Внутренний аудитор
ЗАО "Хумо Банк " в поисках Внутреннего АудитораОбязанности:- Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;- Проведение аудита всех направлений деятельности компании;- Разработка рабочих документов и их практическое применение;- Осуществление аудита финансовой отчетности;- Аналитика и анализ больших объёмов данных;- Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций.Квалификация и требования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 3 лет;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;хорошие знания MS Office и Excel;- Наличие сертификатов в данной области деятельности приветствуется (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс;- Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;- Готовность проходить обучение;- Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Для тех кандидатов кто не имеет опыта работы, есть возможность начать с позиции Младшего АудитораПросим заинтересованных лиц отправить резюме на почту Job@humo.tj
3 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси карзи дар н. И. Сомони
Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ: - Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ - Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ: - Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем - Омузиши касбӣ - Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ: - Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Ба кучо метавонед мурочиат кунед:- Филиали ЧСП Хумо Бонк дар Воданасос,- Маркази хизматрасони дар Бозори Мерхгон- Маркази хизматрасони дар назди Кохи Вахдат Ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.
3 рӯз пеш Душанбе
Мутахассиси хурди қарзи н. Хамадони
Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.
3 рӯз пеш Ҳамадонӣ
Кассир в Турсунзаде
ЗАО " Хумо Банк " требуетсяКассирЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то ЗАО " Хумо Банк "представляет вам такой шанс.ЗАО " Хумо Банк ", как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Кассира.Функциональные обязанности:• Принятие платежей • ПереводыНаши требования:• Грамотная устная и письменная речь.• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!
3 рӯз пеш Турсунзода
HR - специалист
ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.
3 рӯз пеш Душанбе
Младший кредитный эксперт г. Душанбе
Мечтаешь о карьере в Банковской сфере? стань КРЕДИТНЫМ ЭКСПЕРТОМ в нашей команде!Обязанности:-Привлечение новых клиентов;-Выдача кредита и привлечение депозита;-Выдача платежных банковских карт и тд;Мы предлагаем:-Обучение с нуля: всему тебя научим!-Карьерный рост: твои достижения будут оценены по достоинству;-Стабильную заработную плату: достойный оклад и бонусы;Что тебе нужно:-Желание учиться и развиваться;-Ответственность и внимательность: детали для тебя важны;-Коммуникабельность: умение ладить с людьми.-Высшее экономическое образование;-Знание таджикского и русского языков;Так же:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.00 – 17.00)Для подачи заявки можете обращаться в ближайший офис Хумо рядом с вашим домом или отправить резюме!P.S. Необязательно иметь опыт работы — мы всему тебя научим!
3 рӯз пеш Душанбе
Менеджер по продажам
Компания по продаже премиальных матрасов «SAKINA» ищет талантливую сотрудницу на позицию менеджера по продажам в шоуруме ▎Основные обязанности: - Консультирование клиентов по ассортименту мебели и матрасов. - Помощь в выборе и составлении решений для хорошего сна. - Поддержание высокого уровня общения с клиентами. - Сопровождение сделок и работа с документацией.(CRM) ▎Требования: -Знание таджикского и русского языка обязательно -Грамотная письменная речь. - Возраст от 25 до 40 лет. -Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в сфере мебели и интерьера. -Стремление к обучению и развитию. -Умение находить подход к каждому клиенту, отличные коммуникативные навыки. График работы: Пн - Сб с 10:00 - 21:00 ▎Мы предлагаем: -Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам продаж (фикс + % от продажи) -Работа в офисе. - Профессиональное обучение и развитие. -Достойные условия труда. - Дружный и поддерживающий коллектив. Отправьте резюме на номер: salesmanager@sakina.tj или звоните по указанному номеру ниже
3 рӯз пеш Душанбе
Продавец-консультант
📢 Требуется продавец-консультант В магазин требуется сотрудница на должность продавца. Требования: • Возраст: от 25 до 45 лет • Опыт работы в сфере продаж обязателен • Ответственность и коммуникабельность • Вежливое отношение к клиентам 📍 По всем вопросам обращаться по телефону.927663033
3 рӯз пеш Хуҷанд
Менеджер по продажам B2B
Внимание, вакансия: Менеджер по продажам B2B (Спецтехника и Инновационная энергетика)О нас:Компания ZSCD — надежный поставщик тяжелой спецтехники (включая самосвалы) и передовых коммерческих систем фотоэлектрики и накопления энергии. Мы обеспечиваем масштабные проекты в Центральной Азии надежной техникой и зеленым электричеством.Что нужно делать:Активный поиск и привлечение B2B-клиентов (заводы, строительные, логистические и добывающие компании).Продвижение оборудования: от строительной спецтехники до промышленных солнечных панелей и высоковольтных аккумуляторов.Проведение переговоров на уровне ЛПР, подготовка КП и полное закрытие сделок.Что мы ждем от вас:Опыт активных B2B-продаж от 1-2 лет (опыт работы со спецтехникой, электротехникой или промышленным оборудованием — огромное преимущество).Навык ведения сложных переговоров и работы с крупными чеками.Свободное владение русским и местным языками.Готовность к разъездной работе и встречам на объектах.Что мы предлагаем:Прозрачная мотивация: стабильный оклад + высокий % с продаж.Работа с востребованным и высокомаржинальным продуктом.Полное техническое обучение по всей линейке оборудования.
3 рӯз пеш Душанбе
Торговый представитель
Требуется в крупную торговую компанию торговый представитель по заявкам со стажем работы не менее 3-лет. Знание русского языка приветствуется.
3 рӯз пеш Бохтар (Курғон-Теппа)
Ресепшионист
Kiropol Hotel приглашает на работу администратора ресепшен. Требования: - Возраст 20–30 лет; - Русский и английский языки обязательно; - Коммуникабельность, ответственность, вежливость; - Опыт работы приветствуется. График: посменно. Заработная плата: по результатам собеседования.
3 рӯз пеш Душанбе
Пешхизмат
Ба чайханаи "TOJ PLOV" коргари хушмуомила, тозаву озода лозим. **Шартҳо:** - Вақти кор: 7:30___ то 22:00___ - Зарплата: ___ + % аз фурӯш - - Таҷриба: афзалият дорад, вале нестам ҳам меомӯзонем **Талобот:** Боодоб, саривақт Тел барои тамос: 907008155
3 рӯз пеш Ваҳдат
Доставщик
Требуется доставщик со своим транспортом(скутер, мопед, электроскутер), для доставки еды. Оплата за каждый выполненный заказ, начинается от 10 сомон
3 рӯз пеш Хуҷанд
Уборщица
Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану запускает набор в г. Душанбе по адресу профсоюз. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Уборщица 104 микрорайон. Что мы от вас ждём:• Аккуратность и внимательность к деталям;• Ответственность и пунктуальность;• Физическая выносливость (работа требует длительного нахождения на ногах);• Умение работать с уборочным инвентарём и средствами;• Желателен опыт работы на аналогичной должности;• Соблюдение санитарных норм и правил техники безопасности;• Готовность работать в удобное время (возможно, сменный график);Что входит в ваши обязанности:• Ежедневная уборка торгового зала, подсобных помещений, коридоров и санузлов:• Поддержание чистоты на территории магазина;• Мытьё полов, протирание пыли с полок, витрин и оборудования;• Вынос мусора и своевременное его удаление;• Контроль за состоянием уборочного инвентаря и своевременное информирование руководства о необходимости замены или ремонта;• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при выполнении работ;• Возможное выполнение дополнительных поручений руководства, связанных с поддержанием чистоты;Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 9:00 до 17:00, выходной выбирается индивидуально.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru
3 рӯз пеш Душанбе
Савдогар
Савдогар лозим, дар магозаи каннодии 555, маош 3000 мохона, коргари аник лозим, ки кор кунад. Барои маълумот дар хамин ракамо занг занед +992935559595
3 рӯз пеш Душанбе
Актриса
ДИҚҚАТбарои банаворгирии силсилафилми 《ту бояд зан гири》- ва видеороликҳо барои сомонаи инстаграм ва тикток актриса ва актёр лозимталабот:аз 18 сола болодонистани забони точики ҳатми.хуш муомиланафароне ки мехоҳед дар соҳаи актрисаги -актёри- ваё блогери роҳи худро оғоз карда мувафаку машҳур шавед метавонед мурочиат кунеддар телеграм мурочиат кунед: +992 788 1111 25
3 рӯз пеш Душанбе
Котиба-коргузор
Ба Намояндагии ЧСК "Точиктрансгаз" дар вилояти Сугд котиба коргузор ба кор кабул карда мешавад.
3 рӯз пеш Хуҷанд
Упаковщик
Салом ба мо коргар даркор, кор дар Шахри Душанбе, аз 18 то 45 сола, абед аз хисоби корхона аз соати 7 то 7и бегох телефон 780892772
3 рӯз пеш Душанбе
Сарошпаз дар мехмонхона
Ташкили кори ошхона ва назорати тамоми кормандони ошхона. Тартиб додан ва назорат кардани меню. Назорати сифати таомҳо ва маҳсулоти истифодашаванда. Назорати риояи санитария ва гигиена. Назорати вазн ва порцияи таомҳо. Назорати хароҷоти маҳсулот ва кам кардани талафот. Тақсим кардани вазифаҳо байни ошпазҳо. Омӯзиш ва назорати кори ошпазон. Санҷидани таъм, намуди зоҳирӣ ва сифати таом пеш аз пешниҳод ба меҳмон. Назорати нигоҳдорӣ ва муҳлати истифодаи маҳсулот. Ҳамкорӣ бо анбор ва харид барои фармоиши маҳсулот. Таҳияи ҳисобномаи маҳсулот барои ҳар як таом. Масъулият барои сари вақт омода шудани субҳона, хӯроки нисфирӯзӣ ва шом. Риояи стандартҳои меҳмонхонаи 4-ситорадор.
3 рӯз пеш Душанбе
Грузчик
Продуктовой компании ‘Самир-2020’ требуется Грузчик Требование:Возраст от 18 до 28 лет Прописка г.ДушанбеПолный рабочий день (06:30-17:00)
3 рӯз пеш Душанбе
Доставщик
Требование:- Активные, коммуникабельные - Опыт работы приветствуется - Возраст от 25 до 40 лет: Условия работы: -Перспектива карьерного роста, -Обеспечение мобильной связи, -Работа в дружном коллективеКандидатов просим обращаться по телефону +992888006080
3 рӯз пеш Душанбе
Рабочий в компрессорный цех
Вакансия: рабочий в компрессорный цех Требуется рабочий в компрессорный цех. График работы: 1 сутки работа / 2 суток отдых. Требования: возраст от 25 до 45 лет. Ответственный, дисциплинированный, без вредных привычек. 📞 Телефон для связи: 92 777 40 60
3 рӯз пеш Хуҷанд
Рабочий на производственный цех
Дробильный цех приглашает на работу рабочего. Требования: Возраст 25–45 лет Без вредных привычек Ответственный и трудолюбивый Готовность к физической работе 📍 Место работы: спиртзавод, дробильный цех 📞 Телефон: 92 730 39 97
3 рӯз пеш Хуҷанд
Грузчик
Салом ба мо коргар даркор, сину Ссол аз 18 то 45 сола, кор дар шахри Душанбе чойгир аст, абед аз хисоби корхона аз соати 7 то 7 бегох ба номрхои /780892772
3 рӯз пеш Душанбе
Инспектор отдела финансового мониторинга - ПОД/ФТ/ФРОМП - г.Худжанд
Одна необычная операция может скрывать гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.В финансовом мониторинге важны детали, логика и умение задавать правильные вопросы.Мы ищем человека, который способен не просто смотреть на цифры и документы, а видеть за ними риски, находить несоответствия и докапываться до сути.Если вам нравится анализировать, сопоставлять факты, искать закономерности и разбираться в нестандартных ситуациях – возможно, мы ищем именно вас.Вакансия: Инспектор отдела финансового мониторинга (ПОД/ФТ/ФРОМП).Что будет в вашей зоне ответственности?- Проводить мониторинг операций клиентов и выявлять необычные и подозрительные операции.- Анализировать клиентские данные, документы и операции для оценки рисков в области ПОД/ФТ/ФРОМП.- Выявлять несоответствия и потенциальные признаки сомнительных операций.- Участвовать в процедурах идентификации и надлежащей проверки клиентов.- Готовить аналитические справки, отчеты и заключения.- Подготавливать необходимую информацию для представления в уполномоченные органы.- Контролировать соблюдение внутренних правил и процедур по ПОД/ФТ/ФРОМП.- Участвовать в реализации мероприятий по снижению рисков отмывания доходов и финансирования терроризма.Нам нужен не просто исполнитель.Мы ищем человека, который:- имеет высшее образование в сфере экономики, финансов или юриспруденции;- умеет анализировать большие объемы информации и делать выводы;- внимателен к деталям и способен заметить то, что может пройти мимо других;- умеет работать с документами, цифрами и аналитической информацией;- уверенно владеет ПК и офисными программами;- умеет грамотно готовить отчеты, справки и деловую переписку;- ответственно относится к своей работе и умеет работать с конфиденциальной информацией.Опыт в банке, финансовом мониторинге, комплаенсе или внутреннем контроле будет вашим преимуществом.Что мы предлагаем?- официальное трудоустройство;- стабильную и конкурентоспособную заработную плату;- профессиональное обучение и повышение квалификации;- возможность получить и развить востребованную специализацию в банковской сфере;- реальные возможности профессионального и карьерного роста;- работу в профессиональной команде;- комфортные условия труда.Если вам интересно не просто выполнять задачи, а находить ответы – отправляйте анкету (ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3VFoWi) до 03.09.2026 по адресу г.Худжанд, ул. Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj.Телефон: (44) 600-0-600.
3 рӯз пеш Хуҷанд
Воспитательница для детского сада
Срочно нужна воспитательница в детский сад
3 рӯз пеш Душанбе
Официант/официантка
Салом ба мо коргар даркор, аз сини 18 то 45. Кор дар шахри душанбе, соати кори аз соати 7 то 7 и бегох, маош фоиз абед аз хисоби корхона телефон 780892772
3 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела логистики
Ширкати дистрибютории «Оби Файзобод» ба дастаи худ роҳбари шуъбаи логистика ҷустуҷӯ дорад. Ба мо роҳбари масъул лозим аст, ки тавонад кори шуъбаи логистикаро ташкил ва назорат намояд, расонидани маҳсулот, ҳаракати мол, ҳуҷҷатҳо ва кори кормандонро самаранок идора кунад. 💰 Маош: аз 5 000 сомонӣ – Оклад: 3 000 сомонӣ – Фоиз: 0,5% аз таъминот – Бонусҳо: барои иҷрои босифати вазифаҳо 📍 Шаҳр: Душанбе 🕘 Реҷаи кор: 6/1, аз 07:00 то 19:00 🏢 Самт: дистрибютсияи нӯшокиҳо ва маҳсулоти консервашуда Вазифаҳо: – Назорати кори шуъбаи логистика – Назорати ронандагон ва боррасонҳо – Назорати сари вақт расонидани маҳсулот – Назорати ҳаракати мол аз анбор то мизоҷ – Кор бо ҳуҷҷатҳо – Ҳамкорӣ бо анбор, шуъбаи фурӯш ва мизоҷон – Назорати ҳисобот ва кор дар 1С Талабот: – Таҷрибаи корӣ дар самти логистика аз 3 сол – Қобилияти кор бо гурӯҳ – Синну сол: 30–40 сола – Донистани хуби забони русӣ – Истифодаи хуби компютер ва 1С – Масъулиятнокӣ ва устуворӣ дар ҳолати стресс – Қобилияти кор дар ҳолати серкорӣ – Танҳо номзадҳо аз Душанбе 📞 Телефон, WA, Telegram: +992 094 000 001 📧 Email: chashmagroup01@gmail.com ______ Дистрибьюторская компания «Оби Файзобод» ищет в команду опытного руководителя отдела логистики. Нам нужен ответственный руководитель, который умеет организовывать работу отдела, контролировать доставки, движение товара, документы и эффективно управлять командой. 💰 Заработная плата: 5000 – Оклад: 2 000 сомони – Процент: 0,5% от обеспечения – Бонусы: за качественное выполнение задач 📍 Город: Душанбе 🕘 График: 6/1, с 08:00 до 19:00 🏢 Сфера: дистрибуция напитков и консервированной продукции Обязанности: – Организация и контроль работы отдела логистики – Управление водителями и доставщиками – Контроль своевременных доставок – Контроль движения товара со склада до клиента – Работа с накладными и сопроводительными документами – Взаимодействие со складом, отделом продаж и клиентами – Контроль отчётности и работы в 1С Требования: – Опыт в логистике от 5 лет – Опыт управления командой – Возраст: 30–40 лет – Грамотный русский язык – Уверенное владение компьютером и 1С – Ответственность, стрессоустойчивость – Умение работать в многозадачности – Только кандидаты из Душанбе 📞 Телефон, WA, Telegram: +992 094 000 001 📧 Email: chashmagroup01@gmail.com
3 рӯз пеш Душанбе
Заведующий складом
ООО «Нонпаз»Если Вы хотите работать в высокотехнологичной производственной компании, где ценят результат, инициативу и профессиональный рост — добро пожаловать к нам!Обязанности:Организация и контроль работы склада.Приём, хранение, учёт и выдача товарно-материальных ценностей.Обеспечение сохранности товаров и соблюдение условий хранения.Ведение складской документации и отчётности.Проведение инвентаризаций.Контроль остатков и своевременное пополнение запасов.Организация работы складского персонала.Взаимодействие с поставщиками и другими подразделениями компании.Требования к кандидату:Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет.Знание складского учёта и документооборота.Уверенное владение ПК и офисными программами.Ответственность, внимательность и организованность.Умение работать в команде и руководить персоналом.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Своевременную выплату заработной платы.Возможность профессионального развития.График работы 6/1.Комфортные условия трудаКак откликнуться:Направьте резюме — мы рассмотрим Вашу кандидатуру и свяжемся с Вами в ближайшее время.Контакты: +992 552220010info@nonpaz.tj
3 рӯз пеш Душанбе
Сотрудница линии раздачи
Требуется раздатчица на линию раздачи, на первую смену с 11:00 до 22:00. Зарплата за смену 100 сомон.
