Ҷои кор

Эълонҳои дигар шаҳрҳо

Уборшица

Требуется уборщица в спортивно-оздоровительный комплекс СПА "Хает".С посменным графиком работы.Опыт не требуется, сами научим.Ориетир 46мкр.Звонить по номеру: 200020457

СПА Хаёт, Дирӯз 10:38, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони хонагӣ, хизматрасонӣ

Шартномавӣ

Продавщица - консультант

Супермаркет Парвиз коргар лозим рузона маош хубай

Эхсон, Дирӯз 10:28, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Оператор

Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220), Jura и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день. Основные задачи:Принимать входящие звонки от клиентов и обрабатывать заказы такси.Консультировать пользователей по нашим услугам и тарифам.Помогать в решении вопросов и работать с обращениями клиентов.Осуществлять исходящие звонки для уточнения деталей заказа или обратной связи.Работать с нашей внутренней системой для фиксации информации.Требования к кандидату:Грамотная устная и письменная речь: Четкость и вежливость — залог успеха в общении.Стрессоустойчивость и доброжелательность: Способность оставаться спокойным и позитивным в любой ситуации.Быстрая обучаемость и исполнительность: Желание осваивать новое и применять знания на практике.Уверенное владение ПК: Базовые навыки работы с компьютером.Обязательное знание таджикского языка, желательно знание русского языка.Мы ищем молодых, активных и целеустремленных сотрудников, готовых развиваться вместе с нами!Мы предлагаем:Стабильная заработная плата и своевременные выплаты.Гибкий график работы: Возможность совмещать работу с учебой или личными делами.Бесплатное корпоративное обучение: Мы научим тебя всему необходимому с нуля.Реальные возможности для карьерного роста: Мы активно продвигаем перспективных, инициативных и ответственных сотрудников. Многие наши руководители начинали с операторов!Дружный и поддерживающий коллектив: Ты станешь частью большой и сплоченной команды.Комфортный и современный офис с удобными рабочими местами.номер для связи :92 300 11 13Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

Колл-центр, Дирӯз 10:18, Хуҷанд

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

Шартномавӣ

Технолог

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" – одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. Сегодня мы объявляем о начале набора на позицию Технолог Обязанности: • Выполнение производственных операций в цеху. • Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины. • Поддержание порядка на рабочем месте. • Ответственное отношение к оборудованию и материалам. Требования: • Ответственность и пунктуальность. • Желание работать и развиваться в производственной сфере. • Опыт работы на производстве будет преимуществом. • Среднее или средне-специальное образование. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде. • График работы: 6/1. • Корпоративное питание. • Достойная заработная плата и мотивационная система. Мы ценим в кандидатах трудолюбие, добросовестность и стремление качественно выполнять свою работу. В нашей компании важна командная работа, поэтому мы ищем людей, готовых поддерживать коллег и вместе достигать высоких результатов. 📞 Телефон для контактов: 055955555. 929190021

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Технолог в комбикорм завод

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию __________. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Знание и умение производственных процессов. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: 929190021

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Заведующий складом

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию __________. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Знание и умение производственных процессов. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: 929190021

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

Шартномавӣ

Бухгалтер

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию бухгалтер Высокая ЗП. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Знание и умение производственных процессов. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: .929190021. 055955555

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

Главный бухгалтер

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию Гавный Бухгалтер Высокая ЗП. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Знание и умение производственных процессов. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: 055955555. 929190021

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

Личный водитель в семью

📍 Локация: центр города Худжанд 💰 Оплата труда: от 2500 сомони 👤 Возраст соискателя: от 50 лет ⏳ График работы: по договорённости Пожалуйста, внимательно прочитайте объявление перед звонком. Проживание обязательно в центре города Худжанд --- 🔷 Основные требования: Пунктуальность и дисциплинированность Честность и надёжность Отличные навыки вождения и знание ПДД Аккуратность и корректное поведение Умение работать в спокойном режиме и сохранять конфиденциальность --- 🔷 Обязанности: Управление легковым автомобилем Своевременная подача машины Перевозка членов семьи по маршрутам Выполнение отдельных поручений Контроль технического состояния автомобиля Поддержание чистоты в салоне и снаружи --- 📞 Контактный 929190021

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

Шартномавӣ

Офисный менеджер

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. В связи с расширением мы объявляем набор на позицию офисного менеджера. Обязанности: Организация и координация работы офиса Ведение документооборота (входящая/исходящая документация) Прием и распределение телефонных звонков Деловая переписка с партнёрами Взаимодействие с банками (платежи, документы, сопровождение операций) Работа с корреспонденцией и офисной почтой Выполнение поручений руководства Поддержание порядка и деловой атмосферы в офисе Требования: Знание языков: русский — обязательно английский — обязательно турецкий — желательно китайский — будет преимуществом Опыт работы с банками и финансовыми документами Уверенное владение ПК (Word, Excel) Ответственность, пунктуальность, аккуратность Коммуникабельность и умение работать в команде Среднее или средне-специальное образование Опыт работы офисным менеджером приветствуется Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся компании График работы: 6/1 Комфортные условия труда Корпоративное питание Достойная заработная плата и мотивационная система Возможность профессионального роста Мы ценим профессионализм, ответственность и инициативность. Если вы соответствуете требованиям и хотите работать в сильной команде — ждём вас. 📞 Телефон для связи: 0559 55 55 55

Барс-Групп, Дирӯз 10:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Агроном

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию __________. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Знание и умение производственных процессов. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: 929190021

Барс-Групп, Дирӯз 10:09, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Офис - Менеджер по продажам недвижимости

