Вакансии Рогун

Требуется оператор с знанием русского языка в дневную смену . В Кафе Чиккен ориентир Ашан. З\п 1500с +бонус Звоните с 9.00 до 18.00 тел 900007766

Требуется хостес в Ресторан Саит Эфенди. Ориентир Ашан звоните с 9.00 до 18.00 тел 900007766

В мебельный салон нужен менеджер по продажам Девушки 20-28 лет Мужчины 18-30 лет От нас: Процент от продажи Карьерный рост

Дар тарабхонаи Бахти Сафед уборщица ба кор кабул мекунем адреси мо фабрикаи ширин пушти авранг маълумоти бештар бо телефон

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший переводчик, переводчик производственного участка, технолог, понимающий китайский язык.2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, без серьезных ограничений;（2）Хорошее здоровье, хорошее поведение, отсутствие судимости;（3）Приоритет будет отдаваться кандидатам с опытом работы в производственных компаниях или профессиональным опытом в области машиностроения, электротехники, металлургии и химического машиностроения.3. Подробные требования:（1）Старший переводчик: требуется сертификат HSK уровня 6 или эквивалентный уровень владения китайским языком, отличные навыки трехъязычного устного и письменного перевода на китайском/таджикском/русском языках, владение компьютерным офисным программным обеспечением и способность выполнять синхронный перевод важных ежедневных встреч компании, перевод документов и административных дел;（2）: требуется сертификат HSK-4 или выше, свободное владение разговорным английским языком, хорошие навыки письменного перевода, знание компьютерного офисного программного обеспечения, способность переводить на производстве, переводить ежедневные собрания отдела и помогать отделу в административной работе.（3）Техник производства: требуется сертификат HSK-3 или выше, хорошее знание китайского языка, способность понимать рабочие инструкции, общаться в повседневной работе на китайском языке, желание развиваться в направлении управления производством или технической карьеры и способность адаптироваться к работа в ночную смену.4. Заработная плата и льготы（1）Основная зарплата: : определяется на основе должности, уровня сертификата HSK, академической квалификации, специальности, собеседований и т. д. и корректируется на основе результатов обучения и тестов, регулярно организуемых компанией:Старший переводчик: 6 000-12 000 сомони/месяц с учетом налогов;Переводчик на производстве: 4200-8000 сомони/месяц с учетом налогов;Технические работники производства: Помимо дневной зарплаты (100-180 сомони/день), будет предоставлена​дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка. Специальные кандидаты оговариваются отдельно.(2) Бонус: в зависимости от должности и результатов работы вы можете получить премию по итогам года, ежемесячную награду за оценку системы хозрасчеты, премию за безопасность и экологию, премию за рационализаторские предложения и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту: zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность, академические сертификаты, сертификаты уровня HSK и другие сертификаты, подтверждающие трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:（1）Очная степень бакалавра или выше по специальности промышленная безопасность, горное дело, переработка полезных ископаемых, металлургия и другие смежные специальности;(2) Опыт работы в сфере управления безопасностью на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE, а также умение проводить обучение по технике безопасности для сотрудников компании;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в разработке и реализации плана работы компании по обучению технике безопасности, а также руководство и контроль реализации отдела;(2) Улучшить трехуровневые бизнес-процессы обучения, системы и системы управления компании, а также обеспечить поддержку обучающей работы различных подразделений;(3) Организовать и провести анализ потребностей в обучении, разработку учебных программ, внедрение обучения и оценку эффекта;(4) Отвечает за руководство и контроль работы различных отделов по обучению технике безопасности, а также регулярную проверку статуса обучения;(5) Организовать и усовершенствовать управление внутренними тренерами и внедрить систему платного обучения в компании;（6）Осуществлять предварительную подготовку согласно плану обучения и активно сотрудничать с инструкторами по обучению на уровне компании для проведения соответствующей работы;（7）Выполняйте другие сопутствующие задания, порученные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:(1) Очная степень бакалавра или выше по специальности «Промышленная безопасность», «Управление охраной труда» и других смежных специальностей;(2) Опыт работы в сфере управления охраной труда на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в подготовке правил и положений управления охраной труда компании, стандартов работы и связанных с ними