении сотрудников компании; • Проводить, организовывать тренинги и семинары (как в дистанционном, так и в очном (офлайн) форматах) по продажам и по продуктам компании;• Проводить мониторинг эффективности обучения;• Вести регулярную аттестацию и оценку сотрудников на знание продукции, для выявления пробелов в знаниях;• Проводить пост-тренинговое сопровождение;• Вести отчетность по проделанной работе;• Разработка методических материалов.Вы нам подходите, если Вы:• Имеете высшее образование (психологическое, педагогическое, филологическое, журналистское, маркетинговое и пр.);• Имеете опыт работы в направлении корпоративного обучения и развития сотрудников от 2 лет;• Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек;• Имеете опыт проведения очных мероприятий в роли тренера.Мы предлагаем:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tj В теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.

Страховая организация Бима, 05.06.2024 10:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела по работе с персоналом

Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности: • Прием заявок на поиск и подбор персонала и проведение собеседований;• Работа с поступающими откликами на вакансию; • Формирование базы кандидатов, расширение личной базы контактов;• Принятие документов от новых сотрудников;• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием заявления на работу, приказ о найме, приказ на отпуск, приказ на увольнение, переходы, пр).Требования:• Высшее образование; • Опыт работы в данном направлении не менее 1 лет;• Знание таджикского и русского языков английский приветствуется;• Организаторские навыки и умение работать в условиях многозадачности;• Компьютерные знания в Microsoft Word, Excel, Access и 1C.• Умение работать с людьми;• Порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00.• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

ООО АРВИС, 21.05.2024 19:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Требуется кадровик в компанию. Образование высшее юридическое либо гуманитарное. График работы с 8:00 до 17:00. Зарплата 900с. Ориентир Гулистон перекрёсток театр молодёжного. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, Имрӯз 13:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

900 c.