Приглашаем в команду Офис-Менеджера по продажам недвижимости, Основные обязанности: -Реализация флагманского проекта премиум-класса "Mega Khujand". -Работа с входящим потоком клиентов. -Ведение переговоров, презентация проекта (очные встречи и онлайн), бронирование лотов. -Подготовка и сопровождение сделки до завершения расчетов. -Ведение базы клиентов в CRM. -Выполнение плана продаж. -Подготовка отчетов в рамках своей деятельности. Ожидания от успешного кандидата: -Высшее образование. -Опыт работы в сфере продажи недвижимости объектов бизнес и премиум-класса от 1 года. -Отличное знание технологии продаж, умение работать с потребностями клиента. -Знание рынка жилой недвижимости в городе Худжанд. -Развитые презентационные навыки, грамотная речь, высокий уровень клиентоориентированности, сервиса и эмпатии. Требуемые навыки: -Проактивная позиция, -Целеустремленность, -Командный подход к работе. Мы предлагаем: -График работы: 6/1 c 08:30 до 18:00. Объективная прозрачная система получения заработной платы. По вопросу вакансии звонить на номер: +992 92 606 0022

Бабаев Джафар, Дирӯз 09:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Официанты

Ресторан,, Зайтун,, 31 Мик. Требуются официанты, ПЕРВАЯ смена, график работы с 9.00 до 16. 30

Полина, Дирӯз 09:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Торговый представитель

Ба фирмаи Камолот Тичорат намояндаи савдо лозим дар дохили шахри Хучанд соати кори аз 8:00 то 16:00

Аҳмадҷон, Дирӯз 09:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

5 000 c.

Конструктор дизайнер мебели

Маълумоти бештар бо телефон

Tоjiddin, Дирӯз 09:45, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Устои мебел

Дар мо устои мебел таҷрибадор лозим

Tоjiddin, Дирӯз 09:44, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони гуногунсоҳа

6 500 c.

Мутахассис оид ба ҳисоботҳо

Мехоҳед кори доимӣ, рушди касбӣ ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!ҶСП “Бонки Арванд” барои ишғоли вазифаи Мутахассис оид ба ҳисоботҳо озмун эълон менамояд!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Тартиб додани ҳамаи ҳисоботҳои молиявӣ ва оморӣ барои роҳбарият, сармоягузорон, қарздеҳон, мақомотҳои танзимкунанда ва давлатӣ;🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд;• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем;• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ;Ба мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Довталабони хоҳишманд, метавонанд анкетаи худро (бо навиштани номи вазифа) ба почтаи мо - hr@arvand.tj фиристанд. 📞 Ё ба рақамҳои мо занг занед: +992 92 795 00 01

Арванд, Дирӯз 09:44, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеджер по продажам

Группа компаний «Арча», работающая на рынке 30 лет и объединяющая бренды «Арча», «Silkcoat boya», ЖК «Темурмалик» и «Кудакистони Арча», активно развивается и укрепляет свои позиции.Мы расширяем команды и приглашаем в нашу компанию талантливых, инициативных и ответственных специалистов, готовых приносить результат и расти вместе с нами.В рамках расширения направлений мы приглашаем в команду менеджера по продажам в мебельный магазин. Что Вы будете делать:- консультирование клиентов по выбору товаров;- работа с клиентами для понимания их потребностей;-демонстрация выставочных образцов;- сопровождение клиентов на всех этапах продаж, от первого контакта до оплаты;- послепродажное сопровождение;- оформление гарантийной документации;- участие в выполнении плана продаж и достижении ключевых показателей.Чего мы от Вас ожидаем:- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с клиентами;- инициативность и ориентация на результат;- ответственность, внимательность, пунктуальность;- умение работать в команде;- опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- работа с востребованным и качественным продуктами;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 927717717 Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, Дирӯз 09:41, Хуҷанд

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Менеджер по продажам в шоу-рум премимум-класса

Требуется работник на должность менеджера по продажам в премиальный магазин офисной мебели КАНО желательно - звонить до 18:00Обязанности:• Консультирование клиентов по ассортименту • Знание продукции и истории бренда (обучим) • Работа на кассе • Приготовление и подача кофе/чая для клиентов • Поддержание порядка и презентабельного вида торгового зала • Информирование покупателей об акциях и специальных предложениях;Требования: • Возраст от 20 до 30 лет • Грамотная речь и приятные манеры • Опрятный внешний вид • Коммуникабельность и доброжелательность • Ответственность и аккуратность • Желание работать в сфере сервиса и продаж • Опыт работы приветствуется, но не обязателен — мы обучаемМы предлагаем: • Работу в стильном премиальном магазине • Дружелюбную команду • Обучение по ассортименту и сервису • Конкурентную заработную плату • Комфортные условия труда • Вкусный обед; • Удобная геолокация (магазин находится в центре города).

Kano, Дирӯз 09:40, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Автослесарь

Ба устохонаи волсваген усто лозим шароити хуб кор бисер

Автозапчасти Volkswagen Audi Skoda, Дирӯз 09:35, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони гуногунсоҳа

Шартномавӣ

Логист - оператор

Наша компания ищет логист– оператора ответственного, внимательного и инициативного специалиста. Мы предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании; • Возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы. Если вы цените порядок, умеете планировать и хотите быть частью команды профессионалов, мы будем рады вашему отклику! 📞 Контакты для связи: +922888006080

Самир 2020, Дирӯз 09:35, Душанбе

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

4 000 c.

Шаурмист

дар кафейи мо шаурмист лозим дорои тачрибайи хуби кор гартдиши фурудго маалумоти бештар бо номери 905 008544

Шамс, Дирӯз 09:33, Душанбе

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Нигоҳубини мурғ

Ба кори доими қабул карда мешаванд, нигоҳубини мурғ ва парвариши онҳо

Мамлакат, Дирӯз 09:33, Гулистон (Қайроққум)

Ҷои кор » Кормандони гуногунсоҳа

Шартномавӣ

Коргар ба сехи мурғпарвари ш. Бободжон Гафуров

ба шаҳри Гулистон ва ноҳияи Бобоҷон Ғафуров мошин ройгон бурда меоранд, таоми нисфирузи аз ҳисоби корхона, дар 15 руз аванс сари моҳ маош саривақт дода мешавад.

