Бизнес менеджер

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию ««Менеджер по анализу и оптимизации бизнес-процессов»»Мы ищем специалиста, который умеет видеть реальные проблемы внутри процессов, выстраивать системные решения и доводить изменения до результата.Для тех, кто готов работать на стыке управления, аналитики и операционной деятельности, взаимодействовать с разными подразделениями, усиливать эффективность процессов и участвовать в развитии бизнеса на уровне всей группы компаний.📌 Основные обязанности:- Проведение рабочих встреч, интервью и стратегических сессий с руководителями и сотрудниками подразделений для выявления проблем и точек роста;- Анализ производственных, логистических и административных процессов непосредственно на объектах компании;- Выявление потерь, простоев, дублирования функций и зон неэффективности;- Разработка и внедрение проектов по оптимизации и улучшению бизнес-процессов;- Контроль сроков реализации проектов, бюджетов, рисков и результатов внедрения;- Участие в управлении изменениями, взаимодействие с кросс-функциональными командами и сопровождение внедрения новых подходов;- Разработка регламентов, должностных инструкций, карт процессов и внутренних стандартов;- Мониторинг эффективности внедрённых процессов и обучение сотрудников обновлённым стандартам работы.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (управленческое, экономическое или техническое);- Опыт работы в проектном менеджменте, оптимизации процессов или развитии бизнеса от 2 лет;- Опыт работы в производственных, логистических или крупных торговых компаниях будет преимуществом;- Навыки фасилитации, модерации встреч и проведения презентаций;- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие между подразделениями;- Системное мышление, аналитический подход и способность структурировать процессы;- Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат;- Умение самостоятельно вести проекты и доводить задачи до завершения.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто анализировать процессы, а внедрять реальные изменения;- Кандидаты, способные работать в динамичной среде и взаимодействовать с разными уровнями бизнеса;- Люди, готовые брать ответственность за развитие процессов и повышение эффективности компании;- Сотрудники, которым важно видеть результат своей работы и участвовать в трансформации бизнеса;- Профессионалы с сильным системным мышлением и желанием влиять на развитие компании.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/292Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

ВАКАНСИЯ: БИЗНЕС-ТРЕНЕРДепартамент развития продаж | AG ManagementAG Management приглашает в свою команду Бизнес-тренера, который усилит развитие наших сотрудников в направлении продаж и станет частью системной трансформации торговой команды.📍 О чём эта роль:Вы будете разрабатывать и проводить обучающие программы, тренингы для торговых представителей, супервайзеров и руководителей отделов продаж, помогать команде достигать амбициозных целей, управлять инициативами по развитию навыков, лояльности и эффективности.🔑 Ваши ключевые задачи:• Подготовка и развитие торгового персонала, усиление лидерских качеств• Выезжать в поля: полевой коучинг, сторчеки, аудит работы ТП по стандартам компании• Разработка и проведение тренингов по продажам и управлению• Оценка, аттестация, коучинг сотрудников отделов продаж• Мониторинг показателей эффективности обучения• Поддержание высокого уровня вовлечённости и лояльности сотрудников💼 Что мы ожидаем:• Высшее образование (педагогика, управление, психология, экономика)• Опыт работы в обучении и развитии персонала (опыт в FMCG/дистрибуции) от 5 лет• Опыт в продажах или в обучении торговых команд — большое преимущество• Отличные навыки коммуникации, презентации, коучинга• Умение работать с обучающими платформами и программами (PowerPoint,Excel; LMS и др.)• Готовность к полевой работе и командировкам по регионам.🌍 Владение языками:• Русский — обязательно• Таджикский — обязательно• Английский — приветствуется📌 Что мы предлагаем:• Участие в масштабных проектах развития• Работа в сильной команде и под руководством опытных лидеров• Возможность влиять на результаты компании через обучение людей• Стабильность и перспектива роста📩 Резюме отправлять на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По вопросам обращаться: +992 940310001