управленческих документов, а также реализацию плана работы, руководство, координацию и контроль выполнения работы отдела;(2) Отвечает за ежедневный надзор и управление охраной труда, статистику и анализ информации по управлению охраной труда и внесение предложений;(3) Отвечает за управление охраной труда различных подразделений и регулярное обеспечение лекарствами в клинике;(4) Руководство по выявлению, оценке, оповещению, защите и мониторингу факторов профессионального риска в различных подразделениях;(5) Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и отслеживать устранение проблем, а также нести ответственность за подготовку и представление специальных отчетов по управлению охраной труда;(6) Выполнять другие сопутствующие задания, поставленные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший специалист по управлению людскими ресурсами2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, специализация в области управления бизнесом, китайский язык может использоваться в качестве рабочего языка;（2）Не менее 5 лет опыта работы в управлении человеческими ресурсами на промышленных предприятиях, знание законов и нормативных актов Таджикистана, касающихся труда и занятости, а также знание как минимум 2 модулей планирования человеческих ресурсов сотрудников, управления подбором персонала, управления обучением, управления заработной платой, производительности. менеджмент и управление трудовыми отношениями;（3）Знаете работу с офисными компьютерными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint, обладаете сильными способностями к компиляции программ, анализу данных и решению проблем, а также хорошо владеете информационными инструментами для повышения эффективности работы.（4）Уметь адаптироваться к рабочей среде горнодобывающей промышленности, обладать хорошими профессиональными качествами, усердной работой, сильным чувством ответственности, высокими исполнительскими способностями, а также иметь хорошие коммуникативные навыки и навыки координации, осведомленность в команде и устойчивость к давлению.3.Основные обязанности:（1）Помощь руководителям отделов в управлении отделами.（2）Помогать в создании и совершенствовании планирования, систем и процессов развития человеческих ресурсов и нести ответственность за конкретное продвижение и реализацию;（3）Основываясь на общих целях развития компании, оптимизируйте распределение человеческих ресурсов, чтобы обеспечить соответствие между людьми и должностями и повысить организационную эффективность.（4）Отвечает за реализацию планов набора персонала, расширение различных каналов набора персонала и привлечение выдающихся талантов.（5）Координировано продвигать внутреннее и внешнее обучение компании для повышения всестороннего уровня квалификации сотрудников.（6）Организуйте аттестацию сотрудников и помогайте местным сотрудникам в управлении заработной платой.（7）Контролировать построение системы управления информацией о человеческих ресурсах и выполнение повседневных кадровых вопросов.（8）Координация взаимоотношений между профсоюзом компании и внешними организациями, а также работа с юристами для надлежащего разрешения трудовых споров и трудовых споров.（9）Выполнение других задач, поставленных руководителем.4. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: договорная(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:(1) Очная степень бакалавра или выше по специальности «Промышленная безопасность», «Управление охраной труда» и других смежных специальностей;(2) Опыт работы в сфере управления охраной труда на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в подготовке правил и положений управления охраной труда компании, стандартов работы и связанных с ними управленческих документов, а также реализацию плана работы, руководство, координацию и контроль выполнения работы отдела;(2) Отвечает за ежедневный надзор и управление охраной труда, статистику и анализ информации по управлению охраной труда и внесение предложений;(3) Отвечает за управление охраной труда различных подразделений и регулярное обеспечение лекарствами в клинике;(4) Руководство по выявлению, оценке, оповещению, защите и мониторингу факторов профессионального риска в различных подразделениях;(5) Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и отслеживать устранение проблем, а также нести ответственность за подготовку и представление специальных отчетов по управлению охраной труда;(6) Выполнять другие сопутствующие задания, поставленные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Дар бозори Корвон фурушандаи парда лозим, тачрибадор лозим тачрибаи савдо дошта бошад, донистани забони узбеки афзалият дорад.

Ба Ошхона Сарошпаз Лозим ( шеф Повар ) маош 5000 Сомони

Повар,чтоб умел готовить блюда и десерты. Подробности по телефону.

нужен сварщик с опытом работ с трёх летоплата ежемесячный. остальные подробности по телефону.

