RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Торговый представитель по г. Душанбе

Нав кардани сана Давом додани VIP

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 17:22 ID эълон: 8060331

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Дж. Расулов д. 9
Реҷаи кор: Реҷаи озод
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Продуктовая компания

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Мавқеи тақрибӣ

Если ты умеешь добиваться результата, а не искать оправдания — читай внимательно. Нам нужны не “просто продажники”, а люди, которые умеют влиять на выручку.

Что предстоит делать:

• Развивать закрепленную территорию и увеличивать объем продаж

• Подключать новые торговые точки, а не работать только с “теплой базой”

• Контролировать выкладку и представленность продукции

• Вести переговоры с владельцами и принимать решения на месте

• Выполнять план — это обязательное условие, а не пожелание

Кого мы ищем:

• Человека с внутренней мотивацией зарабатывать

• Того, кто не боится отказов и умеет дожимать сделки

• С опытом в продажах (желательно), но важнее — скорость обучения и характер

• Дисциплинированного: цифры и отчеты должны сходиться

Что ты получишь:

• Фиксированный оклад + прозрачный бонус за результат (без потолка)

• Понятные планы и территорию без хаоса

• Обучение продукту и поддержка руководителя

• Возможность быстро вырасти до супервайзера

Сразу обозначим:

Эта работа не для тех, кто хочет “спокойный график”. Это для тех, кто хочет высокий доход и готов работать на него.

📩 Отправляй резюме или пиши в WhatsApp: [92 877 7777]

Тамошоҳо: 117

Эълонҳои монанд

Супервайзер

Основные Обязанности Управление Командой:Ежедневное распределение задач и контроль их выполнения.Проведение коротких собраний (планёрок) для постановки целей и обмена информацией.Мониторинг соблюдения трудовой дисциплины и графика работы.Составление рабочего расписания/графика смен. Контроль Производительности: Регулярный анализ ключевых показателей эффективности (KPIs) команды и отдельных сотрудников.Своевременное выявление проблем и узких мест в рабочем процессе.Подготовка и предоставление отчетов о результатах работы. Обучение и Развитие: Проведение первичного обучения и наставничества для новых сотрудников.Обеспечение регулярной обратной связи (похвала, конструктивная критика) для повышения квалификации команды.Организация и контроль прохождения сотрудниками корпоративных тренингов. Разрешение Проблем: Участие в разрешении сложных или конфликтных ситуаций (например, сложные запросы клиентов, внутренние споры).Принятие оперативных решений в рамках своей компетенции для устранения сбоев.Требования и Компетенции Образование: ВысшееОпыт работы: 3 года Специальные знания: Знание система ERP, Excel, Word, 1с Ключевые Навыки Лидерство и Наставничество: Способность мотивировать, вдохновлять и развивать команду.Коммуникация: Отличные навыки устного и письменного общения, умение давать четкие инструкции.Организованность: Эффективное управление временем и способность к многозадачности. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать решения в условиях давления.Решение проблем: Аналитический подход и инициативность в поиске решений.📲 Отправляйте резюме на Телеграм: (935400001) Будем рады видеть вас в нашей команде!

Ака, Имрӯз 08:41, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

10 000 c.