3 рӯз пеш Хуҷанд
HR Generalist / Специалист по кадрам
ООО «Нонпаз»Если Вы хотите работать в высокотехнологичной производственной компании, где ценят результат, инициативу и профессиональный рост — добро пожаловать к нам!Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который любит порядок в документах, умеет работать с людьми и хочет развиваться в сфере HR.Чем Вам предстоит заниматься:Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки и другие кадровые процедуры в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан.Подбор персонала: поиск, отбор и организация собеседований с кандидатами на открытые вакансии.Адаптация новых сотрудников: сопровождение в период испытательного срока, помощь во включении в рабочие процессы и коллектив.Активное участие в разработке и внедрении мотивационной программы для сотрудников компании.Формирование и ведение личных дел сотрудников, учёт и хранение кадровой документации.Подготовка приказов, должностных инструкций, внутренних положений и других локальных нормативных документов.Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль кадровых процессов.Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов компании.Мы будем рады, если у Вас есть:Высшее образование (юридическое или экономическое образование будет преимуществом).Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и понимание кадрового делопроизводства.Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года.Грамотная письменная речь на русском и таджикском языках.Уверенное владение MS Office (особенно Excel). Знание 1С: Зарплата и управление персоналом будет преимуществом.Личные качества:Ответственность и внимательность к деталям.Умение работать с конфиденциальной информацией.Доброжелательность, грамотное общение и умение работать в команде.Мы предлагаем:✔ Стабильную и своевременную выплату заработной платы. ✔ Официальное трудоустройство. ✔ Комфортный современный офис. ✔ Дружный коллектив и поддержку в период адаптации. ✔ Возможность профессионального роста и развития внутри компании ✔ Бесплатный обед в кафетерии офисаКак откликнуться:Направьте резюме — мы рассмотрим Вашу кандидатуру и свяжемся с Вами в ближайшее время.Контакты: +992 552 22 00 10info@nonpaz.tj
3 рӯз пеш Душанбе
Менеджер по продажам
Вакансия: Агент по недвижимости Мы ищем не просто сотрудника - мы ищем человека, который хочет расти, и зарабатывать и строить своё будущее. Если вы активны, общительны и умеете находить общий язык с людьми - возможно, именно вас мы ждем в нашей команде! Требования: • Возраст 21+ • Ответственность и пунктуальность • Коммуникабельность и желание работать с людьми • Стремление к высокому доходу • Опыт в продажах приветствуется но не обязателен - всему обучим Что мы предлагаем: • Работу в сфере недвижимости- одной из самых перспективных и доходных • Обучение и поддержку на всех этапах работы • Дружную команду и комфортную атмосферу • Возможность высокого заработка без потолка Если ты чувствуешь, что готов к новым возможностям - мы ждем именно тебя!
3 рӯз пеш Душанбе
Торговый представитель в г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Торговый представитель в г.Душанбе.Если вы активны, ориентированы на результат, умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Обеспечение стабильных продаж, развитие торговых точек и качественного присутствия продукции компании на вверенной территории.📌 Основные обязанности:- Работа с действующей и новой клиентской базой;- Выполнение планов продаж и дистрибуции;- Контроль остатков, сроков годности и условий хранения продукции;- Обеспечение стандартов выкладки и представленности товаров;- Сбор заказов, сопровождение отгрузок и контроль оплат;- Представление интересов компании в торговых точках и формирование положительного имиджа бренда.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы торговым представителем - Готовность к активной полевой работе;- Ответственность, коммуникабельность и клиентоориентированность;- Желание зарабатывать, развиваться и достигать высоких результатов.👤 Кто нам подходит:- Активные специалисты, ориентированные на результат;- Сотрудники, умеющие выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты, заинтересованные в профессиональном росте в сфере продаж.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночного уровня (оклад + бонусы);- Прозрачную систему KPI и понятные условия мотивации;- Стабильную работу в надёжной и развивающейся компании;- Обучение, развитие и возможности карьерного роста;- Поддержку на этапе адаптации и программу наставничества;- Развитую корпоративную культуру и командную атмосферу;- Программу Welcome для новых сотрудников.Готовы стать частью нашей команды?📞 По всем вопросам можете звонить по номеру: +992 888 334880📩 Просим отправлять резюме (CV) или анкету на нижеуказанный номер либо в Telegram: +992 888 334880.
3 рӯз пеш Душанбе
Фармацевт
Барои аптекаи Тибомакс фарматсефти бо таҷриба ва фаъол барои сменаи рӯзонаТел 939773032 92 8202908Агар фарматсевт мехоҳад ки рушд карда шахсияти муваффақ шавад пас муҳити мо айни муддаост!
3 рӯз пеш Душанбе
Логист в отдел логистики готовой продукции
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию: "Логист в отдел логистики готовой продукции"!Если вы умеете быстро находить решения, эффективно взаимодействовать с водителями и контролировать процесс доставки грузов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде в роли Логиста.📌Обязанности:- Обработка и сопровождение готовых заявок на доставку;- Поиск подходящего транспорта для своевременной доставки грузов;- Организация и координация процесса доставки;- Ведение переговоров и согласование условий с водителями;- Постоянная коммуникация с менеджерами и другими подразделениями компании;- Контроль выполнения доставок и оперативное решение возникающих вопросов.📌Что мы ожидаем:- Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры;- Уверенное владение мессенджерами и владение пакетом MS Office, 1С;- Умение быстро ориентироваться и принимать решения в рабочем процессе;- Ответственность и внимательность к деталям;- Готовность работать в режиме многозадачности.👤 Кого мы ищем:- Активного и организованного специалиста, который умеет эффективно координировать доставку;- Командного игрока, способного выстраивать конструктивную коммуникацию с водителями и коллегами из разных подразделений;- Сотрудника с системным подходом, готового контролировать процессы и обеспечивать своевременную доставку грузов;- Проактивного и аккуратного сотрудника, готового работать в динамичной среде и помогать бизнесу расти через слаженную логистику.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт для сотрудников компании.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/111Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Специалист по аналитике и учёту продаж
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытой вакансию «Специалист по аналитике и учёту продаж»!Если вы внимательно работаете с цифрами, уверенно владеете Excel и 1С, умеете систематизировать информацию и хотите развиваться в сфере продаж и строительства — будем рады видеть вас в нашей команде.📌 Основные обязанности:- Ведение и анализ данных по продажам строительного направления;- Работа с информацией по реализации ЖБИ и квартир;- Подготовка регулярной отчётности по продажам и учёту;- Работа с большими объёмами информации в Excel;- Контроль корректности и полноты данных;- Подготовка аналитических данных для руководителя и отдела продаж;- Формирование таблиц, сводок и отчётов для контроля выполнения планов и показателей;- Взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам учёта и данных.📌 Наши ожидания:- Уверенное владение Excel и 1С - обязательно;- Опыт работы с учётом, отчётностью, аналитикой или данными;- Внимательность к деталям и точность в работе с цифрами;- Ответственность за результат и соблюдение сроков;- Умение работать с большим объёмом информации и одновременно вести несколько задач;- Порядочность, честность и ответственное отношение к рабочей информации;- Умение работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые любит порядок в цифрах и документах;- Специалисты, умеющие ответственно относится к своим задачам и результату;- Люди, которые уверенно работают самостоятельно и умеют эффективно справляться с большим количеством задач.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/325Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Консультанты-продавцы
В дружную компанию требуются продавцы-консультанты. Возраст с 25-ти до 30 лет. В сфере продажи мебели. Если вы общительны, аккуратны и любите помогать людям с выбором — эта работа для вас Обязанности: • Консультирование покупателей, помощь в выборе товара • Поддержание порядка и чистоты в торговом зале Требования: • Ответственность и вежливость • Грамотная речь • Желание работать и развиваться • Опыт приветствуется, но не обязателен (обучим!) Условия: График работы с 10:00 до 20:00 • Оклад + бонусы + обед+ ужин • Дружный коллектив и комфортные условия работы 📞 По всем вопросам звоните по номеру: 989997808; 989997820 Шарофат ✨ Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!
3 рӯз пеш Душанбе
Специалист по работе с инвесторами
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по работе с инвесторами»Если вы обладаете финансовым мышлением, умеете выстраивать стратегические отношения и хотите внести свой вклад в развитие крупных инвестиционных проектов — приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов!📌 Основные обязанности:- Поиск и установление контакта с потенциальными инвесторами, поддержание отношений с текущими партнёрами.- Анализ и оценка инвестиционных возможностей, подготовка предложений и стратегий привлечения инвестиций.- Разработка финансовых моделей, бизнес-планов и технико-экономических обоснований.- Подготовка документации и презентационных материалов для представления проектов инвесторам.- Подготовка аналитических отчётов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.- Ведение переговоров и взаимодействие с международными финансовыми институтами и банками.- Мониторинг хода реализации инвестиционных проектов и соблюдения финансовых обязательств.- Сотрудничество с другими подразделениями компании для достижения общих целей.📌 Наши ожидания:- Высшее образование в области финансов, экономики, бизнес-администрирования или смежных областях.- Наличие профессиональных сертификатов (CFA, CPA, ACCA и др.) будет преимуществом.- Опыт работы в сфере инвестиций, корпоративных финансов или инвестиционного консалтинга — от 1 года.- Владение инструментами финансового анализа, подготовкой инвестиционных меморандумов и моделей.- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.- Понимание международных стандартов ведения бизнеса и принципов взаимодействия с инвесторами.- Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом данных.- Свободное владение русским и английским языками (устным и письменным).- Готовность работать в динамичной среде и с несколькими проектами одновременно.💼Будет преимуществом:- Опыт взаимодействия с международными финансовыми институтами (IFC, EBRD, ICD и др.).- Знание принципов исламского финансирования (шариатские стандарты).👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, стремящиеся развивать международные инвестиционные направления.- Специалисты, умеющие мыслить стратегически и видеть перспективу развития бизнеса.- Люди, уверенно чувствующие себя в переговорах и аналитике.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/74Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Оператор холодильного и компрессорного оборудования
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор холодильного и компрессорного оборудования»Если вы хотите работать с современным оборудованием, обеспечивать его стабильную работу и развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Контроль и обеспечение бесперебойной работы холодильного и компрессорного оборудования;- Наблюдение за параметрами работы (температура, давление и др.);- Выявление и своевременное информирование о неисправностях;- Участие в обслуживании и поддержании оборудования в рабочем состоянии;- Соблюдение требований техники безопасности и производственных стандартов;- Ведение простой рабочей документации.📌 Что мы ожидаем:- Средне-специальное или техническое образование будет преимуществом;- Опыт работы с оборудованием приветствуется, но не обязателен — готовы обучать;- Базовое понимание работы холодильных или компрессорных установок;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться.👤 Кто нам подходит:- Операторы и специалисты с опытом работы на производстве;- Механики и технические специалисты;- Кандидаты без опыта, но с техническим мышлением и желанием обучаться;- Ответственные сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/257Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Главный энергетик
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Главный энергетик»Если вы обладаете высокой технической экспертизой в области электроэнергетики, умеете выстраивать надёжную систему энергоснабжения предприятия и готовы брать на себя ответственность за бесперебойную работу оборудования — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль эксплуатации электрических сетей и оборудования предприятия;- Разработка и сопровождение проектной документации (разделы Э, ЭО, рабочая документация);- Формирование и актуализация однолинейных схем электроснабжения;- Планирование и контроль размещения силовых шкафов и электрооборудования;- Подбор кабельной продукции, электротехнических компонентов и систем крепления;- Руководство монтажными и пусконаладочными работами (подстанции, технологическое оборудование, насосные станции);- Контроль проведения испытаний и составление исполнительной документации;- Обеспечение соблюдения требований электробезопасности и охраны труда;- Проведение инструктажей, проверка знаний персонала;- Организация допуска сотрудников к работам (наряды-допуски);- Планирование и контроль графиков выполнения работ.📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое профильное образование (электротехника, энергетика);- Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания электроустановок;- Знание ПУЭ (7 редакция) и нормативов по электробезопасности;- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);- Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, специализированные программы расчёта сетей;- Навыки работы с технической и проектной документацией;- Ответственность, организованность, системный подход к работе.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом управления энергетическим хозяйством предприятия;- Профессионалы, ориентированные на безопасность, стабильность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные технические решения.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/245Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Инженер - энергетик
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер - энергетик»!Если вы обладаете глубокой экспертизой в области эксплуатации электрооборудования, электробезопасности и технического аудита, умеете выстраивать системный подход к управлению электрохозяйством и готовы участвовать в развитии корпоративных стандартов — приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды!📌 Обязанности:Разработка и актуализация корпоративных стандартов и регламентов по эксплуатации электрооборудования;Унификация требований по электробезопасности и эксплуатации электроустановок;Проведение аудитов электрохозяйства предприятий группы компаний;Контроль соблюдения требований ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ и норм промышленной безопасности;Анализ причин аварий и отказов оборудования, участие в расследованиях инцидентов;Разработка мероприятий по повышению надёжности и снижению аварийности;Поддержка внедрения CMMS/EAM-систем и стандартизация процессов ТОиР;Формирование аналитической отчётности, KPI и технической аналитики;Проведение обучения и развитие электротехнического персонала предприятий;Взаимодействие с производственными площадками, подрядчиками и надзорными органами.📌 Требования:Высшее техническое образование по направлениям:электроэнергетика, электротехника, электроснабжение промышленных предприятий, автоматизация и электропривод;Опыт работы более 3 лет в эксплуатации и обслуживании электрооборудования промышленных предприятий;Опыт работы на экспертных или руководящих должностях от 2 лет;Практический опыт эксплуатации электроустановок до и выше 1000 В;Опыт проведения технических аудитов и расследования аварий;Опыт разработки технических стандартов и регламентов;Опыт внедрения CMMS/EAM-систем будет преимуществом;Опыт работы в холдинговых или много площадочных производственных структурах приветствуется;Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на безопасность.👤 Кто нам подходит:Специалист с глубокой технической экспертизой в области электрики и электрохозяйства;Профессионал, умеющий анализировать технические риски и выстраивать эффективные процессы эксплуатации оборудования;Эксперт, способный внедрять единые стандарты и контролировать их соблюдение на производственных площадках;Человек с системным подходом, аналитическим мышлением и высокими требованиями к качеству и безопасности;Лидер, способный обучать персонал и развивать культуру безопасной эксплуатации оборудования.💡 Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату с премиями и дополнительными выплатами;Работу в крупной и стабильной производственной группе компаний;Участие в развитии единых корпоративных технических стандартов;Возможность профессионального и карьерного роста;Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;Собственную кухню с горячим и здоровым питанием;Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;Оплачиваемый отпуск и больничные дни;Развитую корпоративную культуру и поддержку сотрудников в значимые жизненные события;Комфортные условия труда и участие в масштабных производственных проектах.Готовы стать частью нашей команды?📞 Телефоны для связи: (+992)-00-977-48-80Не упустите возможность присоединиться к команде «Фаровон» и внести свой вклад в развитие современных производственных стандартов и надёжности оборудования!
