RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Секретарь-референт

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 12.08.2026 11:29 ID эълон: 16509648

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Оилаи Баракат"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: дистрибуция

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

«Оилаи Баракат» — это надежный и проверенный временем поставщик продуктов питания. Мы динамично развивающаяся компания, ориентированная на устойчивый рост.

Мы ищем организованного, ответственного и энергичного, который умеет держать процессы под контролем, быстро ориентироваться в задачах и быть надёжной опорой для руководителя и офиса.

Возраст 22–45 лет

Образование

Высшее образование в области менеджмента, экономики, делового администрирования, права, филологии, международных отношений, управления персоналом или смежных направлений.

Дополнительное обучение в области деловой коммуникации, документооборота, управления задачами, протокола, офис-менеджмента и работы с руководителем будет считаться преимуществом.

Опыт работы

Не менее 1–2 лет опыта работы ассистентом руководителя, офис-менеджером, координатором проектов, административным специалистом или специалистом по документообороту.

Опыт работы с топ-менеджментом, ведением деловой переписки, организацией встреч, подготовкой протоколов и контролем поручений будет считаться преимуществом.

Профиль профессиональных компетенций

 Понимание принципов административной поддержки руководителя.

 Умение организовывать календарь, встречи, совещания и деловые мероприятия.

 Навыки ведения деловой переписки и подготовки документов.

 Умение фиксировать поручения, контролировать сроки и запрашивать статус исполнения.

 Навыки подготовки протоколов, служебных записок, писем, справок и презентаций.

 Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.

 Понимание принципов документооборота и делового этикета.

 Умение взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними контактами.

 Навыки подготовки сводных отчетов и управленческих материалов.

 Способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях высокой нагрузки.

 Умение соблюдать конфиденциальность и корректно работать с чувствительной информацией.

 Навыки организации командировок, встреч и рабочих мероприятий.

 Способность грамотно формулировать мысли устно и письменно.

Специальные знания, навыки

Таджикский и русский — свободно.

Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.

Уверенное владение Outlook, корпоративной почтой, календарем и мессенджерами.

Навыки подготовки презентаций, таблиц, протоколов и управленческих справок.

Опыт работы с Bitrix24, CRM, электронным документооборотом или системами контроля задач будет считаться преимуществом.

Навыки ведения деловой переписки и оформления документов.

Умение работать с оргтехникой, сканером, принтером и офисными системами.

Умение пользоваться AI-инструментами для подготовки черновиков, структурирования информации, протоколов и аналитических материалов будет считаться преимуществом.

Понимание основ делового этикета, конфиденциальности и корпоративной коммуникации.

Личностный профиль

 Ответственность и исполнительность.

 Высокая организованность.

 Внимательность к деталям.

 Дисциплинированность.

 Умение соблюдать конфиденциальность.

 Грамотная устная и письменная речь.

 Стрессоустойчивость.

 Оперативность.

 Коммуникабельность.

 Тактичность и корректность в общении.

 Умение работать с руководителями высокого уровня.

 Способность работать в режиме многозадачности.

 Инициативность в решении организационных вопросов.

 Умение расставлять приоритеты.

 Аккуратность в работе с документами и информацией.

 Готовность к обучению и развитию.

Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj

Контакты для связи: +992 989997613

Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.

Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):

https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7

Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):

https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Тамошоҳо: 35

Эълонҳои монанд

ТОП

Рекрутер

Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание процесса подбора персонала.  Навыки поиска и привлечения кандидатов.  Навыки проведения телефонного интервью.  Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.  Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями.  Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.  Навыки ведения базы кандидатов.  Понимание особенностей массового подбора персонала.  Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий.  Навыки подготовки отчетности по подбору персонала.  Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.  Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Коммуникабельность.  Ответственность.  Внимательность к деталям.  Организованность.  Активность.  Настойчивость.  Доброжелательность в общении.  Умение работать с людьми.  Стрессоустойчивость.  Исполнительность.  Оперативность.  Умение работать с большим количеством информации.  Конфиденциальность.  Ориентация на результат.  Умение соблюдать сроки.  Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, 12.08.2026 11:29, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Управляющий магазином

Вакансия: Управляющий магазином Вы опытный лидер в ритейле и ищете проект, где можно реализовать свой потенциал? Присоединяйтесь к «АГ Маркет»!Мы — новая динамичная сеть дискаунтеров в Таджикистане. Мы не просто открываем магазины, мы строим современную систему и ценим профессионалов, которые стоят у истоков.Что мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (оклад + прозрачная система бонусов за выполнение показателей KPI).Мы внедряем систему Кадрового резерва. Вы не просто управляющий — вы будущий региональный менеджер или операционный директор.Индивидуальный план развития (ИПР) для каждого руководителя и обучение современным стандартам ритейла.Официальное трудоустройство согласно ТК РТ, работа в перспективной национальной сети.Возможность собрать свою команду и настроить процессы в магазине/.Полное управление деятельностью магазина (продажи, персонал, склад).Организация и контроль работы команды (подбор, обучение, графики).Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов выкладки товара.Контроль за сохранностью ТМЦ и минимизация потерь/списаний.Ведение отчетности, работа с кассой и инкассацией.Что мы ждем от вас:Опыт работы на руководящей должности в ритейле (супермаркеты, магазины одежды/электроники) от 2 лет.Владение таджикским и русским языками на высоком уровне.Знание процессов приемки, ротации товара и основ мерчандайзинга.Лидерские качества: умение брать ответственность и работать на результат.Уверенное владение ПК (MS Office, знание складских программ будет плюсом).Контакты для связи:Если вы готовы строить историю «АГ Маркет» вместе с нами — ждем ваше резюме!📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

