Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Ашт

ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Мутахассиси қарздиҳи дар МХМХ н. Ашт озмун менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Рақами телефон: (992) 92 780 91 44 Сурога: вилояти Сӯғд, н.Ашт, шахраки Шайдон,к. И.Сомони 26 Г

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз;• Малакаи хуби кор бо компютер.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Вазифа: Ёрдамчии Роҳбари рушди тиҷоратВазифаҳои асосӣ:• Ҳамоҳангсозии кор байни воҳидҳои сохторӣ ва шарикон• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳисоботҳо, маълумоти таҳлилӣ ва презентатсияҳо• Назорати иҷрои саривақтии супоришҳо• Ташкили вохӯриҳоТалабот:• Маълумоти олӣ• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (ҳатмӣ)• Донистани Microsoft Excel ва PowerPoint• Суръати баланди чоп кардан дар Microsoft Word• Қобилияти омода кардани ҳисоботҳо ва презентатсияҳо• Ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣМо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир• Бонусҳо вобаста ба натиҷаи кор• Пардохти алоқаи мобилӣ• Омӯзиш ва рушди касбӣ• Муҳити кории касбӣ дар ташкилоти байналмилалӣТанҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.________________________________________Vacancy: Assistant to the Chief Business Development OfficerKey Responsibilities:• Coordinate work between structural units and business partners• Collect and prepare reports, analytical materials, and presentations• Monitor timely execution of assigned tasks• Organize and schedule meetingsRequirements:• Higher education• Fluency in Tajik, Russian, and English (mandatory)• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint• High typing speed in Microsoft Word• Ability to prepare reports and presentations• Strong organizational and responsibility skillsWe Offer:• Competitive salary• Performance-based bonuses• Mobile communication allowance• Training and professional development opportunities• Professional working environment in an international organizationOnly candidates who meet the requirements will be invited for an interview.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Руёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии батаъхирафтода ва ибрози фикру ақидаҳои худ роҷеъ ба беҳбуди;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа оиди баргардонии қарзҳои батаъхирафтода;• Кумак расонидан барои гузаронидани таҷдид ва тамдиди қарзҳои мушкилситон;• Иҷрои дигар супоришҳо аз тарафи роҳбарияти филиал додашаванда.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор бо қарзҳои мушкилситон афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгуянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

📢 ВАКАНСИЯ | Специалист отдела расчётов и сопровождения дистанционного банковского обслуживания 🏦 ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ» В Головной офис (Худжанд) приглашает специалиста отдела расчётов и сопровождения дистанционного банковского обслуживания. 💼 Обязанности: ✅ Сопровождение операций по банковским картам, мобильному кошельку и платежным сервисам; ✅ Контроль и мониторинг расчётных операций; ✅ Проведение сверок с партнёрами и процессинговыми центрами; ✅ Подготовка отчётности и обработка обращений клиентов. 👤 Требования: ✔️ Высшее образование в сфере экономики, финансов или банковского дела; ✔️ Опыт работы в банковской сфере приветствуется; ✔️ Уверенное владение MS Excel; ✔️ Аналитическое мышление, ответственность и внимательность; ✔️ Знание русского и таджикского языков. 🎯 Условия: Стабильная работа в одном из ведущих банков страны; Конкурентоспособная заработная плата; Обучение и возможности карьерного роста; Работа в команде профессионалов. 📩Направляйте резюме: 📧 career@imon.tj 📧 dilafruz.saidasanova@imon.tj 📧 hasanovam@imon.tj