Дар ошхонаи милли ошпаз лозим. Барои пухтани оши палов . маълумоти бештар бо телефон. Требуется повар для приготовления плова

Стоматологическая клиника"FORDENT" Нам нужны опытные врачи со стажем у нас имеются все условии... В наш дружелюбный коллектив нужен женский врач стоматолог с опытом работы до 1 года ✅Стоматологическое кресло со стоматологической установкой ✅Стоматологические табуреты ✅Стоматологические операционные светильники ✅Стерилизационное оборудование ✅Дистилляторы и деминерализаторы ✅Стоматологические рентгеновские аппараты ✅Стоматологические бормашины ✅Операционный шкаф 📌наш адрес: Профсаюз ☎️тел:910386565

В ресторане Джумейра нужна уборщица подробности по телефону.

Компания Normex & Brulex - занимается дистрибуцией лакокрасочных материалов для автомобилей по всей республике Таджикистан! В связи с увеличением клиентской базы и продаж, мы в поиске торгового представителя - партнера.Нам нужен энергичный и целеустремлённый человек, который постоянно развивается и следит за трендами. Открыт к новым предложениям, не боится экспериментов, но всегда просчитывает их эффективность на основе данных и фактов. Понимает потребности клиентов и бизнес.С нами вы имеете возможность обучиться и развиваться по карьерной лестницедо позиции ДиректораОсновные обязанности:- Общение с клиентами, продавцами; - Налаживание контакта с потенциальными клиентами;- Контроль поставок и денежных средств оплачиваемые клиентами;- Управление и развитие отдела продаж дистрибуции, обеспечение выполнения планов продаж и роста показателей;Условия работы:- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.- Современный офис, оборудованное всем необходимым для эффективной работы и создания комфортной атмосферы.- Дружелюбная корпоративная культураТребования:- Наличие опыта работы на аналогичной позиции не менее 1 года;- Понимание процессов дистрибуции и принципов работы с клиентами;- Отличные навыки переговоров и управления взаимоотношениями;- Уверенное пользование Exсel- Уверенное пользование ПК- Владение рисским и таджикским языками- ПунктуальностьЕсли вы обладаете необходимыми навыками и хотите присоединиться к нашей команде профессионалов, отправьте своё резюме прямо сейчас и станьте частью успешной компании, которая ценит таланты и готова инвестировать для развития своих сотрудников!Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма:hr@ant.tjили по номеру +992 (92) 755-69-26.

Кор кафеда Официанка лозим аст Маош договорной

В Global game Нужна уборщица в кальян бар хороший график,хорошая заработная плата

В Global game открыта вакансия на должность посудомойщицы, хорошая заработная плата

🚀 Ведущая бухгалтерия ищет таланты! 📊 Вы мечтаете о работе, где профессионализм и результаты ценятся? Мы ищем именно вас! 💡 О нас: Мы — лучшая бухгалтерская компания, которая предлагает своим специалистам возможность профессионального роста, интересные проекты и дружелюбный коллектив. 🌟 Преимущества работы у нас: - Конкурентная заработная плата - Гибкий график - Профессиональное обучение и развитие - Карьерный рост и участие в ключевых проектах 👩💼👨💼 Если вы профессионал в своем деле и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде прямо сейчас! 📞 Не упустите свой шанс! Позвоните по указанному номеру. +992 (92) 741 6666 резюме отправить на почту bukhkontora@mail.ru Приходите к нам — будьте в центре успеха! 💼🌟📈

Режим работы От 8:00 до 18:00 Адрес: скори (садбарг)

Компания АНТ (Асри Нави Телевизион) успешно работает на рынке с 2003 года, предоставляя услуги по установке, ремонту и техническому обслуживанию телеканалов. Мы стремимся к высокому качеству обслуживания и расширяем нашу команду, чтобы укрепить позиции на рынке.Мы ищем сильного члена команды, который поможет нам в построении компании и укреплении командного духа!Чем вам предстоит заниматься:• Поддержка организации работы Контакт-центра и участие в обеспечении его бесперебойного функционирования.• Контроль качества обслуживания клиентов и решение сложных ситуаций.• Мотивация, обучение и развитие новых сотрудников для достижения лучших результатов.• Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности.• Анализ статистики и отчетности для улучшения ключевых показателей работы центра.Какого человека мы ищем:• Опытного оператора, способного организовывать работу и поддерживать команду на высоком уровне.• Человека с развитыми коммуникативными навыками, который умеет решать конфликтные ситуации.• Лидера с аналитическим складом ума, готового брать на себя ответственность.• Того, кто хочет учиться новому и предлагать улучшения в процессах.Что мы вам предлагаем:• Поддержку инициативных сотрудников, показывающих продуктивные результаты.• Возможность влиять на свой доход: у нас предусмотрен фиксированный оклад и бонусы за достижение KPI, в среднем вы сможете зарабатывать [указать сумму].• Оформление полностью «в белую» с соблюдением всех отчислений.• Дружную атмосферу: мы ценим командную работу и поддерживаем друг друга.• Современный и комфортный офис с зоной отдыха и игровой зоной.Присоединяйтесь к сильной команде и давайте вместе строить успешное будущее!Отправляй резюме с обязательным указанием названии вакансии на почту: hr@ant.tjили на мессенджеры по номеру +992(92)7556926

Требуется продавшица в Панчшанбе Базаре возраст от 18-35 лет уличная торговля (НЕ в магазине) студентам не беспокоить зарплата 1500-2000с.Фурушанда лозим дар Бозори Панчшанбе сол аз 18-35 савдои кучаги (магазин НЕ) студентхо занг назанитон ойлик 1500-2000с.Телефон✅WhatsApp ✅

В кафе на 32 мкр города требуется помощник повара.* хороший коллектив* есть возможность карьерного ростаАдрес г. Худжанд, 32 мкр.

Самбусапази хуб лозим аст. Договори хуб кати кор мегирем. Ойликаш хубаст . Маьлумоти бештар бо телефон шахри хисор

нужен мерчендайзер в компании Бета Чай

Барой кино клип кардан 1духтар 2 бача даркор занг занен мефахмонм

ДАР ШИРЕАТИ "ШИРИНИХОИ АНСОРИ" КОРГАР БО ХАЙСИ ЗАЯВШИК ЛОЗИМ АСТ -ДОНИШЧУ НАБОШАД -ОИДИ КОР БО МАСЪУЛИЯТ БОШАД -СИНУ СОЛ МУХИМ НЕСТ -ДАР ХОЛАТИ ЗАНГ ЗАДАН ВА ФАХМИДАНИ КОР БО КАЛИМАИ ҚАЛАМ ОГОЗ КУНЕД.

Реллтор ба кор даьват мекунем ! Маьлумоти бештар тарики телефон !

В ресто бар Wall Street требуется техничка в первую смену

Учитель дошкольного образования В Учебном Центре требуется учитель дошкольного образования, для подготовки детей к школе. Требовния к кондидату: - свободное владение русским языком; - опыт работы с детьми дошкольного образования (с 4 до 7 лет. - желание работать с детьми и развиваться. зарплата от 3.500 до 4.500

Требуется мойщики на авто мойку з/п 50 на 50 .Город чкаловск заозерный.Чои хоб хаст

Повар дар мургхона Чои хоб Хурду Хурок 3 махал Маоши хуб Чои кор даромади Кайрокум

бухгалтер даркор мтму21 хуҷанд.

Вазифа: сохтан ва часпондан рекламаи беруни

Срочно!!!Нужны мойщики с опытом работы!Хорошие условии.Чои бох хаст.Зарплата 50/50Адрес.бозори баракатОстальное по телефонуСрочно!!!

Ба сехи истехсоли коргар лозим Аз Синни 25 То 45 Сола

Ба командаи бехтарин Ошпаз (Повар по приготовлению салатов) лозим. Маълумоти бештар бо телефон.

