RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR Generalist

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 16:06 ID эълон: 16822501

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Максудчон Танбури 32
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: HR

Ҷойгиршавӣ: Хуҷанд

HR Generalist

Мы в поиске активного и вовлеченного HR Generalist, который станет настоящим сердцем нашей команды! Нам нужен человек, готовый взять на себя управление всеми HR-процессами в компании: создание комфортной корпоративной среды, в которой хочется расти и развиваться.

Чем предстоит заниматься:

Кадровое администрирование: ведение (или контроль ведения) базового кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством;

Корпоративная культура: организация внутренних мероприятий, тимбилдингов и поддержание здоровой атмосферы в коллективе;

Развитие и удержание: участие в процессах оценки персонала, сбор обратной связи, работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников;

Поддержка: консультирование руководителей и команды по любым HR-вопросам.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы: от 1 года на позиции HR Generalist

Понимание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки и умение разрешать конфликтные ситуации;

Инициативность, системный подход к работе и искренняя любовь к людям.

Мы предлагаем:

График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00

Локация: Максудчон Танбури 32

Свободу действий: возможность выстраивать и улучшать HR-процессы, внедряя свои идеи;

Тамошоҳо: 58

Эълонҳои монанд

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Основные задачи:- Обеспечить найм в компанию, выстроив и постоянно улучшая все процессы рекрутинга и развивая команду- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчетами и улучшениями.Требования к кандидату:- Опыт в подборе от 1 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой.Мы предлагаем:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу.Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

iO, 28.07.2026 15:22, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Компания «Фатир» входящая в тройку лидеров по производству муки и зерновых продуктов в Республике Таджикистан с 20-летней историей, ищет квалифицированного HR-менеджера для управления человеческими ресурсами и укрепления корпоративной культуры.Ваши ключевые задачи:Промышленный рекрутинг: Поиск и подбор сотрудников для заводов (грузчики, фасовщицы, разнорабочие, операторы линий, лаборанты), а также офисного штата (логисты, бухгалтеры, IT).Адаптация персонала: Курирование системы наставничества на производстве для снижения текучести кадров.Кадровое делопроизводство: Полное ведение учета, оформление приемов, увольнений, отпусков в строгом соответствии с ТК РТ.Развитие бренда работодателя: Внедрение мотивационных программ, контроль дисциплины. Требования к кандидату:Опыт работы HR-менеджером или инспектором по кадрам от 2–3 лет (опыт работы в производстве обязателен).Отличное знание трудового законодательства Республики Таджикистан.Навыки массового подбора линейного персонала.Уверенное владение ПК, программами 1С:ЗУП и Excel.Мы предлагаем:Перспективу профессионального и карьерного роста!Сотрудникам бесплатно предоставляется горячий обед;Комфортабельный офис с современным дизайном;Дружный коллектив;График работы 6/1, с 08:00–17:00;Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на почту ordifatir@rambler.ru.Контактный телефон : +992073695533Наш адрес: г. Б. Гафуров, улица Заводской поворот 10А, (ориентир рядом со старым авторынком).

Фатир, 08.07.2026 15:15, Бобоҷон Ғафуров

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-координатор

Компания «Молочная радость» ищет HR-координатора 👥Компания «Молочная радость» приглашает в команду молодого ответственного HR-координатора. Если вы любите порядок, умеете работать с документами, уверенно пользуетесь компьютером и хотите развиваться в сфере HR — будем рады видеть вас в нашей команде.🛠 Обязанности:— Подготовка и оформление документов HR-департамента— Ведение и актуализация внутренних баз данных и отчетности— Работа с таблицами, документами и презентациями— Организация и сопровождение внутренних HR-процессов— Выполнение операционных задач и поручений руководителя HR-департамента— Взаимодействие с сотрудниками компании по организационным вопросам— Поддержание порядка в документации и контроль сроков выполнения задач🎯 Требования:— Высшее или среднее специальное образование— Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)— Умение работать с большим объемом информации— Ответственность, внимательность и организованность— Коммуникабельность и грамотная речь— Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере HR💼 Мы предлагаем:— Работу в стабильной и развивающейся компании— Обучение и поддержку на этапе адаптации— Возможность профессионального и карьерного роста— Достойную и своевременную заработную плату— Бесплатное питание и комфортные условия труда— Молодую и дружную команду📍 г. Худжанд📞 92 555 06 06📩 job@afzal.tj

Молочная радость, 23.07.2026 15:23, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