RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Стажер кредитного отдела г. Душанбе

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 19.05.2025 16:45 ID эълон: 9794214

Таҷриба: Бе таҷриба
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЗАО "Спитамен Банк"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: банк

Мы предлагаем:

• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.

• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.

• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.

• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.

• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.

• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.

• Денежные выплаты три раза в месяц

Обязанности:

• Оценка кредитоспособности клиентов.

• Оформление кредитных заявок

• Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.

• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредита

Требования

• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.

• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).

• Уверенный пользователь ПК.

• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.

• Готовность работать в команде.

Условия/возможности:

• оформление по ТК РТ;

• полный рабочий день/График работы 5/2;

• корпоративное обучение;

• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.

Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО

«Спитамен Банк».

Тамошоҳо: 34

Эълонҳои монанд

Баҳодиҳии амволи гарав

Дар бораи мо:ҶСК «Ориёнбонк» яке аз муассисаҳои пешқадами молиявӣ мебошад, ки барои ноил шудан ба натиҷаҳои барҷаста ва эҷоди арзиши воқеӣ барои мизоҷон ва ҷомеаи худ талош меварзад. Дастаи мо — гурӯҳи мутахассисони ботаҷриба аст, ки онҳоро арзишҳои муштарак, хоҳиши рушд ва саҳмгузорӣ дар ояндаи низоми бонкӣ муттаҳид месозанд. Агар шумо ҷӯёи пешрафти касбӣ бошед, кори даставиро қадр кунед ва хоҳишманд бошед, ки қисми як ташкилоти боэътимоду нерӯманд шавед — мо шуморо ба тими худ хайрамақдам мегӯем!1. Номи вазифа: Иқтисодчӣ (муҳандиси) баҳодиҳи амволи гарав.2. Идора / Шӯъба: Шӯъбаи баҳодиҳии амволи гарави Идораи қарзӣ ва сармоягузорӣ.3. Ҷойгиршавӣ: ш. Душанбе, Сарбонк (хиёбони Рӯдакӣ 95/1)4. Навъи шуғл: Шуғли пурра 5. Ухдадорихои асосӣ:–Баррасӣ намудани дархостҳо ва сари вақт тайёр намудани санадҳои баҳодиҳӣ.–Муомилаи хуб бо коргарон ва муштариён.–Донистани бозори амволи манқул ва ғайриманқул.–Саривақт иҷро намудани супоришҳои аз ыониби роҳбариятсупурдашаванда.–Таҳлил ва такмилдиҳии баҳогузории амволи манқул ва ғайриманқул ба гарав супурдашаванда. 6. Талабот ба номзад:- Маълумот: олии техникӣ (сохтмонӣ)- Таҷрибаи корӣ: 5 сол- Сину сол: аз 20 то 45- Малакаҳои касбӣ: малака дар соҳаи бонкӣ аз он ҷумла дар самти баҳодиҳии амволи гарав- Забондонӣ: тоҷикӣ, русӣ - Дигар талаботҳо: надоштани доғи судӣ, пешниҳод намудани хислатнома аз ҷои кори пештара (аз ҷониби Бонк оид ба хислат ва обрӯи корманд таҳлил гузаронида мешавад)7. Пешниҳод мекунем:▪️ Ҷадвали кории панҷрӯза аз соати 08:00 то 17:00;▪️ Маоши рақобатпазир;▪️ Имкониятҳои таълим ва рушд;▪️ Коллективи дӯстона ва дастгиркунанда;▪️ Имкониятҳои хуб барои рушд, чорабиниҳои даставӣ ва дастгирии иҷтимоӣ аз ҷониби корхона;▪️ Муҳити кори устувор ва замонавӣ;▪️ Шароитҳои мусоиди корӣ ва дастгирии роҳбарият;▪️ Эътирофи муваффақият ва имкони пешравӣ дар дохили ширкат.

ОАО Ориёнбонк, 08.05.2025 10:38, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по управлению рыночным риском и риском ликвидности

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ Мониторинг соблюдения установленных лимитов на операции и соответствующих уровней одобрения/комитетов (казначейские операции, займы, иностранная валюта и т.д.) Проведение оценки того, находятся ли разрывы в сроках погашения между активами и обязательствами в пределах установленных пороговых значений/допустимых уровней. Мониторинг активов/инструментов/продукты, в которые инвестируются средства, соответствуют Политикам Управления Активами и ликвидностью. Мониторинг соблюдения цен или процентных ставок как по активам, так и по обязательствам (кредиты и депозиты) соответствуют руководящим принципам политики. Мониторинг соотношения кредитов и депозитов (коэффициент кредитования) находится в пределах установленных политикой ограничений. Мониторинг соотношения ликвидных активов к общему объему активов (показатель ликвидных активов) находится в определенных пределах. Мониторинг лимитов концентрации на одного вкладчика находятся в допустимых установленным лимитам. Мониторинг лимитов концентрации на 10 крупнейших вкладчиков находятся в допустимых установленным лимитам Мониторинг лимитов по кредитам и депозитам (по типу, валюте, суммам) соответствует установленным лимитам Мониторинг и отчётность по текущей и прогнозируемой ликвидности компании. Мониторинг соблюдение лимитов на хранение наличных средств и принятие заслуживающих доверия мер по устранению любых выявленных нарушений Ежеквартальное стресстестирование - обоснованность допущений, сделанных с учетом продуктов организации, структуры баланса Мониторинг исполнения и соответствия с Политикой по рентабельности ФМДО ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов; Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет; Навыки подготовки и предоставления аналитических материалов Знание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками ликвидности и рыночным риском; Знание базовых положений и международных стандартов по управлению рыночным риском и риском ликвидности; Хорошая коммуникабельность, желание работать как в команде, так и индивидуально; Хорошие организаторские и координаторские способности; Хорошие навыки в области финансов, компьютерная грамотность (Exell продвинутый) и аналитические способности; Хорошие навыки составления отчетов, презентаций; Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate); Отсутствие судимости Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 13 мая 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр Сайёр, или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23. Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование. ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин. Спасибо за интерес к нашей компании!

ФИНКА Таджикистан, 02.05.2025 18:57, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по управлению рыночным риском и риском ликвидности

Материальный бухгалтер

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Материального бухгалтера. Обязанности:• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.• Контроль поступления, списания и перемещения ТМЦ.• Проведение инвентаризации и подготовка отчетов по движению ТМЦ.• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам учета материальных ценностей.• Оформление первичной бухгалтерской документации (накладные, акты, счета-фактуры).• Учет основных средств, нематериальных активов и МБП (малоценного и быстроизнашивающегося имущества).• Подготовка отчетности по ТМЦ для руководства и аудиторских проверок.• Контроль за соблюдением норм хранения и использования ТМЦ.• Взаимодействие с внутренним аудитом и внешними проверяющими органами.Основные требования:• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет.• Знание бухгалтерского учета, налогового и финансового законодательства.• Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия и др.).• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.• Знание страховой специфики будет преимуществом.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 14.05.2025 14:14, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Стажер Департамента банковских карт

Основные направления деятельности:· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;· привлечение надежных клиентов;· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание таджикского языка и русского, знание английского языка –приветствуется • уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки; Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ; • корпоративное обучение;• карьерный и профессиональный роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 19.05.2025 16:45, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеджер по развитию филиальной сети

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

Furuz, 19.05.2025 10:05, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъорӣ

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 04.06.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Шуъбаи кормандон, 20.05.2025 08:24, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