Описание основных направлений деятельности:прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции; обработка писем и обращений физических и юридических лиц; работа с официальными письмами и запросами Национального банка Таджикистана; подготовка, учет и архивирование документов; контроль сроков исполнения входящих писем и поручений; взаимодействие со всеми структурными подразделениями Банка; ведение внутреннего документооборота; подготовка служебных писем, ответов и сопроводительных документов; обеспечение своевременной передачи документов ответственным подразделениям; работа с бумажной документацией и внутренними системами учета. Требования:высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, финансов, менеджмента или делопроизводства); грамотная устная и письменная речь; знание правил деловой переписки и документооборота; уверенный пользователь ПК и офисных программ; внимательность к деталям и высокая степень ответственности; умение работать с большим объемом информации и документов; навыки коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями; стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; знание таджикского и русского языков обязательно; знание английского языка будет преимуществом. Условия/возможности:оформление по ТК РТ; 8-часовой рабочий день / график работы 5/2; корпоративное обучение; работа в стабильном и развивающемся банке; возможности карьерного и профессионального роста; дружный коллектив и комфортные условия труда. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности Специалист общего отдела.Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• планирование закупок разных товаров и услуг;• определение и работа с поставщиками;• сопровождение процесса закупок на всех этапах;• постоянный мониторинг цен на товары и услуги;• проверка результатов закупки, оформление соответствующей документации.• составление закупочной документации;• составление коммерческих предложений;• владение компьютером на уровне уверенного пользователя (офисные программы и программы, применяющиеся в сфере закупок);• анализирование и отбор заявок;• организация оплаты /возврат денежных средств наличными средствами, безналичным переводом.Требования Навыки:• средне-техническое или высшее образование;• опыт работы не менее 1 года;• продвинутый пользователь MS Office;• знание таджикского и русского языка в совершенстве.Личностные качества:• внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• оперативность;• нацеленность на результат.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по закупкам».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на собеседование.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” барои ишғол кардани ҷои кори холии Хазиначии сайех (мобилӣ) дар ш.Хуҷанд эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз /ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Вазифаи мазкур хусусияти кории сафару роҳгардӣ ба марказҳои хизматрасониҳои бонкии филиал дорад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ баромадан;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;• Малакаҳои хуби муошират.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ё ба филиали ш.Хуҷанд ирсол намоянд.Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” барои ишғол кардани ҷои кори холии Хазиначии сайер (мобилӣ) эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз /ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Вазифаи мазкур хусусияти кории сафару роҳгардӣ ба марказҳои хизматрасониҳои бонкии филиал дорад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ баромадан;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; • Малакаҳои хуби муошират. Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ё ба филиал ирсол намоянд. Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

🏦 Филиал Актив Банк приглашает на работу Кредитного специалиста / Кредитного эксперта в г. Турсунзода.📌 Требования к кандидату:• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело)• Опыт работы в банковской сфере от 1 года• Свободное владение таджикским и русским языками• Знание английского языка приветствуется📊 Профессиональные навыки:• Знание банковского законодательства РТ и правил кредитования• Опыт анализа кредитоспособности клиентов и оценки рисков• Умение оформлять кредитные документы и заявки• Навыки подготовки отчетности по кредитным операциям• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook)• Внимательность и аккуратность при работе с документами✨ Личные качества:- Ответственность- Дисциплинированность- Честность- Внимательность- Коммуникабельность и клиентоориентированность🎁 Мы предлагаем:• Работу в стабильной финансовой организации• Дружный и профессиональный коллектив• Возможности карьерного роста🕘 График работы: Понедельник – Пятница, 08:00 – 17:00📩 Отправляйте резюме: Aahtamdzhonov@activbank.tj

🏦 Филиал Актив Банк приглашает на работу Кредитного специалиста / Кредитного эксперта в г. Вахдат.📌 Требования к кандидату:• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело)• Опыт работы в банковской сфере от 1 года• Свободное владение таджикским и русским языками• Знание английского языка приветствуется📊 Профессиональные навыки:• Знание банковского законодательства РТ и правил кредитования• Опыт анализа кредитоспособности клиентов и оценки рисков• Умение оформлять кредитные документы и заявки• Навыки подготовки отчетности по кредитным операциям• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook)• Внимательность и аккуратность при работе с документами✨ Личные качества:- Ответственность- Дисциплинированность- Честность- Внимательность- Коммуникабельность и клиентоориентированность🎁 Мы предлагаем:• Работу в стабильной финансовой организации• Дружный и профессиональный коллектив• Возможности карьерного роста🕘 График работы: Понедельник – Пятница, 08:00 – 17:00📩 Отправляйте резюме: Aahtamdzhonov@activbank.tj

