Специалист отдела дилинговых операций

ФҚХ “Фонди бозтамвил”Эълон дар бораи ҷои кори холӣФҚХ «Фонди бозтамвил» бо ташаббуси Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Бонки Давлатии Олмон ва Бонки Осиёгии Рушд, ҷиҳати мусоидати хизматрасониҳои молиявӣ ба ташкилотҳои қарзие, ки аз ҷониби БМТ танзим карда мешаванд таъсис дода шудааст. Миссияи Фонд васеъ намудани дастрасии аҳолии фаъоли иқтисодӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ, рушди соҳибкорӣ ва устувор намудани бахши молиявии хурди Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Фонд вазифаҳои худро асосан тавассути пешниҳоди қарзҳо ба бонкҳо, ташкилотҳои маблағгузории хурд, ташкилотҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби воситаҳои худӣ, ё маблағҳои ташкилотҳои донории байналмиллалии молиявӣ, воситаҳои пулии қарзӣ аз ташкилотҳои қарзӣ, шахсони ҳуқуқии ватанӣ ва хориҷӣ иҷро менамояд.ФҚХ “Фонди бозтамвил” ба вазифаи Сардори шуъбаи маъмурӣ озмун эълон менамояд:Дар бораи кор: Сардори шуъбаи маъмурӣ барои идоракунии равандҳои тиҷоратии Фонд, аз ҷумла таҳия ва расмиёти маъмурӣ мутобиқи сиёсат ва расмиёти Фонд, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва қонунгузории амалкунундаи Ҷумҳурии Тоҷикистон масъул мебошад.Уҳдадориҳои вазифавӣ: Сардори шуъбаи маъмурӣ дар фаъолияти худ уҳдадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; идоракунии шуъба, ҳавасманд намудани кормандон барои ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланди фаъолият ва паҳн кардани фарҳанги ахлоқӣ; оид ба масъалаҳои марбут ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ қарор қабул намудан; таҳия ва татбиқи дастурҳои маъмурӣ ва расмиёти маъмурӣ; ташкили вохӯриҳо барои меҳмонон ва меҳмонони Фонд; ташкили раванди қабули меҳмонон ва ташрифоварандагони Фонд; фармоиш ва банд намудани чиптаҳои ҳавопаймо (роҳи оҳан, нақлиёт) ва меҳмонхонаҳо барои кормандони Фонд; ҳангоми кучидани Фонд ва иваз намудани макони ҷойгиршавии Фонд, анҷом додани корҳои бо кучидан вобаста буда, таъмин намудани назорат аз болои ҳолати таҷҳизот ва асбобҳои корӣ; ташкили корҳои зарурӣ дар самти таъмини бехатарии Фонд, таъмин ва ҷавобгуй намудани бинои ширкат ба талаботҳои бехатарии оташнишонӣ ва ҳифзи меҳнат; хизматрасонии хоҷагидорӣ ҳангоми вохӯриҳо, конфронсҳо, вохӯриҳо ва дигар чорабиниҳои Фонд; тартиб додани нақшаҳои нимсола/солонаи хариди молҳо, корҳо ва хизматрасониҳо; дар мувофиқа бо роҳбарият омода намудани нақшаи таъмири бинои ширкат ва ҷиҳозонидани он. Ҳисоб кардани буҷет ва назорати хароҷот барои таъмир ва таҷҳизонидани он; нигоҳдории техникии бино, таҷҳизот, низоми обдиҳӣ, гармидиҳӣ, кондитсионерҳо, кувваи барқ ва алоқа; таъмини мунтазами фаъолияти Фонд бо воситаи нақлиёт; фармоиш додан ва таъмин намудани назорати раванди харид ва қабули молу хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; иштирок дар раванди ташкил ва гузаронидани озмунҳо барои хариди мол ва хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; ҷойгир намудани эълонҳо дар ВАО; назорат аз болои иҷроиши талаботҳои МКДҶТ (АМL) дар шартномаҳое, ки ташаббускори он шуъбаи маъмурӣ мебошад; анҷом додани гуфтушунидҳо бо молтаъминкунандагон барои хариди мол бо нархи нисбатан дастрас ва бо сифати баланд; баҳисобгирӣ ва назорати шартномаҳо бо пудратчиён, тартиб додани сметаи хароҷоти хоҷагидорӣ; таҳияи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои бастани шартномаҳо оид ба корҳо ва хизматрасониҳо;  иштирок дар баруйхатгирӣ ва дигар санҷишҳои хоҷагидории Фонд; таъмин намудани ҷойи кории кормандони Фонд бо таҷҳизотҳои зарурии техникӣ, конселярӣ ва назорат аз боли мақсаднок истифодабарии онҳо ва муҳайё намудани шароити корие, ки ба самаранокии кори корманд мусоидат менамояд; назорати доимӣ аз болои ҷавобгуй будани намои Фонд ба талаботҳои муқарраргардида; дар ҳолатҳои зарурӣ омода намудани ҳисобот оид ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ ба Раёсати Фонд; ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори мутахассис оид ба таъминоти техникӣ, ронанда, фаррош ва дигар кормандони техникӣ; ба роҳ мондани ҳамгироии самараноки шуъба бо Раёсат ва дигар воҳидҳои сохтории Фонд; иҷрои супоришҳои расмии инфиродии Раёсати Фонд.Дониш, малака, таҷриба ва тахассус: Сардори шӯъбаи маъмурӣ бояд сифатҳои зеринро дошта бошад; маълумоти олӣ дар самти тиҷорат, молия ва иқтисод; собиқаи кории аз руи ихтисос на камтар аз 5 сол; қарорҳо, фармонҳо ва дигар маводи роҳнамо ва ҳуҷҷатҳои меъёрии марбут ба фаъолияти Фонд; қоидаҳои нигоҳдорӣ, тартиб додан ва ба расмият даровардани протоколҳои комиссияи тендерӣ; тартиби хариди мол, кор ва хизматрасонӣ; донистани барномаҳои Word (B), Excel (B), ЦФТ-bank (B);  қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат, чораҳои бехатарӣ ва пешгирии сӯхтор; қобилияти кор кардан дар зери фишор; худшиносии баланд ва донистани забони тоҷикӣ, донистани забонҳои русӣ ва англисӣ қобили қабул аст. шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон.Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронии office@rfund.tj фиристадТелефон барои маълумоти иловагӣ: (+992) 433777770. Муҳлати ниҳоии пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то «21» июли 2026 с.

