Специалист департамента внутреннего контроля

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси ҚарздиҳӣҶои фаъолият: Филиали ш. ДушанбеВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Рудаки 7 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 12 майи соли 2024.Рақами телефон: (992) 98 951 00 10Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

Основные обязанности:Осуществление приема, регистрации и сопровождения посетителей Головного офиса компании;Организация и контроль графика приема посетителей ответственными сотрудниками ГО;Организация встреч посетителей и соответствующих сотрудников ГО, согласно графика приема посетителей;Осуществление приема, регистрации, учета и контроля всей входящей и исходящей корреспонденции, включающая в себя мониторинг своевременного предоставления на запросы и напоминания ответственных лиц о сроках исполнения, не являющихся регулярными периодичными отчетами;Предоставление ежемесячных отчетов заинтересованным департаментам относительно посетителей и входящей корреспонденции, в необходимой разбивке; Совместно с непосредственным руководителем, создание и внедрение процесса приема, хранения и отпуска товаров на/со склад/а;Организация и исполнение процесса приема, хранения и отпуска товаров со склада;Учет и регистрация товаров, поступаемых на склад или отпускаемых со склада;Материальная ответственность за сохранность получаемых товаров на склад;Содержание склада в чистоте и порядке, путем координации работы, совместно с непосредственным руководителем.Требуемые квалификации:Высшее образование.Опыт работы на соответствующей должности приветствуется.Навыки работы на компьютере (MS Office);Знание таджикского, русского и английского языков.Умение работать с людьми, порядочность, честность, коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 6 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ООО Микрокредитная депозитная организация "Эмин Сармоя" ищет в команду ОПЕРАЦИОНИСТА Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Обязанности: • консультирование клиентов; • открытие, ведение и закрытие счетов юридических лиц и вкладов; • организация и контроль операций обменных пунктов; • создание документооборота операционной части (касса, обменный пункт, денежные переводы); • оформление кредитов; • оформление пластиковых карт; • прием коммунальных и иных платежей; • оформление переводов с открытием и без открытия счета; • работа с наличностью; • оформление отчётности. Требования: • высшее образование; • опыт работы не менее 1 года; • знание основ банковской деятельности. Мы предлагаем: • Оформление по ТК РТ; • График работы 5/2, с 08.00 - 17.00; • Достойная заработная плата; • Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития; • Молодой дружный коллектив! • Корпоративное обучение; • Тимбилдинги, корпоративные мероприятия. Адрес: 82 мкр (ориентир: Лесная сказка)

ТАҚХ Ҳумо, ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

Открыта вакансия на должность специалиста по отчётности.Ваши обязанности:• Разработка и предоставление отчётов по требованию подразделений компании;• Составление отчета о финансовых результатах в гос. учрежден.• Контроль за полнотой и корректности данных;• Поддержка и развитие текущих отчетов;Требования:• Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики;• Знание банковского законодательства и техники банковских операций;• Уверенный пользователь пакета приложений MS Office (Word, Excel)• Владение языками (таджикский и русский языки)Мы предлагаем:• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;• Карьерный рост;• Обеспечение мобильной связью;• Оформление согласно ТК РТ.Заявки отправляйте на электронную почту: m_rustamov@zudamal.tj

В отдел Административного контроля нужен стажер административного контроля.Требования:— Внимательность и ответственность;— Желание развиваться и учиться вместе с банком;— Хорошие письменная и устная речь таджикского и русского языков, английский – является преимуществом;— Опыт работы приветствуется.Обязанности:— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Снижение кредитных рисков;— Проверка документов — идентификация клиентов;— Работать в системе CRM;— Звонки по заявкам.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:— пятидневная рабочая неделя со скользящим графиком ориентировочно с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.https://job.alif.tj/vacancies/stazer-administrativnogo-kontrolia-nuqx?rs=somontj_job_stazer-administrativnogo-kontrolia29-02-2024Удачи :)

Обязанности:∙ проведения анализа и описания бизнес-процессов;∙ подготовка ТЗ (технического задания) на разработку или введения изменения в интернет банкинг/мобильный банкинг;∙ подготовка концепта и разработка дизайнерского решения (UX/UI/IA-проектирование), ТЗ (технического задания для разработчиков);∙ работа с дизайнерами при введение изменения в UI/UX;∙ тестирование мобильного приложения; ∙ прием разработанного функционала;∙ обсуждение этапов и хода работы проекта; ∙ оказание содействия в создании инструкций по работе с готовым приложением;∙ размещение приложений в AppStore, Google Play и других магазинах мобильных приложений.Общие требования:∙ высшее образование;∙ опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;∙ креативность и творческий подход;∙ внимательность, усидчивость и ответственность;∙ готовность к обучению и саморазвитию.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Технолог по мобильному приложению».Последний срок подачи резюме 19.04.2024г.

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (узбекский и английский языки приветствуются);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tj Пожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт в г.Турсунзаде».Последний срок подачи резюме 25.05.2024г.

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (английский язык приветствуется);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tj Пожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт».Последний срок подачи резюме 15.05.2024г.

ҶСК "Ориёнбонк" хоҳишмандонро ба кор дар Бонк даъват менамояд. Минтақа: ш. Душанбе Мавқеъ: муҳосибТалабот нисбати корманд:- маълумоти олии иқтисодӣ (соҳаи молия, муҳосибот);- таҷрибаи кор дар соҳаи муҳосибот на кам аз 2 сол; - донистани қонунгузорӣ дар соҳаи андозбандӣ ва муҳосибот;- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; - маҳорати кор бо компютер, барномаи 1С;- донистани СБҲМ (МСФО) бартарӣ дорад;- мавҷудияти сертификатҳои тахассусӣ (CAP, CIPA, ACCA, CPA) бартарӣ дорад Ҳангоми кор дар Ориёнбонк ба шумо:Музди маоши худШароити хуби корӣ Коллективи хуб ва фазои дӯстона пешниҳод мегардадМо чунин хусусиятҳои шахсиро қадрдонӣ менамоем:Ростқавлӣ ва хоксорӣ;Масъулиятшиносӣ ва риояи реҷаи корӣ;Қобилияти кор дар коллектив Ба мусоҳиба танҳо шахсоне, ки резюмеи онҳо интихоб карда шуданд, даъват карда мешаванд. Хоҳиш менамоем, ки резюмеи худро ба суроғаи электронии hr@orienbank.tj ирсол намоед. Телефон барои маълумот: 221-18-27Санаи қабули ҳуҷҷатҳо то 20-05-2024 сол