Мамлакат, Дирӯз 09:32, Бобоҷон Ғафуров

Ҷои кор » Кормандони гуногунсоҳа

Шартномавӣ

Намояндаи савдо

Тарговий Приставилет Лозим Дар Ширкати Юникорм Речаи Кори 6/1 Маълумоти Иловаги Бо Телфон Маош Зиеда Аз 4500 То 8000

КК, Дирӯз 09:31, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Материальный бухгалтер

В компанию требуется материальный бухгалтер по торговлеОбязанности:- Ведение бухгалтерского учета;- Проверка, ввод и проведение первичных документов в 1С;- Подготовка и сдача отчетности по своему участку;- Взаимодействие с другими подразделениями и контрагентами.Требования:-Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет-Уверенное знание 1С, MS Excel-Внимательность, ответственность, умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работа в успешной компании;- Стабильная заработная плата. - Обед за счёт компании. График работы с 8:30 до 17:00 Звоните +992 989997820 Шарофат

Sharofat, Дирӯз 09:27, Душанбе

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

Маркетолог

В компанию требуется трейд маркетолог. Обязанности • Полное ведение маркетинга компании • Разработка и реализация маркетинговой стратегии • Управление рекламой (Instagram, Facebook, TikTok, Google) • Контроль подрядчиков (SMM, дизайнеры, таргетологи) • Аналитика, отчётность, оптимизация бюджета • Рост заявок, продаж и узнаваемости брендаТребования (ВАЖНО) • Реальный опыт маркетинга компании от 3 лет • Опыт управления маркетингом в целом, а не отдельными инструментами • Умение показывать результаты в цифрах • Понимание брендинга и воронки продаж • Ответственность и системное мышлениеУсловия • Работа в серьёзной компании • Стабилтная заработная плата (обсуждается индивидуально) • Полномочия и влияние на результат • Обед за счёт компанииЗвонить по телефону. 989997820 Шарофат

Sharofat, Дирӯз 09:27, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Старший консультант

В компанию требуется старшая консультантка. Требования: 1. Честность 2. Пунктуальность 3. Понимание основ торговли 4. Знание русского и таджикского. 5. Клиентоориентированность Что мы предлагаем: 1. Комфортное место работы 2. Дружный коллектив. 3. Своеременная выплата зарплаты. 4. Оплачиваемый обед, ужин. 5. Премии 6. Возмоджность зарабатывать не ограничено. Всем кандидатам обращаться по номеру 989997820 Шарофат

Sharofat, Дирӯз 09:26, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Дузанда

Дузанда даркор дар сех. Духти либосхои занона. Тачрибаи кори дар сех зиёда аз 3 сол, дузандаи хубу тозакор бошад, одобу рафтори хуб дошта бошад Сурога: Профсоюз, доми "Мерве". Маълумоти бештар бо тел: 938137177

Апа, Дирӯз 09:26, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони гуногунсоҳа

Шартномавӣ

Торговый представитель

Дистрибьюторская компания приглашает на работу Торговых представителей и экспедиторы Адрес: г.Душанбе фабрика Ширин Название, адрес компании: Фирма "Оазис" Сфера деятельности компании: Продажа Стаж: Любой График: с 8:00 до 16:30 Заработная плата от 3000 до 6000

Алишер, Дирӯз 09:26, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

5 000 c.

Оператор-диспетчер

В сервис требуется оператор. Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который любит общаться с людьми и умеет быстро ориентироваться в разных ситуациях.Обязанности:-Приём входящих звонков от клиентов-Совершение исходящих звонков для проведения опросов, уточнения данных и информирования клиентов-Консультирование по товарам и услугам компании-Фиксация обращений в системе и передача заявок в соответствующие отделы-Работа с жалобами: корректное принятие, оформление и перенаправлениеТребования:Парни и девушкиОпыт работы оператором колл-центраГрамотная устная речь, приятный голосКоммуникабельность, доброжелательностьОтветственность, пунктуальность, умение работать в командеМы предлагаем:Комфортный офис и дружный коллективСвоевременную и достойную заработную плату Обед за счёт компании. График работы с 8:30 до 17:00

Sharofat, Дирӯз 09:25, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Продавец-консультант

В дружную компанию требуется на позицию продавец-консультант! Если вы общительны, аккуратны и любите помогать людям с выбором — эта работа для васОбязанности: • Консультирование покупателей, помощь в выборе товара • Поддержание порядка и чистоты в торговом залеТребования: • Ответственность и вежливость • Грамотная речь • Желание работать и развиваться • Опыт приветствуется, но не обязателен (обучим!)Условия: График работы от 8:00 до 18:30 • Оклад + бонусы + обед. • Дружный коллектив и комфортные условия работы 📞 По всем вопросам звоните по номеру: 989997820 Шарофат✨ Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!

Sharofat, Дирӯз 09:23, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Производственный бухгалтер

Крупная компания по производству муки и зерновых продуктов «Фатир» с 20-летней успешной историей который входить в 3-х лучших производителей муки в Республике Таджикистан. Компания «Фатир» объявляет открытую вакансию на должность производственного бухгалтера.Обязанности:• Учет производственных затрат и формирование себестоимости готовой продукции.• Контроль за движением сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.• Оформление производственных операций в бухгалтерской системе (поступление, отпуск, возврат).• Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на производственных складах.• Анализ производственных расходов и разработка предложений по их оптимизации.• Подготовка внутренней и статистической отчетности по производству.• Контроль за соблюдением норм расхода материалов и выявление отклонений.Требования к кандидату:• Высшее экономическое/бухгалтерское образование.• Опыт работы в должности производственного бухгалтера не менее 1 года.• Глубокие знания принципов бухгалтерского учета и законодательства Республики Таджикистан.• Опытный пользователь 1С: Бухгалтерия (версия 8.3 обязательно), MS Excel (продвинутый уровень).• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность.• Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации.Мы предлагаем:• Конкурентную и своевременную заработную плату.• Комфортные условия труда в дружном и профессиональном коллективе.• Возможности для профессионального роста и развития.• Социальный пакет согласно трудовому законодательству РТ.• График работы: 6/1, с 08:00 до 17:00, суббота до 14:00.Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на e-mail: ordifatir@rambler.ru или звоните по телефону: +992073695533Мы ждем вас!