Вазифаҳои асосӣ:Корбарӣ ва хизматрасонӣ бо кортҳои бонкӣ;Қабул ва баррасии дархостҳои муштариён;Кушодан, азнавбарориш ва бастани кортҳои бонкӣ;Машварат додан ба мизоҷон оид ба хизматрасониҳои кортӣ;Пешбурди ҳуҷҷатгузорӣ ва ҳисоботдиҳӣ тибқи тартиби муқарраргардида.Талабот ба номзад:Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус (иқтисодӣ, молиявӣ ё бонкӣ);Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;Малакаи хуби кор бо компютер;Муоширати хуб бо мизоҷон, масъулиятшиносӣ ва интизомнокӣ;Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад.Шароити кор:Маоши рақобатпазир;Имконияти рушду такмили ихтисос;Муҳити мусоиди корӣ.

Мы в поисках Коммерческого директора!Наш банк находится на этапе активного роста и масштабирования. Мы ищем сильного стратегического лидера, который возглавит коммерческий блок и возьмет на себя ключевую роль в развитии бизнеса, выводе на рынок новых продуктов и увеличении рыночной доли.Обязанности:* Разработка и реализация коммерческой стратегии банка, направленной на рост прибыльности, расширение клиентской базы и развитие бизнеса.* Поиск новых рыночных ниш, масштабирование текущих направлений, запуск и интеграция инновационных банковских продуктов и услуг.* Руководство B2B и B2C сегментами продаж, оптимизация работы каналов привлечения клиентов, выстраивание эффективной кросс-продажной экосистемы.* Инициирование и ведение переговоров с ключевыми партнерами, крупными корпоративными клиентами, финтех-компаниями и государственными структурами.* Оптимизация бизнес-процессов коммерческого департамента, внедрение современных систем мотивации (KPI) и автоматизация клиентского пути.* Формирование, развитие и вдохновение сильной команды профессионалов, создание культуры, ориентированной на сверхрезультат.Требования:- Высшее экономическое/финансовое образование (наличие MBA будет существенным преимуществом). Опыт работы на руководящих позициях в банковском или финансовом секторе (директор департамента) — от 5–7 лет.- Успешный кейс-портфель реализованных проектов по развитию бизнеса, запуску новых продуктов (особенно в сфере Digital/FinTech) и выходу на новые рынки.- Сильные управленческие навыки, умение мыслить масштабно, принимать сложные решения в условиях неопределенности и нести за них ответственность.- Исключительные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц бизнеса и государственных органов.- Глубокое понимание P&L, управления рисками, макроэкономических трендов и современных банковских технологий.Условия:- Возможность напрямую влиять на стратегию развития банка и видеть реальные результаты своей работы.- Высокий уровень фиксированного оклада + прозрачная и прогрессивная система бонусов (LTI/KPI), привязанная к коммерческим результатам бизнеса (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).- Работа в окружении сильных, амбициозных профессионалов, культура открытости и поддержки инноваций.- Льготные условия на продукты банка.- Официальное оформление в строгом соответствии с законодательством, высокий уровень автономии в принятии решений.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru с пометкой "Коммерческий директор".

ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд.ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.ТАШКИЛОТ БАРОИ ИШҒОЛИ ВАЗИФАИ ХОЛИИ ЗЕРИН ОЗМУН ЭЪЛОН МЕКУНАД:Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хавфҳоҶои фаъолият: ш. Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асосӣ:• Донистани қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи маблағгузории хурд ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон;• Мониторинг ва арзёбии хавфҳои қарзӣ, амалиётӣ ва дигар хавфҳои фаъолияти ташкилот;• Таҳлили сифати сандуқи қарзӣ, нишондиҳандаҳои хавф ва омода намудани хулосаҳо ва тавсияҳо барои Сардори шуъба;• Баррасии дархостҳои қарзии калон ва пешниҳоди хулосаҳо барои Кумитаи қарзӣ;• Иштирок дар таҳлили молиявӣ ва арзёбии қобилияти қарзпардозии мизоҷон вобаста ба дархостҳои қарзии калон;• Гузаронидани мониторинг ва боздидҳои хизматӣ ба намояндагиҳои ташкилот бо мақсади арзёбии сифати амалиётҳо ва риояи сиёсати дохилӣ (то 60% вақти корӣ);• Омода намудан ва пешниҳоди ҳисоботҳо, таҳлилҳо ва тавсияҳо оид ба идоракунии хавфҳо;• Иштирок дар арзёбии хавфҳои амалиётӣ, санҷишҳои мавзӯӣ ва таҳқиқоти дохилӣ;• Иштирок дар таҳия ва такмил додани сиёсатҳо, тартибот ва воситаҳои идоракунии хавфҳо;• Коркард, таҳлил ва ҷамъбасти маълумот барои мақсадҳои мониторинг ва ҳисоботдиҳӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ;• Таҷрибаи корӣ дар ташкилотҳои молиявӣ, ҳадди аққал 3 сол (таҷриба дар чунин вазифа бартарӣ дорад);• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ дорад);• Маҳорати кор бо барномаҳои компютерии MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook;• Қобилияти зуд омӯхтан;• Муоширати хуб доштан.Шароити корӣ:• Пардохти саривақтии музди меҳнат;• Имкони пешравӣ дар мансаб;• Тренингҳо ва таълим;• Пардохти алоқаи мобилӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, н. И. Сомони, 2 гузаргоҳи кучаи Шарқ 14, ё ин ки ба почтаи электронӣ ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули ҳуҷҷатҳо: то соати 17:00 санаи 30 июни соли 2026.Телефон барои маълумоти иловагӣ: (992) 98 951 00 10Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

Вазифа: Ёрдамчии Директори рушди тиҷоратВазифаҳои асосӣ:• Ҳамоҳангсозии кор байни воҳидҳои сохторӣ ва шарикон• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳисоботҳо, маълумоти таҳлилӣ ва презентатсияҳо• Назорати иҷрои саривақтии супоришҳо• Ташкили вохӯриҳоТалабот:• Маълумоти олӣ• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (ҳатмӣ)• Донистани Microsoft Excel ва PowerPoint• Суръати баланди чоп кардан дар Microsoft Word• Қобилияти омода кардани ҳисоботҳо ва презентатсияҳо• Ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣМо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир• Бонусҳо вобаста ба натиҷаи кор• Пардохти алоқаи мобилӣ• Омӯзиш ва рушди касбӣ• Муҳити кории касбӣ дар ташкилоти байналмилалӣТанҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.______________________________________________________________________________Vacancy: Assistant to the Chief Business Development OfficerKey Responsibilities:• Coordinate work between structural units and business partners• Collect and prepare reports, analytical materials, and presentations• Monitor timely execution of assigned tasks• Organize and schedule meetingsRequirements:• Higher education• Fluency in Tajik, Russian, and English (mandatory)• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint• High typing speed in Microsoft Word• Ability to prepare reports and presentations• Strong organizational and responsibility skillsWe Offer:• Competitive salary• Performance-based bonuses• Mobile communication allowance• Training and professional development opportunities• Professional working environment in an international organizationOnly candidates who meet the requirements will be invited for an interview.