Ба Ширкати АБР Кишвар. намояндаи савдо (заявшик) лозим хаст. Донишчуён занг назанен. Ба мо Коргар дар кор хаст. Аз 25с то 40сола дар кор хаст. маоши хуб. хаст. рох пули.хаст Давоми сухбат дар корхона. номрои телефон. 102352020 (О-mobile )

Компании требуется оператор-логист 1С по г. Душанбе.В первую очередь рассматриваются соискатели с опытом работы в этой сфере.Должностные обязанности:- прием и обработка заказов;- формирование и подготовка товарно-сопроводительной документации; - работа с заказами и уведомлениями в программе 1С; - работа с торговыми представителями (решение текущих вопросов); - участие в инвентаризации на складе; - выполнение дополнительных поручений со стороны руководителя;Требования:- возраст от 25 до 35 лет; - опыт работы от 1-го года; - опыт работы с программой 1С 8.3; - хороший уровень знаний офисных приложений (Word, Excel); - работа с большим объемом данных и информации;Условия:- график работы: полный рабочий день (6/1 с 07:30 до 19:00); - возможность финансового и профессионального роста внутри компании; - испытательный срок 3 месяца; - З/П в период испытательного срока 2500 сом. (возможность сокращения испытательного срока); - место расположение офиса – г. Душанбе, ул. Назаршоева;В теме письма указать вакансию! Резюме высылать по адресу:somon73@mail.ru

Компании требуется заведующий гаражом.В первую очередь рассматриваются соискатели с опытом работы в этой сфере.Обязанности:- Обеспечение бесперебойной работы автомашин компании;- Контроль и выполнения водителями задач и своевременной доставки заказов в торговые точки;- Организация технического обслуживания и ремонта автомашин, закупки необходимых запчастей, ГСМ, расходных материалов и т.д.;- Ежедневный контроль и обеспечение автотранспорта и водителей всей необходимой документацией (техосмотр, путевые листы, медосмотры/санитарные книжки, пр.);- Взаимодействие с ГАИ и прочими надзорными гос. органами по части эксплуатации транспортных средств;- Ведение отчетности по использованию транспорта (ГСМ, ремонт и обслуживание), своевременная сдача документов в бухгалтерию;- Подбор, расстановка кадров, проведение инструктажей, организация обучения сотрудников;- Решение оперативных задач, контроль работы водителей.Требования:- Профильное образование;- Без вредных привычек; - Умение формировать и мотивировать коллектив;- Опыт работы на руководящих должностях в аналогичной сфере не менее 3-х лет, с парком автомобилей не менее 10 ед.;- Стрессоустойчивость, способность решать поставленные задачи в сжатые сроки.Условия:- Достойная заработная плата;- Заработная плата во время испытательного срока 3000 сом.;- Возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;- Возможность профессионального и карьерного роста;- Корпоративная сотовая связь;- График работы 6/1, с 7:00 до 18:00;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru

Шогирд мегирем, студентам мегирем баъди соати, 12 дуюм смена.

Ошпаз лозим дар сохтмон. Маълумоти бештар бо телефон.

Ба ресторан "Повар по приготовлению салатов" лозим. Маълумоти бештар бо телефон.

Требуется торговый представитель в компанию по производству чая Найс-ти. Подробности по телефону

Муҳосиб бо таҷрибаи кори лозим. Маълумоти бештар бо телефон.

Дузанда лозим дар басти шабона ва рузона. маош аз руи кор. бо тачрибаи кории дузандаги. маоши баланд ва хурокаи нисфирузи таьмин карда мешавад.

В Салон Размик требуется мужской парикмахер. Подробности по телефону.

Требуется Колорист-визажист.

В кафе (кальянбар) требуются официантки с опытом работы. Ориентир: танка Зарплата 150 сомон + чаевые. Звонить строго с 11 до 00. Подробности по телефону.

Усто-разнорабочий, ба кор кабул мекунем. Сохтмон, соати кори 15-сомон, усто бошед баландтар, маош 15-число 1-число.

В новооткрывающемся супермаркете требуется квалификацированный сотрудник! Требования: ответственность и внимательность.График работы: 7:00 до 16:00.Если вы заинтересованы, звоните по телефону +992935730204

Коргар лозим барои флизилин часпондан ва найра кррхо бо асбоби пресс.

Нужна посудомойщица. Требование: пунктуальность, ответственное отношение к работе

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru

чои хоб хаст бехтарин команда. нафаронеки хохиши коро аз худ кардан доран мо ба онхо хунари повури дарс медихем.

Требуется официантка в Lounge bar. WhatsApp 004889727.

Нужна продавщица на рынке Корвон .

Дар маркази тибби стоматолог лозим аст.