Фатир, Дирӯз 09:21, Бобоҷон Ғафуров

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

Боррасон

Ба ширкати хурокворӣ дар ш.Бохтар, дар асоси доимӣ, боррасон (даставщик) лозим. Барои маълумоти бештар, ба рақамҳои 900445288 занг занед.

Farhod, Дирӯз 09:21, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

Шартномавӣ

Работница в кондитерский цех

Работницы в кондитерский цех желательно проживающие в 33 мкрн

Ако, Дирӯз 09:18, Хуҷанд

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Региональный IT-специалист, г. Бохтар

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Региональный IT-специалист».Если вы разбираетесь в IT-инфраструктуре, умеете оперативно решать технические вопросы и хотите развиваться в стабильной и современной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде.📌 Основные задачи:- Установка и настройка камер видеонаблюдения на объектах компании;- Диагностика и устранение неисправностей оборудования;- Ремонт и обслуживание персональных компьютеров и офисной техники;- Выезд на объекты для устранения технических неполадок;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам технической поддержки.📌 Наши ожидания:- Опыт работы в сфере IT-поддержки или системного администрирования;- Навыки диагностики, ремонта и настройки компьютерной техники;- Понимание принципов работы видеонаблюдения и сетевого оборудования;- Ответственность, аккуратность, внимание к деталям;- Готовность к разъездному характеру работы.👤 Кто нам подходит:- Активные и исполнительные специалисты, способные находить решения в нестандартных ситуациях;- Кандидаты, ориентированные на развитие и долгосрочное сотрудничество;- Те, кто умеет поддерживать порядок в технике и любит доводить работу до результата.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Ссылка для подачи резюме: https://job.farovon.tj/jobs_item/213Не упустите свой шанс!Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, Дирӯз 09:17, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Специалист ИТ-поддержки

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист ИТ-поддержки (First Line Support / L1)»Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете разбираться в технических вопросах и хотите начать или развивать карьеру в сфере информационных технологий — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!Специалист первой линии ИТ-поддержки — это ключевая точка входа для всех технических обращений внутри компании. Вы будете первым, кто помогает сотрудникам решать ИТ-вопросы, и важным связующим звеном между пользователями и техническими специалистами 2-й и 3-й линии.📌 Основные обязанности:- Прием и первичная обработка обращений пользователей через Bitrix24, Telegram, электронную почту и телефон;Регистрация, классификация и приоритизация инцидентов и запросов;- Самостоятельное решение типовых технических задач в рамках First Call Resolution (настройка почты, сброс паролей, подключение принтеров, установка и базовая настройка стандартного ПО и др.);- Сбор и фиксация детальной информации по сложным инцидентам (описание проблемы, скриншоты, логи, последовательность действий пользователя);- Корректная передача подготовленных заявок на 2-ю и 3-ю линии поддержки;- Поддержание обратной связи с пользователями, информирование о статусе и сроках решения обращений;- Участие в наполнении и актуализации внутренней базы знаний и инструкций.📌 Что мы ожидаем от кандидата:Профессиональные навыки (Hard Skills):- Уверенное владение ОС Windows 10/11 на уровне продвинутого пользователя;- Опыт работы с MS Office и Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams);- Базовое понимание принципов работы компьютерных сетей (IP-адресация, DNS, проводные и беспроводные подключения);- Понимание принципов работы Service Desk / Help Desk систем будет преимуществом.Личные качества (Soft Skills):- Грамотная устная и письменная речь, вежливость и клиентоориентированность;- Аналитическое мышление и умение задавать правильные уточняющие вопросы;- Ответственность и дисциплинированность в соблюдении регламентов и SLA;- Стрессоустойчивость и умение сохранять доброжелательный тон общения в нестандартных ситуациях.👤 Кто нам подойдет:- Начинающие ИТ-специалисты, желающие получить системный практический опыт;- Специалисты первой линии поддержки с желанием профессионального роста;- Кандидаты, ориентированные на развитие в системном администрировании, информационной безопасности или DevOps.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Карьерный трек: Возможность горизонтального и вертикального роста (в системное администрирование, информационную безопасность или DevOps) через 1–1.5 года успешной работы.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения. Вы получите доступ к современной ИТ-инфраструктуре и быстро нарастите техническую экспертизу.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей Взаимодействие с сильной технической командой 2-й и 3-й линии, готовой делиться опытом.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/239Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:17, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в строительном направлении в г.Худжанд

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года (опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:17, Хуҷанд

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в строительном направлении г. Душанбе

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года(опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:16, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в мукомольном производстве г.Худжанд

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Мукомольное производство»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/235Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в СТТ г.Худжанд

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: СТТ (собственные торговые точки)»Если вы умеете выстраивать сильный бренд в рознице, понимаете, как работает покупатель в точке продаж, и готовы взять на себя полную ответственность за развитие сети СТТ — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущего состояния бренда в собственных торговых точках;- Анализ покупательского поведения, целевой аудитории и рыночных трендов;- Анализ конкурентного окружения и лучших практик в розничной торговле;- Оценка эффективности СТТ как канала продаж;- Формирование ценовой и ассортиментной политики совместно с коммерческим блоком;- Разработка и актуализация позиционирования бренда в торговых точках;- Оптимизация ассортимента и продуктовой матрицы.Развитие и управление брендом в СТТ:- Разработка стандартов бренда и визуального оформления торговых точек;- Участие в запуске новых СТТ и обновлении действующих;- Обеспечение единого клиентского опыта во всех торговых точках;- Контроль внедрения бренд-стандартов на местах;- Повышение узнаваемости бренда и лояльности покупателей.Трейд-маркетинг и продвижение:- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей в СТТ;- Разработка промо-механик, акций и POS-материалов;- Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками по оформлению ТТ;- Запуск и контроль локальных рекламных активностей (offline / digital);- Анализ эффективности промо и рекламных кампаний;- Подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей продаж.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте / ритейл;- Понимание принципов работы розничных продаж и поведения покупателей;- Опыт работы с брендом в точке продаж (СТТ, retail, HoReCa — плюс);- Сильные аналитические навыки и системное мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение работать на стыке маркетинга, продаж и операционных команд;- Организованность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят управлять брендом «в поле», а не только на бумаге;- Профессионалы, понимающие, как бренд влияет на продажи в торговой точке;- Люди, готовые брать ответственность за результат всей сети СТТ;- Кандидаты, ориентированные на долгосрочное развитие и рост вместе с компанией.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/236Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Повар/Фуд-стилист

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Повар/фуд-стилист»Если вы умеете готовить блюда, которые не только вкусные, но и визуально привлекательные, понимаете задачи контент-производства и хотите участвовать в создании сильного визуального образа бренда в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Приготовление блюд для фото- и видеосъёмок, рекламных роликов и маркетинговых материалов;- Обеспечение визуальной привлекательности блюд и их соответствия концепции видеоконтента;- Тесное взаимодействие с режиссёрами, фотографами и видеооператорами в процессе съёмок, внимание к деталям и подаче блюд;- Инициация и разработка оригинальных рецептов для использования в SMM-контенте;- Предложение креативных идей для повышения вовлечённости аудитории в социальных сетях;- Подготовка блюд и участие в съёмках контента для социальных платформ (фото, видео);- Приготовление и презентация блюд на мероприятиях (дегустации, мастер-классы, презентации);- Обеспечение высокого качества подачи и соответствия блюд концепции мероприятий;- Взаимодействие с организаторами мероприятий и внутренними командами для бесперебойной работы.📌 Что мы ожидаем:- Профильное образование или практический опыт работы поваром от 1–2 лет (опыт фудстайлинга — значительное преимущество);- Понимание принципов фудстайлинга, визуальной подачи и композиции;- Навыки разработки рецептов и адаптации блюд под фото- и видеосъёмки;- Умение работать в команде с маркетингом, SMM и продакшн-специалистами;- Аккуратность, ответственность, внимание к деталям;- Готовность работать на съёмках и мероприятиях.👤 Кто нам подходит:- Повара, которым интересна работа на стыке кухни и визуального контента;- Специалисты, способные создавать блюда «для камеры» и понимать задачи бренда;- Креативные, но дисциплинированные профессионалы, ориентированные на качество результата;- Сотрудники, готовые развиваться вместе с компанией и участвовать в создании сильного визуального образа брендов «Фаровон».💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/238Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в категории Растительные масла г. Душанбе

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Растительные масла» (г. Душанбе)Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/233Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:15, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в мукамольном производстве г. Душанбе

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Мукомольное производство»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/235Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:15, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в СТТ г. Душанбе

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: СТТ (собственные торговые точки)»Если вы умеете выстраивать сильный бренд в рознице, понимаете, как работает покупатель в точке продаж, и готовы взять на себя полную ответственность за развитие сети СТТ — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущего состояния бренда в собственных торговых точках;- Анализ покупательского поведения, целевой аудитории и рыночных трендов;- Анализ конкурентного окружения и лучших практик в розничной торговле;- Оценка эффективности СТТ как канала продаж;- Формирование ценовой и ассортиментной политики совместно с коммерческим блоком;- Разработка и актуализация позиционирования бренда в торговых точках;- Оптимизация ассортимента и продуктовой матрицы.Развитие и управление брендом в СТТ:- Разработка стандартов бренда и визуального оформления торговых точек;- Участие в запуске новых СТТ и обновлении действующих;- Обеспечение единого клиентского опыта во всех торговых точках;- Контроль внедрения бренд-стандартов на местах;- Повышение узнаваемости бренда и лояльности покупателей.Трейд-маркетинг и продвижение:- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей в СТТ;- Разработка промо-механик, акций и POS-материалов;- Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками по оформлению ТТ;- Запуск и контроль локальных рекламных активностей (offline / digital);- Анализ эффективности промо и рекламных кампаний;- Подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей продаж.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте / ритейл;- Понимание принципов работы розничных продаж и поведения покупателей;- Опыт работы с брендом в точке продаж (СТТ, retail, HoReCa — плюс);- Сильные аналитические навыки и системное мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение работать на стыке маркетинга, продаж и операционных команд;- Организованность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят управлять брендом «в поле», а не только на бумаге;- Профессионалы, понимающие, как бренд влияет на продажи в торговой точке;- Люди, готовые брать ответственность за результат всей сети СТТ;- Кандидаты, ориентированные на долгосрочное развитие и рост вместе с компанией.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/236Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:15, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Мудири МХМХ дар н. Фархор

Дар ТАҚХ «Фуруз» вакансияи Роҳбари Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ) дар н. Фархор кушода шудааст!Мо ҷустуҷӯи роҳбари таҷрибадор ҳастем, ки омода аст дастаи худро рушд диҳад, равандҳоро идора намояд ва ҳамроҳ бо мо ба ҳадафҳои баланд ноил гардад. Вазифаҳои асосӣ:• Иҷрои пурраи фаъолияти Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ);• Амалӣ намудани ҳадафҳои Ташкилот дар самти сандуқи қарзӣ, пасандозӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳои Ташкилот дар МХМХ;• Иштирок дар кори Кумитаи қарзӣ, таҳлили фаъолияти мизоҷон;• Идоракунӣ ва рушди кормандон (назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон);• Намояндагии Ташкилот дар мақомоти давлатӣ ва назди шарикони Ташкилот. Талабот:• Маълумоти олии мувофиқ;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ, махсусан дар соҳаи қарздиҳӣ, на камтар аз 3 сол;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарӣ, малака ва таҷрибаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ ва таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад). Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (Резюме ё CV) ба почтаи электронии HR@furuz.tj ирсол намоянд (дар мавзӯи мактуб номи вазифаро нишон диҳед). Телефон барои маълумот: 988 35 08 48, 988-22-02-91. Довталабоне, ки аз марҳилаи аввал мегузаранд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Furuz, Дирӯз 09:15, Фархор

