HR - специалист

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 17.03.2025 09:25 ID эълон: 8344954
  • Таҷриба: Дилхоҳ
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Немат Карабаев 148/1
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

МДО ХУМО требуется:

HR-Специалист/Специалист по персоналу

МДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!

ЧЕМ предстоит заниматься:

Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;

Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;

Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;

Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;

Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;

Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).

ЧТО мы ждём от кандидата:

Активную жизненную позиция;

Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;

Умение слушать и слышать, внимательность;

Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;

Грамотную письменную и устную речь;

Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)

ЧТО мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;

График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)

Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;

Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tj

Описание компании

МДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    HR-менеджер
    📌 Медицинская клиника «МЕДСИ» объявляет набор на позицию HR-менеджера. Если вы стремитесь создавать эффективную команду, вдохновлять сотрудников и развивать корпоративную культуру, эта вакансия для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Осуществление анализа потребностей в персонале, формирование требований к кандидатам и планирование количества необходимых сотрудников2. Проведение подбора медицинских и немедицинских сотрудников клиники, включая размещение вакансий, проведение собеседований, оценку кандидатов и предложение контрактов3. Обеспечение организации адаптации новых сотрудников4. Разработка и реализация программы обучения и повышения квалификации для сотрудников клиники5. Координирование мероприятий по повышению квалификации медицинского и немедицинского персонала, включая тренинги, семинары и курсы6. Разработка и актуализация внутренних положений и правил, регулирующих трудовых отношений7. Осуществление работы с кадровыми документами (трудовые договоры, приказы, заявления, личные дела сотрудников)8. Развитие и поддержание корпоративной культуры, проведение мероприятий, направленных на улучшение морального климата в коллективе9. Разработка и внедрение программы мотивации и стимулирования персонала10. Проведение аттестации сотрудников, оценка их профессиональных качеств и результатов работы11. Ведение кадровой отчетности и статистики (штатное расписание, текучесть кадров, планы по обучению и развитию)❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Умение проводить оценку эффективности сотрудников6. Умение управлять кадровыми документами7. Владение организационными способностями8. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook), 1С✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 17.03.2025 12:33, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Менеджер по персоналу
    Компания: «Молочная радость»Вакансия: Менеджер по персоналуОбязанности:- Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных площадках.- Поиск и привлечение кандидатов.- Организация тестирования и других методов оценки кандидатов.- Организация адаптации новых сотрудников.- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. - Подготовка кадровой отчетности.Требования:- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции или экономики).- Уверенное владение ПК.- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.Условия:- Конкурентная заработная плата.- График работы 6/1, с 8-00 до 17-00.- Возможности для обучения и профессионального развития.- Дружный коллектив и комфортный офис.- Бесплатная кухня и служебный микроавтобус. Если вы заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на job@afzal.tj или свяжитесь с нами по телефону 925551199.
    Отдел кадров, 17.03.2025 16:11, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    HR Generalist
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 17.03.2025 17:50, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    HR-ассистент
    Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR ассистента. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач. • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR. • Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание и знание HR-процессов. • Умение мягко и эффективно решать конфликты. • Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы с людьми). • Осознанное желание развиваться в сфере HR. • Способность справляться с большим объемом задач. • Уверенное владение MS Office. • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и креативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, Имрӯз 02:39, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    HR-специалист
    Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR-специалиста.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Подготовка аналитических данных по вопросам HR. • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с управлением персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, Имрӯз 02:39, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Менеджер
    Вакансия: HR-менеджер в консалтинговую компаниюО компании:Мы — одна из ведущих консалтинговых компаний в Таджикистане, занимаемся развитием малого и среднего бизнеса. Наши образовательные программы помогают предпринимателям достигать финансовой свободы и успеха. В связи с расширением команды ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в управлении персоналом.Мы ценим целеустремлённых и внимательных людей, которые не просто выполняют задачи, а стремятся развивать компанию и себя. Нам важно, чтобы HR-менеджер умел не только находить сотрудников, но и видеть их потенциал, помогать им расти, вовлекать в корпоративную культуру и создавать эффективные команды. Мы работаем быстро, динамично и на результат — если тебе близок такой темп работы, добро пожаловать в нашу команду.Обязанности:Поиск, подбор и адаптация сотрудников.Разработка и внедрение HR-стратегии.Формирование корпоративной культуры и мотивационных программ.Ведение кадрового делопроизводства.Организация обучения и развития персонала.Мониторинг рынка труда и участие в HR-брендинге компании.Разработка и проведение мероприятий по вовлечению и удержанию сотрудников.Анализ эффективности HR-процессов и их оптимизация.Требования:Опыт работы в HR от 2 лет.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Знание трудового законодательства.Опыт в подборе персонала и управлении HR-процессами.Готовность работать в динамичной среде.Умение анализировать людей и видеть их потенциал.Проактивность, высокая степень ответственности и организованности.Навык работы с HR-аналитикой будет преимуществом.Обязательное знание русского языка, знание английского приветствуется.Высшее образование (диплом обязателен), наличие красного диплома будет большим преимуществом.Мы предлагаем:Работу в амбициозной и быстрорастущей компании.Конкурентоспособную зарплату + бонусы.Возможность профессионального роста.Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства.Участие в образовательных и бизнес-мероприятиях.Возможность внедрения своих идей и влияния на развитие компании.Мы внимательно относимся к подбору кандидатов и ценим людей, которые подходят к делу ответственно. Чтобы мы поняли, что ты действительно прочитал(а) вакансию и готов(а) стать частью нашей команды, начни своё письмо с фразы «Финник». Для заполнения анкеты перейдите по ссылке ниже:https://forms.gle/hj4UFNkJtizjFXde9а резюме можете отправить по адресу ssangovrustam@gmail.com
