RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR Generalist - кадровик

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 12.08.2026 10:03 ID эълон: 16904975

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Зебуннисо 32
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство, птицеводство.

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - HR Generalist по регионам!

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов в регионах: Шахринав, Файзабад, Регар и другие закрепленные направления;

• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;

• Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности по найму;

• Сбор, проверка и оформление документов новых сотрудников;

• Ведение кадрового учета по закрепленным регионам;

• Контроль актуальности кадровой документации;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и персонала;

• Регулярные выезды в регионы для подбора, оформления и сопровождения сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR, подбора персонала или кадрового учета будет преимуществом;

• Понимание процессов найма и оформления сотрудников;

• Готовность к регулярным выездам в регионы;

• Умение общаться с кандидатами и руководителями;

• Навыки ведения документации и отчетности;

• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;

• Ответственность, мобильность, организованность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании;

• Интересную HR-позицию с выездной работой по регионам;

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Своевременные выплаты без задержек;

• Корпоративную мобильную связь;

• Бесплатное вкусное питание;

• Возможности обучения, развития и профессионального роста.

Заинтересованных кандидатов просим отправлять CV на адрес: job@pokiza.tj

Либо обращаться по номеру: +992987105259

Звонки принимаются с 10:00 до 16:00.

В теме письма укажите название вакансии: HR Generalist по регионам.

Станьте частью команды «Покиза»!

Тамошоҳо: 66

Эълонҳои монанд

VIP

HR - специалист отдела кадров

HR-специалист (подбор + кадровое делопроизводство)ООО «ЧАКРА»В производственную компанию ООО ЧАКРА, срочно требуется HR-специалист, который умеет эффективно подбирать сотрудников и грамотно вести кадровое делопроизводство.💼 Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения)• Оформление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников• Контроль отпусков, табелей и графиков• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам• Участие в адаптации новых сотрудников🎯 Требование:• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 лет.• Грамотной устная и письменная речь.• Знание основ трудового законодательства• Юридическое образование будет преимуществом• Внимательность, ответственность, умение работать с документами и держать процессы под контролем.🔥 Мы предлагаем:• 💰 Конкурентную заработную плату• Стабильную работу в надежной компании.• 📈 Возможность для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.• ⚡️ Готовы сделать следующий шаг в карьере? Отправляйте своё резюме на почту : bakhtovar.v@chakra.tj и станьте частью команды «ЧАКРА»!

Бахтовар, 14.08.2026 11:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Покиза» — лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов, приглашает в команду Специалиста по кадровому делопроизводству!Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;• Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников;• Ведение и актуализация штатного расписания;• Регистрация сотрудников и ведение личных дел работников;• Ведение табеля учета рабочего времени;• Подготовка еженедельных отчетов по кадровым вопросам;• Формирование отчетов по приему и увольнению сотрудников;• Подготовка ежемесячного отчета по движению и оттоку кадров;• Контроль корректности кадровой документации;• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.Требования:• Высшее или среднее специальное образование: управление персоналом, экономика, юриспруденция или смежные направления;• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года приветствуется;• Знание трудового законодательства;• Навыки ведения кадровой документации и отчетности;• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;• Внимательность к документам и аккуратность;• Организованность и ответственность.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату и выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь;• Доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста.Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tjЛибо на Telegram по номеру: +992987105259+992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству.Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество — это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, Имрӯз 12:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

HR специалист по подбору персонала

📢 Вакансия: HR-специалист (рекрутмент)📍 Локация: г. Душанбе 🏢 Компания: ООО ПКО «РБР»Ты активный(ая) и хочешь работать с людьми? Тогда тебе к нам!ООО ПКО «РБР» — современная и быстро развивающаяся компания. Мы занимаемся взысканием задолженности и работаем с банками, микрофинансовыми и другими организациями в Таджикистане, России и Узбекистане.Сейчас мы в поисках HR-специалиста по подбору персонала.🔹 Что нужно делать:Полный цикл HR процесс компанииПоиск новых источников для привлечения кандидатовИскать, и находить крутых кандидатов (через сайты, резюме и т.п.);Проводить собеседования (в офисе и онлайн);Поддерживать контакт с кандидатами до их выхода на работу;Помогать в адаптации новых сотрудников;Взаимодействовать с коллегами и руководителями;Немного вести отчётность (но это несложно).🔹 Что от тебя нужно:Владение русским и таджикским языками обязательно;Знание Excel и уверенный пользователь ПК;Умение общаться и располагать к себе людей.🔹 Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Корпоративный ноутбук и сим-карта с оплачиваемой связью;Уютный офис и дружную команду;Возможности роста и обучения;Участие в наших корпоративных мероприятиях;Зарплата — договорная 📩 Куда отправлять резюме:📞 +992 55 000 4505📧 Email:suman.dzhalolova@rim-borso.ru🕘 Резюме принимаются с 09:00 до 18:00, Пн–ПтHR — это не просто работа. Это возможность строить команду и менять жизни людей.Ждём именно тебя! 💼

Суман, 10.08.2026 14:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: https://job.paykar.pro либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 07.08.2026 09:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание процесса подбора персонала.  Навыки поиска и привлечения кандидатов.  Навыки проведения телефонного интервью.  Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.  Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями.  Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.  Навыки ведения базы кандидатов.  Понимание особенностей массового подбора персонала.  Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий.  Навыки подготовки отчетности по подбору персонала.  Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.  Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Коммуникабельность.  Ответственность.  Внимательность к деталям.  Организованность.  Активность.  Настойчивость.  Доброжелательность в общении.  Умение работать с людьми.  Стрессоустойчивость.  Исполнительность.  Оперативность.  Умение работать с большим количеством информации.  Конфиденциальность.  Ориентация на результат.  Умение соблюдать сроки.  Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, 12.08.2026 11:29, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