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Корманди қарзӣ дар шахри Душанбе

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРУЗ» дар ш.Душанбе, куч.Н. Қарабоев, хонаи 29, Блоки 2 Б (ориентир Театри Ҷавонон) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, Дирӯз 09:14, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Бренд-менеджер в категории Растительные масла в г. Худжанд

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Растительные масла»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/233Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:14, Хуҷанд

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Специалист службы по обеспечению кадровой безопасности

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию " Специалист службы по обеспечению кадровой безопасности ".Если вам близка работа с персоналом в части контроля, оценки рисков и соблюдения внутренних регламентов, вы умеете анализировать информацию, обеспечивать кадровую безопасность и предотвращать потенциальные угрозы — приглашаем вас присоединиться к нашей команде.📌 Основные задачи:- Проверка благонадёжности персонала;- Анализ анкетных данных и проведение проверок кандидатов;- Оценка рисков и взаимодействие с уполномоченными органами;- Мониторинг соблюдения правил и ценностей компании;- Предотвращение утечек информации и конфликтов интересов;- Анализ причин нарушений;- Контроль достоверности сведений в личных делах;- Выявление подложных документов или фиктивных данных;- Участие в служебных расследованиях;- Сбор и анализ фактов, объяснительных, доказательств;- Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций.- Консультирование и обучение сотрудников принципам кадровой и информационной безопасности;- Поддержание лояльности и доверия в коллективе.- Проведение exit-интервью, анализ причин увольнения;- Оценка рисков, связанных с доступом к конфиденциальной информации.- Формирование отчётов и справок для руководства.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом или безопасность);- Опыт работы в кадровой или корпоративной безопасности будет преимуществом;- Ответственность, наблюдательность, умение сохранять конфиденциальность;- Владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на обеспечение кадровой безопасности, соблюдение внутренних регламентов и защиту интересов компании;- Кандидаты с аналитическим мышлением, внимательностью к деталям и ответственным подходом к работе с персональными и служебными данными;- Люди, нацеленные на системную работу, профессиональное развитие и долгосрочное сотрудничество с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/194Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:14, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «HR-менеджер»Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться в современной HR-среде — приглашаем вас стать частью нашей команды!У нас выстроен современный подход к управлению персоналом, сильная корпоративная культура и внутренний HR-бренд, ориентированный на сотрудничество, развитие и доверие.📌 Основные задачи:- Участие во всех этапах подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника;- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;- Документационное сопровождение HR-процессов: разработка и актуализация должностных инструкций, профилей вакансий, шаблонов писем, форм оценки, опросников и заявлений;- Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам (частично КДП);- Анализ рынка труда и планирование подбора персонала;- Управление опытом сотрудников, поддержка и помощь в решении персональных запросов;- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.📌 Наши ожидания:- Оконченное высшее образование;- Опыт работы HR-менеджером или в смежной HR-роли от 1 года;- Знание процессов подбора, адаптации и развития персонала;- Знание норм трудового законодательства;- Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, 1С);- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям;- Высокая обучаемость и стремление к профессиональному развитию (мы — читающая и постоянно развивающаяся компания).👤 Кто нам подходит:HR-специалисты, которым важно качество процессов и комфорт сотрудников;Люди с позитивным отношением к работе с персоналом и желанием влиять на корпоративную культуру;Кандидаты, ориентированные на развитие, системность и долгосрочное сотрудничество.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/47Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:13, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

8 000 c.

Корманди қарзӣ дар ш.Турсунзода

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ/узбекӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, Дирӯз 09:13, Турсунзода

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Электросварщик в металл-цех

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Электросварщик» (металл-цех)Если вы уверенно владеете сварочными технологиями, знаете принципы подготовки и сварки металлов, умеете работать с металлоконструкциями и соблюдаете требования техники безопасности — будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов.📌 Основные обязанности:- Выполнение подготовительных работ перед сваркой и зачистка сварных швов после её завершения;- Проверка исправности, настройка и контроль работы сварочного оборудования;- Выполнение сварочных работ различной сложности: сварка, прихватка элементов конструкций, наплавка, дуговая резка деталей;- Устранение внешних дефектов металла с применением сварки и зачистки;- Контроль соответствия сварных конструкций требованиям по геометрическим размерам и технической документации;- Соблюдение технологической последовательности выполнения сварных швов;- Участие в инструктажах и обучениях по охране труда, пожарной безопасности и противоаварийным мероприятиям.📌 Наши ожидания:- Знание устройства сварочного оборудования, вспомогательной техники и правил её эксплуатации;- Знание методов и способов подготовки металлов и сплавов к сварке;- Навыки подбора режимов сварки под разные виды металла;- Понимание особенностей электросварки, газосварки, резки и пайки;- Знание технологических свойств чёрных и цветных металлов;- Базовые знания электротехники;- Навыки контроля и проверки качества сварных соединений.👤 Кто нам подходит:- Опытные и ответственные электросварщики, уверенно работающие с металлоконструкциями;- Специалисты, внимательно относящиеся к качеству швов и соблюдению технологии;- Люди, готовые работать в производственной среде и соблюдать нормы безопасности;- Сотрудники, нацеленные на стабильную работу, профессиональный рост и долгосрочное сотрудничество.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992-00-333-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:13, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

5 500 c.

