Старший специалист отдела казначейства

ОАО «Банк Эсхата» в г. Душанбе объявляет конкурс на должность кассира-операциониста.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы приветствуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь MS Office;Основные обязанности:- Оперативное и качественное обслуживание клиентов банка, удовлетворение законных требований клиентов по приему и перечислению наличных денежных средств;- Осуществление банковских операций, связанных с приемом, расчетом, обработкой, вывозом и хранением денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей с соблюдением правил их хранения;- Выполнение возложенных на него задач, таких как операции по приходу и расходу, пересчет наличных денег, их сортировка и очистка, проверка подлинности национальной и иностранной валюты;- Ведение кассовых книг по приходам и расходам денежных средств;Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 27 мая 2024 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул.Айни-45 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.Форму анкеты можете получить на сайте Банка Эсхата, в разделе "Вакансии": http://www.eskhata.com/about/vacancies

ООО Микрокредитная депозитная организация "Эмин Сармоя" ищет в команду ВНУТРЕННЕГО АУДИТОРАТребования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях не менее 2-х лет, в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенс;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;- Знание базовых положений и международных стандартов МСФО;Основные должностные обязанности:•Участие в планировании работы внутреннего аудита;•Построение риск ориентированной программы аудита на основе проведения предварительного обследования объекта аудита;•Проведение внезапных аудиторских проверок;•Своевременная подготовка отчетности по результатам аудита;•Проведение мониторинга исполнения рекомендаций внутреннего аудита.Мы предлагаем:-График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;-Достойная заработная плата;-Молодой дружный коллектив;-Корпоративное обучение;-Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 82 мкр (ориентир: Лесная сказка) Подробности по телефону: +992 900800080

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Специалиста комплаенс.Основные обязанности:- Контроль операций, связанных с ПОД/ФТ и ФРОМП;- Анализированные подозрительных сделок/операций;- Проведение обучения для сотрудников по вопросам, связанным с ПОД/ФТ и ФРОМП;- Знание и умение применять на практике законодательство РТ, а том числе нормативно-правовые акты НБТ;- Рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;- Выявление в организации операций (сделок), подлежащих контролю в целях ПОД/ФТ/ФРОМП;- Осуществлять деятельность по нормативному и методологическому обеспечению структурных подразделений по вопросам ПОД/ФТ, управлению комплаенс-риском;- Умение собирать сведения, анализировать, оценивать сведения и аргументы, подготовка и предоставление отчётов в письменной форме;Требования:- Высшее экономическое или юридическое образование;- Опыт работы в банковской сфере не менее 2 года, из них 1 года в сфере комплаенс;- Обязательное знание таджикского и русского языков (знание английского языка приветствуется); - Умение работать с программами MS Office;- Иметь развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки организатора и координатора;- Опыт управления командой и процессами;- Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

Позиция: Системный администраторМестонахождение: г.Душанбе (ООО МДО Пайванд Групп) Компания сотрудничает с банками, платежными системами и сервис провайдерами по РТ и СНГ. В Компанию требуется системный инженер/администратор, чтобы стать частью очень успешного, быстрорастущего технологического центра, который занимает лидирующие позиции в предоставлении финансовых услуг;Требование к кандидату:- Поддержка и модернизация ИТ инфраструктуры организации;- Настройка и устранение сбоев в работе серверного, сетевого оборудования, системного, сетевого программного обеспечения;- Знание линейки пользовательских операционных систем Microsoft Windows и MS Office на уровне администратора;- Опыт работы с Active Directory, DHCP;- Администрирование Windows и Linux серверов;- Администрирование камер безопасности и СКУД;- Опыт работы с системой виртуализации VMware ESXi;- Будет плюсом высшее образование в области информационных технологий;- Английский на коммуникативном уровне приветствуется.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы + корпоративные льготы + дружный коллектив и карьерный рост.Заинтересованные лица могут отправить резюме на электронный адрес: hr@payvand.tj

Требования:Высшее образованиеОпыт работы в банках не менее 2-х лет Опыт в продажах не менее 1 года Свободное владение Русским и Таджикским языком Уверенное пользование Excel Word и PowerPoint Умение составлять письма и КП Грамотная речь и навыки в переговорах Составление договоров и знание нормативных требовании НБТ Обязанности:Поиск и привлечение новых партнеров Введение переговоров Составление КП и писем для партнеров Установление комиссии и продвижение единого QR кода Написание ТЗ по техническим проблемам по эквайрингу Вести деловую коммуникацию с другими банками.Отправляйте резюме на почту: aminaamina.2025@mail.ruВ анкете указывайте название вакансии.