ООО «Халли Пешкадам» приглашает сотрудников на вакансию: - Оператор колл-центра (проект КНЗ — кредитные продукты банка) График: 5/2 (на выбор: 08:00–17:00 / 09:00–18:00) Обязанности: * Исходящие звонки действующим клиентам банка. * Информирование о предодобренных кредитных продуктах. * Согласование удобной даты, времени и адреса встречи. * Внесение информации в систему. Мы работаем с продуктами: * Кредит наличными; * Кредитная карта; * Кредит под залог недвижимости; * Кредит под залог автомобиля. Важно: ✅ Без холодных звонков. ✅ Общение только с клиентами банка: * действующими клиентами; * клиентами, ранее оставлявшими заявки; * клиентами с уже одобренными предложениями. Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату + бонусы за результаты. * Оплачиваемое обучение. * Комфортный офис в самом центре города и дружный коллектив. * Возможность профессионального и карьерного роста. Требования: * Грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки. * Уверенное владение ПК. * Ответственность и доброжелательность. * Опыт работы в колл-центре приветствуется, но не обязателен — всему обучим. 📍Место работы: Душанбе. Если вы любите общение с людьми, умеете убеждать и хотите работать в стабильной компании — будем рады видеть вас в нашей команде! ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ ЛИЦАМ ПРОСЬБА НАПИСАТЬ ПО WHATSAPP / TELEGRAM ПО НОМЕРУ: +992337687777

📢 ВАКАНСИЯ 🏦 ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ» приглашает Специалиста по микробизнесу в Головной офис (Худжанд)👤 Требования:✅ Высшее образование (банковское дело, экономика или финансы);✅ Знание банковских продуктов и услуг;✅ Опыт работы в банковской или финансовой сфере приветствуется;✅ Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;💼 Обязанности:• Работа с клиентами сегмента микробизнеса;• Продвижение банковских продуктов и услуг;• Консультирование и сопровождение клиентов;• Выполнение плановых показателей.🎯 Мы предлагаем:✔️ Стабильную работу;✔️ Конкурентную заработную плату;✔️ Обучение и карьерный рост;✔️ Дружную команду.📩 Отправляйте резюме:career@imon.tj | dilafruz.saidasanova@imon.tj | hasanovam@imon.tj

Описание вакансииМенеджер по развитию и сопровождению бизнес-партнеровО роли Мы ищем универсального специалиста в команду. Задача — совмещать развитие партнерской сети и поддержку действующих клиентов: привлекать новые торговые точки к платежным сервисам банка и помогать текущим партнерам решать операционные вопросы.ОбязанностиПоиск и привлечение новых партнеров (торговые точки, интернет-магазины), проведение презентаций и переговоров.Сопровождение действующих клиентов, мониторинг стабильности работы их платежного оборудования и шлюзов.Анализ транзакционной активности партнеров, проверка оборотов и ведение отчетности в Google Таблицах / Excel.Сбор документов для подключения клиентов, координация процесса интеграции с технической службой.Сбор обратной связи от мерчантов для улучшения работы платежных систем банка.ТребованияОпыт работы в продажах, обслуживании клиентов или банковской сфере от 6 месяцев (опыт в эквайринге будет преимуществом, но не обязателен — мы обучим).Базовые навыки работы с Excel / Google Таблицами.Базовые технические навыки (приветствуются).Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с бизнесом.Понимание принципов работы платежных систем или готовность быстро в них разобраться.Внимательность к деталям и умение эффективно распределять время между продажами и поддержкой.резюме отправьте на почту: zafarbek.r@dc.tj

Вакансия: Специалист отдела планирования и анализаОрганизация: ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ»Филиал: Головной офис, г. ХуджандТребования к кандидату:Высшее финансовое или экономическое образование (студенты последних курсов также могут участвовать в отборе);Опыт работы в финансовой структуре кредитных организаций приветствуется, но не обязателен;Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Excel и навыки анализа данных;Знание основ Международных Стандартов Финансовой Отчетности и бухгалтерского учета приветствуется (наличие сертификата CAP/CIPA является преимуществом);Знание языков: русский и таджикский – обязательно, английский – желательно;Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, инициативность.Должностные обязанности:Составление управленческих отчётов;Финансово-экономическая аналитика;Анализ и оптимизация расходов;Подготовка предложений по улучшению финансовых и бизнес-процессов.Условия работы:Стабильная и своевременная заработная плата;Работа в молодой команде энергичных и опытных профессионалов;Необходимая поддержка на начальном этапе от сотрудников;Возможность карьерного роста в одной из самых успешных финансовых институтов РТ.Резюме вы можете направлять на:career@imon.tj, dilafruz.saidasanova@imon.tj,hasanovam@imon.tj