ООО «Страховая и перестраховочная организация БИМА» на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.Мы ищем Специалиста по урегулированию убытков.Обязанности:• Консультирование клиентов по перечню документов, необходимых для выплаты страхового возмещения;• Прием, регистрация и сопровождение страховых претензий;• Анализ документов и обстоятельств страховых случаев;• Оценка размера ущерба, понесенного страхователем;• Проведение переговоров с клиентами в процессе урегулирования страховых событий;• Рассмотрение обращений клиентов по вопросам урегулирования;• Подготовка решений по страховым событиям и расчет страховых выплат;• Подготовка писем, запросов, уведомлений и мотивированных отказов;• Ведение отчетности и взаимодействие с внутренними подразделениями компании.Основные требования:• Высшее образование;• Опыт работы по специальности не менее 1 года;• Знание русского и таджикского языков обязательно (английский язык будет преимуществом);• Уверенное владение MS Office;• Навыки анализа информации и работы с документами;• Готовность оперативно принимать решения;• Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и умение работать в команде;• Опыт работы в режиме многозадачности и с большим объемом информации.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

🏦 ЗАО «Активбанк» приглашает на работу менеджера в управлении осуществления взаиморасчетов по МПС и контрагентам в г. Душанбе.📌 Требования к кандидату:• Высшее образование• Свободное владение таджикским и русским языками• Знание английского языка приветствуется📊 Профессиональные навыки:• Знание банковского законодательства РТ• Понимание банковских продуктов и услуг• Навыки экономического анализа и подготовки отчётности• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook)• Умение работать с офисной техникой✨ Личные качества:- Ответственность - Дисциплинированность- Честность- Внимательность🎁 Мы предлагаем:• Работу в стабильной финансовой организации• Дружный и профессиональный коллектив• Возможности карьерного роста🕘 График работы: Понедельник – Пятница, 08:00 – 17:00📩 Отправляйте резюме: Aahtamdzhonov@activbank.tj

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Мониторинг соблюдения норм законодательства.- Проверка соответствия внутренней деятельности банка требованиям НБТ и других регулирующих органов.- Оценка уровня риска клиентов.- Анализ и одобрение операций клиентов с повышенным уровнем риска.- Ежедневный анализ операций на наличие признаков подозрительности.- Фиксация и первичная обработка операций, подлежащих обязательному контролю.- Подготовка данных для специалистов старшего уровня по операциям, требующим дополнительной проверки.- Работа с системами автоматизированного мониторинга.- Проверка клиентов и операций на соответствие санкционным спискам.- Подготовка отчетов и заключений по вопросам санкционного контроля.CV направлять на почту hr@cbt.tjСрок подачи резюме до 10.07.2026

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем специалистов по продажам в городе Душанбе, основной обязанностью которых будет являться осуществление продаж страховых полисов физическим и юридическим лицам. Обязанности:• Продажа корпоративным клиентам различных видов страхования (таких как: страхование жизни, имущества и т.д.);• Участия в мероприятиях, акциях, выставках и других тематических мероприятиях и продажами;• Выполнения плановых показателей по продажам, поставленных со стороны Руководителя отдела;• Ведение переговоров с партнерами и презентация продукции организации;• Предоставление итоговых отчетов.Основные требования:• Высшее или неполное высшее экономическое образование;• Успешный опыт работы в страховании будет преимуществом;• Знание основных продуктов страхования;• Навыки ведения переговоров;• Высокий уровень коммуникативности и клиентоориентированности, нацеленность на результат, навыки «агрессивных» продаж;• Опыт работы в режиме многозадачности и большим объемом информации.• Знание компьютерных программ: Microsoft office;• Владения русского и таджикского языков, английский приветствуется.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.