В отдел Административного контроля нужен стажер административного контроля.Требования:— Внимательность и ответственность;— Желание развиваться и учиться вместе с банком;— Хорошие письменная и устная речь таджикского и русского языков, английский – является преимуществом;— Опыт работы приветствуется.Обязанности:— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Снижение кредитных рисков;— Проверка документов — идентификация клиентов;— Работать в системе CRM;— Звонки по заявкам.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:— пятидневная рабочая неделя со скользящим графиком ориентировочно с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.https://job.alif.tj/vacancies/stazer-administrativnogo-kontrolia-nuqx?rs=somontj_job_stazer-administrativnogo-kontrolia29-02-2024Удачи :)

ЗАО МДО “Хумо” приглашает талантливого Продакт-менеджера присоединиться к нашей команде Инноваторов. Мы ищем человека, способного привести к успеху наши продукты, начиная с минимально жизнеспособных версий (MVP) и заканчивая успешным запуском на рынке.Ваши обязанности:- Проведение исследований рынка и анализ пользовательских данных;- Формулирование гипотез для инновационных продуктов;- Совместная работа с командой дизайнеров и разработчиков ХумоЛаб для воплощения новых идей;- Анализ плана развития продуктов и соответствующих бизнес-стратегий.Требования:- Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет (опыт работы продакт-менеджером приветствуется);- Стратегическое мышление, ориентированность на результат и творческий подход;- Командная работа и отличные навыки общения;- Коммуникабельность и навыки введения деловых переговоров;- Умение четко ставить цели и делегировать работу;- Аналитический склад ума;- Уверенное владение Microsoft Office.Мы предлагаем:- Прозрачность ведения бизнеса;- Работа в команде лидеров финтех-сферы;- Конкурентную заработную плату;- Офис в центре города.Не упустите свой шанс - отправьте свое резюме на почту job@humo.tj

МДО "Хумо" объявляет набор на вакансию "Cпециалист сопровождения и поддержки банковских платежных агентов"Описание:• Работа с обращениями партнеров банка по проблемам, связанным с банковскими услугами и продуктами агентства;• Рассмотрение заявок партнеров;• Своевременное предоставление всей необходимой информации партнером по работе с Веб - терминалом и ПОС - терминалом;Требования к работе:• Высшее образование или заочная форма обучения (желательно последние курсы);• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках);•Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;•Знания работы веб-сервисов, АТС и ПОС Терминалов;Место работы:ХумоЛаб, ориентир театр Опера и БалетаПросим кандидатов отправить свои резюме на почту job@humo.tj

Основные обязанности:Менеджер по информационной безопасности в Хумо занимается анализом информационных рисков компании, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предотвращению. В его обязанности также входит установка, настройка и сопровождение технических средств по защите данных, разработка методологий обеспечения ИБ, реализация и сопровождение обеспечения ИБ, контроль обеспечения ИБ.Квалификационные требования к кандидату:-Высшее образование в сферах связанных с информационными системами;-Опыт работы по специальности в области ИБ или в схожих сферах не менее 3-х лет;-Навыки разработки нормативно-методической и технической документации (концепция, политика, регламенты, положения, инструкции и др.);-Понимание архитектуры сети и знание работы сетевых протоколов;-Навыки администрирования операционных систем;-Владение методикой анализа сетевого трафика, результатов работы средств обнаружения вторжений.Компетенции сотрудника:-Ответственность и организованность;-Умение консолидировать и анализировать различные источники информации;-Аналитическое мышление;-Инициативность и способность к самостоятельной работе;-Готовность к непрерывному самообразованию;-Стрессоустойчивость.Просим заинтересованные лица отправить анкету на почту job@humo.tj