Основные обязанности:• Проведение риск-ориентированных аудитов бизнес-процессов • Проведение риск-ориентированных аудитов соответствия нормативным и иным правовым актам, а также внутренним политикам и процедурам• Проведение риск-ориентированного аудита финансовой отчетности• Руководство командой аудиторов при выполнении аудиторского задания, проверка рабочей документации• Составление программ аудиторских проверок• Составление отчетности по итогам проверок• Проведение регулярных проверок деятельности, операций и услуг компании и определение рисков, связанных с ними.Требуемая квалификация:• Высшее образование по направлению бухгалтерского учета, финансов, менеджмента или компьютерных информационных систем.• Опыт работы в сфере внутреннего аудита в банке и/или другой финансовой организации и/или внешнего аудита в признанных аудиторских фирмах • Опыт выполнения сложных аудиторских заданий от этапа планирования до отчетности• Знание процессов и процедур аудита• Аналитические и организационные способности, коммуникабельность, способность работать в команде и самостоятельно;• Способность к объективной оценке ситуации и реальному изложению фактов в наблюдениях и отчетах.• Знание законов и нормативных актов финансового сектора• Понимание стандартных бизнес и операционных процессов финансовых учреждений• Обладание основами компьютерной грамотности, необходимыми статистического анализа, работы с базами данных и составления отчетности• Готовность к служебным командировкам по регионам республики Таджикистан• Свободное общение на таджикском, русском и английском языках.Приветствуется: • Знание Профессиональной этики и Профессиональных стандартов внутреннего аудита и умение применять их на практике• Знание МСФО• Знание и умение выявлять red flags • Наличие международной сертификации CIA, CAP, ACCA либо другой международной профессиональной сертификации ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 30 июля 2026 года, по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Комп

🎯 РЕДКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ВИДИТ СВОЁ БУДУЩЕЕ В БАНКЕ!Банк Эсхата в районе Спитамен ищет активного и умного специалиста на должность Специалиста по розничному обслуживанию!📌 Если вы:• Имеете высшее или неполное высшее образование;• Имеете опыт в банковской сфере или готовы учиться;• Обладаете хорошими навыками общения;📌 И хотите работать с:• Розничными кредитами и банковскими картами;• Вкладными и сберегательными счетами;• Денежными переводами и электронными кошельками;• Мониторингом платежей и использованием кредитов;📢 Тогда мы говорим вам – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!✅ Мы предлагаем вам:• Конкурентоспособную заработную плату + высокие премии;• Официальное трудоустройство в одном из ведущих банков страны;• Реальные возможности для развития и карьерного роста!📆 Торопитесь! Анкету отправьте до 09 августа 2026 годапо адресу: р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 42 (54-А) или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj📞 Дополнительная информация: (3441) 22575Стройте банковское будущее вместе с нами! 🏦✨

Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-5N0e?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami16-07-2026Удачи :)

