RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Рекрутер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 09:15 ID эълон: 16944861

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЗАО Банк "ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковское дело

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Банк «ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ» приглашает в команду РЕКРУТЕРА, который будет находить и приводить в банк сильных специалистов — от первого контакта с кандидатом до его выхода на работу.

Чем предстоит заниматься:

*Подбирать персонал для головного офиса и филиалов банка

*Составлять и размещать вакансии, вести активный поиск кандидатов

*Проводить первичные интервью и организовывать собеседования с руководителями

*Сопровождать кандидатов до выхода на работу и вести базу кандидатов

*Участвовать в ярмарках вакансий и продвигать HR-бренд банка

*Автоматизировать процессы

Что мы ждём от кандидата:

*Опыт работы в подборе персонала от 1 года

*Знание Трудового кодекса РТ в части приёма на работу

*Таджикский и русский языки — свободно

*Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint

*Коммуникабельность, организованность и грамотная речь

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РТ

Обучение за счёт банка и участие в программах развития персонала

Дружный коллектив

Возможность карьерного роста

Резюме направляйте на career@imon.tj с пометкой «Рекрутер».

Тамошоҳо: 10

Эълонҳои монанд

ТОП

HR-менеджер

🚀 ООО «Азизи» ищет HR-МЕНЕДЖЕРАИщем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя развитие HR-системы и команды компании.📌 Требования• Опыт работы в HR от 3 лет• Высшее образование• Знание современных HR-инструментов и процессов• Опыт подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала• Навыки оценки сотрудников и работы с KPI• Аналитическое мышление и грамотная коммуникация• Опыт управления HR-командой будет преимуществом• Уверенный пользователь ПК• Знание таджикского и русского языков🎯 Основные задачи• Развитие HR-стратегии и корпоративной культуры• Организация подбора и адаптации сотрудников• Обучение и развитие персонала• Разработка систем мотивации и оценки• Формирование кадрового резерва• Контроль HR-документации и процессов• Подготовка HR-аналитики для руководства• Управление HR-отделом💼 Условия:🕐 График: 6/1, 08:00–17:00💰 Высокая заработная плата🍲 Бесплатный горячий обед🏢 Уютный офис и дружный коллектив📈 Возможность профессионального развития📩 Отправляйте резюме: job@azizi.tj📌 Тема письма: «HR Менеджер»На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор

Ширкати Азизи, 10.08.2026 16:53, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Основные задачи:- Обеспечить найм в компанию, выстроив и постоянно улучшая все процессы рекрутинга и развивая команду- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчетами и улучшениями.Требования к кандидату:- Опыт в подборе от 1 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой.Мы предлагаем:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу.Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

iO, 10.08.2026 14:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер Центра обслуживания в район Дж. Расулов

Менеджер Центра обслуживания (ЦО) **АНТ** — современная телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги цифрового телевидения, высокоскоростного интернета и цифровых сервисов. Мы ищем активного, ответственного и клиентоориентированного специалиста, который станет частью нашей команды. Обязанности Консультирование клиентов по услугам и тарифам компании. Подключение новых абонентов и оформление договоров. Приём платежей и работа с кассой. Продажа дополнительных услуг и оборудования. Работа с входящими обращениями клиентов. Решение вопросов и помощь в выборе оптимальных услуг. Работа с жалобами и возражениями клиентов. Ведение базы данных абонентов. Соблюдение стандартов обслуживания компании. Требования Среднее специальное или высшее образование. Уверенное владение компьютером. Знание программ Microsoft Office (Word, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и доброжелательность. Клиентоориентированность. Ответственность и исполнительность. Стрессоустойчивость. Желание обучаться и развиваться. Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов будет преимуществом.## Мы предлагаем Официальное трудоустройство. Стабильную заработную плату. Премии по результатам работы. Обучение за счёт компании. Возможность профессионального и карьерного роста. Работу в дружном коллективе. Современное рабочее место. Корпоративные мероприятия.## Ключевые навыки Работа с клиентами Продажи Консультирование Работа с возражениями Навыки переговоров Работа с документами Пользователь ПК Microsoft Office (Excel, Word) Коммуникабельность Ответственность Исполнительность Грамотная речь--- Место работы**Центр обслуживания АНТ**График работыПолная занятость. Тип занятостиПолный рабочий день.

Телекомпания АНТ, Дирӯз 08:18, Ҷаббор Расулов

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