Риск-менеджер в г. Куляб

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Риск-менеджера»Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете выявлять и оценивать потенциальные риски, а также хотите развиваться в сфере управления корпоративными рисками — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Подготовка регулярной отчетности по рискам для внутренних заинтересованных сторон;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых финансовых и операционных рисков;- Участие в расследовании и анализе инцидентов, связанных с реализацией рисков;- Выявление возможных угроз и уязвимостей в бизнес-процессах, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности, контроль проблемных зон;- Установление и контроль лимитов рисков по направлениям;- Взаимодействие с внутренними подразделениями и аудиторами по вопросам управления рисками.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономическое, финансовое или профильное);- Опыт работы в сфере управления рисками от 1 года;- Уверенное владение программами MS Excel (в т.ч. сводные таблицы, проверка, анализ, визуализация данных), Word, 1С;- Знание базовых принципов построения системы риск-менеджмента;- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность;- Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с информацией.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в управлении рисками, экономическом анализе или внутреннем контроле;- Ответственные и внимательные сотрудники, способные работать с большими объёмами информации;- Люди, ориентированные на развитие, результат и долгосрочное сотрудничество;- Кандидаты, стремящиеся применять аналитические навыки в реальных бизнес-процессах.- Могут подойти люди с опытом кредитного эксперта, кредитного аналитика или риск-менеджера💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Собственная кухня с горячими обедами на территории офиса;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/218Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, Дирӯз 09:13, Кӯлоб

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 000 c.

Мутахассиси қарзӣ дар ноҳияи Шоҳмансур

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, Дирӯз 09:13, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Риск-менеджер в г. Бохтар

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Риск-менеджера»Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете выявлять и оценивать потенциальные риски, а также хотите развиваться в сфере управления корпоративными рисками — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Подготовка регулярной отчетности по рискам для внутренних заинтересованных сторон;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых финансовых и операционных рисков;- Участие в расследовании и анализе инцидентов, связанных с реализацией рисков;- Выявление возможных угроз и уязвимостей в бизнес-процессах, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности, контроль проблемных зон;- Установление и контроль лимитов рисков по направлениям;- Взаимодействие с внутренними подразделениями и аудиторами по вопросам управления рисками.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономическое, финансовое или профильное);- Опыт работы в сфере управления рисками от 1 года;- Уверенное владение программами MS Excel (в т.ч. сводные таблицы, проверка, анализ, визуализация данных), Word, 1С;- Знание базовых принципов построения системы риск-менеджмента;- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность;- Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с информацией.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в управлении рисками, экономическом анализе или внутреннем контроле;- Ответственные и внимательные сотрудники, способные работать с большими объёмами информации;- Люди, ориентированные на развитие, результат и долгосрочное сотрудничество;- Кандидаты, стремящиеся применять аналитические навыки в реальных бизнес-процессах.- Могут подойти люди с опытом кредитного эксперта, кредитного аналитика или риск-менеджера💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Собственная кухня с горячими обедами на территории офиса;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/192Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, Дирӯз 09:13, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 000 c.

Инженер АСУ ТП

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер АСУ ТП (автоматизированная система управления технологическим процессом)»Если вам близка работа с промышленной автоматизацией, вы имеете практический опыт работы с ПЛК и производственным оборудованием и хотите развиваться в сфере автоматизации технологических процессов — приглашаем вас стать частью нашей инженерной команды.В компании реализуются проекты по автоматизации производственных процессов на пищевых и строительных предприятиях холдинга. Мы ценим командную работу, системный подход и практическую инженерную экспертизу.📌 Основные задачи:- Участие в проектах по проектированию, программированию и внедрению систем автоматизации на производственных объектах холдинга;- Разработка и доработка программного обеспечения для ПЛК (PLC), а также создание и сопровождение интерфейсов управления (SCADA / HMI);- Участие в пусконаладочных работах (ПНР): настройка оборудования, проверка логики работы, обеспечение взаимодействия между узлами системы (совместно с командой и подрядчиками);- Техническая поддержка и модернизация действующих систем АСУ ТП и КИПиА;- Диагностика и устранение программных и логических сбоев в работе оборудования;- Чтение и участие в разработке электрических схем (AutoCAD / EPLAN);- Ведение и актуализация технической документации по проектам автоматизации.📌 Проекты реализуются в команде с другими инженерами, техническими службами и подрядными организациями — один специалист не закрывает весь цикл работ самостоятельно.📌 Наши ожидания:- Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, электротехника или смежные направления);- Опыт работы инженером АСУ ТП или КИПиА на производственном предприятии;- Опыт работы в пищевой или строительной отрасли будет преимуществом, но не является обязательным;- Уверенная работа в одной из сред программирования:CoDeSys (v2.3 / v3.5) или TIA Portal;- Понимание современной элементной базы (датчики, исполнительные механизмы);- Опыт настройки и эксплуатации частотных преобразователей (Danfoss, Delta или аналоги);- Базовое понимание принципов работы промышленных протоколов связи (Modbus, Profinet);- Владение русским и таджикским языками;- Знание английского или китайского языка (на уровне чтения технической документации) будет значительным преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Инженеры уровня middle / уверенный middle, ориентированные на практическую работу с производственными системами;- Специалисты, имеющие опыт работы с ПЛК и участием в пусконаладочных работах и желающие развиваться дальше;- Кандидаты, которым важны понятные задачи, командная работа и адекватные ожидания со стороны работодателя;- Профессионалы с системным техническим мышлением, ответственным отношением к оборудованию и документации, готовые обучаться и развиваться в сфере промышленной автоматизации.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/231Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Ронанда дар ш. Турсунзода

Фуруз - Ташкилоти амонатии қарзии хурд буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад.Саридораи Ташкилот дар ш. Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ. Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ, Восеъ, Рудакӣ бомуваффақият фаъолият доранд.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ба мо Ронанда бо автомашинаи шахсӣ дар ш. Турсунзода лозим:Вазифаи кор:• Кормандони Ташкилотро ҳамчун ронанда ба нуқтаҳои лозима расонидан.• Хизматрасонӣ ба кормандон, аз он ҷумла, барои гузаронидани таҳлили мизоҷ ба объектҳое, ки дар ноҳияҳои гуногуни Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷойгир гаштаанд.• Ҳангоми кор бояд ба мусофирон огоҳ намояд, ки тасмаи бехатариро банданд ва то набанданд ба роҳ набароянд.• Гузаронидани тамоми корҳо оид ба нигоҳубини воситаи нақлиёт ва таъмири ҷорӣ баъд аз вақти корӣ.• Пур намудани роҳхати километражҳо ва баҳисобгирии рӯзмарраи нишондодҳои ҳисобкунаки спидометр.• Риояи қоидаҳо ва ҳамаи аломатҳои роҳ. Талабот:• Маълумоти миёна.• Доштани автомашинаи шахсӣ беҳтар дониста мешавад (иҷорапулӣ барои автомашина пардохт мешавад).• Донистани қоида ва қонунҳои ҳаракат дар роҳ.• Таҷрибаи хуб дар муомила ва муошират.• Дар коллектив кор карда тавонистан.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета, резюме) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48, 988-22-02-91Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, Дирӯз 09:12, Турсунзода