Страховая компания приглашает в команду Директора по развитию исламского страхования (Takaful).Мы трансформируем классическую страховую компанию в современную инновационную цифровую организацию и запускаем направление исламского страхования в соответствии с международными стандартами и принципами Шариата.Основные обязанности:- Разработка и реализация стратегии развития исламского страхования (Takaful).- Создание линейки продуктов исламского страхования для физических и юридических лиц.- Организация взаимодействия с Шариатским советом, регулятором, перестраховочными компаниями (Retakaful) и международными партнерами.- Разработка внутренних политик, правил, процедур и методологии по исламскому страхованию.- Формирование и руководство командой подразделения.- Организация продаж и развитие партнерской сети.- Анализ рынка и внедрение лучших международных практик.- Контроль финансовых показателей и достижение утвержденных KPI.- Проведение переговоров с банками, финансовыми институтами и корпоративными клиентами.- Представление компании на международных конференциях, форумах и деловых встречах.Требования к кандидату:- Высшее образование в области финансов, экономики, страхования, банковского дела, исламских финансов или управления.- Дополнительное образование или международные сертификаты в сфере Islamic Finance / Takaful будут преимуществом.- Опыт работы в страховой, банковской или финансовой сфере не менее 7 лет.- Опыт управления подразделением или проектами не менее 3 лет.- Практические знания принципов исламских финансов и модели Takaful.- Знание страхового законодательства Республики Таджикистан.- Знание международной практики исламского страхования.- Свободное владение русским языком.- Обязательное знание английского языка.- Знание таджикского и арабского языков будет преимуществом.- Высокие лидерские качества, стратегическое мышление, ответственность и готовность к достижению амбициозных целей.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования).- Корпоративный автомобиль.- Оплату мобильной связи и интернет-трафика.- Компенсацию расходов на ГСМ.- Добровольное медицинское страхование (ДМС).- Социальный пакет.- Возможность получения 13-й заработной платы по итогам выполнения KPI.- Рабочий график: 7/5, продолжительность рабочего дня — 8 часов.- Возможность построить первое современное направление исламского страхования и участвовать в цифровой трансформации страхового рынка.Порядок подачи документов:Заинтересованных кандидатов просим направить резюме на электронную почту info@trud.tj.В теме письма необходимо указать: «Директор по развитию исламского страхования» и Ф.И.О. кандидата.Будут рассмотрены только кандидаты, соответствующие установленным требованиям.

ФҚХ “Фонди бозтамвил”Эълон дар бораи ҷои кори холӣФҚХ «Фонди бозтамвил» бо ташаббуси Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Бонки Давлатии Олмон ва Бонки Осиёгии Рушд, ҷиҳати мусоидати хизматрасониҳои молиявӣ ба ташкилотҳои қарзие, ки аз ҷониби БМТ танзим карда мешаванд таъсис дода шудааст. Миссияи Фонд васеъ намудани дастрасии аҳолии фаъоли иқтисодӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ, рушди соҳибкорӣ ва устувор намудани бахши молиявии хурди Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Фонд вазифаҳои худро асосан тавассути пешниҳоди қарзҳо ба бонкҳо, ташкилотҳои маблағгузории хурд, ташкилотҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби воситаҳои худӣ, ё маблағҳои ташкилотҳои донории байналмиллалии молиявӣ, воситаҳои пулии қарзӣ аз ташкилотҳои қарзӣ, шахсони ҳуқуқии ватанӣ ва хориҷӣ иҷро менамояд.ФҚХ “Фонди бозтамвил” ба вазифаи Сардори шуъбаи маъмурӣ озмун эълон менамояд:Дар бораи кор: Сардори шуъбаи маъмурӣ барои идоракунии равандҳои тиҷоратии Фонд, аз ҷумла таҳия ва расмиёти маъмурӣ мутобиқи сиёсат ва расмиёти Фонд, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва қонунгузории амалкунундаи Ҷумҳурии Тоҷикистон масъул мебошад.Уҳдадориҳои вазифавӣ: Сардори шуъбаи маъмурӣ дар фаъолияти худ уҳдадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; идоракунии шуъба, ҳавасманд намудани кормандон барои ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланди фаъолият ва паҳн кардани фарҳанги ахлоқӣ; оид ба масъалаҳои марбут ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ қарор қабул намудан; таҳия ва татбиқи дастурҳои маъмурӣ ва расмиёти маъмурӣ; ташкили вохӯриҳо барои меҳмонон ва меҳмонони Фонд; ташкили раванди қабули меҳмонон ва ташрифоварандагони Фонд; фармоиш ва банд намудани чиптаҳои ҳавопаймо (роҳи оҳан, нақлиёт) ва меҳмонхонаҳо барои кормандони Фонд; ҳангоми кучидани Фонд ва иваз намудани макони ҷойгиршавии Фонд, анҷом додани корҳои бо кучидан вобаста буда, таъмин намудани назорат аз болои ҳолати таҷҳизот ва асбобҳои корӣ; ташкили корҳои зарурӣ дар самти таъмини бехатарии Фонд, таъмин ва ҷавобгуй намудани бинои ширкат ба талаботҳои бехатарии оташнишонӣ ва ҳифзи меҳнат; хизматрасонии хоҷагидорӣ ҳангоми вохӯриҳо, конфронсҳо, вохӯриҳо ва дигар чорабиниҳои Фонд; тартиб додани нақшаҳои нимсола/солонаи хариди молҳо, корҳо ва хизматрасониҳо; дар мувофиқа бо роҳбарият омода намудани нақшаи таъмири бинои ширкат ва ҷиҳозонидани он. Ҳисоб кардани буҷет ва назорати хароҷот барои таъмир ва таҷҳизонидани он; нигоҳдории техникии бино, таҷҳизот, низоми обдиҳӣ, гармидиҳӣ, кондитсионерҳо, кувваи барқ ва алоқа; таъмини мунтазами фаъолияти Фонд бо воситаи нақлиёт; фармоиш додан ва таъмин намудани назорати раванди харид ва қабули молу хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; иштирок дар раванди ташкил ва гузаронидани озмунҳо барои хариди мол ва хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; ҷойгир намудани эълонҳо дар ВАО; назорат аз болои иҷроиши талаботҳои МКДҶТ (АМL) дар шартномаҳое, ки ташаббускори он шуъбаи маъмурӣ мебошад; анҷом додани гуфтушунидҳо бо молтаъминкунандагон барои хариди мол бо нархи нисбатан дастрас ва бо сифати баланд; баҳисобгирӣ ва назорати шартномаҳо бо пудратчиён, тартиб додани сметаи хароҷоти хоҷагидорӣ; таҳияи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои бастани шартномаҳо оид ба корҳо ва хизматрасониҳо;  иштирок дар баруйхатгирӣ ва дигар санҷишҳои хоҷагидории Фонд; таъмин намудани ҷойи кории кормандони Фонд бо таҷҳизотҳои зарурии техникӣ, конселярӣ ва назорат аз боли мақсаднок истифодабарии онҳо ва муҳайё намудани шароити корие, ки ба самаранокии кори корманд мусоидат менамояд; назорати доимӣ аз болои ҷавобгуй будани намои Фонд ба талаботҳои муқарраргардида; дар ҳолатҳои зарурӣ омода намудани ҳисобот оид ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ ба Раёсати Фонд; ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори мутахассис оид ба таъминоти техникӣ, ронанда, фаррош ва дигар кормандони техникӣ; ба роҳ мондани ҳамгироии самараноки шуъба бо Раёсат ва дигар воҳидҳои сохтории Фонд; иҷрои супоришҳои расмии инфиродии Раёсати Фонд.Дониш, малака, таҷриба ва тахассус: Сардори шӯъбаи маъмурӣ бояд сифатҳои зеринро дошта бошад; маълумоти олӣ дар самти тиҷорат, молия ва иқтисод; собиқаи кории аз руи ихтисос на камтар аз 5 сол; қарорҳо, фармонҳо ва дигар маводи роҳнамо ва ҳуҷҷатҳои меъёрии марбут ба фаъолияти Фонд; қоидаҳои нигоҳдорӣ, тартиб додан ва ба расмият даровардани протоколҳои комиссияи тендерӣ; тартиби хариди мол, кор ва хизматрасонӣ; донистани барномаҳои Word (B), Excel (B), ЦФТ-bank (B);  қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат, чораҳои бехатарӣ ва пешгирии сӯхтор; қобилияти кор кардан дар зери фишор; худшиносии баланд ва донистани забони тоҷикӣ, донистани забонҳои русӣ ва англисӣ қобили қабул аст. шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон.Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо ; тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронии office@rfund.tj фиристадТелефон барои маълумоти иловагӣ: (+992) 433777770. Муҳлати ниҳоии пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то «21» июли 2026 с.

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Хуросон

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға : Назди бозор

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: назди Бозор

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: назди бозор

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Вокзал

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Лола артел

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Воданасос

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерСуроға: назди Опера ва Балет