RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR - специалист

Нав кардани сана Давом додани VIP

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 17.03.2025 09:25 ID эълон: 8344954

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Немат Карабаев 148/1
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

МДО ХУМО требуется:

HR-Специалист/Специалист по персоналу

МДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!

ЧЕМ предстоит заниматься:

Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;

Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;

Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;

Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;

Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;

Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).

ЧТО мы ждём от кандидата:

Активную жизненную позиция;

Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;

Умение слушать и слышать, внимательность;

Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;

Грамотную письменную и устную речь;

Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)

ЧТО мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;

График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)

Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;

Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tj

Описание компании

МДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Тамошоҳо: 49

Эълонҳои монанд

ТОП

HR-менеджер

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции: HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel. Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, Дирӯз 14:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

Нигора, 17.03.2025 14:28, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Вакансия: HR-менеджер в консалтинговую компаниюО компании:Мы — одна из ведущих консалтинговых компаний в Таджикистане, занимаемся развитием малого и среднего бизнеса. Наши образовательные программы помогают предпринимателям достигать финансовой свободы и успеха. В связи с расширением команды ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в управлении персоналом.Мы ценим целеустремлённых и внимательных людей, которые не просто выполняют задачи, а стремятся развивать компанию и себя. Нам важно, чтобы HR-менеджер умел не только находить сотрудников, но и видеть их потенциал, помогать им расти, вовлекать в корпоративную культуру и создавать эффективные команды. Мы работаем быстро, динамично и на результат — если тебе близок такой темп работы, добро пожаловать в нашу команду.Обязанности:Поиск, подбор и адаптация сотрудников.Разработка и внедрение HR-стратегии.Формирование корпоративной культуры и мотивационных программ.Ведение кадрового делопроизводства.Организация обучения и развития персонала.Мониторинг рынка труда и участие в HR-брендинге компании.Разработка и проведение мероприятий по вовлечению и удержанию сотрудников.Анализ эффективности HR-процессов и их оптимизация.Требования:Опыт работы в HR от 2 лет.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Знание трудового законодательства.Опыт в подборе персонала и управлении HR-процессами.Готовность работать в динамичной среде.Умение анализировать людей и видеть их потенциал.Проактивность, высокая степень ответственности и организованности.Навык работы с HR-аналитикой будет преимуществом.Обязательное знание русского языка, знание английского приветствуется.Высшее образование (диплом обязателен), наличие красного диплома будет большим преимуществом.Мы предлагаем:Работу в амбициозной и быстрорастущей компании.Конкурентоспособную зарплату + бонусы.Возможность профессионального роста.Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства.Участие в образовательных и бизнес-мероприятиях.Возможность внедрения своих идей и влияния на развитие компании.Мы внимательно относимся к подбору кандидатов и ценим людей, которые подходят к делу ответственно. Чтобы мы поняли, что ты действительно прочитал(а) вакансию и готов(а) стать частью нашей команды, начни своё письмо с фразы «Финник». Для заполнения анкеты перейдите по ссылке ниже:https://forms.gle/hj4UFNkJtizjFXde9а резюме можете отправить по адресу ssangovrustam@gmail.com

Рустам Сангов, 11.03.2025 11:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

10 000 c.

Инженер качества - QA

О компании:Банк Эсхата — системообразующий банк и один из лидеров финансового сектора Таджикистана. Мы входим в топ-3 крупнейших банков страны и активно развиваемся в направлении цифровой трансформации. Наша цель — создавать инновационные финансовые решения, улучшать клиентский опыт и внедрять передовые технологии. Мы строим надежную экосистему, объединяющую классический банкинг и цифровые сервисы.Основные обязанности:• Формирование плана тестирования и создание тест-кейсов для системы.• Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.• Тестирование REST API и взаимодействий между сервисами.• Подготовка тестовых данных и документирование найденных дефектов.• Взаимодействие с разработчиками для устранения дефектов.• Участие в проектировании тестовой инфраструктуры и автоматизация тестов (желательно).• Контроль качества интеграций с внешними сервисами.Требования:• Опыт работы QA-инженером от 1 года.• Знание методологий тестирования и разработки ПО.• Опыт тестирования REST API с использованием Postman, Swagger или аналогов.• Умение работать с документацией.Будет плюсом:• Умение работать с реляционными базами данных, знание SQL (PostgreSQL будет преимуществом).• Опыт работы и тестирования распределенных систем.• Знание инструментов баг-трекинга (JIRA).• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с инструментами (Jenkins, GitLab CI или аналогами).Личные качества:• Коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность.• Способность работать в команде и самостоятельность.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство по ТК РТ.• Конкурентоспособная заработная плата.• Работа в профессиональной команде и возможность карьерного роста.• Обучение и профессиональное развитие.• Скидки на Skillbox, Skyeng, Geekbrains и другие ресурсы.• Современный офис с настольным теннисом и PlayStation.Как подать заявку:CV отправлять на ITjob@eskhata.com.