3 рӯз пеш Бобоҷон Ғафуров
Менеджер по анализу и оптимизации бизнес-процессов
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию ««Менеджер по анализу и оптимизации бизнес-процессов»»Мы ищем специалиста, который умеет видеть реальные проблемы внутри процессов, выстраивать системные решения и доводить изменения до результата.Для тех, кто готов работать на стыке управления, аналитики и операционной деятельности, взаимодействовать с разными подразделениями, усиливать эффективность процессов и участвовать в развитии бизнеса на уровне всей группы компаний.📌 Основные обязанности:- Проведение рабочих встреч, интервью и стратегических сессий с руководителями и сотрудниками подразделений для выявления проблем и точек роста;- Анализ производственных, логистических и административных процессов непосредственно на объектах компании;- Выявление потерь, простоев, дублирования функций и зон неэффективности;- Разработка и внедрение проектов по оптимизации и улучшению бизнес-процессов;- Контроль сроков реализации проектов, бюджетов, рисков и результатов внедрения;- Участие в управлении изменениями, взаимодействие с кросс-функциональными командами и сопровождение внедрения новых подходов;- Разработка регламентов, должностных инструкций, карт процессов и внутренних стандартов;- Мониторинг эффективности внедрённых процессов и обучение сотрудников обновлённым стандартам работы.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (управленческое, экономическое или техническое);- Опыт работы в проектном менеджменте, оптимизации процессов или развитии бизнеса от 2 лет;- Опыт работы в производственных, логистических или крупных торговых компаниях будет преимуществом;- Навыки фасилитации, модерации встреч и проведения презентаций;- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие между подразделениями;- Системное мышление, аналитический подход и способность структурировать процессы;- Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат;- Умение самостоятельно вести проекты и доводить задачи до завершения.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто анализировать процессы, а внедрять реальные изменения;- Кандидаты, способные работать в динамичной среде и взаимодействовать с разными уровнями бизнеса;- Люди, готовые брать ответственность за развитие процессов и повышение эффективности компании;- Сотрудники, которым важно видеть результат своей работы и участвовать в трансформации бизнеса;- Профессионалы с сильным системным мышлением и желанием влиять на развитие компании.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/292Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
HR Бизнес-партнёр в строительном направлении
Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
HR бизнес-партнер в направлении продаж
Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в направление продаж.Мы — крупная и диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше коммерческое направление активно растет, внедряет новые инструменты и масштабирует рынки сбыта. Мы ищем человека, который знает продажи изнутри, понимает логику выполнения планов, умеет управлять командами и готов стать стратегическим партнером для коммерческого блока.Если у тебя есть успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером в коммерческой сфере или руководителем отдела продаж (KPI, планы, выполнение показателей), но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для коммерческих лидеров: Выступать главным связующим звеном между отделами продаж (B2B/B2C, розница, дистрибуция) и HR-департаментом.- Повышать эффективность коммерческих команд: Понимая специфику продаж, помогать оптимизировать структуры отделов, внедрять прозрачные системы мотивации, снижать текучесть кадров и повышать конверсию работы сотрудников.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым менеджерам по продажам и супервайзерам быстрее выходить на плановые показатели (ramp-up период); выявлять сильнейших («звезд») и формировать кадровый резерв.- Поддерживать драйвовую культуру: Развивать здоровую конкуренцию и высокий уровень мотивации в коллективе, вовремя выявлять выгорание сотрудников и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать HR-показатели коммерческого блока (стоимость привлечения сотрудника, текучесть на испытательном сроке, выполнение KPI) и предлагать решения для роста продаж.📌 Наши ожидания:- Опыт в сфере продаж или управлении коммерческими проектами (считается преимуществом): Успешный опыт работы менеджером в коммерции, руководителем отдела продаж (РОП), супервайзером или ведущим менеджером по развитию бизнеса.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, что такое воронка продаж, циклы сделок, KPI, из чего складывается выполнение плана и с какими вызовами ежедневно сталкиваются продавцы.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, лидерские качества, умение убеждать, договариваться, аргументировать свою позицию и легко находить контакт с любым психотипом.- Результатоориентированность: Привычка мыслить цифрами, метриками и конкретными бизнес-результатами.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из сферы продаж или коммерческого управления, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего коммерческие процессы, принципы выполнения планов продаж и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками коммерческого блока;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, мотивировать команды и находить решения в сложных рабочих ситуациях;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные цели бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей коммерческого направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/300Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Заместитель главного энергетика