    Рустам Сангов, 11.03.2025 11:58, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер
    Мы ищем специалиста, который не просто заполняет вакансии, а привлекает сильнейших кандидатов, понимая бизнес-задачи и потребности компании.Что предстоит делать?• Полный цикл подбора персонала: от формирования требований до успешного выхода кандидата в компанию.• Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения специалистов, в том числе через нестандартные каналы поиска.• Проведение глубинных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, взаимодействие с руководителями подразделений.• Формирование и развитие бренда работодателя, активное участие в HR-проектах компании.• Работа с HR-аналитикой: контроль воронки подбора, оценка эффективности инструментов.Кого мы ищем?• Опытного рекрутера с отличным пониманием бизнес-процессов и навыками работы в высоком темпе.• Специалиста с развитым эмоциональным интеллектом, умеющего находить общий язык как с кандидатами, так и с руководителями.• Человека, способного мыслить стратегически и использовать современные методы подбора.• Опыт в массовом подборе, подборе топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов будет преимуществом.Что предлагаем?• Работу в динамичной компании, где HR – стратегический партнер бизнеса.• Конкурентную заработную плату • Пространство для инициатив, развития и карьерного роста.Если ты умеешь не просто искать кандидатов, а создавать сильные команды, ждем твоё резюме на n-saydulloeva@ag-group.tj или звони +992 940 31 00 01.Присоединяйся к AG Management и влияй на будущее команды вместе с нами! 🚀
    Нигора, 10.03.2025 14:17, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Инженер качества - QA
    О компании:Банк Эсхата — системообразующий банк и один из лидеров финансового сектора Таджикистана. Мы входим в топ-3 крупнейших банков страны и активно развиваемся в направлении цифровой трансформации. Наша цель — создавать инновационные финансовые решения, улучшать клиентский опыт и внедрять передовые технологии. Мы строим надежную экосистему, объединяющую классический банкинг и цифровые сервисы.Основные обязанности:• Формирование плана тестирования и создание тест-кейсов для системы.• Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.• Тестирование REST API и взаимодействий между сервисами.• Подготовка тестовых данных и документирование найденных дефектов.• Взаимодействие с разработчиками для устранения дефектов.• Участие в проектировании тестовой инфраструктуры и автоматизация тестов (желательно).• Контроль качества интеграций с внешними сервисами.Требования:• Опыт работы QA-инженером от 1 года.• Знание методологий тестирования и разработки ПО.• Опыт тестирования REST API с использованием Postman, Swagger или аналогов.• Умение работать с документацией.Будет плюсом:• Умение работать с реляционными базами данных, знание SQL (PostgreSQL будет преимуществом).• Опыт работы и тестирования распределенных систем.• Знание инструментов баг-трекинга (JIRA).• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с инструментами (Jenkins, GitLab CI или аналогами).Личные качества:• Коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность.• Способность работать в команде и самостоятельность.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство по ТК РТ.• Конкурентоспособная заработная плата.• Работа в профессиональной команде и возможность карьерного роста.• Обучение и профессиональное развитие.• Скидки на Skillbox, Skyeng, Geekbrains и другие ресурсы.• Современный офис с настольным теннисом и PlayStation.Как подать заявку:CV отправлять на ITjob@eskhata.com.
    Гаухар, 04.03.2025 10:50, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Руководитель HR
    Требования:- Высшее образование в HR, психологии, социологии или смежных областях;- Сертификаты в HR (SHRM, CIPD) — преимущество;- 3-5 лет опыта в HR, из них 3 года на руководящих позициях;- Опыт разработки HR-стратегий и управления изменениями;- Знание трудового законодательства;- Опыт подбора, обучения и развития персонала;- Способность разрабатывать долгосрочные HR-стратегии;- Умение анализировать данные о персонале;- Знание HR-технологий и систем управления персоналом;Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегий;- Подбор, обучение и развитие сотрудников;- Обеспечение соблюдения трудового законодательства;- Анализ данных о персонале и разработка рекомендаций;- Эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками;- Управление процессами изменений в организации;- Создание инклюзивной корпоративной культуры.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1040 и оставить отклик.
    Saida, 10.03.2025 09:40, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому делопроизводству
    Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!
    Покиза М, 13.03.2025 16:58, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Помощник в отдел кадра
    Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby - объявляет набор сотрудников: требуются энергичные, сотрудники на позицию :Помощник отдел кадрОбязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Высшее образование;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечен• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Бесплатный обед;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Участие в интересных и значимых проектах.Обучение и повышение квалификации за счет компании.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:просьба звонить по будням с 9:00 до 17:00 в выходные дни не беспокоить.+992938811962 - г.Душанбе Если вы готовы принять вызов и стать важной частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на наш электронный адрес. Мы с нетерпением ждем вашего отклика! почта: hr@afzaliyat.tjНаш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!
    HR, 20.02.2025 09:49, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.
    Сыроварня Таджикистан, 03.03.2025 16:04, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    ЗАО МДО Хумо ЗАО МДО Хумо

    Дар сайт аз май, 2016

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust