Мы не ищем тех, кто просто «закрывает таски». Мы строим отдел маркетинга, который станет главной движущей силой (Локомотивом) в компании. Наша миссия — не просто привлекать, а возвращать и удерживать клиентов, делая сервис эталонным. У нас есть генераторы идей, есть аналитики-скептики и жесткие системщики. Нам не хватает Вас — человека, который соединит стратегию с жизнью и продавит результат.
Чем предстоит заниматься (Реальные задачи, а не бюрократия):
- Брать ответственность: Самостоятельно выявлять слабые зоны в клиентском пути, предлагать решения и внедрять их, несмотря на сопротивление рутине.
- Быть драйвером перемен: Разрабатывать инициативы по повышению качества обслуживания и лично «заряжать» фронт-структуру на их исполнение.
- Доводить до ума: Превращать сырые гипотезы аналитиков и креативные идеи руководства в четкие, работающие маркетинговые кампании с измеримым ROI.
- Строить мосты: Выступать связующим звеном между стратегией бренда и реальными ожиданиями клиентов, чтобы наши предложения всегда были актуальны и попадали в точку.
Кто нам нужен (Портрет нашего Героя):
Мы ищем целеустремленного лидера, который умеет слышать людей, но при этом непоколебимо идет к цифрам. Если вы узнаете себя в пунктах ниже — нам по пути:
- Вы драйвер: Вас не пугают амбициозные KPI. Вы умеете зажечь команду и повести за собой, но при этом не теряете голову в эйфории.
- Вы стратег: Вы видите цель и идете к ней, легко адаптируя тактику под меняющиеся условия. Отступать — не ваш стиль.
- Вы коммуникатор: Вам легко находить общий язык и с жесткими логиками, и с творческими личностями. Вы умеете продать идею так, что люди сами хотят ее реализовать.
- Вы самостоятельный боец: Вам не нужен постоянный контроль. Вы сами определяете слабые зоны, анализируете ситуацию и несете готовое решение «под ключ».
Мы гарантируем (Что получите вы):
- Реальную власть: Ваши предложения по улучшению сервиса будут иметь вес. Мы прислушиваемся к фактам и результатам, а не к иерархии.
- Свободу действий: Простор для инициативы и экспериментов. Часть вашей натуры будет регулярно получать новые вызовы.
- Стабильную арену для амбиций: Построение процессов с нуля и видимый результат вашей работы для всей компании. Вы будете тем, кого цитируют на общих планерках.
- Команду профессионалов: Рядом с вами будут работать сильные специалисты, которые не будут тормозить, а помогут вам реализовать задуманное с высоким качеством.
Условия:
Работа в комфортном офисе.
Зарплатная вилка: от 4000с до 9000с + бонусы за достижение стратегических целей.
Участие в формировании маркетинговой стратегии компании на 2026-2027 год.
Как понять, что это точно ваша вакансия:
Закройте глаза и представьте, что через полгода работы, фронт-команды говорят: «Отдел маркетинга наконец начал давать реально работающие инструменты». Вам хочется сделать это реальностью? Если да — мы ждем ваше резюме!
Вы можете отправить резюме на наш e-mail: hr@arvand.tj или через мессенджеры (WhatsApp/Telegram) по номеру 92-914-93-33