Гаухар, 04.03.2025 10:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 17.03.2025 12:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по подбору персонала

Инвестиционно-кредитный банк, Таджикистан объявляет вакансию на должность Специалиста по подбору персонала.Специалист по подбору персонала будет отвечать за поддержку общей работы отдела по работе с персоналом, а также за предоставление административной поддержки в управлении полным циклом подбора и отбора персонала, от выявления потенциальных кандидатов до собеседования и оценки кандидатов, а также завершения процедур адаптации и ориентации в соответствии с политикой отдела.Требования:• Степень бакалавра в области управления и/или любой другой дисциплины, степень бакалавра/магистра в области управления персоналом приветствуется;• Минимум 2 года опыта работы, демонстрирующего успехи в области развития и подбора персонала. Работа в крупном государственном/частном секторе/банковском секторе является плюсом;• Глубокие знания трудового права РТ и передовой международной практики в области управления персоналом;• Инициативность и трудолюбие• Безупречная коммуникация, навыки межличностного общения• Знание MS Office, владение компьютером, знание информационной системы управления персоналом является плюсом;• Желательно свободное владение письменным и устным таджикским, русским и английским языкамиЗаинтересованные кандидаты могут прислать свои резюме на hr@icb.tj не позднее 16 марта 2025 года.

Инвестиционно-Кредитный банк, 06.03.2025 16:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 17.03.2025 17:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 13.03.2025 16:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощник в отдел кадра

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby - объявляет набор сотрудников: требуются энергичные, сотрудники на позицию :Помощник отдел кадрОбязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Высшее образование;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечен• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Бесплатный обед;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Участие в интересных и значимых проектах.Обучение и повышение квалификации за счет компании.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:просьба звонить по будням с 9:00 до 17:00 в выходные дни не беспокоить.+992938811962 - г.Душанбе Если вы готовы принять вызов и стать важной частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на наш электронный адрес. Мы с нетерпением ждем вашего отклика! почта: hr@afzaliyat.tjНаш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, 20.02.2025 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 03.03.2025 08:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

Руководитель HR отдела

🚧Проект: Завод "ИМОД"📌Локация: Душанбе, Чортеппа🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: Пн-Сб💵ЗП: от 7000 TJS⚡О ПРОЕКТЕ:Завод по производству электротехнического оборудования и металлоконструкций, изготавливает серийную и несерийную продукцию:1. Низковольтные комплектные устройство ЩО, ЩР, ВРУ, ГРЩ, ПР, ОЩ, ЯВ, ЯРВ, ЯВГ.2. Распределительные шкафы ЯКНО, КСО 6/10, 20 кВ.3. Комплектные распределительные устройство КРУ и КРУН 6/10, 20 кВ.4. Шкафы управление и РЗиА.5. Комплектные трансформаторные подстанции КТП 6/10, 20 кВ.6. Электрические счетчики.7. Система уличного освещения.8. Солнечные водонагреватели.9. Опоры ЛЭП.10. Другие несерийные металлоконструкцииОБЯЗАННОСТИ:✅ Подбор и адаптация сотрудников✅ Формирование HR-стратегии;✅ Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;✅ Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;✅ Развитие корпоративной культуры в компании;✅ Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;✅ Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;✅ Участие в других HR-проектах;ТРЕБОВАНИЯ:🟢 Высшее образование (приветствуется в области менеджмента);🟢 Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;🟢 Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;🟢 Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;🟢 Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.🟢 Уровень владения пакетом MSOffice - advancedУСЛОВИЯ:☑️ Официальное трудоустройство по ТК РТ;☑️ Обед на территории завода;☑️ Командировки по РТ и зарубеж;☑️ Обучение и тренинги;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:⚡Подбор персонала;⚡Обучение и развитие;⚡Система мотивации персонала;⚡Управление бизнес процессами;⚡Подбор производственного персонала;

ТГЭМ, Имрӯз 10:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