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Заместитель главного инженера»!Если вы обладаете практическим опытом управления инженерно-технической службой, уверенно ориентируетесь в эксплуатации и обслуживании производственного оборудования, умеете организовывать работу технического персонала, обеспечивать бесперебойную работу производственных объектов и реализовывать проекты по модернизации производства — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Обязанности:Организация и координация работы инженерно-технической службы предприятия;Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации производственного оборудования, инженерных систем и коммуникаций;Контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР), технического обслуживания и аварийно-восстановительных работ;Организация работы по монтажу, наладке, модернизации и вводу в эксплуатацию нового оборудования;Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и технической безопасности;Взаимодействие с производственными подразделениями, подрядными организациями и поставщиками оборудования;Анализ причин аварий, простоев и неисправностей, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению;Контроль ведения технической документации, паспортов оборудования, графиков обслуживания и ремонтных работ;Участие в разработке и реализации проектов по повышению эффективности производства и снижению эксплуатационных затрат;Замещение главного инженера в период его отсутствия.📌 Требования:Высшее техническое образование;Опыт работы на инженерно-руководящей должности на производственном предприятии;Знание принципов эксплуатации промышленного оборудования, инженерных сетей и производственных систем;Опыт организации технического обслуживания и ремонта оборудования;Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и технической безопасности;Навыки планирования, анализа технических показателей и управления инженерным персоналом;Уверенное владение технической документацией и нормативной базой;Ответственность, лидерские качества, организованность и системный подход к решению задач.👤 Кто нам подходит:Специалист, способный эффективно организовать работу инженерно-технической службы;Лидер, умеющий принимать технические решения и управлять командой;Профессионал, ориентированный на надежность оборудования, безопасность и повышение эффективности производства;Инициативный руководитель, готовый участвовать в развитии и модернизации производственных процессов.💡Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.Подготовка и введение в должность в процессе работы;Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟
3 рӯз пеш Бобоҷон Ғафуров
1С разработчик
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «1С Разработчик»!Если вы обладаете опытом разработки и сопровождения решений на платформе 1С, умеете автоматизировать бизнес-процессы и хотите участвовать в развитии современных IT-решений — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С;Поддержка и сопровождение действующих информационных систем;Анализ и автоматизация бизнес-процессов компании;Интеграция 1С с внутренними и внешними системами;Оптимизация производительности и устранение ошибок;Разработка отчётов, обработок и печатных форм;Участие во внедрении новых модулей и функционала;Подготовка технической документации;Консультирование пользователей и техническая поддержка.📌 Требования:Опыт работы разработчиком 1С от 2 лет;Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x;Опыт работы с управляемыми формами;Знание языка запросов 1С и механизмов интеграции;Опыт доработки типовых конфигураций;Понимание принципов бухгалтерского, управленческого или складского учёта будет преимуществом;Аналитическое мышление и умение работать в команде;Ответственность и ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:Специалист, заинтересованный в развитии и автоматизации бизнес-процессов;Разработчик, умеющий предлагать эффективные технические решения;Профессионал, способный работать как самостоятельно, так и в команде;Кандидат, ориентированный на качество, стабильность и развитие систем.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?📞 По всем вопросам обращайтесь по номеру:+992 00 977 4880📩 Отправляйте своё резюме (CV) и станьте частью команды «Фаровон»!
3 рӯз пеш Бобоҷон Ғафуров
Специалист по взысканию дебиторской задолженности
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по взысканию дебиторской задолженности»!Если вы обладаете юридическим образованием, умеете работать с проблемной задолженностью и хотите развиваться в динамичной и результативной команде — приглашаем вас присоединиться к нам!📌 Основные обязанности:- Полная организация процесса взыскания задолженности на всех стадиях (досудебная и судебная работа);- Анализ проблемных портфелей и информации по должникам;- Юридическое сопровождение взысканий и взаимодействие с государственными органами;- Составление и подача претензий, исков, заявлений, представление интересов в суде;- Проведение служебных расследований по поручения руководителя;- Составление и предоставление отчётов;- Выполнение установленных планов по возврату задолженности.📌 Наши ожидания:- Высшее юридическое образование (обязательно);- Приветствуется опыт в сфере взыскания, коллекторских агентствах или юридических отделах с фокусом на долги;- Навыки деловой переписки, подготовки юридических документов, общения с должниками и госорганами;- Активность, внимательность, ответственность и умение добиваться результата. 👤 Кто нам подходит:- Специалисты с юридическим образованием и опытом работы с задолженностями;- Юристы с опытом представления интересов в суде и взаимодействия с различными структурами;- Люди, умеющие выстраивать аргументированную коммуникацию и соблюдать юридические тонкости;- Ответственные сотрудники, готовые работать на результат и развитие. 💡 Что мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/195Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟
3 рӯз пеш Душанбе
Помощник повара
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Помощник повара"!Если вы любите готовить, ответственно относитесь к своему делу, готовы развиваться в профессии и хотите работать в дружной команде - приглашаем вас присоединиться к нашей команде поваров.📌 Основные обязанности:- Приготовление блюд в соответствии с утвержденными рецептами и стандартам компании;- На начальном этапе, помощь шеф-повару в выполнении ежедневных задач и освоение внутренних процессов кухни;- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;- Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил хранения продуктов;- Контроль качества используемых продуктов;- После успешного прохождения испытательного срока, самостоятельное приготовление пищи для сотрудников и полная ответственность за процесс приготовления;- Участие в организации мероприятий Академии Фаровон: подготовка блюд, сервировка и оформление столов.📌 Требования:- Опыт работы поваром будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов с хорошими базовыми навыками и желанием обучаться;- Знание основных технологий приготовления блюд;- Аккуратность, дисциплинированность и ответственность;- Умение работать в команде и быстро адаптироваться к новым задачам.👤 Кто нам подходит:- Кандидат, который любит готовить и получает удовольствие от своей работы;- Люди, готовые учиться и ответственно относится к своим обязанностям;- Те, кто умеет организовывать свою работу и соблюдать порядок.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями и бонусами за выдающиеся достижения;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда.Готовы стать частью нашей команды?Контакты для связи: +992-92-660-4880.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Борбардор дар истехсолоти орд
Гурӯҳи ширкатҳои Фаровон барои кор дар вазифаи «Борбардор» кормандонро ба кор даъват менамояд!Агар шумо шахси масъулиятнок, ҷисман тобовар ва омода ба кори фаъол дар муҳити истеҳсолӣ бошед ва кори устувор ҷустуҷӯ кунед — шуморо ба ҳамроҳ шудан ба дастаи худ даъват менамоем.📌 Вазифаҳои асосӣ:- Боркунӣ ва фаровардани халтахои (линга) орди 50-кг ва таъмин намудани нигоҳдории онҳо ҳангоми интиқол;- Ҳамроҳӣ ва назорати бор дар вақти интиқол;- Риоя намудани қоидаҳои техникаи бехатарӣ ва тартиботи дохилии корхона.📌 Талабот:- Омодагӣ ба иҷрои корҳои ҷисмонӣ;- Масъулиятнокӣ, саривақтӣ ва бодиққатӣ дар иҷрои вазифаҳо;- Қобилияти кор дар даста;👤 Киро мо меҷӯем:- Шахсони масъулиятнок ва меҳнатдӯст, ки ба кори ҷисмонӣ дар истеҳсолот омодаанд;- Кормандоне, ки интизом ва қоидаҳои бехатарии меҳнатро риоя мекунанд;- Шахсоне, ки дар даста хуб кор карда метавонанд ва ба кор бо масъулият муносибат мекунанд.📌 Мо ваъда медиҳем:- Музди меҳнати рақобатпазир, болотар аз сатҳи миёнаи бозор, бо мукофот ва иловапулиҳо барои натиҷаҳои хуб;- Нақлиёти хизматӣ барои кормандон- Ошхонаи дохилӣ бо хуроки нисфирӯзи ва шом;- Рухсати мехнатӣ пардохтшаванда ва рӯзҳои беморӣ тибқи қонунгузорӣ;- Муҳити кории дӯстона ва фарҳанги корпоративӣ, ки ҳамкорӣ ва рушди дастаиро дастгирӣ мекунад;- Дастгирии кормандон дар рӯзҳои муҳим (тӯй, маъракаҳо ва дигар ҳолатҳои муҳим);- Шароити мусоиди корӣ бо таҷҳизотҳои зарурӣ.Мехохед ба дастаи мо хамрох шавед ва қисми як гурухи мувафак бошед?Телефон барои тамос:📞+992-00-333-4880.Биёед якҷоя ояндаи пур аз имкониятҳо ва дастовардҳоро бунёд намоем!
3 рӯз пеш Хуҷанд
Тарговый представитель
Фирма Anka Trading бренд NIVEA зарплата при выполнение плана 7000 сом плюс бонусы
3 рӯз пеш Душанбе
Менеджер по туризму
Ищем активных и ответственных специалистов в команду: * Менеджер по туризму * Визовый специалист * Специалист по продаже авиабилетов * SMM-специалист 📍 Опыт работы приветствуется 📍 Умение работать с клиентами 📍 Ответственность и коммуникабельность 📍 Достойная зарплата + бонусы Если вы хотите работать в сфере туризма и развиваться вместе с нами — будем рады видеть вас в нашей команде!
3 рӯз пеш Душанбе
Повар
Любишь готовить, работать в движении и создавать блюда, которые радуют гостей?Тогда эта вакансия для тебя!Мы ищем повара, который любит своё дело, умеет работать в команде и хочет развиваться вместе с нами в атмосфере драйва, уюта и хорошего настроения ☕🍔⏰ График работы: 6/1• 2 смена — с 15:00 до 23:00🍳 Твои задачи:— Готовить блюда — вкусно, качественно и с душой.— Следить за чистотой рабочего места и соблюдать санитарные нормы.— Работать в команде и помогать коллегам.💼 Мы предлагаем:— Стабильную работу и своевременную выплату зарплаты.— Пошаговое обучение и понятные стандарты.— Возможности для карьерного роста — у нас это реальность, а не обещание.✅ Ждём от тебя:— Опыт повара приветствуется, но не обязателен.— Любовь к готовке, чистоте и порядку.— Ответственность, аккуратность и внимание к деталям.— Командный дух и позитивный настрой.📲 Хочешь стать частью Moose?Заполни анкету по ссылке https://forms.gle/dF8qAY2epoKeBVsa8Если остались вопросы — напиши нам в Telegram: @HRDep16📩
3 рӯз пеш Душанбе
Охранник
В ресторан Сыроварня требуется охранник. График работы 1-1 . Все подробности по номеру 208022220
3 рӯз пеш Душанбе
Бармен
Сыроварня, у которой 39 ресторанов в 20 городах России и СНГ запускает свою франшизу и в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытой вакансии в нашей команде. Мы в поиске – Бармена Обязанности:•Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков, коктейлей, кофе и других напитков согласно технологическим картам;•Соблюдение стандартов приготовления и подачи напитков;•Подготовка бара к открытию и закрытию смены;•Контроль наличия продуктов, напитков и барного инвентаря;•Соблюдение санитарных норм и правил хранения продукции;•Поддержание чистоты и порядка на баре;•Вежливое и профессиональное обслуживание гостей;•Участие в проведении инвентаризаций;•Соблюдение стандартов и правил ресторана.Требования:•Опыт работы барменом приветствуется;•Знание классических коктейлей и основ барного дела;•Навыки приготовления кофе и безалкогольных напитков будут преимуществом;•Ответственность, аккуратность и внимательность;•Коммуникабельность и доброжелательность;•Умение работать в команде.Условия:•Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;•Возможности для профессионального и карьерного роста;•Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.При успешном трудоустройстве, мы Вас будем обучать по стандартам ресторана Сыроварни.Звонить по номеру 208022220 с 09:00 до 18:00 (понедельник пятница);
3 рӯз пеш Душанбе
Оператор колл центра
Мо барои кори доими дар офис коригар ба кор кабул мекунем. Талабот: малакаҳои донистани компютерӣ, Музди кор аз 3000 сом зиёд аст. Хӯроки гарми нисфирӯзӣ аз тарафи корхона таъмин карда мешавад.
3 рӯз пеш Душанбе
Душанбе (5272), Хуҷанд (1701), Бохтар (Курғон-Теппа) (226), Бобоҷон Ғафуров (119), Бустон (Чкаловск) (93), Ваҳдат (79), Ҳисор (72), Кӯлоб (64), Турсунзода (63), Истаравшан (48), Рӯдакӣ (44), Исфара (36), Гулистон (Қайроққум) (34), Конибодом (31), Ёвон (31), Роғун (28), Ҷайҳун (Қумсангир) (26), Айнӣ (23), Спитамен (16), Абдураҳмони Ҷомӣ (15)