АГ Маркет, 10.08.2026 12:26, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист отдела международного сотрудничества

В компанию Авесто Групп требуется - Специалист отдела международного сотрудничества.🔹 Вам предстоит:• Поиск и привлечение новых международных партнеров, развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений;• Организация и сопровождение международных мероприятий (конференций, форумов, встреч, семинаров, выставок), а также участие в их проведении;• Координация взаимодействия между внутренними подразделениями компании, международными партнерами и участниками мероприятий;• Организация визовой поддержки для сотрудников и иностранных гостей, консультирование по вопросам оформления виз и контроль процесса их получения;• Подготовка программ встреч, повесток, презентационных материалов, а также отчетов по результатам международного сотрудничества;• Сопровождение иностранных делегаций и гостей, обеспечение информационной и организационной поддержки во время визитов;• Обеспечение конфиденциальности информации и соблюдение требований по защите данных;• Выполнение иных поручений руководства, связанных с развитием международного сотрудничества.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование в области международных отношений, международного бизнеса, управления, экономики, или смежных областях;• Опыт работы в сфере международных отношений, внешнеэкономической деятельности, управления проектами или смежных областях не менее 1 лет;• Свободное владение государственным языком и как минимум ещё двумя иностранными языками;• Глубокие знания в области международного сотрудничества, внешнеэкономической деятельности и управления проектами;• Умение проводить исследования и анализировать международные рынки и партнеров;• Владение методами сбора, анализа и обработки информации, подготовки аналитических материалов и отчетов;• Отличные навыки деловой коммуникации и ведения переговоров;• Умение организовывать и координировать работу различных подразделений и внешних партнеров;🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 5/2.

Авесто Групп, 29.07.2026 14:25, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист отдела международного сотрудничества

Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов в г.Душанбе

TENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана, в связи с ростом компании и желанием меняться к лучшему ищет в свою команду «Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов»Основные области ответственности:• Планирует работу ППС, согласует и утверждает планы в установленном порядке, а также координирует и контролирует выполнение поставленных задач;• Контролирует ведение установленного в Компании учета и своевременное предоставление отчетности;• Контролирует разработку, внедрение и реализацию мероприятий по поддержанию качества работы сотрудников ППС;• Совместно с другими подразделениями активно участвует в разработке программ лояльности, маркетинговых акциях, разработке и продвижении новых услуг, в разработке новых процедур для выполнения плана продаж и повышения качества обслуживания Гостей;• Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей посредством развития и мотивации персонала, создания позитивного рабочего климата в ППС;• Инициирует и обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание объемов продаж в ППС, в целях выполнения планов по продажам и продвижению бренда;• Организовывает обучение и последующую оценку кандидатов, оценку деятельности действующих специалистов ППС;• Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач перед ППС и его бесперебойного функционирования;• Координирует и контролирует выполнение работ, связанных с поиском и с подготовкой к открытию новых ППС по Хатлону, как среди подразделений Компании, так и сторонних организаций;• Осуществляет сбор и анализ информации на беттинг рынке.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы, связанной с работой с клиентами, не менее 3-х лет;• Опыт руководства людьми не менее 1-го года;• Лидерские качества и организаторские способности;• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне квалифицированного пользователя;• Организованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;Мы предлагаем:. Высокая заработная плата• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Оформление по ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Карьерный, профессиональный и личностный рост;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Телефон для справок:93 9000950, 930066633, 488881888Ждем Ваши анкеты электронный адрес: hr@bukmeker.tj; solieva.a@bukmeker.tjМы с нетерпением ждем вашего отклика!

Tennisi TJ, 01.08.2026 13:59, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов в г.Душанбе

Сотрудник на ресепшн

Crowne Plaza Dushanbe отель международной сети IHG приглашает на работу опытных, приветливых, ответственных и внимательных сотрудников на позицию Receptionist (Сотрудник ресепшн). 🔹 Ваши задачи: • Встреча и регистрация гостей, сопровождение при заселении и выезде • Работа с системой бронирования, оформление счетов и расчётов • Предоставление информации о гостинице, услугах и городе • Обработка звонков и электронных запросов • Взаимодействие с другими службами отеля для обеспечения высокого уровня сервиса • Соблюдение стандартов обслуживания IHG 🔹 Наши ожидания: • Доброжелательность, коммуникабельность и умение создавать атмосферу гостеприимства • Обязательное владение таджикским, русским, английским языком не ниже уровня B2 • Ответственность, пунктуальность, аккуратность • Опыт работы на ресепшн в отелях от 2-ух лет • Быть свободным в обе смены (студенты не рассматриваются на данную позицию) 🔹 Мы предлагаем: • Работу в современном международном отеле премиум-класса • Обучение стандартам бренда IHG • Официальное трудоустройство • Питание и униформу за счёт отеля • Возможности карьерного роста в сети IHG 📧 Заинтересованы? Направьте резюме на почту career.cpdushanbe@ihg.com и мы рассмотрим вашу кандидатуру

Crowne Plaza Dushanbe, 07.08.2026 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