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по управлению рисками и внутреннего контроля

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по управлению рисками и внутреннего контроля»Если вам близок системный подход, вы умеете анализировать бизнес-процессы, выявлять риски и выстраивать эффективные контрольные механизмы, а также хотите развиваться в сфере корпоративного управления и внутреннего контроля — приглашаем вас стать частью нашей команды.В компании выстроен комплексный подход к управлению рисками, прозрачные бизнес-процессы и культура ответственности, ориентированная на сохранность активов и устойчивое развитие бизнеса.📌 Основные задачи:- Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы управления рисками и внутреннего контроля;- Описание, анализ и формализация бизнес-процессов компании;- Идентификация и оценка рисков, разработка, актуализация и сопровождение матриц рисков и контрольных процедур;- Разработка и внедрение методологий, регламентов и инструментов по управлению рисками и внутреннему контролю;- Проведение проверок и мониторинг эффективности бизнес-процессов и контрольных мероприятий;- Подготовка отчетов, аналитических выводов и практических рекомендаций для руководства;- Оказание экспертной, методологической и консультационной поддержки подразделениям компании;- Контроль эффективности мер по защите ресурсов и активов компании;- Участие в расследованиях, направленных на выявление, предотвращение и устранение ущерба и потерь, подготовка отчетов по результатам проверок;- Взаимодействие с подразделениями и ответственными лицами, сопровождение внедрения улучшений и корректирующих мер.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономика, финансы, учет, аудит или смежные направления);- Опыт работы в сфере внутреннего контроля, управления рисками, аудита или комплаенса от 3 лет;- Базовое понимание принципов внутреннего контроля и риск-менеджмента;- Умение разрабатывать и оформлять матрицы рисков и контрольных процедур (или готовность быстро освоить);- Опыт описания и формализации бизнес-процессов;- Понимание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности;- Развитые навыки деловой коммуникации и взаимодействия с подразделениями;- Аналитическое мышление, системный подход;- Умение выявлять первопричины нарушений, а не только их последствия.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на системность, прозрачность и эффективность процессов;- Профессионалы, которым важно не «наказать», а улучшить и предотвратить риски;- Кандидаты, заинтересованные в развитии экспертизы и долгосрочном сотрудничестве с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/230Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

8 000 c.

Слесарь-механик

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Слесарь-механик»Если вы обладаете технической грамотностью, умеете проводить сборку, настройку и ремонт механических узлов, а также готовы работать в динамичной производственной среде — мы будем рады видеть вас в нашей команде!📌 Основные обязанности:- Проведение технического обслуживания и ремонта механического оборудования;- Сборка, разборка, диагностика и регулировка механических узлов и агрегатов;- Участие в монтаже и демонтаже оборудования;- Выявление неисправностей и выполнение работ по их устранению;- Контроль состояния механизмов, своевременное предупреждение износа деталей;- Ведение технической документации и отчётности по выполненным работам.📌 Наши ожидания:- Опыт работы слесарем-механиком или на аналогичной должности будет преимуществом;- Знание устройства механических систем, принципов работы узлов и агрегатов;- Навыки слесарной обработки, умение работать с ручным и механизированным инструментом;- Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;- Готовность оперативно решать технические задачи и работать в команде.👤 Кто нам подходит:- Технические специалисты с опытом ремонта и обслуживания механических систем;- Кандидаты, готовые работать в производственной среде и качественно выполнять задачи любой сложности;- Люди, стремящиеся к стабильной работе, профессиональному развитию и долгосрочному сотрудничеству; 💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за результативную работу;- Служебный транспорт, а также компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Собственная кухня и здоровое питание на территории производства;- Система адаптации и стажировки, наставничество для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и расширения профессиональных навыков;- Оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные дни в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы развития для сотрудников, желающих расти в профессии;- Тёплая корпоративная культура и поддержка внутри коллектива;- Программы поддержки сотрудников в важных жизненных событиях (выход на пенсию, свадьба, праздники, поминки и т.д.);- Комфортные условия труда и современное оснащение рабочего места.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992-00-333-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

6 000 c.

Финансовый аналитик по KPI

Группа компаний Фаровон объявляет открытойвакансию "Финансовый аналитик по KPI".Цель позиции:Разработка, расчет и сопровождение системы KPI для сотрудников и подразделений компании с целью повышения эффективности, прозрачности мотивации и управляемости финансовых показателей.Обязанности:- Разработка и расчет KPI для сотрудников, команд и подразделений;- Построение финансовых и операционных моделей KPI (планы, факты, отклонения);- Расчет бонусов и переменной части вознаграждения на основе KPI;- Анализ эффективности системы мотивации и внесение предложений по улучшению;- Работа с ФОТ, бюджетами и показателями производительности;- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства;- Взаимодействие с HR, финансовым департаментом и руководителями подразделений;- Контроль корректности данных и методологии расчетов KPI;- Участие во внедрении и автоматизации KPI (Excel, BI-системы, ERP).Требования:- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или аналитики;- Опыт работы финансовым аналитиком / экономистом / аналитиком KPI от 1–2 лет;- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, логика расчетов);- Понимание принципов KPI, мотивации персонала и ФОТ;- Аналитическое мышление, внимательность к деталям;- Умение работать с большими объемами данных- Навыки подготовки отчетов и аргументации выводов;- Опыт работы с BI-системами будет преимуществом.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/227Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 09:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